Приказ о сохранении места в доу

Приказ о сохранении места в доу

Место за ребенком, посещающим детский сад, сохраняется на основании заявления родителей (законных представителей) ребенка, их уполномоченных представителей на время:

  • болезни ребенка,
  • пребывания в условиях карантина,
  • прохождения воспитанником санаторно-курортного лечения,
  • отпуска родителей (законных представителей),
  • оздоровления ребенка в летний период сроком до 75 дней,
  • в иных случаях по согласованию с администрацией ДОУ, но на срок, не превышающий трех месяцев.

Место за ребенком может быть сохранено в учреждении на срок более трех месяцев в исключительных случаях, подтвержденных медицинскими документами. Родители (законные представители) ребенка представляют в учреждение документы, подтверждающие отсутствие ребенка по уважительным причинам.

Порядок отчисления (исключения) воспитанников из ДОУ

Родители (законные представители) имеют право на перевод детей в другое учреждение.

Временный перевод воспитанников из Учреждения в другое учреждение производится на основании приказа управления образования на время:

  • капитального ремонта учреждения;
  • приостановления деятельности Учреждения в установленном порядке.

Воспитанники могут быть отчислены (исключены) из Учреждения по следующим основаниям:

  • в связи с достижением ребенком возраста для поступления в первый класс общеобразовательного учреждения;
  • по заявлению родителей (законных представителей) ребенка, их уполномоченных представителей;
  • в связи с переводом в другое учреждение по заявлению родителей (законных представителей) ребенка, их уполномоченных представителей;
  • на основании медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в Учреждении;
  • по другим основаниям, не противоречащим законодательству.

Отчисление (исключение) воспитанника оформляется приказом заведующей.

Какой предусмотрен порядок исключения ребёнка из ДОУ?

Здравствуйте! Является ли законным отчисление ребёнка из детского сада по причине непосещения детского сада без уважительных причин на протяжении 4 месяцев подряд и отсутствие при этом заявления на имя заведующей (с просьбой о сохранении места в группе на время отпуска или на время санаторно-курортного лечения)?

Уточнение клиента

На самом деле ребёнок не посещает детский сад больше года

07 Декабря 2017, 10:47

Уточнение клиента

Ребёнок не посещает больше года детский сад, родители о возможном исключении знают, но не водят всё равно. Заведующая имеет право исключить его? Опираясь на какую статью?

07 Декабря 2017, 10:53

Ответы юристов (3)

Законным является в том случае, если заявление Вы написали, но не производили положенную родительскую плату. Вас должны были уведомить, что заявление пишется на то, что ребенок будет не посещать детский сад, например, по причине отпуска родителей. И это время не будет оплачиваться. То есть родительскую плату Вы не вносите. При этом в локальном акте детского сада прописано в течение какого периода ребенок может не посещать детский сад по неуважительной причине, как правило, данный период составляет 45 дней и данный период не оплачивается. Если Вы не посещаете детский свыше этого срока, то Вы должны платить за детский сад, для того чтобы за Вами сохранили место. В том случае, если Вы не оплачивали родительскую плату, тогда Вас вправе отчислить. Порядок отчисления должен быть прописан в локальном акте детского сада. С ним Вы можете ознакомиться у заведующей детского сада. Самое главное — это вносить родительскую плату, если Вы не посещаете детский сад и постоянно уведомлять воспитателя, что Вы пока не будете ходить по семейным обстоятельствам.

Есть вопрос к юристу?

Порядок отчисления должен быть прописан в Уставе дошкольного учреждения, а также в договоре, который заключается с родителями, так как Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «Об образовании в Российской Федерации» предоставляет право учреждениям дошкольного образования самостоятельно определять основания для отчисления воспитанников:

Статья 44. Права, обязанности и ответственность в сфере образования родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся

4. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся обязаны:
1) обеспечить получение детьми общего образования;
2) соблюдать правила внутреннего распорядка организации, осуществляющей образовательную деятельность, правила проживания обучающихся в интернатах,требования локальных нормативных актов, которые устанавливают режим занятий обучающихся, порядок регламентации образовательных отношений между образовательной организацией и обучающимися и (или) их родителями (законными представителями) и оформления возникновения, приостановления и прекращения этих отношений.
5. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся устанавливаются настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, договором об образовании (при его наличии).
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных настоящим Федеральным законом и иными федеральными законами, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Уточнение клиента

Простите, я не уточнила. Дело в том, что я воспитатель и со статьёй знакома, у нас в саду полно детей. которые д.с. не посещают по году и по два, но у нас числятся в списках.На посещаемости отражается как и по группам так на всём саду. Заведующая говорит, что не имеет права отчислять таких детей и заставляет ходить по квартирам, уговаривать. Мы всю возможную работу проводим, но толку нет)). В основном причина — нечем платить. Вот я и хочу понять, всё — таки имеет право заведующая их отчислить или нет.

07 Декабря 2017, 12:17

В Ваших договорах с родителями об оказании образовательных услуг должен быть указан пункт об отчислении в связи с невнесением родительской платы за период, когда ребенок не посещает детский сад по неуважительным причинам в течение срока свыше 45 дней в году, в связи с чем администрация детского сада вправе своим приказом отчислить данного воспитанника. Также в локальном акте, например, в «Правилах посещения детского сада», советую прописать данный пункт. Тогда, подписывая данный договор, родители автоматически соглашаются с условиями договора.

Этот вариант позволит заведующей детского сада абсолютно обоснованно отчислять таких воспитанников. Однако, понятно, что прежде чем вносить такой пункт, его необходимо предложить на рассмотрение Управлению Образования Вашего территориального образования.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Временное зачисление ребёнка в дошкольное образовательное учреждение на время нахождения в другом городе

Ребёнок приехал на летний период к бабушке из другого муниципального района, возможно ли зачислить его в дошкольное образовательное учреждение на этот период ( 1-2 месяца) при условии, что он числится в ДОУ муниципального района по месту регистрации?

Может ли бабушка подать заявление на зачисление на основании доверенности?

Ответы юристов (4)

Здравствуйте, да, это ваше право. Закон не ограничивает право обучающегося на обучение в ДОУ на период его пребывания в другом городе. Главное чтобы уровень и профиль соответствовал. Лучше за ранее обсудить все с руководством учреждения (можно по телефону). Право на обучение это Конституционное право каждого гражданина РФ, гарантированное государством.

Статья 5. Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 02.06.2016) «Об образовании в Российской Федерации»

1. В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование.
2. П
раво на образование в Российской Федерации гарантируется независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств.

В силу ст. 34 ФЗ № 273-ФЗ

1. Обучающимся предоставляются академические права на:
15) перевод в другую образовательную организацию, реализующую образовательную программу соответствующего уровня, в порядке, предусмотренном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования;
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки по вопросу организации государственной итоговой аттестации (далее — ГИА) обучающихся, переехавших в период ГИА из одного субъекта Российской Федерации в другой по уважительным причинам (направление на длительное лечение в учреждения системы здравоохранения, смена места жительства), разъясняет.Приказом Минобрнауки России от 12 марта 2014 г. N 177 «Об утверждении порядка и условий осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности» (зарегистрирован Минюстом России 08.05.2014, регистрационный N 32215) (далее — Порядок перевода) предусмотрена возможность перевода по инициативе совершеннолетнего обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося.
Зачисление обучающегося в принимающую организацию в порядке перевода оформляется распорядительным актом руководителя принимающей организации (уполномоченного им лица) в течение трех рабочих дней после приема заявления и документов с указанием даты зачисления и класса. Принимающая организация при зачислении обучающегося письменно уведомляет исходную организацию о номере и дате распорядительного акта о зачислении обучающегося в принимающую организацию (пп. 11 и 12 Порядка перевода). Таким образом, для прохождения ГИА указанным категориям обучающихся необходимо оформить официальный перевод в образовательные организации на базе учреждения системы здравоохранения, где они проходят длительное лечение, или по новому месту жительства.

Рособрнадзора от 13.05.2014 N 02-377

Есть вопрос к юристу?

Мария, добрый день!

В настоящее время порядок приема детей в детские сады регламентирован приказом Минобрнауки, согласно которому отказать в приеме могут только по одному основанию- при отсутствии мест. Требовать наличия регистрации по месту жительства или пребывания также не имеют права.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 8 апреля 2014 года N 293

Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования
5. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест,

Всего хорошего Вам!

Порядок перевода из одного ДОУ в другое регламентируется утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 28 декабря 2015 г. N 1527 Порядком:

1. Порядок и условия осуществления перевода обучающихся из одной организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности (далее — Порядок), устанавливают общие требования к процедуре и условиям осуществления перевода обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, в которой он обучается (далее — исходная организация), в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности (далее — принимающая организация), вследующих случаях:
по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося (далее — обучающийся);
в случае прекращения деятельности исходной организации, аннулирования лицензии на осуществление образовательной деятельности (далее — лицензия);
в случае приостановления действия лицензии.
II. Перевод обучающегося по инициативе его родителей
(законных представителей)
4. В случае перевода обучающегося по инициативе его родителей (законных представителей) родители (законные представители) обучающегося:
осуществляют выбор принимающей организации;
обращаются в выбранную организацию с запросом о наличии свободных мест соответствующей возрастной категории обучающегося и необходимой направленности группы, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее — сеть Интернет);
при отсутствии свободных мест в выбранной организации обращаются в органы местного самоуправления в сфере образования соответствующего муниципального района, городского округа для определения принимающей организации из числа муниципальных образовательных организаций;
обращаются в исходную организацию с заявлением об отчислении обучающегося в связи с переводом в принимающую организацию. Заявление о переводе может быть направлено в форме электронного документа с использованием сети Интернет.
5. В заявлении родителей (законных представителей) обучающегося об отчислении в порядке перевода в принимающую организацию указываются:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося;
б) дата рождения;
в) направленность группы;
г) наименование принимающей организации. В случае переезда в другую местность родителей (законных представителей) обучающегося указывается в том числе населенный пункт, муниципальное образование, субъект Российской Федерации, в который осуществляется переезд.
6. На основании заявления родителей (законных представителей) обучающегося об отчислении в порядке перевода исходная организация в трехдневный срок издает распорядительный акт об отчислении обучающегося в порядке перевода с указанием принимающей организации.
7. Исходная организация выдает родителям (законным представителям) личное дело обучающегося (далее — личное дело).
8. Требование предоставления других документов в качестве основания для зачисления обучающегося в принимающую организацию в связи с переводом из исходной организации не допускается.
9. Личное дело представляется родителями (законными представителями) обучающегося в принимающую организацию вместе с заявлением о зачислении обучающегося в указанную организацию в порядке перевода из исходной организации и предъявлением оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя) обучающегося.
10. После приема заявления и личного дела принимающая организация заключает договор об образовании по образовательным программам дошкольного образования (далее — договор) с родителями (законными представителями) обучающегося и в течение трех рабочих дней после заключения договора издает распорядительный акт о зачислении обучающегося в порядке перевода.
11. Принимающая организация при зачислении обучающегося, отчисленного из исходной организации, в течение двух рабочих дней с даты издания распорядительного акта о зачислении обучающегося в порядке перевода письменно уведомляет исходную организацию о номере и дате распорядительного акта о зачислении обучающегося в принимающую организацию.

Читайте так же:  Образец заявление о регистрации выпуска акций

Не смотря на то, что приведенный порядок предусматривает постоянный перевод из одного ДОУ в другое, при временном переводе администрация ДОУ будет придерживаться данного порядка.

Законодательно временный перевод (1-2 месяца) никак не урегулирован, поэтому этот вопрос нужно решать индивидуально с администрацией учреждений…

Вам нужно сразу обговорить что перевод будет временный без отчисления из ДОУ которое ребенок посещает по адресу ПМЖ.

С администрацией ДОУ также будет необходимо обсудить право на сохранение места за ребенком на период перевода.

Согласно правилам регулирующим порядок приема в дошкольные учреждения, устанавливается порядок подачи заявления и положения регулирующие прием детей в учреждение, определяющие также полномочия данных учреждений.

Так, согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2014 г. N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования»:

3. Правила приема в конкретную образовательную организацию устанавливаются в части, не урегулированной законодательством об образовании, образовательной организацией самостоятельно.

7. Прием в образовательную организацию осуществляется в течение всего календарного года при наличии свободных мест.

8. Документы о приеме подаются в образовательную организацию, в которую получено направление в рамках реализации государственной и муниципальной услуги, предоставляемой органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления, по приему заявлений, постановке на учет и зачислению детей в образовательные организации, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады).

9. Прием в образовательную организацию осуществляется по личному заявлению родителя(законного представителя) ребенка при предъявлении оригинала документа, удостоверяющего личность родителя (законного представителя), либо оригинала документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина и лица без гражданства в Российской Федерации в соответствии со статьей 10 Федерального закона от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3032).

Данные правила не содержат запрета на прием ребенка в другое учреждение по месту, если он уже принят в аналогичное по месту жительства, значит эту возможность дошкольное учреждение определяет самостоятельно, обратитесь в администрацию данного учреждения и уточните не содержат ли их правила приема запрет на прием ребенка в их учреждение, если он уже принят в дошкольное учреждение по месту жительства.

Заявление можете подать только Вы лично, как законный представитель (родитель) ребенка, бабушка может подать заявление лишь в случае если она является опекуном ребенка, только тогда она будет являться также его законным представителем. По доверенности подача заявления другим лицом от имени родителя данными правилами не предусмотрена.

Но Вы можете отправить самостоятельно заявление другими способом согласно Приказу Министерства образования и науки РФ от 8 апреля 2014 г. N 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение по образовательным программам дошкольного образования»:

13. Родители (законные представители) ребенка могут направить заявление о приеме в образовательную организацию почтовым сообщением с уведомлением о вручении посредством официального сайта учредителя образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» в порядке предоставления государственной и муниципальной услуги в соответствии с пунктом 8 настоящего Порядка.

Если же вы все таки хотите чтобы заявление подала бабушка, вы вправе обратиться в органы опеки о назначении ее временным опекуном, статья 13 Федерального закона «Об опеке и попечительстве»:

1. Родители могут подать в орган опеки и попечительства совместное заявление о назначении их ребенку опекуна или попечителя на период, когда по уважительным причинам они не смогут исполнять свои родительские обязанности, с указанием конкретного лица. В акте органа опеки и попечительства о назначении опекуна или попечителя по заявлению родителей должен быть указан срок действия полномочий опекуна или попечителя.

В таком случае она на основании документа об опеке будет являться его законным представителем и сможет подать заявление.

На мой взгляд самый простой способ в Вашей ситуации, это уточнить наличие или отсутствие запрета при приеме в учреждение если он уже принят по месту жительства и в случае если это не запрещено их правилами, направить соответствующее заявление и документы почтой.

Отказ в сохранении места в детском саду

В связи с рождением второго ребенка нахожусь в отпуске по уходу. Временно выехала вместе с детьми (3,5 года и 2 мес.) из города в деревню к родителям. Руководствуясь Договором («исполнитель обязуется сохранить место за ребенком в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия по уважительной причине «ЗАКАЗЧИКА» (болезнь, командировка, прочее) в независимости от отпуска «ЗАКАЗЧИКА») и Постановлением администрации города («уважительной причиной непосещения ребенком образовательного учреждения являются: период болезни; санаторно-курортное лечение; карантин в образовательном учреждении; отпуск родителей, предусмотренный Трудовым кодексом РФ; закрытие образовательного учреждения на ремонтные или аварийные работы») написала заявление в д/с о сохранении места за старшим ребенком на год. Уже пошел второй месяц, обоснованного отказа нет, меня весь месяц третируют, чтобы я написала заявление на отчисление, просто «потому что никто не будет сохранять место на целый год». Вот и все объяснения. Мои доводы, что мой отпуск предусмотрен ТК РФ их не волнует, они утверждают, что и в Договоре и в Постановлении речь идет только об очередном отпуске.

Ответы юристов (16)

Здравствуйте. Если именно в такой формулировке, то Вы правы. Ничего просто не пишите, пусть отчисляют сами и далее в суд.

Номер постановления не подскажете, чтобы подробно посмотреть что там написано?

Уточнение клиента

Постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 07.08.2015 № 2486-па «Об установлении размера родительской платы. «

11 Октября 2015, 18:58

Есть вопрос к юристу?

Здравствуйте! Если в Постановлении администрации города именно такая формулировка уважительных причин непосещения:

Постановлением администрации города («уважительной причиной непосещения ребенком образовательного учреждения являются: период болезни; санаторно-курортное лечение; карантин в образовательном учреждении; отпуск родителей, предусмотренный Трудовым кодексом РФ
Евгения

то конечно никто ребенка не отчислит без Вашего заявления, так как отпуск по уходу за ребенком предусмотрен Трудовым кодексом РФ.

Если эта формулировка является точной то они не имеют права не оставлять места за ребенком. не стоит ничего подписывать. Если не оставят место то обращайтесь в суд.

Добрый день. Договор можете выложить? На какое постанволение они ссылаются?

Уточнение клиента

пункт 2.11 Договора.

А они ни на что не ссылаются! Просто тянут время и мотают нервы.

11 Октября 2015, 19:10

Если Вы имеете ввиду п. 5 постановления, то он только говорит, что плата не начисляется за период уважительного отсутствия, но не о том, что место сохраняется.

Как у Вас в договоре точно прописано сохранение места?

Уточнение клиента

Формулировки документов цитировала.

11 Октября 2015, 19:12

Исходя из смысла п.5 данного постановления непосещение ребенком образовательной организации в период отпуска родителей является уважительным, то есть в этот период место сохраняется. Обсуждать тут нечего. Просто откажитесь подавать заявление.

Если это точная формулировка, то Вы правы. Тут договор действует пока не признан судом расторгнутым/недействительным или же Вы сами не расторгните.

Тогда просто не обращайте внимание на требования, а если место не сохранят, то есть исключат с д/сада, обращайтесь в суд.

Формально Вы правы. Пишите заявление, регистрируйте — если место не будет предоставлено по истечении года, либо Вам письменно откажут — тогда в прокуратуру и потом в суд

Постановление администрации города Комсомольска-на-Амуре от 07.08.2015 № 2486-па «Об установлении размера родительской платы. »
Евгения

1) Это постановление вообще здесь не причём… Речь в нём идёт не о сохранении места,
а о неначислении родительской платы.

2) Вопросы же сохранения места в дошкольном учреждении в федеральном законодательстве не урегулированы. В Вашем же субъекте и муниципальном образовании таких актов также не принято. Поэтому остаётся только мотивировать Ваши возражения положениями договора, заключённого с дошкольным учреждением.

3) Однако есть советский акт — который до сих пор действует: Приказ Минпроса СССР от 29.01.1985 N 16 «О введении Положения о детском дошкольном учреждении». В п. 27 этого Положения сказано, что за ребенком сохраняется место в детском дошкольном учреждении в случае его болезни, карантина, болезни или отпуска матери, на время очередного отпуска отца или лиц, заменяющих родителей, а также в летний период (сроком до 75 дней) независимо от времени отпуска родителей или лиц, их заменяющих..

Читайте так же:  Пояснительная записка к тарифам жкх

4) Исходя из того, что обычный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком — это суть разные отпуска, то формально место Вам могут не сохранить. Отпуск по уходу за ребёнком — это не время отдыха, а вид гарантии работающей женщине.

Попробовать обжаловать действия администрации дошкольного учреждения Вы можете, но шансов немного.

Это скорее всего ссылка на него как на постанволение в котором перечислены случаи уважительного отсутствия

Только если косвенно… Но согласитесь, когда есть другой акт, пусть и СССР-вский, то применяться будет он.

А главное тут то, что основной отпуск, который имеется в виду в указанных нами документах и в договоре не приравнивается к отпуску по уходу за ребёнком. Первое — это отдых, а второе — «вынужденная» гарантия женщине (или мужчине) — работнику.

Такое же положение, с такими же условиями было и в Комсомольске, отменено в связи с изданием:

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 13 января 2014 года N 8
Об утверждении примерной формы договора об образовании по образовательным программам дошкольного образования

В котором вообще ничего не сказано про сохранение места в д/саду.

В них идет речь именно об отпуске предусмотренном Трудовым кодексом РФ.

При этом не идет речь именно об отпусках предусмотренных главой 19 Трудового кодекса РФ. В договоре с ДОУ должен быть указан порядок расторжения и прекращения договора. Одним из случаев прекращения договора является отчисление из ДОУ ребенка. Я считаю, что Вы оформляли ребенка в порядке очереди в конкретное ДОУ, договор заключен на четыре года (или иной срок) и расторгнуть его Исполнитель может только в судебном порядке.

Евгения, есть Письмо Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о ДОУ в Российской Федерации» которое регулирует порядок сохранения за ребенком места в ДДУ

2.8. Отчисление ребенка из ДОУ может производиться в следующихслучаях: по заявлению родителей (лиц, их заменяющих); по медицинским показаниям; за несвоевременную плату родителей (лиц, их заменяющих) за содержание ребенка в ДОУ; за невыполнение условий договора между ДОУ и родителями(лицами, их заменяющими) ребенка _________________________________

Т.е. с Вашей стороны нарушений договора не имеется, т.к. Вы написали заявление на вполне законных основаниях.

отпуск родителей, предусмотренный Трудовым кодексом РФ;
Евгения

Отпуск по уходу за ребенком так же является отпуском и регулируется ТК РФ

Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Если будут настаивать на отчислении, то требуйте предоставить письменное требование и смело можете писать жалобу в МИн-во образования и прокуратуру, т.к.

Федеральный закон от 24.07.1998 N 124-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»
Статья 9. Меры по защите прав ребенка при осуществлении деятельности в области его образования

1. При осуществлении деятельности в области образования ребенка в семье или в организации, осуществляющей образовательную деятельность, не могут ущемляться права ребенка.

В данной ситуации нарушаются права Вашего ребенка. После написания жалобы в прокуратуру, думаю вопрос будет закрыт

Главное получить письменное требование от заведующей ДДУ

Так же дополню, что в Письме Минобразования РФ от 30.03.1994 N 212/19-12 «О направлении пакета образцов документов, реализующих Типовое положение о ДОУ в Российской Федерации» так же есть примерный образец договора для заключения между ДДУ и родителями. в котором говорится, что:

1.10. Сохранять место за ребенком в случае его болезни, санаторно — курортного лечения; карантина; отпуска и временногоотсутствия «Родителя» по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска «Родителя»; в иных случаях _______________________________________________

Считаю, что к иным условиям как раз может относится отпуск по уходу за ребенком.

Я Вам скажу большее, что когда я сама находилась в отпуске по уходу за ребенком (2), первый у меня не ходил в сад почти 6 мес и даже вопрос не встал о том, чтоб отчислить ее. Просто заведующей Вашей видимо нужно кого — то «своего» пристроить.

Надеюсь, что все закончится в Вашу пользу.

Статья 23. Федеральный закон от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

Типы образовательных организаций
1. Образовательные организации подразделяются на типы в соответствии с образовательными программами, реализация которых является основной целью их деятельности.
2. В Российской Федерации устанавливаются следующие типы образовательных организаций, реализующих основные образовательные программы:
1) дошкольная образовательная организация — образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного образования, присмотр и уход за детьми;

Статья 61. Прекращение образовательных отношений

1. Образовательные отношения прекращаются в связи с отчислением обучающегося из организации, осуществляющей образовательную деятельность:
1) в связи с получением образования (завершением обучения);

2) досрочно по основаниям, установленным частью 2 настоящей статьи.

2. Образовательные отношения могут быть прекращены досрочно в следующих случаях:
1) по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося, в том числе в случае перевода обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;
2) по инициативе организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае применения к обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;
3) по обстоятельствам, не зависящим от воли обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося и организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в случае ликвидации организации, осуществляющей образовательную деятельность.

3. Досрочное прекращение образовательных отношений по инициативе обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего обучающегося не влечет за собой возникновение каких-либо дополнительных, в том числе материальных, обязательств указанного обучающегося перед организацией, осуществляющей образовательную деятельность.
4. Основанием для прекращения образовательных отношений является распорядительный акт организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Если с обучающимся или родителями (законными представителями) несовершеннолетнего обучающегося заключен договор об оказании платных образовательных услуг, при досрочном прекращении образовательных отношений такой договор расторгается на основании распорядительного акта организации, осуществляющей образовательную деятельность, об отчислении обучающегося из этой организации. Права и обязанности обучающегося, предусмотренные законодательством об образовании и локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, прекращаются с даты его отчисления из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
5. При досрочном прекращении образовательных отношений организация, осуществляющая образовательную деятельность, в трехдневный срок после издания распорядительного акта об отчислении обучающегося выдает лицу, отчисленному из этой организации, справку об обучении в соответствии с частью 12 статьи 60 настоящего Федерального закона.

Коль скоро детский сад муниципальный он является дошкольной образовательной организацией, сокращенно ДОУ. Перечень оснований по которым учащийся ДОУ может быть отчислен из ДОУ предусмотрен вышеуказанной ст. 61 данного закона и является закрытым, т.е. никакие иные основания не могут являться основанием для отчисления. Муниципальные органы или договор не могут предусматривать иных оснований. Договор который Вы подписали в этой части также можно признать недействительным (ст.168 ГК РФ), т.к. он фактически расширяет перечень оснований. Даже если Вы просто захотели бы забрать ребенка и не приводить его в садик на какой угодно срок без каких-либо причин, никто не имеет права отчислить ребенка из ДОУ до конца обучения.Именно поэтому от Вас требуют заявление, т.к. понимают, что проиграют спор в любом случае, в противном случае Вашего ребенка отчислили без каких-либо Ваших заявлений, если бы в законе была предусмотрена подобная возможность.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Сколько дней в году можно отсутствовать в детском саду с сохранением места?

Подскажите,сколько дней в году ребенок может отсутствовать в детском саду с сохранением места? Нам утверждают,что 75,это с учетом болезней и отпуска. А ребенок много болел,и уже отсутствовал полтора месяца,все по причине болезни.

Ответы юристов (1)

Если ребенок болеет, есть справки, то это не может быть пропуском приравненным к отпуску. И нет ограничений на пропуск дней по больничному.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Сохранение места в детском саду

На основании какого документа в договоре с детским садом прописывается срок сохранения места,

Здравствуйте. Нет такого документа. Вопросы сохранения места в дошкольном учреждении в федеральном законодательстве не урегулированы. Но это срок может быть прописан в актах или законах Вашего субъекта. Чтобы узнать об этом точно советую обратиться в Администрацию Вашего города Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Либо к юристу опять же из Вашего города ст 779 ГК РФ.

Закона на этот счет нет ни какого срок сохранения места вы можете прописать только если заведующая садиком как другая сторона по договору ст 420 ГК РФ согласиться на такое условие Если не согласится то значит срок сохранения места в договоре не будет указан.

Здравствуйте, это может быть локальный нормативный акт ДОУ, на федеральном уровне этот вопрос не регламентирован, вообще, тут должна действовать ГК РФ Статья 421. Свобода договора 1. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. . 4. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (статья 422).

Скажите пожалуйста. Если в документах детского сада и уставе ничего не написано про сохранение места, а заведующая требует справку с места работы об отпуске в связи с которым ребенок не посещал сад и я написала заявление о сохранении места. И как часто и на какое время мы имеем право уезжать в отпуск с сохранением места? И не потеряем ли мы свое место в садике если написать заявление о временном выводе ребенка из детского сада, с указанием четких дат?

Здравствуйте, условия сохранения места за ребенком скорее всего прописаны в договоре, который вы подписали с ДОУ — смотрите там. Кроме того, данные вопросы часто регулируются актами муниципальных органов-постановление городской администрации и т.п., где указаны уважительные причины, по которым можно не посещать сад с сохранением места, представляемые документы. Отпуск родителей к числу таковых однозначно относится, периодичность и продолжительность скорее всего не установлены, но в отпуск родитель может уходить несколько раз в год (делить его на части, отпуск у судей, например, 60 дней). Всего доброго!

Читайте так же:  Штраф за жилищно-коммунальные услуги

Постановление мэрии города Новосибирска от 10.06.2013 N 5441 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)» Пишите заявление о сохранении места это законно.

Скажите пожалуйста. Какие причины законны для сохранения места в детском саду от 2 х до 3 х месяцев 2 раза в году. И что по этому поводу имеют право заведующая написать в уставе и что делать если договор на руках, а устав нет. получается пока у меня нет копии устава заверенной, в ней могут написать что угодно и сказать так было?

Доброго времени суток Копию устава Вам и не обязаны предоставлять, но Вы можете его посмотреть на сайте садика. Пишите на отпуск по причине отпуска родителей Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

Постановление мэрии города Новосибирска от 10.06.2013 N 5441 «Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги по приему заявлений, постановке на учет и направлению для зачисления детей в образовательные учреждения, реализующие основную образовательную программу дошкольного образования (детские сады)» причины прописаны в данном документе.

Возможно ли сохранение места в детском саду в связи с переездом в другой город (работа по контракту)

Уважаемая Юлия! В случаях перемены места жительства родителей (законных представителей) информация о дате регистрации их обращения по устройству ребенка в детское образовательное учреждение переносится в отдел образования другого округа (района, города и т.д.) по новому месту жительства на основании открепительного талона. Таким образом, если Вы будете регистрироваться по месту жительства в новом городе и ребенок будет проживать с Вами совместно, то в прежнем саду Ваш ребенок перестанет состоять на учете. Вы можете рассмотреть и другой вариант. Например, если присутствует возможность оставить ребенка на время стажировки у близких родственников. Если такая возможность отсутствует, тогда можно попробовать следующее. Не сниматься с регистрационного учета по месту жительства и постараться устроить ребенка в детский сад по месту Вашего пребывания (если у Вас будет временная регистрация). В некоторых случаях, руководство садика могут учитывать и интересы малолетних детей Желаю удачи.

Если вы переезжаете, то место за вами сохранено не будет, а будет отдано следующим нуждающимся в порядке очереди. Всего Вам доброго!

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в департамент образования с жалобой. Жалоба должна быть по данному обстоятельству обоснованной. Если вам откажут

Скажите, должна ли я платить за сохранение места в детском саду, если уезжаю с ребенком в отпуск, в сентябре, и заранее предупреждаю администрацию сада?

Здравствуйте. Ничего вы платить не должны. На время отпуска родителе место числиться за вами. Нужно лишь написать заявление на имя заведующей детским садом

Читайте свой договор, в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор же не просто так заключается.

Здравствуйте. Вы не должны платить за сохранение места, просто пишите заявление, чтобы за вами сохранили место, т.к. ребенок не будет посещать дет. сад, в связи с отпуском родителей.

Можно ли перевести ребенка временно в другой детский сад на лето, с сохранением места в старом садике? Хотим летом уехать в другой город, прописка там есть у ребенка.

Перевод означает расторжение договора на обучение с одним детским садом и заключение с другим. Никто никаких мест сохранять не будет. Потом Вам опять придется договариваться о переводе.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Месяц назад я написала заявление на отпуск ребенку в детском саду, с сохранением за ним места. А сегодня мне позвонила воспитатель и сказала, либо выходить ребенку из отпуска, либо забирать документы. Законно ли это, и если нет куда я могу обратиться с жалобой?

В отпуск забрать ребенка можно в течение года на 75 дней. Обращайтесь в управление образования с жалобой. Если не использовали 75 дней, то не законно.

Здравствтуйте. Обратиться с жалобой на действия зхаведующей детским садом, Вы можете в департамент образования по Вашему району. А также в Прокуратуру.

— Здравствуйте, а кто за вас должен производить оплату за место в ДОУ, если воспитатели получают из родительской платы заработную плату?. Странный вы человек, не нужно место зачем его получили? Нужно, водите ребёнка и платите за него. Требования законны. Удачи Вам и всего хорошего.

Для начала ознакомьтесь с правила пребывания в детском саду и Уставом, можете написать заявление сначала заведующей детским садом, чтобы уточнить информацию, а только потом жаловаться в Управление образования вашего города.

Доброго времени суток! Елена, в ДОУ сохраняют место за ребенком в случае его болезни, санаторно — курортного лечения, карантина, отпуска и временного отсутствия родителя по уважительным причинам (болезнь, командировка, прочее), а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска родителя. В ином случае вы должны оплачивать за каждый день пропуска для сохранения места в саду. Ну и стоит отталкиваться от договора который вы заключали, один экземпляр должен быть у вас на руках, изучите все пункты, обратитесь для начала к заведующей ДОУ, если не поможет обращайтесь в департамент образования по месту жительства. Всего вам доброго!

Можем ли мы взять отсрочку с сохранением места в детском саду, если уже подписали с садом договор и сходили только один раз. ребёнку 1,10 ясельная группа. Ходить не хотим из-за болезней. На какой макс срок можно взять отсрочку. Спасибо.

Этот вопрос согласовывайте с РОНО, где оформили и получили путевку в детский сад

Воспитатель не принимает заявление на сохранение места за ребенком в детском саду в связи с отъездом из города. В случае отсутствия справки о болезни ребенка родители должны оплатить дни непосещения. Правомерна ли она? На какой закон ссылаться?

Здравствуйте! Отправьте заявление заказным письмом с уведомлением и описью вложения

Как ИП правильно написать заявление о сохранении места в детском саду, на время отпуска, так как никакого приказа об отпуске я сама на себя предоставить не могу.

Здравствуйте. Назначьте ИО на период своего отпуска

так и напишите, что просите сохранить место в ДДУ на время отпуска с ребенком, приложите свидетельство о предпринимательстве — копию

В Детском саду который посещает моя дочь, отказывают о сохранении места на период 4 месяца, по семейный обстоятельствам, ссылаясь на то что это слишком долго, и такого отпуска не может ни у кого быть. Одновременно в договоре заключенном между мной и Д/С прописано всего лишь, что за 2 недели до предполагаемого отпуска родители должны написать заявление (И не прописаны ни какие сроки, т.е не более чем сколько то дней). Полностью прочитала договор, искала независимую информацию, но меня не слышат. Как мне поступать дальше, И почему мне могут навязать продолжительность моего отпуска. Даже в причинах для отчисления воспитанника нет пункта (продолжительный отпуск родителей). Разве это правомерно.? Спасибо!

Это не правомерно. В случае не сохранение ребенку места — через суд восстановите. УДАЧИ ВАМ

Оба ходят в детский сад. Я хочу отказаться от сада без сохранения места. Предусмотрены ли какие либо выплаты единоразовые или ежемесячные в этом случае? Спасибо.

Нет, не предусмотрены.

Ребенку 2 г 4 мес., ребенок — инвалид. написала заявление о сохранении места в детский сад, указала причину нашего отсутствия, о том, что недоделаны прививки и приложила справку от педиатра, что нуждаемся пока в индивидуальном уходе до 01 января 2016 года. Сегодня позвонила к нам заведующая и сказала, что мы сняты с очереди, перекинуты на следующий год, а очередь дойдет теперь только в сентябре 2016 г. Правомерно ли такое перекидывание. Спасибо.

Нет, не законно. Можете обжаловать действия в прокуратуру

А вот в детском саду берут деньги по 30 рублей в день за сохранение места (когда ребенок находится в отпуске с родителями по заявлению летом всего 2,5 недели) хотя ребенок в саду уже более 2 лет. куда обратиться и разобраться в этой ситуации.

Здравствуйте! Срочно в прокуратуру обращайтесь

Взрослые люди знают, что за законностью следят у нас прокуроры, к ним они все и обращаются при надобности.

Есть ли какой то закон, которым можно руководствоваться для сохранения места в детском саду. Заведующая дет. садом говорит, что можем потерять место, если не придем в сентябре, тк желающих много. Мы писали заявление на сохранение места, и не ходим 9 месяцев. С сентября в садике начинается подготовка к школе. Но есть возможность водить ребенка на подготовку в другое место, тк пока проживаем в другом городе.

Здравствуйте! К сожалению, нет — место не сохранят

Я имею право забрать ребенка на летний период с сохранением заним места в детском саду? Спасибо, Ольга.

Здравствуйте. Да, это Ваше право

Написала заявление на сохранение места в детском саду на 2 месяца на период отпуска. Заведующая потребовала копию приказа с места работы на отпуск. В каком законодательном документе это прописано, если в договоре между нами и садом указано, что общий отпуск за год предоставляется в кол-е 70 дней?

Здравствуйте! Нужно смотреть внутренние нпа

Если мы написали заявление о сохранении места за ребёнком на 75 дней в детском саду, можно ли по желанию выйти раньше этого срока?

Здравствуйте! Да конечно, место то остаётся за вами.

Почему в детском саду не разрешили забрать ребенка из группы с сохранением места на летний оздоровительный период?

Видимо таковы правила ДОУ

Сколько раз в год можно написать заявление о сохранении за ребёнком места в детском саду?

Родители обязуются предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.

На сколько дней я могу взять отпуск для ребенка в детском саду с сохранением места.

Увы, федеральное законодательство это не регулирует.