Работник ппс требования

Квалификационные требования для работников профессорско-преподавательского состава

На должность декана факультета назначается лицо,

— имеющее высшее профессиональное образование, стаж научной или научно-педагогич еской работы не менее 5 лет, наличие ученой степени или ученого звания;

— не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частью второй статьи 331 Трудового кодекса РФ.

На должность заведующего кафедрой назначается лицо,

— имеющее высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогич еской работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет;

— не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частью второй статьи 331 Трудового кодекса РФ.

На должность профессора кафедры назначается лицо,

— имеющее высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогич еской работы не менее 5 лет или ученое звание профессора;

— не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частью второй статьи 331 Трудового кодекса РФ.

На должность доцента кафедры назначается лицо,

— имеющее высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогич еской работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника);

— не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частью второй статьи 331 Трудового кодекса РФ.

На должность старшего преподавателя кафедры назначается лицо,

— имеющее высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогич еской работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогич еской работы не менее 1 года;

— не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частью второй статьи 331 Трудового кодекса РФ.

На должность ассистента кафедры назначается лицо,

— имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессиональног о образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук — без предъявления требований к стажу работы;

— не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью в соответствии с частью второй статьи 331 Трудового кодекса РФ.

Какие требования сотрудника милиции правомерны при предоставлении паспорта гражданина Российской Федерации?

Информационно-правовой портал «ЗАКОНИЯ» уже информировал Вас, как нужно себя вести в случае, если к Вам в дверь позвонил участковый (статья «Откройте! Участковый» — прим. ред. «Закония»), а также о том, как и на каком основании сотруник милиции имет право произвести проверку личных документов и досмотр граждан (статья «Проверка документов и личный досмотр» — прим. ред. «Закония»). Мы решили продолжить знакомить Вас с Вашими правами при общении с сотрудниками милиции.

Многие из нас не знают – «Какие действия сотрудник милиции в праве осуществлять при проверке документов? Как это должно происходить? Имеет ли право сотрудник милиции изъять Ваш документ, удостоверяющий личность или взять в залог за выплату штрафа? Какие требования сотрудника милиции правомерны при предоставлении паспорта гражданина Российской Федерации?». Все ответы на выше поставленные вопросы Вы сможете найти в нашей новой статье.

При любой проверке документов удостоверяющих личность гражданина, сотрудник милиции обязан
быть внимательным, тактичным, вежливым, обращаться к гражданину на «Вы» его действия/требования/замечания должны быть законными и понятными гражданам. Сотрудник милиции не вправе допускать споры и действия, оскорбляющие честь и достоинство граждан. Патрульный (постовой) при обращении к гражданину должен поздороваться с ним, приложив руку к головному убору, назвать свою должность, звание и фамилию, после чего кратко сообщить причину и цель обращения. (согласно п. 4 и п. 93 Устава патрульно-постовой службы милиции общественной безопасности (далее – Устав ППС)), в том числе с подростками сотрудники милиции должны вести себя также. (Согласно п. 95 – Устава ППС).

Заступающий на службу наряд обязан
быть одетым в форменную одежду по сезону, иметь опрятный внешний вид и исправное снаряжение.

При себе должен иметь
: служебное удостоверение, служебную книжку, карточку маршрута, поста, табельное огнестрельное оружие с двумя снаряженными обоймами (магазинами), резиновую палку, радиостанцию, наручники, свисток, служебную сумку или планшет, ручку, индивидуальный пакет (аптечку). В зависимости от характера выполняемых задач наряду дополнительно выдаются: учтенные бланки протоколов об административных правонарушениях, квитанции об уплате штрафов на месте, электромегафоны, карманный электрический фонарь, ключи от специального телефона, дверей железнодорожных вагонов, средства индивидуальной защиты и другие специальные средства. (Согласно п. 45 – Устава ППС).

Но не каждый сотрудник милиции, что одет в форму, находится при исполнении обязанностей. Патрульный (постовой) сотрудник милиции находящийся при исполнении обязан назвать свою фамилию, место работы и предъявить служебное удостоверение, не выпуская его из рук. При желании гражданин вправе записать звание, подразделение и фамилию сотрудника милиции. У каждого заступившего по приказу Патрульного (постового) есть карточка маршрута патрулирования (составляется в двух экземплярах, один из которых хранится в дежурной части, другой выдается наряду перед поступлением на службу – п. 36 Устава ППС).

Любой сотрудник милиции, не относящийся к округу, где Вы сейчас фактически находитесь, не в праве обращаться к Вам с каким-либо требованием и предпринимать в отношении Вас какие-либо действия (проверить это просто, достаточно посмотреть его служебное удостоверение). А так же «начинающие» сотрудники милиции — «стажеры», без сопровождения действующего сотрудника милиции, не в праве осуществлять проверку документов, составлять протоколы и т.д. (Согласно – Устава ППС).

При предъявлении Паспорта гражданина Российской Федерации (далее – Паспорт) нужно помнить следующее:
в паспорте не должно быть никаких сведений, отметок или записей не предусмотренных Положением о паспорте гражданина Российской Федерации (далее – Положение) в соответствии п. 6.

Не действительным считается паспорт, в котором:

•истек срок действия (п. 7 – Положения);
•не указанно место жительства (регистрация). За исключением: переселенцев вынужденных оставить свое жилье, «выписанных» со своей жилплощади из-за действия квартирных аферистов-риэлторов;
•выпадают страницы;
•отклеена фотография;
•поставлены печати/штампы, не предусмотренные Положением.

Если не соблюдены выше поставленные требования, сотрудник милиции вправе доставить Вас в отделение милиции и подвергнуть административному задержанию на три часа для «установления личности».

В соответствии с п. 5 Положения, в паспорте производятся следующие отметки:

•о регистрации гражданина по месту жительства и снятии его с регистрационного учета — соответствующими органами регистрационного учета;
•об отношении к воинской обязанности граждан, достигших 18-летнего возраста, — соответствующими военными комиссариатами и органами внутренних дел;
•о регистрации и расторжении брака — соответствующими органами записи актов гражданского состояния и органами внутренних дел;
•о детях, не достигших 14-летнего возраста, — органами записи актов гражданского состояния и органами внутренних дел;
•о ранее выданных основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, — органами внутренних дел;
•о выдаче основных документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами Российской Федерации, — органами внутренних дел или другими уполномоченными органами.
По желанию гражданина в паспорте также производятся отметки:
•о его группе крови и резус-факторе — соответствующими учреждениями здравоохранения;
•об идентификационном номере налогоплательщика — соответствующими налоговыми органами».

При этом необходимо учитывать, что штрафовать Вас на месте за просроченный или недействительный паспорт при проверке документов на улице или в другом общественном месте сотрудник милиции ППС или любого другого подразделения милиции не имеет права. Административное взыскание за это правонарушение налагается по месту пребывания или жительства гражданина. К тому же при таком нарушении мерами административного наказания служат предупреждение, вынесенное в официальной форме. Это означает, что никто из сотрудников ППС милиции даже в случае явной очевидности Вашей вины (наличие просроченного или испорченного паспорта гражданина РФ), не имеет права составлять протокол по факту такого правонарушения и не имеет права сразу на месте налагать на вас административное взыскание ни в виде официального предупреждения, ни в виде штрафа.
Самое большое, что может по закону сделать с Вами милиционер при обнаружении недействительного паспорта или при полном отсутствии каких-либо документов, удостоверяющих личность, это сделать вам замечание или, при наличии оснований, доставить Вас в отделение милиции. При этом сделать он это может лишь в том случае, если «обоснованно заподозрил» Вас в более существенном правонарушении. Но об этом милиционер должен заявить сразу на месте, когда будет обосновывать свое требование в предъявлении документов.

Читайте так же:  С чего начисляют алименты если человек не работает

В случае, если Вы не совершали никаких иных правонарушений, паспорт гражданина РФ должен быть Вам возвращен, так же, как и иной документ, удостоверяющий личность.

Согласно п. 22 Положения «Запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации» — (приговор или решение суда, призыв в армию и т.д.).

Обязательно после просмотра Ваших документов, особенно паспорта, необходимо добиться их возвращения сотрудником милиции. Если Вы являетесь гражданином другого государства, то паспорт является собственностью вашего государства.

Если действия сотрудников милиции были не правомерными, нужно обращаться с жалобой в Прокуратуру РФ
(для иностранных граждан и граждан СНГ нужно еще написать жалобу в консульство своей страны).

Маленьких-не брать! МВД обновило требования к здоровью и росту полицейских

В «дискриминационный» список требований к психическому и физическому здоровью сотрудников добавили ограничения по шрамам, росту, весу и зобу, а также хронические заболевания, которые прежде не препятствовали службе в полиции.

МВД России издало приказ , который устанавливает обновленные требования к здоровью его сотрудников, а также граждан, желающих поступить на службу в органы внутренних дел. В документе приводится подробный перечень медицинских противопоказаний для работы в системе, в их числе – напрямую зависящие от питания изъяны телосложения и четкие критерии недостатка умственного развития, пишет Legal.report.

В 163-страничном приказе указывается, что на службу, а также в учебные заведения МВД запрещено брать граждан, которые страдают:

  • трудно поддающимися лечению хроническими кишечными недугами и болезнями, вызванными членистоногими и хламидиями;
  • туберкулезом и раком в запущенных стадиях, СПИДом, сифилисом и лепрой (проказа);
  • тяжелой формой сахарного диабета, острым геморроем и так называемым зловонным насморком;
  • а также имеющим зоб, затрудняющий ношение форменной одежды.

К внешнему виду тоже появились особые требования:

  • ожирение III и IV степеней, а заодно выраженные расстройства, вызванные климактерическим синдромом, – тяжкие приливы жара 20 раз в сутки и чаще, явная повышенная потливость;
  • отсутствие более 10 зубов на одной челюсти даже при их замещении протезом;
  • допустимые рост и вес обследуемых должны составлять не менее 150 см и 45 кг соответственно;
  • отсутствие рубцов и шрамов, мешающих носить полицейскую форму.

Особенное внимание в документе уделяется психическому здоровью обследуемых:

  • перекрывается дорога в органы внутренних дел лицам с очевидными психическими нарушениями, например, с изменением личности. В списке противопоказаний – шизофрения, бредовые расстройства и психозы, а также невротические проявления, связанные со стрессом и употреблением психоактивных веществ.
  • негодным будет признан и гражданин, у которого отмечается расстройство половой идентификации и сексуального предпочтения (при этом собственно сексуальная ориентация не рассматривается)
  • задержки и нарушения психологического развития, берущие начало в детском возрасте
  • явная умственная отсталость обследуемого, «значительные дефекты интеллекта» – а именно результаты IQ-теста по Векслеру в диапазоне 50–69.

Среди иных оснований «зарубить» обследуемого – сильное заикание, снижение мышечной силы конечностей, эпилепсия и различные травмы головы с очевидными последствиями. Примерить форму полицейского не дадут гражданам с анатомическими дефектами органов зрения вроде сращения век между собой или роста ресниц по направлению к глазному яблоку, а также с нарушениями «содружественного движения глаз» при параличе соответствующих мышц. То же самое относится к дефектам органов слуха вроде врожденного отсутствия ушной раковины.

Отдельной строкой в противопоказаниях прописан энурез.

Требования, предъявляемые кандидатам, поступающим на службу в органы внутренних дел

Общие требования к кандидатам в органы внутренних дел:

— возраст до 35 лет;

— отслужившие службу в рядах Вооруженных Сил Российской Федерации;

— гражданство Российской Федерации;

— образование соответствующее направлению деятельности (кандидаты с высшим юридическим образованием рассматриваются в первую очередь);

— не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности в соответствии с требованиями законодательства о прохождении службы в органах внутренних дел;

— не занимающиеся предпринимательской деятельностью;

— годные по состоянию здоровья и профессионально пригодные к службе в органах внутренних дел;

— с соответствующими личными и деловыми качествами, позволяющими выполнять возложенные на сотрудников органов внутренних дел обязанности.

Условия службы:

— для впервые принимаемых на службу устанавливается испытательный срок от 2 до 6 месяцев;

— ненормированный рабочий день;

— соблюдение ограничений, обязанностей и запретов, связанных со службой в органах внутренних дел.

По всем вопросам обращаться в Управление по работе с личным составом МВД по Республике Тыва во 2-ую и 4-ую среду каждого месяца, предварительно записавшись по тел. 9-34-17 (г. Кызыл, ул. Ленина, 18)

Общие требования к работникам:

— образование, соответствующее направлению деятельности (кандидаты с высшим юридическим образованием рассматриваются в первую очередь);

— не привлекавшиеся к уголовной и административной ответственности;

— годные по состоянию здоровья;

— с соответствующими личными и деловыми качествами, позволяющими выполнять возложенные на работников органов внутренних дел обязанности.

Может ли сотрудник ППС остановить автомобиль?

Общеизвестно, что организация безопасности дорожного движения возложена на ГИБДД. Они имеют право останавливать автомобили, проверять документы, составлять протоколы об административных правонарушениях и прочее. Помимо ГИБДД в системе МВД России имеется ППС и не редко сотрудники именно ППС требуют остановить автомобиль, проверяют документы, штрафуют за нарушение правил дорожного движения. Имеется ли разграничение компетенции между этими двумя структурами?

Определимся с понятием ППС. В правовых актах аббревиатуры «ППС» нет! В народе ППСниками называют сотрудников полиции, которые следят за общественным порядком в общественных местах. Официальное наименование тех самых ППСников – патрульно-постовая служба полиции или ППСП. ППСП входит в состав МВД России и на нее возлагаются обязанности по обеспечению правопорядка в общественных местах и конечно другие обязанности.

Может ли сотрудник ППСП (ППС) остановить автомобиль для проверки документов?

Перейдем к правовой составляющей данного вопроса.

Так как ППСП это и есть полиция, то на нее распространяется действие Закона «О полиции». Действие этого же закона распространяется и на инспекторов ГИБДД.

В правилах дорожного движения закреплены права полицейских и обязанности водителей. Проанализируем с точки зрения правомерности остановки транспортного средства.

Согласно Закону «О полиции» (подпункт 20 пункта 1 статьи 13) полиция имеет право останавливать транспортные средства, если это необходимо для выполнения возложенных на полицию обязанностей по обеспечению безопасности дорожного движения, проверять документы на право пользования и управления, наличие страхового полиса ОСАГО.

Согласно ПДД (пункт 2.1.1.) водитель в случае остановки по требованию полиции обязан передать водительское удостоверение, регистрационные документы на автомобиль (СТС, если СТС не получен, то ПТС), страховой полис ОСАГО и другие документы.

Получается, что Закон «О полиции» дает право полицейскому (а им является и сотрудник ГИБДД, и ППСП) останавливать транспортное средство, а ПДД обязывает водителей подчиняться указанным требованиям.

Не совсем понятно, а особенно настораживает фраза «если это необходимо для выполнения возложенных на полицию обязанностей по обеспечению безопасности дорожного движения». Встает обоснованный вопрос: «А возложены ли на ППСП обязанности по обеспечению безопасности дорожного движения?».

Обратимся к Уставу ППСП.

В пункте 218 Устава перечислены полномочия ППСП по обеспечению безопасности дорожного движения, а именно:

  • знать ПДД (видно законодатель настолько хорошо знаком с блюстителями порядка, что решил дополнительно закрепить обязанность по соблюдению ПДД именно сотрудниками ППСП)
  • предотвращать управление транспортным средством водителями, находящихся в нетрезвом виде (как предотвращать не раскрывается, видно уговорами, а для этого сначала нужно остановить транспортное средство)
  • при ДТП сообщать дежурному или наряду ДПС
  • во взаимодействии с ДПС устранять помехи дорожного движения
  • оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим
  • до прибытия ДПС принимать меры по организации безопасного объезда места происшествия
  • до прибытия следственно-оперативной группы устанавливать личность водителей, пассажиров, марку, цвет регистрационный знак автомобилей, скрывшихся с места происшествия

Также обратимся к Административному регламенту, утвержденному приказом МВД России № 664.

Согласно данному регламенту контроль и надзор за соблюдением участниками дорожного движения требований в области обеспечения безопасности дорожного движения возложены на ГИБДД и ее подразделения (ДПС). Другие подразделения полиции могут осуществлять контроль и надзор за безопасностью дорожного движения, совместно с ДПС ГИБДД. Здесь ключевое слово – совместно.

Проанализировав данный правовой акт можно сделать вывод — останавливать автомобиль сотрудники ППСП могут только в случаях:

  • проведения спецмероприятий
  • предотвращения преступлений
  • регулирования движения

Таким образом, останавливать автомобиль сотрудник ППСП может, но в большинстве случаев в качестве регулировщика.

Читайте так же:  Доверенность собственника квартиры

Вроде бы полномочий по остановке в целях проверки документов и за нарушение ПДД нет. Но мы изучили часть полномочий. Изучаем законодательство дальше. Сотрудники ППСП реализуют права в соответствии со статьей 13 Закона «О полиции». (пункт 211 Устава). Что это означает? А то, что право на остановку автомобиля и проверку документов имеет не только ГИБДД, но и ППСП.

Кроме того, в статье 27 Закона «О полиции» закреплена обязанность полиции в случае выявления административного правонарушения, принять меры по предотвращению или пресечению административного правонарушения. Нарушение ПДД и является административным правонарушением.

Таким образом, если водитель нарушает правила дорожного движения, то сотрудник ППСП обязан предотвратить и пресечь нарушение (остановить автомобиль). Предотвратить правонарушение можно несколькими способами: сообщить ближайшему наряду ДПС данные об автомобиле или самому осуществить остановку автомобиля, и проверить документы.

Итак, остановить и проверить документы сотрудник ППСП (ППС) вправе при совершении водителем правонарушения (нарушение ПДД) или готовящимся совершить правонарушение (водитель собирается управлять автомобилем в состоянии алкогольного опьянения). Возникает очередной вопрос: а может ли сотрудник ППСП (ППС) составить протокол об административном правонарушении?

Вправе ли сотрудник ППСП (ППС) выписать штраф за нарушение ПДД?

В МВД России очень много подразделений. Чтобы им самим не запутаться кто что может, а кто не может исполнять, составлять и направлять ими был разработан приказ, определяющий полномочия должностных лиц в системе МВД России.

Согласно Приказу МВД РФ от 5 мая 2012 г. № 403 «О полномочиях должностных лиц системы МВД России по составлению протоколов об административных правонарушениях и административному задержанию», помимо инспекторов ГИБДД составить протоколы по статьям 12.1–12.3, 12.6, 12.7, 12.10–12.20, 12.25, 12.29 КоАП вправе ППСП, но только при осуществлении ими своих обязанностей.

Прием на службу

Информация о требованиях, предъявляемых к гражданам

при поступлении на службу в органы внутренних дел

В соответствии со статьей 17 Федерального закона Российской Федерации № 342-ФЗ от 30.11.2011 года «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на службу в органы внутренних дел вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным указанным Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел.

Предельный возраст поступления на службу в органы внутренних дел для замещения должностей в органах внутренних дел — 35 лет.

В соответствии со статьей 9 Федерального закона Российской Федерации № 342-ФЗ от 30.11.2011 года квалификационные требования к должностям в органах внутренних дел предусматривают наличие для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего (полного) общего образования, для должностей среднего начальствующего состава — образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности, для должностей старшего и высшего начальствующего состава — высшего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

Приказом МВД России от 19 сентября 2016 г. №541 «О некоторых вопросах замещения должностей среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, расследование дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, в число квалификационных требований к которым входит наличие высшего юридического образования»утвержден перечень должностей среднего и старшего начальствующего состава, выполнение обязанностей по которым предусматривает расследование или организацию расследования уголовных дел, административное расследование, рассмотрение дел об административных правонарушениях либо проведение антикоррупционных и правовых экспертиз, в число квалификационных требований к которым входит наличие высшего юридического образования.

К таким должностям относятся:

— должности всех наименований в управлениях (отделах, отделениях) организации дознания, отделах (отделениях, группах) дознания территориальных органов МВД России, за исключением входящих в их состав подразделений делопроизводства и режима.

— следователи всех наименований.

— дознаватели всех наименований.

— должности в правовых и иных подразделениях, выполнение служебных обязанностей по которым предусматривает проведение антикоррупционных и правовых экспертиз.

Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, в зависимости от должностей и особенностей прохождения службы на отдельных должностях установлены приказом МВД России №523 от 14.07.2010 года «Об утверждении инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы и медицинского освидетельствования в органах внутренних дел Российской Федерации и Внутренних Войсках МВД Российской Федерации». Так, например, граждане, поступающие на службу в органы внутренних дел на должности в подразделения патрульно-постовой службы полиции, дорожно-патрульной службы, должны быть годными к службе по 1 группе предназначения; в оперативные подразделения – по 2 группе предназначения; в подразделения участковых уполномоченных полиции, по делам несовершеннолетних, кадровые службы, следственные, экспертно-криминалистические подразделения – по 3 группе предназначения; тыловые подразделения, секретариаты, юридические службы, пресс-службы, медицинские, контрольно-ревизионные подразделения – по 4 группе предназначения. Самые высокие требования к состоянию здоровья предъявляются к 1 группе предназначения.

Порядок отбора граждан и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел утвержден Федеральным законом РФ №342-ФЗ от 30.11.2011 года и приказом МВД России №595 от 18.07.2014 года «О некоторых вопросах поступления граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»:

1 этап – собеседование, сбор необходимых для принятия заявления о приеме на службу в органы внутренних дел документов;

2 этап – прохождение вступительных испытаний по общей и физической подготовленности;

3 этап – прохождение военно-врачебной комиссии; прохождение комиссии по профессиональному психологическому отбору (на данном этапе граждане проходят психодиагностические обследования и обследования с применением полиграфа);

4 этап – принятие решения руководителем, которому предоставлено такое право о приеме (отказе в приеме) на службу в органы внутренних дел с учетом заключения военно-врачебной комиссии, результатов психофизиологических исследований (обследований), тестирования, направленных на выявление потребления без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ и злоупотребления алкоголем или токсическими веществами, профессионального психологического отбора, уровня физической подготовки и личного поручительства, проведенных проверочных мероприятий по учетам органов внутренних дел, ФСБ России.

Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в следующих случаях:

1) признание его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

3) прекращение в отношении его уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (кроме уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием, за исключением случаев, если на момент рассмотрения вопроса о возможности нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе преступность деяния, ранее им совершенного, устранена уголовным законом;

4) отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если выполнение служебных обязанностей по замещаемой должности связано с использованием таких сведений;

5) несоответствие требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел, установленным руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

6) близкое родство или свойство (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником органов внутренних дел, если замещение должности связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

7) выход из гражданства Российской Федерации;

8) приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства;

9) представление подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на службу в органы внутренних дел.

Для граждан, поступающих на службу в органы внутренних дел, в целях проверки уровня его подготовки и соответствия должности в органах внутренних дел, на замещение которой он претендует, устанавливается испытание на срок от двух до шести месяцев (для должностей по которым предусмотрено присвоение специального звания полиции – не менее трех месяцев), за исключением случаев, установленных частями 10 и 11 статьи 24 Федерального закона №342-ФЗ от 30.11.2011 года. На период испытания кандидат назначается стажером на соответствующую должность в органах внутренних дел без присвоения ему специального звания. Во время испытания стажер выполняет обязанности и пользуется правами в соответствии с замещаемой должностью в органах внутренних дел и условиями трудового договора.

Граждане, претендующие для замещения должностей в органах внутренних дел, должны обладать следующими качествами: смелость, дисциплинированность, организованность, выдержка, эмоциональная и физическая выносливость, коммуникабельность, умение общаться с гражданами различного статуса и материального положения, способность быстро ориентироваться в опасной ситуации, наличие знаний Конституции РФ.

Читайте так же:  Бланки книга учета материальных ценностей

Дополнительные требования, предъявляемые к кандидатам для замещения должностей:

— полицейский – водитель — наличие водительского удостоверения (категории «В,С» и «В,С,Д»);

— полицейский-кинолог – наличие дополнительного образования по специальности кинология, граждане должны иметь навыки обращения со служебными собаками;

— сотрудники подразделений ГИБДД – граждане должны знать Уголовный кодекс РФ, Кодекс об административных правонарушениях РФ, Правила дорожного движения (глава 12), ФЗ РФ «О полиции»;

— следователь, дознаватель – граждане должны знать Уголовно-процессуальный кодекс РФ, Уголовный кодекс РФ;

— участковый уполномоченный полиции — граждане должны обладать знаниями Уголовного кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях РФ;

— оперуполномоченный уголовного розыска – граждане дополнительно должны обладать следующими качествами: иметь образное мышление, умение мыслить абстрактно, умение создать портрет преступника (присущие ему черты), умение четко излагать мысли, знание дедукции и индукции, теоретических основ детерминизма и диалектики, знание Уголовно-процессуального кодекса РФ, Уголовного кодекса РФ; Федерального закона «Об оперативно-разыскной деятельности».

По всем вопросам, касающимся приема граждан Российской Федерации на службу в органы внутренних дел можно обращаться по телефонам 29-24-40, 29-24-41, 29-27-50, 29-24-37, 29-27-54, 29-22-39, 29-24-45, 29-23-48 или по адресу: г.Улан-Удэ, пр. Победы, 14.

Льготы и социальные гарантии, предоставляемые сотрудникам органов внутренних дел

В соответствии с Федеральным законом РФ №342-ФЗ от 30.11.2011 года продолжительность основного отпуска сотрудника составляет 45 календарных дней. В указанные дни не включаются выходные и праздничные дни, но не более 10 календарных дней. Также для сотрудников предусмотрены иные виды отпусков: дополнительный ежегодный отпуск за стаж службы в органах внутренних дел (от 10 до 15 лет – 5 суток, от 15 до 20 лет – 10 суток, от 20 лет и более – 15 суток); дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в соответствии с утвержденным с территориальном органе (подразделении) Перечнем должностей (для должностей старшего начальствующего состава, замещающих должности руководителей (начальников) – 9 суток, для иных должностей старшего, среднего и начальствующего состава – 7 суток), а также предусмотрены иные виды отпусков в соответствии со статьей 56 указанного выше Федерального закона.

Сотрудникам и членам их семей оплачивается стоимость проезда к месту проведения отпуска по территории РФ и обратно. При переезде к новому месту жительства после увольнения из органов внутренних дел сотрудникам и членам их семей оплачивается стоимость проезда и провоз багажа.

Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел утвержден приказом МВД России №65 от 31.01.2013 года «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации». Денежное довольствие сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации состоит из должностного оклада и оклада по специальному званию, которые составляют оклад денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. К ежемесячным дополнительным выплатам относятся ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет); ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы (устанавливается в размере до 100 процентов должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы); сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 65 процентов, в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет доступ; а также устанавливаются поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Сотрудникам выплачиваются премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год. К денежному довольствию сотрудников, проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, устанавливаются коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Кроме указанных надбавок сотрудникам могут устанавливаться иные надбавки в зависимости от замещаемых ими должностей в соответствии с законодательством.

В соответствии с Федеральным законом РФ №247-ФЗ от 19.07.2011 года сотрудникам ежегодно предоставляется материальная помощь – один оклад денежного содержания.

В соответствии с приложением №2-1 к постановлению Совета Министров — Правительства Российской Федерации №941 от 22.09.1993 определены районы Крайнего Севера, приравненные к ним местности и другие местности с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленные, в которых служба лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывается на льготных условиях в выслугу лет для назначения пенсий. К таким местностям относится Республика Бурятия, где служба на должностях в органах внутренних дел засчитывается в льготном исчислении (1 месяц службы за 1,5 месяца).

В соответствии со статьей 38 Федерального закона №342-ФЗ от 30.11.2011 года в стаж службы (выслугу лет) для назначения пенсии в органах внутренних дел включаются:

1) период замещения сотрудником органов внутренних дел должностей в органах внутренних дел;

2) период нахождения сотрудника органов внутренних дел в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения в случаях, предусмотренных Федеральным законом №342 от 30.11.2011 года;

3) период прикомандирования сотрудника органов внутренних дел в соответствии со статьей 32 Федерального закона №342 от 30.11.2011 года;

4) период приостановления сотрудником органов внутренних дел службы в органах внутренних дел в соответствии с частью 1 статьи 37 Федерального закона №342 от 30.11.2011 года;

5) период прохождения гражданином военной службы, службы в федеральной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации;

6) период замещения гражданином государственных должностей Российской Федерации;

7) период замещения гражданином должностей в органах и учреждениях прокуратуры Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение классных чинов;

8) период замещения гражданином должностей в таможенных органах Российской Федерации, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации, по которым предусмотрено присвоение специальных званий;

9) период работы судьей;

10) время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в органы внутренних дел по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы;

11) срок испытания при поступлении гражданина на службу в органы внутренних дел.

Большинство социальных гарантий, действовавших до принятия Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ, в сфере обеспечения жильем сотрудников органов внутренних дел на сегодняшний день сохранены. В том числе:

— предоставление жилого помещения по договору социального найма сотрудникам, принятым на жилищный учет до 1 марта 2005 г.;

— предоставление служебных жилых помещений сотрудникам, замещающим должность участкового уполномоченного полиции;

— единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

— предоставление жилого помещения в собственность;

— предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам;

— денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.

Медицинское обеспечение сотрудника полиции осуществляется в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или федерального органа исполнительной власти в сфере деятельности войск национальной гвардии Российской Федерации, в сфере оборота оружия, в сфере частной охранной деятельности и в сфере вневедомственной охраны (далее — уполномоченный орган в сфере войск национальной гвардии) или в иных медицинских организациях в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Сотрудник полиции имеет право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе на изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), на бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в медицинских организациях федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного органа в сфере войск национальной гвардии.