Страховая пенсия и ее величина

Глава 4. Размеры страховых пенсий. Фиксированная выплата к страховой пенсии (ст.ст. 15 — 20)

Глава 4. Размеры страховых пенсий. Фиксированная выплата к страховой пенсии

© ООО «НПП «ГАРАНТ-СЕРВИС», 2019. Система ГАРАНТ выпускается с 1990 года. Компания «Гарант» и ее партнеры являются участниками Российской ассоциации правовой информации ГАРАНТ.

Все, что нужно знать о страховой пенсии

С 2015 года страховая часть пенсии преобразована в отдельный вид – страховую пенсию. Порядок расчета и начисления страховой пенсии изменился – введена новая пенсионная формула.

За счет чего формируется страховая пенсия

Страховая пенсия – это ежемесячная денежная выплата участникам системы обязательного пенсионного страхования при наступлении нетрудоспособности по старости или инвалидности. Формирование страховой пенсии происходит за счет страховых взносов, которые работодатели уплачивают в периоды трудовой деятельности своих работников. Размер взносов по обязательному пенсионному страхованию составляет 22%. Из них 6% – это солидарный тариф, предназначенный для финансирования фиксированной выплаты. А 16% из 22% – это индивидуальный тариф.

В зависимости от выбора гражданина варианта пенсионного обеспечения в системе ОПС, 16% взносов индивидуального тарифа либо полностью идут на формирование страховой пенсии, либо 6% из них идут на формирование накопительной пенсии, а 10% – на формирование страховой пенсии.

Средства, направленные на формирование страховой пенсии, автоматически пересчитываются в пенсионные баллы и фиксируются на индивидуальном счете, но не как реальные деньги, а в виде пенсионных прав. Сами деньги направляются на выплату пенсий нынешним пенсионерам. Чтобы пенсионные права будущих пенсионеров не обесценивались, государство ежегодно индексирует пенсии – увеличивает стоимость пенсионного балла на уровень не ниже инфляции за предыдущий год. Стоимость пенсионного балла в 2018 году составила 81 рубля 50 копеек.

Условия назначения страховой пенсии

Право на получение страховой пенсии имеют граждане, которые:

  • достигли пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин), либо достигли условий назначения досрочной страховой пенсии;
  • имеют минимальный страховой стаж (в 2015 году – 6 лет, к 2024 году – 15 лет);
  • имеют минимальное количество пенсионных баллов на индивидуальном пенсионном счете в ПФР (c 2015 году – не ниже 6,6 баллов, с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30).

У кого страховая пенсия будет больше

Размер страховой пенсии по новым правилам расчета привязан к следующим параметрам:

  • Размер заработной платы: чем выше заработная плата, тем больше взносов будет уплачено в систему ОПС.
  • Длительность страхового стажа: чем дольше проработает гражданин, тем больше пенсионных баллов накопится на его счету.
  • Возраст выхода на пенсию: чем позже гражданин обратится за назначением пенсии, тем выше будет премиальный коэффициент, влияющий на размер пенсии.

Статьи по этой теме

Вниманию клиентов фонда!

Если персональные данные, указанные Вами при заключении договора с Фондом, изменились, просим направить в Фонд актуальную информацию.

Перейти и не потерять: правила и тонкости обязательного пенсионного страхования

Генеральный директор фонда Александр Вьюницкий в прямом эфире телеканала Королёв-ТВ

«Страховая в баллах, накопительная – в деньгах, ИПК – в собственности». Как будут формироваться пенсии россиян по-новому?

Интервью члена Совета директоров АО «НПФ Согласие-ОПС» Андрея Неверова телеканалу «360° Жуковский»

Интервью гендиректора АО «НПФ Согласие-ОПС» Александра Вьюницкого телеканалу ПРО БИЗНЕС

Александр Вьюницкий о том, в чем разница между накопительной и страховой пенсиями

Пенсии россиян: вопросы и ответы

Новости Фонда и публикации СМИ

Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд Согласие-ОПС» (АО «НПФ Согласие-ОПС») стало вторым среди НПФ страны по итогам инвестирования пенсионных накоплений за три квартала 2018 года, согласно информации, опубликованной на сайте ЦБ РФ.

31 Октября 2018

С начала года фонд наращивал безрисковые активы, что принесло, по итогам третьего квартала, положительный результат за счёт процентного дохода.
«КОММЕРСАНТЪ»

26 Октября 2018

Информацию о ходе реорганизации и ее завершении также можно получить по адресам, на официальных сайтах в сети «Интернет»: http://www.neftegarant-ops.ru, http://www.neftegarant-npo.ru, www.soglasie-npf.ru и по телефонам фондов.

Права и обязанности НПФ «Согласие» по обязательному пенсионному страхованию в полном объеме переданы АО «НПФ Согласие-ОПС». НПФ «Согласие» основан в 1994 г.

Что влияет на размер страховой пенсии по старости?

Юридический Яндекс Дзен! Там наши особенные юридические материалы в удобном и красивом формате. Подпишитесь прямо сейчас.

Для ответа на вопрос, что влияет на размер страховой пенсии по старости, прежде всего необходимо определить, кто имеет право на эту пенсию и в каком порядке она рассчитывается.

1. Лица, имеющие право на страховую пенсию по старости

Так, в 2017 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ст. 8, ч. 1 — 3 ст. 35 Закона N 400-ФЗ; Приложения N N 3, 5 к Закону N 400-ФЗ):

а) страховой стаж составляет не менее восьми лет с последующим его ежегодным увеличением (до 2024 г.) до достижения 15 лет;

б) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы) составляет не ниже 11,4 с последующим его ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины коэффициента 30;

в) гражданин достиг возраста 60 лет (для мужчин) или 55 лет (для женщин). Для лиц, замещающих государственные и муниципальные должности, а также должности государственной гражданской и муниципальной службы, в 2017 г. пенсионный возраст составляет 60 лет и 6 месяцев (для мужчин) или 55 лет и 6 месяцев (для женщин) с последующим его ежегодным увеличением (до 2032 г.) до достижения 65 лет (для мужчин) и 63 лет (для женщин).

2. Порядок расчета страховой пенсии по старости

Размер страховой пенсии по старости определяется по формуле (ст. 15 Закона N 400-ФЗ):

СП = ПК x С x К + ФВ x К,

где СП — страховая пенсия по старости;

ПК — сумма всех годовых пенсионных коэффициентов (баллов) гражданина;

С — стоимость одного пенсионного коэффициента (так называемый пенсионный балл) по состоянию на день, с которого назначается пенсия;

К — повышающие (так называемые премиальные) коэффициенты (индексы) к страховой пенсии и фиксированной выплате (различны для фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов);

ФВ — фиксированная выплата.

Для определения параметров, влияющих на размер пенсии, рассмотрим элементы формулы подробнее.

2.1. Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл)

Годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (пенсионный балл) — показатель, оценивающий каждый календарный год трудовой деятельности гражданина с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в ПФР (ч. 9 — 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

При расчете страховой пенсии берется сумма годовых пенсионных баллов за периоды до и после 01.01.2015. При расчете суммы баллов за периоды до 01.01.2015 подсчитывается размер ежемесячной выплаты гражданину страховой части трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014. При этом не учитываются фиксированный базовый размер и накопительная часть. Полученная сумма делится на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 01.01.2015 — 64,10 руб.

В виде формулы это можно представить следующим образом:

Сумма пенсионных баллов за периоды до 01.01.2015 = СЧ / С,

где СЧ — страховая часть трудовой пенсии по состоянию на 31.12.2014 без учета фиксированного базового размера и накопительной части пенсии;

С — стоимость одного балла по состоянию на 01.01.2015 (64,10 руб.).

Сумма пенсионных баллов за периоды после 01.01.2015 = СВ / МВ x 10,

где СВ — сумма страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10 или 16% (тариф зависит от выбора гражданина — формировать накопительную пенсию или нет);

МВ — сумма страховых взносов с максимальной зарплаты, облагаемой взносами, уплачиваемых работодателем по тарифу 16%.

Кроме того, учитываются баллы за иные засчитываемые в страховой стаж периоды. Например, в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет применяется балл 1,8 (ч. 12 — 14 ст. 15 Закона N 400-ФЗ). Данные баллы прибавляются к сумме уже исчисленных по вышеуказанным формулам баллов. При определении суммы баллов таким образом вышеуказанные периоды учитываются, если они (по выбору гражданина) не учтены уже при исчислении размера страховой пенсии по инвалидности или пенсии по случаю потери кормильца (ч. 10 ст. 15 Закона N 400-ФЗ).

При этом количество пенсионных баллов за год ограничено и различается для тех, кто выбрал формирование накопительной пенсии, и тех, кто отказался от нее. При этом максимальное значение поэтапно увеличивается вплоть до 2021 г. (ч. 19 ст. 15 Закона N 400-ФЗ; Приложение N 4 к Закону N 400-ФЗ):

  • для тех, у кого пенсионные накопления не формируются, — до 10 баллов (на 2017 г. — 8,26);
  • для формирующих пенсионные накопления — до 6,25 балла (на 2017 г. — 5,16).

2.2. Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла)

Стоимость одного пенсионного коэффициента (балла), по общему правилу, каждый год с 1 февраля увеличивается не менее чем на индекс роста потребительских цен за прошедший год, а с 1 апреля устанавливается федеральным законом о бюджете ПФР на очередной год и плановый период. С 01.04.2017 стоимость одного пенсионного коэффициента — 78,58 руб. (ч. 20 — 22 ст. 15, п. 1 ч. 10 ст. 18 Закона N 400-ФЗ; ст. 8 Закона от 19.12.2016 N 416-ФЗ).

Читайте так же:  Полномочия следственных органов

2.3. Фиксированная выплата

Фиксированная выплата в твердом размере устанавливается к страховой пенсии по старости и зависит от вида страховой пенсии. Размер фиксированной выплаты ежегодно индексируется. Так, с 01.02.2017 размер фиксированной выплаты — 4 805,11 руб. (ч. 1, 6 — 7 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 6 Закона N 385-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 19.01.2017 N 36).

Фиксированная выплата в увеличенном размере предусмотрена (ст. 17 Закона N 400-ФЗ; Постановление Правительства РФ от 18.03.2015 N 249):

  • для инвалидов I группы;
  • граждан, достигших возраста 80 лет;
  • граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
  • граждан, имеющих на иждивении нетрудоспособных членов семьи.

Индексация размера фиксированной выплаты к страховой пенсии и стоимости одного пенсионного коэффициента не производится пенсионерам, осуществлявшим работу (иную деятельность), в период которой они подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ ( ст. 26.1 Закона N 400-ФЗ; ч. 1 ст. 7 Закона N 385-ФЗ).

При назначении страховой пенсии по старости (в том числе досрочно) позднее возникновения права на указанную пенсию или в случае отказа от получения назначенной страховой пенсии при определении размера фиксированной выплаты применяется определенный коэффициент ее повышения (ч. 4, 5 ст. 16 Закона N 400-ФЗ; Приложение 2 к Закону N 400-ФЗ).

3. Факторы, влияющие на размер страховой пенсии по старости

Итак, на размер страховой пенсии по старости влияют следующие факторы:

1) сумма начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования, зависящая, соответственно, от размера «белой» зарплаты;

2) ваш возраст (больше 80 лет или меньше);

3) наличие инвалидности I группы и изменение группы инвалидности;

4) количество находящихся у вас на иждивении нетрудоспособных членов семьи;

5) проживание и выработка необходимого стажа работы в районах Крайнего Севера или в приравненных к ним местностях;

6) сразу ли вы выходите на пенсию по достижении пенсионного возраста или нет;

7) формируете ли вы пенсионные накопления.

Как рассчитать накопительную пенсию? >>>

Кто и как управляет накопительной пенсией? >>>

Кто имеет право на социальную доплату к пенсии? >>>

Каков размер социальной доплаты к пенсии? >>>

Что такое страховая пенсия по старости и от чего зависит её размер

Законодательство нашей страны постоянно претерпевает изменения, так как этого требуют реалии современной жизни. Не может не меняться также и пенсионная система, которая должна быть полностью актуальной, в особенности, ввиду разразившегося экономического кризиса. На данное время в России имеют место несколько систем пенсионного обеспечения, как государственного, так и частного плана, а также система обязательного страхования. Сегодня мы попытаемся разобраться, что это такое – страховая пенсия по старости, в чем заключается ее суть, каков ее размер и на что вообще можно рассчитывать людям, как раз подходящим по возрасту.

Отличительные черты страховой пенсии по старости

Практически все нормы и правила, относительно оформления, начисления и выплаты пенсионных пособий любого типа регулируются законом, а именно статьями ФЗ РФ под номером 400, что претерпел последние правки совсем недавно. Уже в 2015 году было принято решение разделить выплаты страхового типа на три основных вида обеспечения:

  • По потере кормильца.
  • По инвалидности.
  • По старости.

Теперь все пенсии будут формироваться на трех главных базовых составляющих – накопительной и страховой части, а также фиксированной выплате. Права пенсионеров таким образом будут учтены, путем подсчета ими заработанных пенсионных балов (ИПК). Чрезвычайно важно понимать, что все приобретенные ранее права при этом ни в коем случае не должны быть ущемлены, то есть пенсия может возрасти, но никак не может быть уменьшена.

Страховая пенсия по старости – это выплачиваемая каждый месяц определенная сумма в национальной валюте с целью компенсирования человеку утраченной, ввиду возраста, заработной платы, премиальных вознаграждений и прочих финансовых поощрений. Право на нее имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии необходимого страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионного законодательства).

Наипервейшим и самым главным условием, соблюдение которого повлечет за собой появление права на обеспечение данного типа, является полностью достоверный страховой стаж для пенсии по старости. Это значит, что у человека имеется трудовой рабочий стаж, когда работодатель активно выплачивал за собственного сотрудника определенные взносы в Пенсионный фонд, накапливая ему пенсию. Рассчитать свой рабочий стаж не сложно, главное, правильно выделить периоды работы, которые могут входить в него, и понять какие придется исключить. Подробная информация об этом дается в статье 12 Федерального закона под номером 400.

Имевшееся ранее определение «трудовая пенсия», теперь полностью исключено из законодательства, а употреблять его можно только условно, для упрощения понимания. Раньше трудовое обеспечение практически полностью зависело от тех взносов, которые поступали в ПФ за работника, теперь же все иначе. Само понятие страховой пенсии по старости подразумевает не только взносы, но и продолжительность, то есть срок рабочего стажа.

Формирование и структура страховой пенсии

Все граждане, которые ранее оформляли трудовую пенсию, начиная с 2015 года переведены на пенсии страхового типа, но только в том случае, если они родились ранее 1966 года. Более молодые люди могут уже самостоятельно выбрать, формировать себе на будущее пенсию страховую или же предпочесть накопительную. Структура пенсии не сложна, она собирается всего из трех основных показателей:

  • Страховая часть, сформированная из взносов работодателя за работника, что он вносил все время его труда.
  • Накопительная часть.
  • Фиксированная выплата к страховой пенсии, назначаемая государством.

Не помешает узнать, что, начиная с 2014 года, наше правительство, ввиду тяжелого экономического положения и дефицита пенсионного фонда, решило перенаправить абсолютно все платежи по любой пенсионной системе как раз на взносы страхового типа. Это должно позволить устранить недостаток средств. За период 2014-2018 годов все плательщики налогов и взносов по страховым пенсиям должны быть акционированы, что позволит включить каждого из них в реестр Центробанка для максимальной защиты накоплений.

Для того, кто не может или не желает читать всю статью, чуть ниже размещено видео, подробно рассказывающее о том, что такое страховая пенсия и как она начисляется гражданам РФ.

Виды страховых пенсий и условия начисления

В общих чертах, что такое страховая пенсия по старости и каким образом она формируется мы уже выяснили, остается узнать, какие же типы и виды подобного обеспечения предусмотрены законом и каким критериям требуется соответствовать, чтобы его получить.

Страховая пенсия

Для того, чтобы получить страховую пенсию по старости нужно соблюсти несколько основных условий:

  • Достижение установленного державой пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Наличие минимального рабочего стажа (на данное время – 8 полных лет).
  • Набор минимально-необходимого количества баллов ИПК (на 2017 это цифра 11.4 единицы).

Нужно знать, что минимальный стаж постепенно возрастает. Это связано с принятием недавней пенсионной реформы. Он будет расти вплоть до 2025 года, пока не достигнет отметки ровно в 30 лет. Если гражданин не смог заработать необходимый стаж или набрать определенное количество балов для назначения пенсии страхового типа, то он может оформить социальное обеспечение, о чем уже есть статья на нашем сайте, с ней не помешает ознакомиться подробнее.

Страховой тип пенсии может быть оформлен досрочно, то есть раньше, чем человек достигнет определенных возрастных критериев, о которых мы говорили. Основной причиной назначения такого варианта выплат может оказаться специальный стаж, проведенный в особо опасных или тяжелых условиях. Более подробно о том, когда назначается досрочная пенсия есть смысл прочесть специальный материал на сайте.

По инвалидности

Граждане, которые утратили трудоспособность, ввиду болезни или травмы, едва ли могут обеспечить себя самостоятельно. Именно потому держава берет на себя обязанности по обеспечению таких людей. Страховую пенсию могут получить все инвалиды, которые работали хотя бы один день за всю свою жизнь. Основные положения поддержки данной категории населения, что составляет его немалую часть, регулируются статьей 181 ФЗ.

Нововведения в закон, за номером 400, гласит, что любой инвалид может оформить и получать денежное пособие или страховую пенсию, совершенно независимо от того, по какой причине наступила его неработоспособность. Для подтверждения статуса придется сперва оформить удостоверение инвалида или предоставить в ПФ выписку из заключения комиссии МСЭ. Более подробную информацию о том, как рассчитывается пенсия по инвалидности написано в познавательной статье на нашем сайте.

По утере кормильца

Смерть единственного кормильца является весомым страховым случаем, дающим право на оформление пенсии данного типа. Причем тут не важно, какого возраста достиг нетрудоспособный иждивенец, ему все равно будет назначено обеспечение, однако только в том случае, если кормилец, как и в предыдущем разделе, проработал хотя бы денек.

Если человек никогда не трудился, или его смерть была вызвана действиями родственников, претендующих на выплату пенсии, тогда она может быть назначена только в виде социального пособия. О страховых выплатах в таких случаях речь просто не идет. По старости такие выплаты могут получить родители, бабушки или дедушки, бездетные дяди и тети, а также супруги умершего или пропавшего безвестно человека, у которого они находились на иждивении.

Размер страховой пенсии

Для того, что правильно рассчитать пенсию, специалистами пенсионного фонда был придуман алгоритм, делающий подсчеты прозрачными и доступными для каждого. Страховая часть трудовой пенсии по старости определяется по специальной формуле:

СП = ИПК х СПК

Дадим расшифровку понятий:

СП – это и есть та самая страховая пенсия, которую получит пожилой человек.

ИПК – пенсионные баллы или личный пенсионный коэффициент.

СПК – стоимость одного такого пенсионного бала, который может регулярно изменяться государством, для актуализации обеспечения пенсионеров.

Читайте так же:  Компенсация за детский сад в 2019 году кемерово

Фиксированная выплата

Согласно новому законодательству, размер трудовой пенсии будет начислен при учете той самой фиксированной выплаты, на основе которой и базируются все подсчеты. Эта цифра четко оговаривается государством во время назначения обеспечения и имеет твердый размер в государственной валюте. Ввиду инфляции сумма, соответствующая ФВ, регулярно изменяется, а именно, она увеличивается с первого февраля каждого года, что называется индексированием. Некоторые категории людей преклонного возраста могут иметь право на получение повышенной ФВ:

  • Дети, лишенной родительской опеки (сироты).
  • Инвалиды первой группы.
  • Лица, что достигли рубежа в восемьдесят лет.
  • Люди, имеющие 20-25 лет рабочего стажа в трудных условиях Крайнего Севера, представители малочисленных народов.
  • Сотрудники сельского хозяйства со стажем не менее тридцати лет.

К ФВ обязательно применяется повышающий коэффициент, если человек и на время оформления пенсии продолжает проживать на Севере, а также, когда человек решает уйти на пенсию позже положенного ему срока.

Определение понятия и величины ИПК

Индивидуальные пенсионные баллы, то есть коэффициенты являются основной составляющей окончательного размера выплат. Потому очень важно разобраться, каким образом формируется данный показатель. Для этого тоже имеется формула:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП

ИПК – пенсионные балы на тот момент, когда будет назначаться пенсия.

ИПКс – баллы, засчитанные в период до января 15 года нового века.

ИПКн – баллы, заработанные после января 2015-го.

КвСП – повышающие коэффициенты, которые возникают при назначении пенсии по старости и по утрате кормильца.

Интересно, что последний пункт может стать действительно весомым и действенным стимулом, чтобы уйти на пенсию не в положенные сроки. К примеру, всего лишь за один год сумма будет увеличена на семь процентов, за пять лет составит уже 45%, а спустя восемь лет достигнет революционных 90%, что очень даже неплохо.

Страховой стаж и страховая пенсия

Законодательный акт РФ «О страховых пенсиях» разъясняет основные положения по указанной теме: даёт определения, условия признания стажа действительным, и прочее. Согласно ему, страховой стаж (СС) – это продолжительность какой-либо профессиональной деятельности, осуществляемой застрахованными лицами, иногда – также нетрудоспособными лицами или жителями других государств, а также теми, кто не имеет ни гражданства, ни подданства, при определённых обстоятельствах. Подробнее об этом прочитайте в 4 статье.

В расчёт длительности рабочего времени входят только те его отрезки, за которые вносилась плата по страховке в ПФР. Прочие варианты возможны, но они оговариваются в отдельном порядке и считаются исключением из правила.

Обратите внимание на разницу между такими понятиями, как «страховой стаж» и «трудовой стаж». Между ними есть одно важное отличие: первый термин подразумевает как время, потраченное на реализацию и соблюдения требования заключённых трудовых договоров, так и отдельные «нетрудовые» периоды.

Рассмотрим конкретнее, что значит страховая пенсия по старости. Она представляет собой пенсионные выплаты, получаемые физическим лицом каждый месяц. Для этого последний обязан либо перейти к этому времени порог пенсионного возраста, либо находиться в обстоятельствах, оговоренных в Конституции (в кое-каких профессиях, допустим, возможен выход на пенсию раньше положенного, об этом будет упомянуто ниже). Эти денежные средства – «компенсация» зарплаты для застрахованных граждан.

Таким образом, оба рассматриваемых понятия связывает общая черта: физическое лицо обязано быть застраховано. К тому же, чтобы получать компенсационные выплаты, гражданину необходимо «отработать» действующий минимальный срок. Иными словами, достигнув пенсионного возраста, человек, заключивший договор по страховке, обязан обладать определённым стажем для приобретения пенсии по старости. В противном случае ему можно рассчитывать лишь на социальные платежи, а они не всегда могут обеспечить безбедное и достойное существование.

Наименьший стаж для рассматриваемого случая, – не неизменная величина. Из-за того, в какой конкретно год назначили пособия, также могут отличаться от своих прежних размеров минимальный коэффициент (в 2018 году он составил 13,8, а в 2019 – уже 16,2), максимум годовых баллов без накопительной части (в 2018 – 5,43, а в 2019 – 5,7) и вместе с нею (в 2018 – 8,7, а в 2019 – 9,13). Заметьте, что с 2021 по 2025 гг. отметки по этой шкале должны оставаться константами (6,25 и 10 соответственно).

Год назначения страховой пенсии по старости

Минимальный страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости

Максимум годовых баллов для страховых пособий без накопительной пенсии

Максимум годовых баллов для страховых и накопительных пособий

На сегодняшний день минимум страхового стажа для пенсии по старости должен составлять не менее 9 лет, а в 2019 г. требование составит уже 10. С каждым последующим годом число станет расти на одну цифру. По прогнозам, в 2025 г. наименьшее значение станет равняться 15 годам.

Виды стажа и выплат по ним

Упомянутый ФЗ определяет 2 основные связи между страховым обеспечением и СС:

  1. Данный стаж нужен, чтобы оценить степень необходимости назначения пособий.
  2. От него зависит, когда именно человеку назначать пенсионное обеспечение и его сумма.

Изучение продолжительности деятельности гражданина, заключившего договор страхования, помогает установить:

  • размер самой пенсии (способен составлять 60, 80 или 100% от среднего значения получаемых на работе выплат);
  • размер остального материального обеспечения по страховке, которое выдаётся по причине нетрудоспособности.

Именно от длительности рабочей деятельности зависит размер страховой пенсии по старости. Подсчёт длительности труда ведётся индивидуально. Потому, чтобы правильно подсчитать все периоды с учётом различных обстоятельств и прочего, создано 2 его типа:

  1. специальный профессиональный;
  2. общий стаж.

Общий страховой стаж (ОСС) – протяжённость занятости, к которой также относятся промежутки внесения платежей по страховке в ПФР.

Примите к сведению, что подсчёт времени подразумевает 2 важные детали. Первая из них указывает на то, что величина выдаваемых клиенту денежных средств устанавливается через трудовой стаж, указанный в ТК. И второе примечание: он берёт в расчёт абсолютно всю периодизацию жизни физического лица, то есть в записях фигурирует и рабочее и нерабочее время.

Специальный профессиональный стаж

Специальный профессиональный стаж (СПС) – время работы в опасной для жизни или вредной для здоровья обстановке (плохой климат, радиация, тяжёлый производственный труд и так далее).

Благодаря ему, гражданин приобретает льготы по пенсионным выплатам как, например:

  • возможность досрочного выхода на пенсию;
  • увеличенное пособие, и другое.

Законы России, претерпев немало корректировок, определили 2 категории работников, которым можно рассчитывать СПС и предоставлять эти «послабления»:

  1. Лица, трудившиеся в неблагоприятной для своей жизни обстановке (к примеру, шахты) и выходящие на пенсию по причине возраста.
  2. Лица, наработавшие большое количество лет в одной профессиональной сфере (учителя, чиновники и прочие).

Состав трудового страхового стажа

До того как предложить к рассмотрению основную периодизацию страхового стажа (СС), нужно заметить, что в него входит и трудовой стаж (ТС).

Запомните, в состав последнего записывается протяжённость деятельности, осуществляемой как в РФ, так и вне её границ. Необходимо соблюдение следующих условий:

постоянное внесение платежей по страховке в ПФР;

  • Второй случай имеет место, если вносились соответствующие платежи, либо же он предусмотрен в интернациональном контракте или законодательстве РФ. К примеру, существует соглашение о гарантировании безопасности прав граждан таких государств, как Украина, Беларусь, Киргизия и другие страны.
  • Трудовой стаж – лишь одна составляющая СС. Помимо него, в подсчёт рабочего времени идут следующие периоды:

    • профессиональная служба (ОВД, ГПС, сотрудники, отвечающие за пресечение распространения психопатических и прочих запрещённых веществ);
    • заболевание или травма (несерьёзные и кратковременные), предусматривающие социальные выплаты;
    • уход за ребёнком до 1,5 лет;
    • принятие государственных регулярных выплат безработным гражданином;
    • переезд, инициированный государственным управлением;
    • оплачиваемое проведение общественных работ;
    • нахождение в тюрьме или под стражей ложно обвинённого и впоследствии восстановленного в своих правах физического лица;
    • забота о человеке с инвалидностью I степени, несовершеннолетнем или престарелом инвалиде;
    • проживание с военнослужащим супругом, в месте, предусмотренном в контракте, если нет никакой возможности найти работу (не больше 5 лет);
    • проживание (не больше 5 лет) с супругом, состоящим на дипломатической службе, в месте, где находится консульство или представительство, куда его направили по контракту (представительства РФ, государственные органы);
    • занятость в отделе административного розыска;
    • отстранение от работы из-за несправедливого обвинения уголовного характера с последующим оправдательным вердиктом.

    Подсчёт страхового стажа

    Подсчёт реализуется по календарю и предполагает учёт всего года, то есть запись 12 месяцев (30 дней – месяц, и так далее). Возьмите на заметку, что, например, для лиц, работающих на речных, озёрных и прочих лодках, а также для сотрудников, занятых в промышленных сферах всё время года, стаж тоже подсчитывается так, что его годовая длительность составляет ровным счётом дюжину месяцев.

    Имейте в виду, если отрезки времени разных занятий совпадают, для подсчёта СС используют только какой-либо из них. Выбрать может сам пенсионер. Ему всего лишь нужно сообщить о своём решении фонду в процессе подачи соответствующего заявления о назначении пособия. Благодаря этому, он сможет быстрее набрать требуемое количество лет для записи.

    Для лица, на имя которого заключён договор страхования, в СС можно записать:

    • самозанятость;
    • занятость в сельском хозяйстве;
    • работа в традиционной хозяйственной сфере туземных северных, сибирских и дальневосточных жителей РФ;
    • контрактная занятость у частных лиц.

    Право на страховую пенсию по старости имеют лица, заключившие на собственное имя договор по страхования и достигшие установленного максимального возраста. Что же касается пенсионеров по выслуге лет и по инвалидности, то учёт протяжённости их работы производится с несколькими оговорками. Подсчёт их СС не подразумевает:

    1. Службу, которую проходил пенсионер до того, как ему назначили пенсионное пособие по инвалидности.
    2. Профессиональную деятельность, чья продолжительность уже учитывалась для установления величины пенсионных платежей.

    Другими словами, все отрезки времени, записанные за непрерывную занятость в одной сфере или из-за приобретённой недееспособности, в дальнейшем не применяются при подсчёте. Прочитайте об этом подробнее в акте «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу».

    Читайте так же:  Ввести приказ в 1 с 8

    Интересен процесс подсчёта СС для таких категорий лиц:

    1. Граждане, подписавшие соглашение, по которому автор обязуется создать какое-то произведение.
    2. Авторы произведений.

    При условии, что вышеупомянутые лица выполняли свою работу и получали за неё вознаграждение в нынешнем году (сюда же относятся выплаты по контрактам о распоряжении и об отчуждении исключительного права на литературные произведения и так далее), а также исправно вносили платежи по страховке в ПФР с каждого денежного получения (сумма обязана быть не меньше утверждённого минимума), то в учёт идёт продолжительность трудовой деятельности за весь год (с 1 января по 31 декабря).

    Если суммарный объём внесённых платежей по страховке составил в результате меньше фиксированной величины, то в стаж производится подсчёт в месяцах, при этом длительность засчитываемых периодов должна соответствовать внесённым средствами, но она должна быть не меньше календарного месяца (30 дней).

    Помните, какой бы период ни был записан в протяжённость работы, исходя из величины вложенных в ПФР денег по страховке, если в этом же году присутствовала иная деятельность, которую можно записать в стаж, нужно осуществить подсчёт таким образом, чтобы за полный год он не превышал 12 месяцев.

    Как подтвердить существование страхового стажа

    Для пенсионера, не успевшего ещё по каким-либо причинам получить страховку и соответствующее пенсионное удостоверение о ней, крайне важно иметь представление, как подтвердить у него наличие СС для верного подсчёта. Доказательство производится через информацию в персонифицированных записях за заданный промежуток времени и (или) официальных бумаг, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными органами (например, данные из ПФР).

    Подтвердить наличие ТС как части СС можно установить через показания не менее 2 свидетелей. Воспользоваться такой «поблажкой» могут люди, чьи документы о занятости были уничтожены стихийным бедствием без возможности восстановления (половодье, пожар и другое). Очень редко дозволяется использовать одни лишь свидетельские показания, например, в случаях неряшливого хранения документов не по вине обратившегося сотрудника (кто-то злонамеренно уничтожил документы, потерял их и так далее). Единственное примечание – это действует для ТС, полученного именно в РФ.

    Регистрация по страхованию предполагает, что далее данные можно с лёгкостью подтвердить при помощи того же индивидуального учёта. Гражданину больше не придётся собираться целый пакет документов и просить выступить свидетелей.

    Что делать, если нет необходимого минимума СС для получения страховой пенсии

    Ранее уже не раз говорилось, что на страховую пенсию (СП) могут рассчитывать люди, которые отработали установленный на текущий год необходимый для этого минимум лет. Статистические данные за 2017 год сообщают, что 0,7% пенсионеров (свыше 13 000 человек) не смогли её получить.

    Однако для тех, кто не сумел набрать минимальный СС, существует другие способы получения пенсионного обеспечения:

    1. пенсионеру нужно продолжать работать, пока не наберёт требуемое количество «трудовых» лет;
    2. пенсионер может, согласно законодательству РФ, внести конкретную сумму в ПФР.

    С первым методом решения проблемы всё понятно. Второй же способ действует следующим образом. Для начала нужно узнать действующий размер МРОТ (сейчас он равен сумме в 11 163 рубля). Затем эта удвоенная величина (22 326) умножается на 26% и 12 месяцев. По итогу получается, что пенсионеру требуется заплатить в фонд 59 211 рублей для того, чтобы получать 6 000 рублей в месяц. Имейте в виду, что взносы далеко не в полной мере покроют недостающие года стажа. Максимум – восполнят его половину.

    Воспользоваться этим способом могут следующие лица:

    1. граждане России, работающие за её границей (цель – внесение платежей по страховке за самого себя);
    2. физические лица, проживающие в России (допустимо отсутствие российского паспорта и постоянной прописки) и не получающие пенсионные выплаты (цель – внесение платежей по страховке за самого себя);
    3. физические лица, делающие взносы за других людей, за которых этого не делают работодатели.

    Резюмируя ситуацию, возможно сказать, что за пятилетний срок отсутствия у гражданина пенсии, он лишится примерно 540 тыс. рублей ( 5 лет умножают на 12 месяцев и 9 000 рублей).

    Всякий пенсионер сам для себя решит, стоит ли потратить деньги, чтобы, в конце концов, получить СП, или остаться при нынешних средствах, не зная, что готовит будущее. Главное, знать, что возможность получить пенсионное обеспечение по страховке существует даже без минимального СС, а уж воспользоваться ей или нет, – личное дело каждого человека.

    Способы увеличения пособий

    Наличие повышающего коэффициента (ПК), – это хорошая новость для пенсионеров, желающих получать жалованье по старости. Он представляет собой числовое выражение процента, на который увеличиваются эти самые пособия. Далее прочитайте о том, как происходит его формирование и каково его значение.

    Конечно, существует фиксированная выплата к страховой пенсии по старости, то есть базовый её размер определён. Но примите к сведению, что в обстоятельствах, когда пенсионер решает получать выплаты не сразу по достижении им пенсионного возраста, а через некоторое время, в дело вступит ПК. Например, женщина может обратиться за страховым пособием не в 55 лет, а в 61, и тогда её пенсионные баллы будут увеличены в 1,59 раза, а установленная величина выплат – в 1,46. А если она подождёт, пока пройдёт 10 лет, ПК будет равен 2,32 и 2,11 соответственно.

    Количество полных месяцев, истекших со дня возникновения права на страховую пенсию или со дня прекращения выплаты страховой пенсии по старости в связи с отказом от ее получения

    Для фиксированной выплаты

    Для фиксированной выплаты при наличии права на досрочное назначение пенсии

    Для страховой пенсии по старости

    Для страховой пенсии по старости при наличии права на досрочное назначение пенсии

    За один год добровольного отказа от получения страховой пенсии, баллы увеличатся в 1,07 раз, а выплаты – 1,056 раз. Помните, что ПК может быть другим, если у человека есть право на досрочное назначение пенсии. Тогда за те же 12 месяцев баллы увеличатся только в 1,046 раз (на 0,024 меньше, чем в обычной ситуации), а выплаты – 1,036 (меньше на 0,02).

    Увеличить пенсионные пособия могут также физические лица, которые уже получают страховую пенсию. Для этого они должны написать заявление об отказе от того денежного обеспечения, что им начисляется, и удостовериться во временном прекращении выплат. Дальше необходимо ждать не менее полного календарного года (12 месяцев), чтобы средства снова стали поступать на денежный счёт пенсионера согласно его одобренному заявлению. На них как раз и будет действовать повышающий коэффициент.

    Причины приостановки или прекращения выплат

    Немного выше рассматривалась возможность приостановки выдачи СП по причине желания пенсионера повысить получаемые им суммы денег. Статья 24 ФЗ «О страховых пенсиях» раскрывает другие варианты временного «перекрытия» получения пенсионного пособия:

    1. Уже примерно полгода у пенсионера нет пенсии.
    2. Завершилось действие документа, разрешающего иностранному гражданину или лицу без гражданства и подданства временно проживать на территории РФ.
    3. Пенсионер уехал жить в другую страну, заключившей с РФ договор, согласно которому пенсия организовывается Россией, если гражданин сам не согласовывает получение выплат от второго государства.
    4. Пенсионер уехал жить в другое государство, у которого не заключён договор о пенсионных выплатах с Россией, и при этом не поставил соответствующие органы в известность о своём переезде.

    Если существует одна из этих причин, выдача платежей приостанавливается на полгода, а возобновляется после её ликвидации. Осуществить последнее действие можно, написав заявление в Пенсионный фонд о возобновлении (находится на рассмотрении около 5 дней) выплат и передав фонду документы, которые могли бы подтвердить устранение проблемы. При этом пенсионер получает все свои недополученные выплаты со следующего месяца текущего года, но, конечно, с учётом индексации.

    Обратите внимание, эти суммы выдаются за всё время их приостановки.

    Статья 25 того же закона регулирует вопросы о полном прекращении поступления пенсионного обеспечения по страховке и его восстановлении. Итак, платеж могут быть отменены по следующим причинам:

    • пенсионер умер (необходимо свидетельство о его смерти);
    • пенсионер является пропавшим без вести;
    • иностранный гражданин или лицо без гражданства не смог предоставить в ПФР документы, подтверждающие право на долгосрочное проживание в РФ по прошествии полугода;
    • гражданин перестал считаться пенсионером по возрасту, так как сведения об этом, предоставленные им в ПФР, оказались недостаточно точными и верными;
    • пенсионер сам отказался от получения.

    Даже после прекращения получения платежей по страховке, можно восстановить их вручение. С повторным появлением СП восстанавливается и право на них, и денежные средства выдаются в той же, что и раньше, или, напротив, возросшей величине. Это зависит от того, что показывает перерасчёт протяжённости профессиональной деятельности.

    Пенсионная система РФ претерпела довольно много преобразований по длительности рабочей деятельности застрахованный лиц и соответствующей ей пенсионной поддержки. Трудовая книжка, как и всегда, остаётся главным документом, подтверждающим наличие и продолжительность трудовой деятельности. ПФР сравнивает имеющиеся у него данные с теми, что указаны в ней, и использует книжку для достоверного подсчёта времени работы застрахованных граждан.

    Длительность рабочей деятельности, происходившей до начала существования автоматизированной специальной системы, также внесена в ПФР на персонифицированные балансы физических лиц. В обстоятельствах, когда человек, что называется, работает сам на себя, у ИП или другого физического лица, его СС смогут подтвердить заключённые контракты и сведения Пенсионного фонда при условии осуществления страховых взносов.

    Изменения в пенсионной системе, происшедшие около трёх лет назад, коснулись двух важных моментов:

    1. пенсионеры получили свои индивидуальные повышающие коэффициенты, которые стали основываться на размере сделанных ими взносов в ПФР;
    2. СС стал влиять не только на принятие решения по назначению страховых пенсий, но и на их размер.