Заявление на единовременную выплату по родам

Содержание:

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.

Меню для навигации по странице

Данной форме страхования в обязательном порядке подлежат трудоустроенные лица и служащие, а на индивидуальных предпринимателей (ИП) и другие категории самозанятого населения по умолчанию данное страховое обеспечение не распространяется.

Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности, ухода в декрет и рождения ребенка целесообразно получать государственные денежные выплаты из бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

После оформления страховых взаимоотношений с ФСС предприниматель при условии ежегодной уплаты страховых взносов сможет рассчитывать на такие виды детских пособий:

Добровольное социальное страхование для ИП

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Помимо индивидуальных предпринимателей к ним также относятся:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • другие лица, имеющие частную практику и ведущие ее в соответствии с законодательством РФ;
  • члены фермерских (крестьянских) хозяйств;
  • представители родовых общин коренных малочисленных народов Севера.

Как добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию

Вступление в правоотношения происходит по инициативе предпринимателя путем подачи заявления в территориальный орган ФСС. После прохождения регистрации страхователя (проводится в течение 5 дней) в адрес ИП выдается соответствующее официальное уведомление.

К заявлению нужно приложить такие документы и их копии:

  • паспорт;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
  • лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
  • удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.

До 15 января каждого последующего года плательщик предоставляет в региональное отделение ФСС отчет о рассчитанных и оплаченных суммах страховых взносов. Отчетность предоставляется по форме 4а ФСС РФ, которая была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 847н от 26.10.2009 года.

Уплата страховых взносов ИП на добровольное социальное страхование в 2017 году

Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год, в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.

Среди особенностей уплаты взносов ИП следует отметить:

  • выплаты в ФСС можно производить частями, но обычно оплата стоимости одного страхового года в связи с ее невысоким размером производится полностью за один раз;
  • последний срок внесения выплат за текущий финансовый год — 31 декабря ежегодно;
  • при неуплате взносов за год в полном объеме ИП автоматически снимается с регистрации в ФСС и с 1 января следующего года теряет право на социальные выплаты по временной нетрудоспособности, рождению ребенка и осуществлению за ним ухода и воспитания, а уплаченные за предыдущий календарный год денежные средства подлежат возврату со счетов ФСС.

Ежегодная сумма взносов, подлежащая уплате, определяется стоимостью страхового года.

Таким образом, страховой 2016-й год (соответствует календарному — с 1 января по 31 декабря) обойдется добровольному плательщику-предпринимателю размере:

С = 6204 руб. × 2,9% × 12 месяцев = 2159 руб.

Пособия на детей ИП и в связи с материнством

Получить помощь в связи с нетрудоспособностью, а также пособия по материнству или воспитанию ребенка ИП сможет в текущем 2016 году только при условии, что взносы за прошлый год выплачены в установленный срок (до 31.12.2015 года) в полном объеме.

Это же правило также будет справедливым и на последующие годы.

Порядок выплаты пособий по добровольному социальному страхованию отражен в Постановлении Правительства РФ № 375 от 15.06.2007 года:

  • при расчете размера пособий те из них, которые зависят от величины среднего заработка за расчетный период, для ИП исчисляются, исходя из размера минимальной оплаты труда в России (МРОТ), установленного федеральным закономна день наступления страхового случая;
  • в этом случае средний дневной заработок вычисляется путем учета величины МРОТ с учетом числа календарных дней месяца или года, в которых имел место страховой случай.

Пособие по беременности и родам для ИП

Независимо от категории получателей, выплата этого пособия происходит в пределах стандартных сроков, устанавливаемых больничным по беременности и родам:

  • в обычных условиях — 70 календарных дней до родов и столько же после (всего 140 дней);
  • при осложненных родах прибавляется 16 дней к послеродовому отпуску (всего будет 156 дней);
  • при многоплодной беременности общий срок выплаты пособия увеличивается в целом на 54 дня: дополнительные 14 календарных дней предоставляются в дородовом периоде и еще 40 — в послеродовом (всего отпуск составит 194 дня).

В зависимости от указанной выше длительности периода нетрудоспособности размер декретного пособия исходя из величины МРОТ, действующей на дату оформления декретного отпуска (7500 руб. с 1 июля 2016 года) будет составлять:

  • 34521,20 руб. — при обычных родах;
  • 38465,75 руб. — осложненные роды;
  • 47835,62 руб. — многоплодная беременность и рождение двух и более детей.

Пример расчета декретных выплат

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 12 февраля 2015 года в качестве добровольного страхователя, взносы по социальному страхованию за соответствующий год она оплатила своевременно и в полном объеме, задолженностей по оплате нет.

7 июля 2016 года, находясь на 30-й акушерской неделе, она получила больничный по беременности и родам длительностью 140 календарных дней. Благодаря своевременной оплате страховых взносов за предыдущий год она имеет право на декретное пособие.

В этом случае средний дневной заработок будет определен делением МРОТ за 2016 год, умноженного на количество месяцев в стандартном расчетном периоде (2 календарных года = 24 месяца), на общее количество календарных дней, приходящихся на эти годы:

ЗД = 7500 × 24 / (365 + 365) = 246,58 руб.

Размер пособия по беременности и родам для ИП при выходе в декрет после 1 июля 2016 году тогда будет равен:

П = 246,58 × 140 = 34521,20 руб.,

что соответствует приведенной выше сумме выплаты для ИП в 2016 году из ФСС при обычных родах.

При постановке на учет на ранних сроках беременности

Эта выплата является дополнительной к рассчитанному выше декретному пособию и начисляется ИП только в том случае, если женщина встанет на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности.

Обращаться за выплатой нужно не позже, чем через 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам, однако обычно она оформляется и выплачивается одновременно с декретными.

Для получения единовременного пособия женщина-предприниматель подает в ФСС следующие документы:

  • заявление;
  • паспорт;
  • справку из женской консультации о сроке постановки на медицинский учет.

Единовременное пособие при рождении ребенка для ИП

Размер данной выплаты для ИП также фиксирован и совпадает с суммой единовременного пособия, выплачиваемого всем остальным категориям граждан, — в 2016 году она составляет 15512,65 руб.

Пособие предпочтительнее оформлять по месту работы одним из родителей ребенка (как матерью, так и отцом) или заменяющими их лицами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком индивидуальному предпринимателю

Согласно п. 23 правительственного Постановления № 375 от 15 июня 2007 года, размер пособия для ИП рассчитывается не так, как для других застрахованных граждан, трудоустроенных у работодателя.

Ежемесячное пособие до 1.5 лет ИП (матери, отцу, родственникам ребенка или заменяющим их лицам) будет равняться 40% от МРОТ (7500 руб. с 1 июля 2016 года), что составит 3000 руб.

Читайте так же:  Чем облагается компенсация при сокращении

Однако исчисленное пособие не может представлять собой сумму, меньшую минимально установленного размера для выплаты в текущем году:

  • 2908,62 руб. в 2016 году на первого ребенка;
  • 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Следовательно, на второго ребенка ИП пособие до 1.5 лет будет выплачено в большем размере (5817,24 руб. вместо 3000, рассчитанных исходя из величины МРОТ).

Пример расчета пособия до 1.5 лет на ИП

Женщина-предприниматель зарегистрирована в ФСС РФ с 10 марта 2015 года, страховые взносы за этот год оплатила своевременно и в полном объеме. 7 июля 2016 года она родила первенца, при этом благодаря участию в добровольном социальном страховании молодая мама имеет право на ежемесячные страховые социальные выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет.

П = 7500 × 40% = 3000 руб.

Полученная сумма оказалась выше установленного на 2016 год минимально размера пособия — 2908,62 руб. на первого ребенка. В связи с этим к выплате из ФСС будет назначена большая, расчетная сумма.

Социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для ИП является строго добровольным. Предприниматель может подать в ФСС заявление об участии в системе Соцстраха и уплате соответствующих страховых взносов, устанавливаемых исходя из расчетной стоимости страхового года — 2159 руб. в 2016 году.

Уплата взносов в текущем году (однократно или по частям) даст ИП возможность получать социальную помощь по беременности и выплаты на ребенка в будущем году. При условии полной выплаты взносов в 2015 году, ИП в 2016 году имеют право на следующие страховые пособия:

  • декретное (рассчитывается индивидуально в зависимости особенностей протекания беременности и родов, но не менее 34520,55 руб.);
  • при постановке на учет на ранних сроках беременности (фиксировано 581,73 руб.);
  • при рождении ребенка (единовременно в размере 15512,65 руб.);
  • ежемесячное пособие до 1.5 лет (2908,62 руб. на первого ребенка и 5817,24 руб. — на второго и последующих.

Для того, чтобы получать декретное пособие и иные детские выплаты, нужно заранее оформить страховые правоотношения с ФСС.

Образец заявления о назначении пособия при рождении ребенка

После рождения ребенка для получения единовременного пособия при рождении один из родителей представляет в отдел кадров заявление о назначении этого пособия.

Заявление на назначения и выплату единовременного пособия при рождении ребенка составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. К заявлению прикладываются справка о рождении ребенка, выданная органами ЗАГСа и справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждениях послевузовского профессионального образования, а другой родитель ребенка работает (служит).

Представлять копию свидетельства о рождении ребенка для назначения данного пособия не нужно, т.к. данный документ не указан в перечне необходимых документов, а именно в п. 28 приказа 1012н.

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (Ф.И.О. ребенка).

Приложение:
1. Справка о рождении ребенка.
2. Справка с места работы (или органа соцзащиты) отца (матери) о том, что пособие ему (ей) не начислялось и не выплачивалось от «__»_______201_ г. №___

Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит). В таком случае дополнительно необходимо представить (вместо справки от второго родителя): свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание ребенка на территории РФ с одним из родителей.

Образец заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка

Заявление на единовременное пособие пишется на имя директора компании. В тексте необходимо указать ФИО ребенка и описать приложенные документы. К заявлению необходимо приложить:

  1. Справку о рождении ребенка по форме №24
  2. Справку с места работы отца (или матери) о том, что пособие там не выплачивалось.
  3. Копия свидетельства о рождении.

В конце указывается дата, подпись и расшифровка.

Подать заявление нужно в течение 6 месяцев после рождения ребенка.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Если у вас родилась двойня, то необходимо подать по отдельному заявлению на каждого ребенка. Сумма выплат при этом удваивается.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка могут получить как мать, так и отец ребенка по их выбору. Пособие ежегодно индексируется. Какова величина выплаты при появлении малыша, что влияет на ее размер, как документально оформить выплату, порядок выдачи денег, и за чей счет происходит финансирование пособия – все это вы узнаете из статьи.

Главные новости января для бухгалтера

Кто получает выплату при рождении ребенка

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка могут получить и работающие родители, и неработающие. На сумме единовременной выплаты это не скажется, а разница заметна только в количестве документов и месте выдачи средств. К родителям приравниваются также усыновители или опекуны маленького ребенка.

Единовременное пособие на рождение малыша дается один раз любому из родителей на каждого появившегося, живого младенца. Таким образом, при многоплодной беременности можно рассчитывать на то, что сумма умножится на количество деток.

Важно! Получить единовременное пособие можно только в том случае, если его затребовали в течение 6 месяцев со дня появления малыша на свет. После этого ни предприятие, ни соцзащита деньги не выдаст.

Обратиться за пособием при рождении ребенка могут:

  • Граждане РФ или стран, входящих в евроазиатский союз (Казахстан, Армения, Белоруссия, Киргизстан);
  • Граждане иных государств, если они временно или постоянно проживают на территории РФ.

Мать и отец в этом отношении имеют равные права, но пособие может получить только кто-то один. Порядок тут следующий:

  • Если оба родителя работают, то пособие за рождение ребенка выплачивается любому из них по их выбору (при этом другой родитель должен представить справку, что деньги он не получал);
  • Если работает кто-то один, то выплата назначается работающему;
  • Если мать с отцом развелись, право получения средств переходит к тому из них, с кем был оставлен проживать младенец;
  • Если оба родителя не работают, то один из них по выбору может обратиться в органы социальной защиты и поддержки.

Теперь переходим непосредственно к размеру единовременного пособия за рождение ребенка.

Сумма единовременного пособия при рождении ребенка

Сразу отметим, что размер единовременного пособия при рождении ребенка индексируется каждый год с 1 февраля. На какую сумму произойдет индексация, зависит от уровня инфляции за предшествующий год. В 2018 году выплаты тоже были повышены.

Внимание! С 1 февраля 2018 по 31 января 2019 года сумма единовременного пособия на рождение малыша равна 16 759,09 рублей.

Напомним также, что в период с 1 февраля 2017 по 31 января 2018 года пособие равнялось 16 350,33 рубля.

Это число может индексироваться на региональный коэффициент. Но тут возможны варианты, вызывающие ряд вопросов. Чтобы разрешить их, обратимся к таблице.

Вопрос о размере пособия

Какая сумма будет положена

Женщина живет и работает в регионе, где существует повышающий коэффициент (например, в Сибири)

Выплату посчитают по формуле:

пособие + (пособие * коэффициент)

Если говорить конкретно о Сибири, то в цифрах это будет выглядеть так: 16 759,09 + (16 759,09*20%) = 20 110,91руб.

Читайте так же:  Задачник по теплопередаче учеб пособие для вузов

Мать проживает в регионе, где есть увеличивающий сумму коэффициент, а работает в местности, где такого коэффициента нет

Работающая женщина должна получать деньги по месту службы или в ФСС. Так как страховые взносы идут соцстрах по месту работы, поэтому выплата будет без коэффициента. Место жительства в данном случае роли не играет (письмо ФСС от 17.01.2006 № 02-18/07-337)

Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка, если у работницы родилась тройня и она трудиться в регионе с тяжелым климатом, и поэтому там установлен специальный коэффициент, например 15%

Размер единовременного пособия сначала увеличат на коэффициент, а потом умножат на 3.

В нашем примере получится следующее:

(16 759,09+(16 759,09*15%))*3 = 57 818,86 руб.

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>

Сколько составляет единовременное пособие при рождении ребенка, если сложились такие обстоятельства.

  • В семье есть старшие дети – это никак не отразиться на праве и получении всей положенной выплаты. Все деньги отдадут в полном объеме;
  • Одновременно родилось несколько малышей – вспомоществование будет умножено на число благополучно родившихся младенцев (живых);
  • Ребенок родился мертвым – деньги, к сожалению, не выпишут;
  • Младенец появился на свет до индексации единовременного пособия, а мать обратилась за ним после индексации – сумма дотации определяется исключительно на дату рождения ребенка. Это значит, что выплата не будет проиндексирована;
  • Мать обратилась за пособием по истечении 6 месяцев со дня появления новорожденного – опоздание с обращением влечет за собой отказ в предоставлении материальной поддержки.

Обращаем ваше внимание! В регионах РФ могут существовать различные надбавки или дополнительные дотации к единовременному пособию при рождении ребенка. Это значит, что сумма разовой выплаты в отдельных местах может быть в разы больше.

Где получать пособие

Существует три инстанции, куда мать или отец могут обратиться за положенными им выплатами: работа, соцстрах и соцзащита.

Если коротко, то по месту работы или в ФСС получают пособия работающие родители, безработные обращаются в территориальное отделение социальной защиты по месту проживания.

Внимание! Если в регионе существуют дополнительные выплаты в связи с рождением ребенка, помимо единовременного пособия, то его выдает только соцзащита

Такой порядок вполне объясним, так как с зарплаты работающих людей удерживаются страховые взносы, в том числе и на материнство. И они получаю денежную помощь в рамках обязательного страхования. Безработным гражданам деньги выделяются из фонда социального обеспечения.

Кто получает пособие в ФСС и на работе

Кто получает пособие в отделениях социальной защиты

Работающие по трудовому договору матери или отцы

Безработные, являющиеся студентами учебных заведений любой формы обучения, либо аспиранты

Российские жены, мужья военнослужащих, чья военная часть находится за границей

Воины-контрактники и приравненные к ним лица

Российские военнослужащие и члены их семей, уволенные или расформированные из военных частей, располагающихся за границей

Документы на выплату пособия за рождение ребенка при его оформлении по месту работы

Получить единовременное пособие при рождении ребенка может не только мать, но и отец. Семья сама решает, кто будет оформлять вспоможение. Все документы нужно отнести в бухгалтерию не позднее 6 месяцев со дня появления новорожденного.

Одним из важных документов является заявление на получение единоразовой выплаты при появлении ребенка. Работник пишет заявление в произвольной форме на имя руководителя предприятия. Можно разработать бланк заявления, чтобы работнику осталось вписать необходимые сведения. Документ обязательно должен содержать:

  • Фамилию, инициалы, название должности просителя (если предприятие большое, то его отделение, подразделение);
  • Разъяснение, кем проситель приходится младенцу, например матерью, отцом, усыновителем и т.д.
  • Данные о новорожденном (новорожденных, если родилось несколько детишек): его фамилия, имя, отчество, обязательно дата рождения, которая должна совпадать с записью в свидетельстве о рождении, реквизиты свидетельства о рождении;
  • Номер банковской карты, расчетного счета или иные данные, куда можно перечислить пособие;
  • Перечень прилагаемых документов.

Образец заявления на получение единовременного пособия

Помимо заявления в бухгалтерию нужно принести также:

  1. Справка о рождении ребенка. Это форма ф-24, ее дают работники ЗАГСа вместе со свидетельством, в момент регистрации новорожденного;
  2. Справка с места работы второго супруга о том, что он пособие не получал (нужна только если родители младенца связаны узами официального брака);
  3. Копия свидетельства о рождении.

Если выплата при рождении ребенка оформляется через ФСС, то сделайте также копию паспорта.

Документы на выплату пособия при рождении ребенка при оформлении в Соцзащите

Для безработных родителей предусмотрена возможность получения одноразового пособия на рождение ребенка через органы социальной защиты. Получить деньги может только кто-то один из них. Для этого нужно тоже написать заявление по аналогии с представленным выше.

Если вы решите обратиться в соцзащиту, то запаситесь заранее следующими справками:

  • Заявление о предоставлении дотации;
  • Справка из ЗАГСа о рождении малыша по форме ф-24;
  • Копию СНИЛС родителей, или одного из них, если он воспитывает малыша в одиночку;
  • Справка из ЖЭКа о регистрации ребенка вместе с просителем;
  • Паспорта и копии, в случае отсутствия таковых, копии иных документов, удостоверяющих личность;
  • Копия странички из трудовой книжки с последней записью о вашей трудовой деятельности (если имеется);
  • Справка о расторжении брака, если вдруг такое случилось;
  • Справка с последнего места работы или из соцзащиты, что ранее пособие вы не получали.

После того, как документы у просителя были приняты, решение о перечислении денег будет принято за 10 дней. А перечислены средства до 26 числа следующего после приема всех справок месяца. Если же соцзащита решит отказать, то она уведомит заявителя в течение пяти дней и вернет все документы.

Какие единовременные пособия выплачиваются при рождении ребенка

Выплата единовременного пособия при рождении ребенка – это не единственное поощрение материнства государством. Существует еще ряд одноразовых выплат, которые можно получить при появлении младенца.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2018 году: кто и кому выплачивает, размер, документы, образец заявления

Кто может оформить единовременное пособие при рождении ребенка? Какие документы необходимы? Какую сумму можно получить? Семьи, в которых рождаются дети, остро нуждаются в финансовой поддержке в частности от государства. В России существует система государственной помощи, согласно которой предусмотрены определенные выплаты для семей с новорожденными детьми. На данный момент, единовременное пособие при рождении ребенка – существующая выплата, которая платится одному из родителей на каждого из рождающихся детей.

Кто имеет право получить выплату

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей, как матери, так и отцу, а также заменяющим их лицам, независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. Если получатель пособия работает, он получает пособие по месту службы или трудоустройства в виде обязательного социального страхования.

Если же оба родителя не имеют официальной работы и не трудоустроены, в этом случае выплата производится в рамках государственного социального обеспечения через службу социальной защиты.

Если отец или мать ребенка имеют официальное трудоустройство, находятся на контрактной службе, а второй из родителей не работает и не служит, тогда единовременное пособие по рождению ребенка выплачивается по месту службы работающего родителя. Если брак расторгается, тогда выплата осуществляется тому из родителей, с которым остается жить ребенок. В случае, если появившийся в семье ребенок оказался мертворожденным, никаких выплат не предусмотрено. Если же рождается сразу двое детей, предусмотрена выплата пособия на каждого из них.

В случае, если будущая мама работает и официально трудоустроена, она имеет право в получении таких выплат:

  • пособие (компенсация) за обращение в женскую консультацию для наблюдения (пособие по беременности и родам при постановке на учет в ранние сроки беременности);
  • декретное пособие, оплачивается как больничный лист (ежемесячное пособие по уходу за ребенком). Равняется размеру среднего заработка.

В регионах также существуют меры поддержки семей с детьми, и в зависимости от законодательства и бюджета субъекта РФ размеры единовременного пособия при рождении ребенка могут несколько различаться.

В соответствии с действующим законодательством право на декретное пособие имеют почти все категории женщин. Нетрудоустроенные лица могут рассчитывать на минимально установленное социальное пособие, студентки очной формы обучения – на суммы, эквивалентные стипендии, для военнослужащих выплаты исчисляются исходя из их денежного довольствия.

Интересно будет подсчитать, какое пособие по беременности и родам вам полагается?

Какие документы нужны для получения единовременного пособия

Первое, что интересует молодых родителей в ситуации с выплатами, это вопрос о том, как получить пособие по рождению ребенка. В первую очередь, необходимо обратиться с соответствующим заявлением либо по месту работы (если получатель имеет официальное трудоустройство), либо в Фонд социального страхования для тех, кто не трудоустроен официально или не работает. Сделать это нужно не более, чем спустя полгода после рождения ребенка.

Читайте так же:  Увольнение по соглашению сторон соглашение о расторжении трудового договора

Дополнительно требуется собрать документы на пособие по рождению ребенка:

  • паспорта обоих родителей, которые подтверждают возраст и место проживания, с приложенными к ним копиями всех заполненных страниц;
  • заявление на единовременное пособие при рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка или детей и его копии;
  • документ с места работы второго родителя, который подтверждает, что тот уже не получает такого пособия;
  • выписку из трудовой книжки или документа с последнего места работы (любой из них обязательно должен быть заверен), если пособие будет выплачиваться органами социальной защиты, то есть если получатель — безработный, читайте подробнее, как получить декретные выплаты безработным;
  • свидетельство о заключении брака;
  • если брак был расторгнут, соответствующее свидетельство;
  • справка из жилищной конторы, подтверждающая совместное проживание ребенка с одним из разведенных родителей, которому будет выплачено пособие;
  • справка о рождении ребенка из ЗАГСА, которая выдается в момент его регистрации, и его копия, если подача заявления на единовременную выплату при рождении ребенка происходит по месту работы.

В случае, если заявление подается в органы соцзащиты, может также понадобиться СНИЛС и справки из паспортного стола, в которых должны быть указаны все члены семьи. Таким образом можно будет понять, с каким из членов семьи проживает ребенок и кто имеет право на получение пособия.

Заявление на единовременное пособие оформляется в письменном виде, написать его можно в свободной форме. Образец также находится в свободном доступе в интернете, его можно скачать, распечатать или написать по имеющемуся шаблону свой вариант.

В нем должно быть указано следующее:

  • просьба предоставить пособие на ребенка, исходящая от любого из родителей;
  • имя и дата рождения новорожденного;
  • перечисление всех приложенных к заявлению документов, указывается в приложении;
  • дата и подпись заявителя.

Подавая заявление по месту работы, в шапке указать данные руководителя организации в родительном падеже, название места работы, свою должность и ФИО. После того, как заявление будет принято и просьба удовлетворена, состоится единовременная выплата при рождении ребенка. То же самое следует сделать, подавая заявление в ФСС.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Для единовременных выплат по рождению ребенка существуют определенные установленные рамки. Правительственным постановлением № 74 от 26.01.18 г., утвердившим коэффициент индексации выплат и пособий на текущий год с 1 февраля 2018 года.

В соответствии с изменениями при постановке на учет до 12 недели женщина единоразово получает 628,47 рублей. Единоразовая сумма при рождении ребенка с 1 февраля текущего года равна 16 759,09 рублей. Размер пособия по уходу за детьми до 18 месяцев:

  • первый ребенок – 3 142,33 рубля в месяц,
  • второй ребенок – 6 284,65 рублей.

В расчет суммы женщинам, которые работают, применяется максимальное значение одного дня – 2 017,81 рубля. Ежемесячное пособие в этой категории не может превышать 24 536,57 рублей.

Пособие выплачивается либо работодателем, либо органами социальной защиты. В случае, если один из родителей официально трудоустроен и работает, а второй – нет, пособие выплачивается работающему. Работающая мама может получить пособие вместе с декретными. При выплате через организацию, где трудоустроен получатель, деньги приходят в кассу или на зарплатную банковскую карту. Если выплаты производятся органами соцзащиты, тогда они приходят через почтовый перевод или счет в банке, социальную карту.

Кстати, если вы собираетесь в путешествие с ребенком, узнайте нужен ли паспорт ребенку для выезда за границу?

В какие сроки выплачивается пособие

Заявление одобряется в случае, если оно и документы на единовременное пособие были поданы не позднее, чем через шесть месяцев после рождения ребенка. Случается, что возможности оформить пособие в эти сроки невозможно. В этом случае можно написать заявление и позже, но тогда придется предоставить весомые доказательства того, почему были сорваны сроки его подачи. И если они будут не убедительными, выплаты может и не быть. Потому лучше все сделать в установленный законодательством шестимесячный срок.

Если заявление было подано по месту работы, то уже в течение 10 дней с момента его подачи пособие будет выдано. Если выплаты осуществляются органами соцзащиты, то не позже 26 числа каждого месяца они должны будут получены заявителем.

Если идет речь о ежемесячном пособии, обратиться с заявлением о его получении можно будет только после выхода из декретного отпуска.

Безработные мамы имеют право на получение пособие сразу после рождения ребенка. Если выплаты осуществляются жене военнослужащего, находящегося на срочной службе, после демобилизации супруга выплаты прекращаются. Оформляя пособие, требуется предоставить справку из военкомата, где указать срок службы мужа в вооруженных силах.

После рождения ребенка выплаты осуществляются ежемесячно до тех пор, пока ему не исполнится полтора года, то есть до 18 месяцев.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единовременное пособие при рождении ребёнка — это вид материальной поддержки, регламентированной на законодательном уровне. Для получения средств необязательно состоять в законном браке, выплаты положены даже опекунам. Назначенная государством сумма постоянно индексируется, и в 2017 году составляла 16 350 рублей 33 коп.

Скачать для просмотра и печати:

Детские пособия при рождении положены следующим категориям граждан:

Куда обратиться

Пособие получают по месту трудовой деятельности или в органах соцзащиты, если родители официально не трудоустроены.

Чтобы получить компенсацию, один из работающих родителей собирает необходимые бумаги и подаёт в бухгалтерию предприятия по месту трудовой деятельности.

Когда супруги официально не трудоустроены для получения пособия пишется заявление в муниципальное подразделение социальной защиты по месту фактического проживания.

Важно! В некоторых регионах страны, расчётом и начислением единовременных выплат занимается непосредственно фонд социального страхования. В данном случае, обращаться нужно работодателю, который перешлёт пакет документации в исполнительный орган.

Перечень документов для места работы

Единовременное пособие при рождении ребёнка начисляется на основании заявления установленного образца, которое пишется собственноручно и подаётся в бухгалтерию предприятия.

Помимо этого, заявителю нужно собрать и предоставить следующий пакет бумаг:

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Особенности получения выплат в Соцзащите

Когда оба супруга находятся в статусе безработного, заявление о выплатах пособия подаётся в службу социальной защиты.

Здесь потребуются такие документы:

  • выписка о рождении малыша, выданная в родильном отделении;
  • свидетельства пенсионного страхования обоих родителей , либо одного — если ребёнок появился в неполной семье;
  • выписка из жилуправления , подтверждающая факт совместного проживания родителей с ребёнком;
  • оригинал и ксерокопии паспортов , либо других документов, удостоверяющих личность;
  • выписка из трудовой книжки с указанием последнего места работы;
  • справка из службы социальной защиты, подтверждающая, что пособие ранее не получалось.

Внимание! Для индивидуальных предпринимателей пакет документов аналогичен, однако, получение пособия возможно лишь в тех случаях, когда ИП делает ежемесячные взносы в ФСС .

Порядок получения

Чтобы получать компенсационные выплаты, необходимо подать заявление и перечисленный выше вариант пакета документов по месту работы либо в органы соцзащиты.

Главное, обратиться за материальной помощью не позднее 6 месяцев с момента рождения ребёнка. Если сроки истекли, получить пособие будет практически нереально . Кроме того, придётся доказывать, что своевременная подача заявления была пропущена по уважительным причинам.

После обращения, заявление рассматривается в десятидневный срок (учитываются только рабочие дни). Если заявителю отказано в начислении пособия, он получает соответствующее уведомление в течение 5 дней вместе с пакетом документов. Если заявление рассмотрено положительно, положенная сумма получается на руки в кассе предприятия или перечисляется на банковскую карту. Перечисления производятся в месяце, следующем за датой обращения.

Внимание! В случае мертворождённого ребёнка, выплаты родителям не полагаются.

При усыновлении нескольких детей, сумма пособия пропорционально увеличивается.

В случаях, когда родители подали на рассмотрение заведомо ложные сведения, чтобы увеличить размер пособия, излишки придётся компенсировать.

Когда размер суммы выше положенных выплат, но ошибка произошла по вине исполнительного органа, средства остаются у получателя.

Важно! Согласно действующему законодательству страны, ответственность за финансовые просчёты возлагается на виновных лиц.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!