Заявление на выплату пособия на рождение ребенка отцу образец

Содержание:

Составление заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Рождение ребенка сопряжено для большинства семей с немалыми материальными издержками, а потому соцпомощь от государства будет весьма уместна. Относительно действующего законодательства, претендовать на получение выплат могут как женщины, ушедшие в декрет, так и те лица, которые ранее не работали или лишились работы в связи с сокращением.

Основные нюансы

К сожалению, далеко не каждая молодая мама знает о полагающихся ей льготах в связи с появлением младенца на свет. По закону все женщины имеют право написать заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

Современное законодательство Российской Федерации предполагает целый ряд социальных выплат, направленных на финансовую поддержку беременных женщин и молодых матерей. И одним из таких пособий выступает материальная помощь от государства при рождении первого ребенка.

Такие выплаты представляют собой вид материальной компенсации следующим категориям женщин, родивших первенца:

  • ранее работавшим, но вышедшим в декретный отпуск;
  • имеющих статус безработных;
  • временно нетрудоспособных;
  • студенток.

Помимо этого, претендовать на получение пособия могут:

  1. Отцы, при соответствующей договоренности с матерью ребенка. В ряде ситуаций семья может принять решение об оформлении льготы на папу. Но следует помнить о том, что получить средства способен лишь один из родителей. Для военнослужащих необходимо заполнить специальное заявление, в котором указывается место прохождение службы.
  2. Отцы-одиночки, которые могут документально доказать тот факт, что самостоятельно воспитывают ребенка.
  3. Семьи, усыновившие ребенка. В таком случае на получение средств претендует опекун. Заявителю придется дополнительно подтвердить факт совместного проживания с несовершеннолетним.
  4. Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ. Данное правило распространяется только на тех лиц, кто подлежит обязательному социальному страхованию.

Таким образом, претендовать на получение соответствующих выплат могут все, кто своевременно занялся оформлением определенной документации, направив ее на рассмотрение в уполномоченный орган.

Порядок выплат подобных пособий регулируется на федеральном и региональном уровнях следующим образом:

  1. Те пособия, которые имеют статус федеральных, предоставляются всем молодым мамам, проживающим на территории РФ.
  2. Региональные выплаты предусматриваются местным правительством и действуют лишь на территории определенных областей. Такие пособия начисляются в качестве дополнения к основной помощи.

В каждом случае размер выплат зависит от трудового статуса женщины. Конкретная сумма определяется на основании официальной зарплаты заявителя.

При отсутствии рабочего стажа, начисления осуществляются по минимальному доходу в регионе.

Куда следует подавать заявление

Место подачи ходатайства определяется трудоустройством заявителя. В зависимости от того, работала ли женщина перед выходом в декрет, подавать документы следует:

  1. По месту работы (в случае официального трудоустройства). Тогда определенная сумма выплачивается бухгалтерией предприятия, а ФСС затем осуществляет компенсацию средств в полном объеме.
  2. Если мать не является трудоустроенной, то заявление может податься отцом ребенка в бухгалтерию его работодателя.
  3. В случае если оба родителя имеют статус безработных, то подача документов должна осуществляться в районное представительство ФСС или службу социальной защиты населения.

Прилагаемые документы

Получить единовременное пособие может лишь один из родителей. К заявлению следует приложить такие документы:

  • копии паспортов родителей;
  • свидетельство о браке;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка из ЗАГСа, выдача которой осуществляется на момент регистрации ребенка;
  • если родители ребенка находятся в разводе, то необходимо также свидетельство о расторжении брака;
  • справка с места работы трудоустроенного родителя.

Для получения матпомощи, вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в уполномоченный орган не позднее, чем спустя полгода после появления на свет ребенка.

Сроки рассмотрения бумаг зависят от места их подачи. При обращении за социальной помощью по месту работы, выплат можно ожидать уже в течение десяти дней. Если же ходатайство подавалось в государственную службу, то вынесение вердикта может затянуться на месяц.

Частный случай: родилась двойня

По закону, при рождении ребенка семья может претендовать на получение разового пособия в размере чуть более 16 тысяч рублей. Но эта сумма не является окончательной, поскольку размер выплат зависит от следующих факторов:

  • территориальные коэффициенты, которые учитываются при начислении региональных компенсаций;
  • показатели инфляции, меняющиеся каждый год;
  • количество детей.

Последний пункт предполагает, что если в семье появилась двойня, тройня и так далее, то соответствующее пособие при рождении будет начислено на каждого ребенка в полном объеме.

Потому в подобных случаях при подаче ходатайства о предоставлении льгот необходимо указать количество несовершеннолетних, появившихся на свет.

Содержание заявления

Допускается произвольное изложение текста ходатайства. Но для исключения ошибок при его оформлении, следует рассмотреть образец заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.


Составляя документ, необходимо придерживаться таких пунктов:

  1. В «шапке» документа обязательно указывается адресат. Это может быть территориальное отделение ФСС, социальная служба или организация, в которой работает заявитель. Также перечисляются данные последнего: имя, отчество, фамилия.
  2. Посередине строки пишется слово «заявление», после чего указывается предмет ходатайства.
  3. Далее следует основная часть. Она включает в себя такие подпункты, которые должны быть обязательно освещены в документе:
    • со слов «прошу назначить мне единовременное пособие» описывается причина составления заявления;
    • указываются данные о новорожденном, включая ФИО и дату его появления на свет;
  1. Далее следует приложение, где указывается перечень документов, которые подаются вместе с заявлением.
  2. Внизу страницы документ заверяется подписью заявителя рядом с проставленной датой.

Рекомендации по составлению

В случае неправильного оформления ходатайства, в его рассмотрении может быть отказано. По этой причине необходимо разобраться в основных нюансах составления заявления.

Документ может быть написан как от руки, так и набран на компьютере. В первом варианте лучше выбрать стандартный лист формата А4, используя синюю ручку. Если было решено использовать печатный текст, то документ должен быть обязательно заверен подписью заявителя. Но наиболее распространенным вариантом является заполнение соответствующей формы, получить которую можно в государственной службе или в бухгалтерии работодателя.

Желательно составлять заявление в двух экземплярах, один из которых будет передан в бухгалтерию или уполномоченный орган, а второй останется у заявителя (с соответствующей пометкой о получении от представителя принимающей стороны). Такой подход позволит в дальнейшем избежать разногласий.

Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка может каждая мать. В некоторых случаях в качестве заявителя выступает отец, но для этого необходимо соблюсти определенные условия. Помимо федеральных выплат, семья может претендовать на получение регионального пособия, сумма которого зависит от постановлений местного правительства.

Важным этапом в оформлении государственной помощи является грамотное составление заявления. К нему нужно приложить все документы и справки, свидетельствующие о праве получения материальной поддержки.

Образец (бланк) заявления на получение единовременного пособия при рождении ребенка

Добрый день.
Заявление пишется так же как и если бы пособие получала жена.

Директору Наименование организации
От ФИО

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением ребенка.

Приложение:
1. Справка о рождении ребенка.
2. Справка с места работы матери о том, что пособие ей не начислялось и не выплачивалось от дата и номер справки (или справка из собеса)

Дата написания заявления
Подпись с расшифровкой

Образец заявления на выплату единовременного пособия

В рамках системы социальной поддержки один из родителей может подать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка. Эта сумма зафиксирована на федеральном уровне. С 1 февраля 2017 года она составляет 16 350 рублей, в 2018 году планируется ее увеличение до 16 873 рублей. Заявление пишется в свободной форме. В конце материала можно скачать примерный образец прошения.

Читайте так же:  Судебная практика по продаже автомобилей в залоге

Куда обратиться за получением выплаты

После рождения малыша отец или мать имеет право получить единовременное пособие. Для этого следует в течение полугода с даты рождения обратиться с соответствующим прошением.

Пакет бумаг можно представить:

  • по месту работы;
  • в службу социальной защиты по месту проживания.

Получить компенсацию может отец, мать или заменяющее их лицо. При этом не имеет значения, работают эти граждане или нет. Если работает один из родителей, то заявление он будет подавать по месту трудоустройства. Если же не работают и отец, и мать, то за выплатой им следует обратиться в орган социальной защиты.

В случаях, когда брак расторгнут, получить денежную помощь сможет родитель, с которым дети совместно проживают. Если он трудоустроен, то за выплатой ему нужно обратиться к своему работодателю. В противном случае он подает необходимые справки и заявление в службу социальной защиты по своему адресу.

Как составить текст заявления

Законом не предусмотрен единый образец заявления на выплату единовременного пособия. Текст составляется в произвольной форме. Если прошение подается по месту трудоустройства, оно пишется на имя генерального директора.

Чтобы подготовить документ, можно воспользоваться следующим планом и указать:

  1. Название компании, должность и ФИО руководителя (сверху в правом углу листа).
  2. Должность и ФИО заявителя.
  3. Название бланка – заявление (пишется по центру).
  4. Просьба о назначении единовременного пособия. Рекомендуется вписать ФИО родившегося малыша.
  5. Перечень приложенных справок.
  6. Дата составления.
  7. Подпись заявителя.

Если гражданин обратился с прошением о компенсации при рождении ребенка по месту работы, деньги ему будут перечислены на зарплатную банковскую карту или в кассу предприятия. Соцзащита направляет средства либо почтовым переводом, либо на счет в банке.

По состоянию на 2017 год размер компенсации составляет 16 350 рублей. Эта сумма ежегодно индексируется. Если в регионе, где проживает заявитель, установлены районные надбавки к заработной плате, они будут распространяться и на это пособие. Когда рождается двое и более детей, деньги начисляются на каждого из них.

Какие справки нужно предоставить

Для получения единовременного пособия следует представить пакет бумаг. Их перечень утвержден пунктом 22 Приказа Минздравсоцразвития № 1012.

При получении компенсации по месту работы в бухгалтерском отделе запрашивают:

  • заявление о выдаче средств;
  • справку о рождении ребенка Ф24 (выдается в ЗАГСе при регистрации);
  • справку о том, что второй супруг не получал эти средства (с места работы, учебы, службы);
  • паспорта отца и матери (копии и оригиналы);
  • свидетельство о рождении ребенка (копия и оригинал).

Если заявитель обращается в службу соцзащиты, требуется предоставить выписку из трудовой книжки (либо иного документа) о последнем рабочем месте. Также могут быть запрошены СНИЛС родителей, справка из домоуправления, подтверждающая, что заявитель проживает вместе с детьми. Может потребоваться уведомление из органа социальной защиты по адресу проживания, что ранее пособие на этого ребенка не выплачивалось.

Если ни отец, ни мать нигде не обучались и не работали, им следует указать этот факт в заявлении о выплате пособия. Оно подается вместе со справкой о рождении в службу соцзащиты.

В какой срок перечисляются деньги

Подать заявление нужно в течение полугода с даты рождения малыша. Средства перечисляются за 10 дней с даты обращения. Срок не зависит от того, где выдается пособие: на месте работы или в органе соцзащиты.

В случае отказа направляется соответствующее уведомление. Заявитель получит его в течение 5 суток. При этом ему возвращается весь пакет бумаг.

Подведем итог. Чтобы получить единовременную выплату в связи с рождением малыша, одному из родителей следует подать заявление по месту работы либо в орган соцзащиты. Эти средства перечисляются один раз на каждого из детей. Документ составляется в произвольной форме. В текст помимо прошения включают перечень приложенных бумаг. Выплата приходит в течение 10 суток. По расположенной ниже ссылке можно скачать образец заявления.

Оформление справки с места работы отца о том, что он не получал пособии при рождении ребенка – пример и образец

Рождение ребенка позволяет рассчитывать на ряд мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством. Помимо прочего, семья имеет право на получение единовременной гарантированной выплаты, которая начисляется и выдается по месту осуществления трудовой деятельности. Для реализации данного права потребуется представить документ с места трудоустройства второго родителя, что он не получал пособие от своего работодателя.

Зачем нужна справка

Правовые основания для оформления и получения единовременного пособия при рождении ребенка содержатся в приказе Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н. Право на данную социальную выплату имеют в равной степени оба родителя, однако получить ее можно только одному из них. В большинстве случаев отец должен получить справку с места работы, которая подтверждает факт неполучения пособия при рождении ребенка

Решите Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 доб. 882.

Консультация бесплатна!

Оформление пособия осуществляется:

  • работодателем одного из родителей;
  • территориальным органом соцзащиты, если мама ребенка не состоит в браке и не трудоустроена.
  • Состав документов, которые требуется представить для выдачи единовременного пособия, указан в п. 28 приказа № 1012н:
  • заявление родителя о выдаче пособия по случаю рождение ребенка;
  • документ, подтверждающий факт рождения ребенка (справка или свидетельство);
  • выписка из трудовой книжки – если в органы соцзащиты обращается неработающий родитель;
  • свидетельство о расторжении брака (если заявитель не состоит в семейных отношениях);
  • документ с места работы второго родителя, подтверждающий факт неполучения пособия.

Таким образом, представление справки о неполучении указанной социальной выплаты является обязательным требованием, позволяющим рассчитывать на пособие. Если второй родитель не состоит в трудовых отношениях, необходимо взять такую справку в местном органе соцзащиты населения.

Как оформить справку о неполучении пособия на ребенка

Чтобы получить возможность представить указанную справку по месту требования, второй родитель должен обратиться к руководителю предприятия, в котором он состоит в трудовых отношениях. Работодатель не имеет права отказывать в выдаче подобной справки, так как работникам доступна любая информация о произведенных им выплатах. Помимо этого, требования об оформлении такого документа прямо предусмотрено приказом № 1012н.

Законодательство не содержит требований о порядке заполнения данного бланка. Справка может составляться в произвольной форме и удостоверяется подписью должностных лиц и печатью предприятия.

В справке должно быть обязательно указано, что сотрудник не обращался за получение единовременной гарантированной выплаты по месту трудовой деятельности, так как данный факт является обязательным условием выдачи документа. Помимо этого, в содержание справки включается:

  1. обязательные атрибуты исходящего документа предприятия – номер и дата;
  2. место оформления – наименование предприятия, на котором работает заявитель;
  3. содержание документа – четко указание на неполучение пособия;
  4. подпись руководителя и печать предприятия.

Образец справки о неполучении пособия можно скачать на нашем сайте, а пример ее заполнения позволит соблюсти все необходимые формальности.

Справка подлежит регистрации в журнале исходящей корреспонденции по общим правилам документооборота предприятия. Это необходимо на случай подтверждения подлинности документа, если по факту выплаты единовременного пособия будет проводиться проверка.

Особенности при оформлении справки в отдельных случаях

Если второй родитель официально не работает, у него нет возможности получить справку по месту осуществления трудовой деятельности. Ему необходимо обратиться в учреждение социальной защиты по своему месту жительства, где такая справка будет выдана.

Если второй родитель официально зарегистрирован предпринимателем, он не является работником и не может выдать сам себе указанный документ. Гражданин обращается с заявлением в территориальное подразделение ФСС РФ, в котором будет выдаваться справка о неполучении пособия на ребенка. Проверка сведений о получении или неполучении пособия будет осуществляться на основании учетной информации, которую ведет ФСС.

Если после выдачи справки ее оригинал был утерян или уничтожен, родитель имеет право на повторное обращение за выдачей документа. Законодательство не содержит ограничений по количеству обращения за документом о неполучении социальной выплаты по случаю рождения ребенка. Также нормативными актами не предусмотрен срок действия справки, однако о ее актуальности будет свидетельствовать исходящий номер документа.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как
решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 доб. 882.

Консультация бесплатна!

Читайте так же:  Алименты на содержание малолетних детей

Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу?

Рождение ребенка — волнительное событие, которое благоприятно сказывается на состоянии матери и отца. Получать декретный отпуск при рождении ребенка по Законодательству РФ может мать. Иметь право на дополнительный неоплачиваемый отпуск по Трудовому Кодексу разрешено и отцу.

Дополнительный отпуск при рождении ребенка составляется согласно разъяснению некоторых моментов: является ли отец военнослужащим, имеет ли работу мать. Эти факторы влияют на выплату пособия и на продолжительность выходных, которые могут оплачиваться и быть неоплачиваемыми, в соответствии с соблюдением коллективного договора между руководителем и работником.

Дополнительный отпуск отцу при рождении ребенка

В соответствии со статьей 128 ТК РФ отцу предусматривается пятидневный внеочередной дополнительный отпуск. При необходимости, календарный срок выходных можно продлить. Как правило, отпуск — неоплачиваемый, при котором заработная плата не сохраняется. Отдых будет оплачиваться в случае, если составлен коллективный договор.

Чтобы получить дополнительный оплачиваемый или не оплачиваемый отдых отцу, составляется заявление в письменной форме. К нему прилагается копия-образец свидетельства о рождении малыша, как основание, на котором сотруднику дают отпускные.

Иметь дополнительный отпуск можно в случае, если жена сама находится в декрете из-за беременности или родов. Руководитель обязан предоставить работнику оплачиваемые выходные. Независимо, «заслужил» сотрудник воспользоваться таким правом или нет.

Отпуск по рождению ребенка военнослужащего

Получить дополнительный внеочередной отпуск военнослужащий может, если работает на контрактной основе. Для составления декретных каникул командиру воинской части, помимо рапорта, предоставляются документированные доказательства: выписка из роддома или копия-образец свидетельства о рождении младенца. На основании семейных обстоятельств внеочередные выходные военнослужащему оформляются на 10 календарных дней. С учетом пожеланий военнослужащего, можно продлить календарный срок, в соответствии с пунктом 13 статьи 29.

О выплатах, положенных при переходе из декрета в декрет, читайте по ссылке:

Образец рапорта военнослужащего на отпуск по рождению ребенка

Для получения декретных отпускных составляется рапорт. Его форма написания отличается, в зависимости от должности и места службы. Рапорт может быть:

  • Основной;
  • По семейным обстоятельствам;
  • Дембельский;
  • Учебный;
  • Декретный;
  • По причине увольнения.

Независимо от формы рапорта, оформление заявления включает следующие пункты:

  • Личные данные военнослужащего: имя, фамилия и отчество (как сменить имя читайте по ссылке:);
  • На чье имя пишется рапорт;
  • Причини написания рапорта;
  • Подпись и дата.

Такая формальность в виде рапорта обязательна для тех категорий граждан, которые служат по контракту.

Выплаты при рождении ребенка в 2018 отцу

Единовременное пособие — это выплаты, которые предоставляются одному из родителей в качестве финансовой поддержки. Размер выплаты на одного малыша на 1 февраля 2018 года составляет 16 350,33 рублей. Если мать или отец — сотрудники Дальнего Севера выплаты пособия увеличиваются согласно районному коэффициенту индексации.

Получить денежную поддержку могут даже те семьи, в которых один из родителей не работает. Тогда все единовременные выплаты оформляются на того, кто официально трудоустроен. Согласно Законодательству РФ на второго и последующих детей размер пособия увеличивается. Если при наличии выписки из роддома оказалось, что малыш родился мертвым, единовременное пособие не предусмотрено.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 отцу если мать не работает

Единовременное пособие, как вид финансовой помощи от государства, помогает родителям остаться на плаву, пока мать в декретном отпуске и не в состоянии работать. Чтобы получить единовременное пособие нужно предоставить:

  • Заявление;
  • Копию-образец свидетельства о рождении детей;
  • Выписку из последнего места работы;
  • Документ-доказательство того, что другая сторона не получает единовременное пособие;
  • Образец свидетельства о расторжении брака, если родители в разводе.

Для получения социальной выплаты документы подаются не позже шести месяцев после появления на свет малыша. Календарный срок получения единовременного пособия составляет десять дней. Выплаты пособия делаются согласно статусу получателей. Для работающих родителей единовременная помощь выплачивается по месту работы, для безработных — по месту жительства или органами Фонда социального страхования.

Дополнительный вид финансовой помощи, независимо является отец военнослужащим, имеет высокооплачиваемую работу мать — это волеизъявление государства наталкивать и подсказывать, что появление в роддоме на свет малыша — это время, когда все силы и опыт нужно задействовать для его воспитания.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Появление в семье малыша позволяет получить родителям единовременную выплату. Социальный статус и трудовая деятельность не имеют какого-либо значения.

Как на 2019 год предоставляется соцпособие за рождение ребенка? Программа соцподдержки в России предполагает несколько вариантов выплат при появлении в семье детей.

Сумма может варьироваться в зависимости от вида деятельности, материального состояния и иных критериев.

Единовременное пособие при появлении ребенка отличается тем, что он не зависит от каких бы то ни было факторов. Как назначается в 2019 году выплата за рождение детей?

Что нужно знать

Рождение детей в России дозволяет получить разные виды выплат. На федеральном уровне устанавливается восемь пособий для граждан, имеющих детей.

Отдельные законы определяют дополнительные варианты соцподдержки, как например, материнский капитал.

Но условия выплат отличаются. Некоторые пособия предоставляются семьям за рождение последующего ребенка, другие положены только трудоустроенным женщинам по беременности и родам или по уходу за малышом.

Однако есть выплата, положенная независимо от факта трудоустройства, материального положения, количества детей и прочих критериев. Речь идет о единовременном пособии за рождение ребенка.

Единовременное пособие, назначаемое при рождении малыша, это выплата, положенная на каждого родившегося ребенка. Как следует из названия, предоставляется такая поддержка один раз.

Очередность рождения детей также не имеет значения, пособие выплачивают на любого малыша. Оформить его разрешается на протяжении полугода с даты рождения малыша.

Право на выплату возникает как у работающих, так и у неработающих родителей. Пособие не имеет привязки к уровню официального дохода или материальному состоянию.

Потому сумма поддержки фиксирована. Получателем не придется предоставлять никаких иных документов, кроме подтверждающих право на выплату.

Каково его назначение

Предоставление социального пособия за рождение детей относится к мерам государственной поддержки.

Его целью не является возмещение временной нетрудоспособности матери или поощрение за факт увеличения семьи. Задача выплаты достаточно проста.

Воспитание ребенка – весьма затратное мероприятие. Новорожденному малышу много чего требуется, начиная от правильного питания до одежды и средств гигиены.

Понятно, что большинство родителей готовятся к появлению в семье малыша. Однако это не всегда решает существующие проблемы.

Экономическая нестабильность и невысокий уровень дохода многих российских семей приводит к тому, что нетрудоспособность матери в период беременности и после родов становится фактором, существенно ухудшающим финансовое состояние семьи.

Кроме того, существуют и социально незащищенные категории населения. Например, малоимущие семьи, матери-одиночки.

Зачастую государственная выплата при рождении малыша выступает для них довольно ощутимой поддержкой.

Именно поэтому предназначено пособие на каждого ребенка, вне зависимости от статуса и обеспеченности родителей.

Выплата при рождении ребенка предоставляется единожды, независимо от очередности рождений и количества детей в семье.

По Постановлению Правительства РФ № 42 от 28.01.2016 величина выплаты при рождении детей на 2019 год определена размером 15 512,65 рублей, но только до 1 июля.

После этой даты величина пособия увеличилась до 16 412,38 рублей. Эта величина имеет федеральное значение, она никак не связан с регионом получателя.

Начиная с 1.02.2018, детские пособия начнут индексироваться согласно уровню инфляции за предшествующий год.

Соответственно увеличится и единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году. Данный порядок определен ФЗ № 444 от 19.12.2016.

Одновременно с государственными выплатами на уровне регионов могут назначаться дополнительные пособия на детей.

Подобные меры поддержки не имеют отношения к государственному регулированию. Условия определяются только возможностями местных бюджетом и обстановкой в регионе.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Право на соцпособие возникает при рождении любого ребенка. Однако предоставление выплаты ограничено временными сроками. Когда выплачивается пособие?

В частности обратиться за предоставлением положенной суммы нужно не позже полугода от момента рождения малыша.

Если подать документы в назначенный срок не получится, придется доказывать уважительность причин задержки.

При этом отсутствие документального подтверждения невозможности обращения становится весомым аргументом для отказа в выплате.

Читайте так же:  Госпошлина за выдачу лицензии по обращению с отходами

Порядок оформления не представляет особой сложности. Потенциальному получателю нужно написать заявление с изложением надлежащей просьбы.

Затем собирается необходимый пакет документов. Все бумаги подаются в уполномоченный орган. После проверки документации и правомерности обращения предоставляется полагающееся пособие.

Но хотя предназначено пособие как для работающих, так и для неработающих родителей, порядок оформления будет отличаться в зависимости от наличия/отсутствия официального трудоустройства.

Как правильно написать заявление

Заявление на назначение пособия за рождение ребенка не имеет унифицированного шаблона.

Составляется документ в свободной форме, согласно общим нормам по оформлению подобной документации.

Структура заявления будет следующей:

Право на получение разового пособия имеется у любого из родителей. В основном, получателем единовременного пособия при рождении ребенка является мать малыша, реже отец, по месту трудоустройства.

Неработающие граждане обращаются в органы соцзащиты. Когда родители находятся в официальном браке, потребуется подтверждение того, что второй родитель данную выплату не оформлял.

Если заявитель работает в нескольких организациях, обратиться он может к любому работодателю. При этом понадобится предоставление подтверждения, что по другому месту трудоустройства пособие не оформлялось.

Когда брак родителей расторгается, право на пособие сохраняется у того родителя, с кем остается жить ребенок.

Претендовать на выплату за рождение ребенка вправе лица нетрудоустроенные, безработные, студенты.

То есть все ограничения сводятся к тому, что получить пособие вправе родители ребенка независимо от трудоустройства и финансового состояния. Другие родственники права на выплату не имеют.

Какие документы нужны

Для оформления пособия трудоустроенными гражданами понадобятся:

  • заявление;
  • паспорта заявителя и второго супруга;
  • справка о полном составе семьи;
  • справка о рождении формы № 24, выданная органами ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка с работы супруга о неполучении пособия.

Неработающей маме (отцу) понадобятся:

  • заявление;
  • справка о рождении ребенка из роддома;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорта и СНИЛС родителей;
  • справка о проживании вместе с ребенком;
  • справка о невыплате ранее пособия;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • документ, где указан личный лицевой счет.

На второго ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка положено на каждого малыша. При появлении в семье второго ребенка порядок оформления ничем не отличается.

Однако рождение второго ребенка после 2007 года дает право еще и на материнский капитал. Размер этой соцвыплаты более значителен и составляет 453 026 рублей.

Хотя наличными средства не выдаются, с их помощью можно решить наиболее актуальные проблемы.

На маткапитал разрешается улучшать условия проживания, оплачивать образование детей или адаптацию ребенка-инвалида.

Про материнский капитал в Алтайском крае, читайте здесь.

Если ни одно из направлений не является востребованным, средства могут направляться на формирование будущей пенсии мамы.

Для получения маткапитала в ПФР предоставляется:

В некоторых случаях могут потребоваться дополнительные документы, подтверждающие правомерность обращения.

Выплата предоставляется в форме именного сертификата, которым можно распорядиться после трехлетия малыша. Получение маткапитала не препятствует получению разового пособия за рождение малыша.

На третьего ребенка

Предоставляется единовременное пособие в стандартном порядке и на третьего ребенка. Но помимо этого появление 3-го малыша придает семье статус многодетной.

Это позволяет претендовать на различные льготы, установленные на государственном или региональном уровне.

Это могут быть не только денежные выплаты, но и предоставление земельного надела, бесплатное питание в образовательных учреждениях, первоочередное зачисление в детский сад.

Кроме того отдельные регионы предоставляют региональный капитал за появление в семье третьего ребенка. Условия таких программ и суммы выплат отличаются, их определяет областное законодательство.

Так в Москве родители могут получить при рождении малыша так называемые «лужковские» выплаты в сумме от пяти до десяти прожиточных минимумов.

Некоторые регионы выплачивают пособие наличными и без каких-либо ограничений по целям использования только за факт рождения.

В других регионах предусмотрено исключительно целевое использование, а на выплату может влиять материальное состояние получателя.

Условия региональной соцподдержки следует уточнять в местных органах соцзащиты. Сюда же при оформлении регионального капитала подается:

  • заявление на пособие;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельства о рождении детей.

К числу дополнительных документов могут относиться справка о доходах семьи, справка о регистрации и проживании не менее положенного срока в регионе, иные бумаги.

Как рассчитать размер выплаты

После 1.02.2017 единовременное пособие предоставляется в увеличенной сумме. Сколько выплачивается за рождение ребенка в 2019 году? 16 350 рублей 33 копейки выплачивается за каждого ребенка.

Сумма не изменяется под влиянием обстоятельств и всегда одинакова. Когда рождается сразу несколько детей, то пособие положено на каждого.

Как начисляется выплата за нескольких детей? В этом случае расчет размера выплаты сводится к перемножению суммы пособия и количества детей.

Однако существуют ситуации, когда величина пособия превысит установленный на уровне федерации размер. Речь идет о регионах, в которых предусмотрены районные коэффициенты.

Как правило, это местности с суровыми климатическими условиями. Например, такой коэффициент применяется ко всем выплатам на Крайнем Севере.

Сколько составляет сумма пособия при учете повышения? Если в регионе действует повышающий коэффициент, то на его значение нужно умножить сумму федерального пособия. Полученная сумма и будет суммой выплаты.

Кто выплачивает сумму

Единовременное пособие за рождение ребенка выплачивается за счет государственного бюджета. Потому предоставляется выплата как работающим, так и неработающим родителям.

Отличие состоит только в том, где получать выплату. Работающие родители обращаются по месту работы. Также можно обратиться в отделение ФСС по месту проживания.

Неработающие граждане обращаются в органы социальной защиты населения по месту жительства.

Причем в соцзащиту вправе обращаться и нетрудоустроенные граждане, и безработные лица, состоящие на учете в Центре занятости.

От того, кем предоставляется пособие, размер выплаты не меняется. Когда сумма выплачивается работодателем, средства выдаются через кассу или перечисляются на зарплатную карту.

Работодателю выплата возмещается через ФСС. При предоставлении пособия органами соцзащиты деньги выплачиваются посредством почтового перевода или перечислением на банковский счет.

Облагается ли налогом на доходы физических лиц

Пособие за рождение ребенка относится мерам социальной поддержки, предоставляемой гражданам государством.

Согласно п.1 ст.217 НК РФ доходы физических лиц, выраженные государственными пособиями, налогообложению не подлежат.

Чаще всего вопрос об удержании НДФЛ с выплаты возникает при оформлении пособия у работодателя.

Поскольку работодатель по отношению к работнику выступает налоговым агентом, он обязан удержать 13 % с дохода сотрудника и перечислить средства в бюджет.

Но пособие работодатель выплачивает не за свой счет и никакого отношения к трудовой деятельности выплата не имеет.

В данном случае работодатель выступает лишь посредником для упрощения оформления. Непосредственно выплата производится за счет средств Фонда социального страхования.

Следовательно, удержание налога с пособия незаконно. Если подобное произошло, работник вправе требовать выплаты незаконно удержанной суммы.

Через сколько выплачивается (сроки)

Обращаться за назначением пособия можно сразу же после рождения малыша. Главное успеть подать документы до того как малышу исполнится шесть месяцев.

На рассмотрение обращения работодателем и осуществление выплаты отводится десять дней с момента приема всех необходимых документов.

Если пособие оформляется в органах соцзащиты, то в течение десяти дней изучаются документы и в случае положительного решения подтверждается право на выплату.

Видео: пособия при рождении ребенка

Деньги будут перечислены на счет заявителя или отправлены почтой только на следующий месяц, не позднее 26 числа.

Часто задаваемые вопросы

Несмотря на то, что законодательство достаточно подробно разъясняет порядок предоставления государственных пособий, вопросов меньше не становится.

Наиболее популярными из них являются вопросы, касающиеся права получения. Как доказать, что второй родитель не получил пособие?

Немало вопросов связаны с индивидуальным предпринимательством. Предприниматель не имеет работодателя. Однако и безработным не является. Куда обращаться за выплатой ИП?

Как оформить справку о том, что не получал

Справка о неполучении пособия за рождение ребенка вторым родителем необходима, если родители состоят в законном браке. Установленного образца документа не предусмотрено.

Но при оформлении нужно учесть все важные моменты. В частности справка составляется на официальном бланке организации, выдающей документ.

Указывается в ней:

  • название документа;
  • номер и дата составления;
  • наименование организации, выдавшей справку;
  • виза руководителя;
  • печать руководителя или организации.

Орган, предоставляющий данную справку, отличается исходя из обстоятельств. Это может быть: