Приказ номер 511

Приказ номер 511

В ДЕМО-режиме вам доступны первые несколько страниц платных и бесплатных документов.
Для просмотра полных текстов бесплатных документов, необходимо войти или зарегистрироваться.
Для получения полного доступа к документам необходимо Оплатить доступ.

Дата обновления БД:

Всего документов в БД:

ПРИКАЗ МИНИСТРА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

от 15 августа 2014 года №511

Об утверждении Правил организации деятельности службы пробации

(В редакции Приказов Министра внутренних дел Республики Казахстан от 02.12.2015 г. №981, 23.01.2017 г. №47, 16.06.2017 г. №423, 16.11.2017 г. №756)

В соответствии с подпунктом 3) части 1 статьи 16 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан, ПРИКАЗЫВАЮ:

2. Признать утратившими силу следующие нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Республики Казахстан:

1) приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 14 марта 2012 года №141 «Некоторые вопросы исполнения наказаний, не связанные с изоляцией осужденного от общества» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №7591 от 23 апреля 2012 года), опубликованный в газете «Казахстанская правда» (от 26 мая 2012 года за №154-156 (26973-26975));

2) приказ Министра внутренних дел Республики Казахстан от 19 марта 2012 года №157 «Об утверждении Правил организации деятельности службы пробации уголовно-исполнительной инспекции» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №7592 от 23 апреля 2012 года), опубликованный в газете «Казахстанская правда» (от 12 мая 2012 года за №136-137 (26955-26956)).

3. Комитету уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Бердалин Б.М.) обеспечить:

1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;

2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа его направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и в информационно-правовой системе «Аділет»;

3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних дел Республики Казахстан.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Комитет уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Бердалин Б.М.).

5. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вводится в действие с 1 января 2015 года.

Министр генерал-лейтенант полиции

Утверждены Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 14 августа 2014 года №511

Правила организации деятельности службы пробации


1. Общие положения

1. Настоящие Правила организации деятельности службы пробации (далее — Правила) разработаны в соответствии с Уголовным, Уголовно-процессуальным, Уголовно-исполнительным кодексами Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О пробации» и определяет порядок организации деятельности службы пробации.

(Пункт 1 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23.01.2017 г. №47)
(см. предыдущую редакцию)

2. Исполнение уголовных наказаний, не связанных с изоляцией осужденного от общества, производятся на основании приговора, постановления вступившего в законную силу.

3. Органами, исполняющими уголовные наказания, не связанные с изоляцией осужденного от общества, являются территориальные службы пробации Департаментов уголовно-исполнительной системы по областям, городов Астаны и Алматы (далее – Службы пробации).

(Пункт 3 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23.01.2017 г. №47)
(см. предыдущую редакцию)

2. Порядок организации деятельности службы пробации


Параграф 1. Функции службы пробации

4. Основными задачами Службы пробации являются:

1) исполнение наказания в виде общественных и исправительных работ, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью;

2) осуществление пробационного контроля за поведением лиц, осужденными условно и к ограничению свободы по месту их проживания;

3) осуществление контроля за поведением осужденных беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, и мужчин, в одиночку воспитывающим малолетних детей, которым судом отсрочено отбывание наказания;

4) осуществление подготовки досудебного доклада в отношении подозреваемого, обвиняемого;

5) оказание содействия в получении социально-правовой помощи лицам в отношении которых судом установлен пробационный контроль и освобожденным из мест лишения свободы, в отношении которых судом установлен административный надзор, которым лишение свободы заменено штрафом, отбывшим назначенный судом срок наказания в виде лишения свободы;

6) изъятие государственных наград и документов к ним;

7) осуществление взаимодействия с подразделениями прокуратуры, местными органами военного управления, местными исполнительными органами, судами и общественными объединениями, с администрацией предприятий, учреждений и организаций, в которых обучаются или работают осужденные;

8) в соответствии со статьей 476 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан вносят представления в суд для решения следующих вопросов:

о замене общественных работ на арест, в случае злостного уклонения от общественных работ;

о замене неисполненной части наказания, назначенного за уголовный проступок, привлечением к общественным работам либо арестом, а не исполненную часть наказания, назначенного за преступление, — лишением свободы, в случаях возникновения обстоятельств, препятствующих исполнению исправительных работ;

о замене неотбытого срока ограничения свободы наказанием в виде лишения свободы, в случае злостного уклонения от отбывания наказания лицом, осужденным к ограничению свободы;

об объявлении, прекращении розыска и избрании меры пресечения в отношении лиц, осужденных к наказанию, не связанному с изоляцией от общества, скрывшихся от контроля уклоняющихся от отбывания наказания;

об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания осужденных к ограничению свободы и исправительным работам;

об отмене условного осуждения или продлении срока пробационного контроля;

об отмене полностью или частично ранее установленных для осужденного к ограничению свободы обязанностей;

о зачете времени содержания под стражей;

об освобождении осужденного лица от отбывания оставшейся части наказания или о замене неотбытой части наказания более мягким либо о направлении его в учреждение уголовно-исполнительной системы по истечении срока отсрочки указанного в приговоре суда или в случае смерти ребенка, либо в случае прерывания беременности, с учетом поведения осужденного лица, отношения к воспитанию ребенка, отбытого и неотбытого срока наказания;

об освобождении от наказания или смягчении наказания вследствие издания уголовного закона, имеющего обратную силу, а также акта об амнистии;

о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного к исправительным работам в соответствии с уголовно-исполнительным законодательством.

(Пункт 4 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23.01.2017 г. №47)
(см. предыдущую редакцию)

5. Территориальные Службы пробации:

1) со дня поступления приговора суда в суточный срок (без учета выходных и праздничных дней) осуществляют постановку на учет осужденных к наказанию в виде общественных и исправительных работ, лишения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, к ограничению свободы, осужденных беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, и мужчин, в одиночку воспитывающим малолетних детей, которым судом отсрочено отбывание наказания, лиц, осужденных условно (далее – осужденные);

2) осуществляют проверку осужденных лиц по функционирующим автоматизированным информационно-поисковым системам органов внутренних дел (далее — ОВД) и информационным системам Комитета по правовой статистике и специальным учетам Генеральной прокуратуры Республики Казахстан (далее — КПСиСУ);

3) не реже одного раза в месяц (в селах, поселках, сельских округах не реже одного раза в квартал) проводят профилактическую работу по месту жительства с осужденными (проведение бесед о недопущении правонарушений, а также нарушений условий отбывания наказаний);

4) ежеквартально проводят сверку с территориальным Управлением КПСиСУ по выставленным извещениям об осужденных, о чем составляются акты сверок по выставленным извещениям и алфавитным учетным карточкам Ф-1 в отношении осужденных, к наказаниям не связанным с изоляцией от общества в двух экземплярах по форме, согласно приложению 1 к настоящим Правилам;

5) ежемесячно проводят сверку с оперативно-розыскными подразделениями по спискам лиц, находящихся в розыске, о чем составляется акт сверки по осужденным лицам, находящимся в розыске в двух экземплярах по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;

6) ежемесячно в подразделения местной полицейской службы направляют списки лиц, состоящих на учете Службы пробации, для повышения информированности участковых инспекторов полиции и по делам несовершеннолетних;

7) проводят первоначальные розыскные мероприятия по установлению лиц, состоящих на учете, местонахождения которых неизвестно;

8) снимают с учета осужденных;

9) проводят следующие операции с документами:

регистрацию документов входящей и исходящей корреспонденции;

контроль исполнения документов;

оперативное хранение и использование документов;

передачу документов на хранение в ведомственный архив;

10) имеют в наличии печати и штампы, которые хранятся в сейфах или опечатываемых несгораемых металлических шкафах.

(Пункт 5 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23.01.2017 г. №47)
(см. предыдущую редакцию)

Параграф 2. Организация постановки осужденных на учет Службы пробации

6. При принятии приговора к исполнению, Служба пробации:

1) регистрирует в день поступления копию приговора (постановления) вместе с приложениями к ней в журнале входящих документов, а затем вносит данные осужденного в пронумерованный, прошнурованный и опечатанный печатью журнал учета осужденных (к общественным работам, к исправительным работам, к ограничению свободы, к лишению права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, лиц, осужденных условно, беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, и мужчин, в одиночку воспитывающих малолетних детей, исполнение наказания которым отсрочено) и освобожденных условно-досрочно из мест лишения свободы, освобожденных из мест лишения свободы, в отношении которых судом установлен административный надзор, которым лишение свободы заменено штрафом, отбывшим назначенный судом срок наказания в виде лишения свободы и лиц, подпадающих под досудебную пробацию по формам, согласно приложениям 3-13 к настоящим Правилам. В таком же порядке регистрируются личные и контрольные дела, поступившие из других Служб пробации, в связи с изменением места жительства осужденных и прибывших из учреждений уголовно-исполнительной системы;

Читайте так же:  Татуировки адвокат

2) в течение двух рабочих дней с момента постановки на учет осужденного направляет в суд, вынесший приговор, или учреждение уголовно-исполнительной системы, из которого освобожден осужденный, извещение о принятии судебного решения к исполнению по форме, согласно приложению 14 к настоящим Правилам;

3) в суточный срок с момента постановки на учет осужденного заполняет контрольно-сроковую карточку по форме, согласно приложению 15 к настоящим Правилам, которую помещают в соответствующую картотеку Службы пробации;

4) после регистрации копии приговора, дополнительно заполняет на осужденного:

к общественным работам – учетную карточку (которая помещается в картотеку), личное дело и регистрационный лист по формам, согласно приложениям 16, 17 и 18 к настоящим Правилам;

к исправительным работам — регистрационный лист, учетную карточку и личное дело по формам, согласно приложениям 18, 19 и 20 к настоящим Правилам;

к ограничению свободы — регистрационный лист и личное дело по формам, согласно приложениям 18 и 21 к настоящим Правилам;

к наказанию в виде лишения права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью — личное дело по форме, согласно приложению 22 к настоящим Правилам;

на лиц, осужденных условно — регистрационный лист, контрольное дело по формам, согласно приложениям 18 и 23 к настоящим Правилам;

на осужденных беременных женщин и женщин, имеющих малолетних детей, и мужчин, в одиночку воспитывающих малолетних детей, к которым применена отсрочка отбывания наказания — контрольное дело по форме, согласно приложению 23 к настоящим Правилам;

на лиц, освобожденных условно-досрочно из мест лишения свободы — регистрационный лист, накопительное дело по формам, согласно приложениям 18 и 24 к настоящим Правилам;

на лиц, освобожденных из мест лишения свободы, в отношении которых судом установлен административный надзор, которым лишение свободы заменено штрафом, отбывшим назначенный судом срок наказания в виде лишения свободы — накопительные дела по форме, согласно приложению 24 к настоящим Правилам;

на лиц, подподающих под досудебную пробацию — накопительное дело по форме, согласно приложению 25 к настоящим Правилам.

(Пункт 6 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23.01.2017 г. №47)
(см. предыдущую редакцию)

7. Порядковые номера личного, контрольного дела, накопительного дела учетной карточки и контрольно-сроковой карточки должны соответствовать номеру приговора зарегистрированного в журнале учета осужденных и освобожденных условно-досрочно из мест лишения свободы, освобожденных из мест лишения свободы, в отношении которых судом установлен административный надзор.

8. Личные, контрольные и накопительные дела хранятся в сейфах или опечатываемых несгораемых металлических шкафах.

(Пункт 8 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23.01.2017 г. №47)
(см. предыдущую редакцию)

9. Личное, контрольное и накопительные дело осужденного состоит из двух частей:

в первой части подшиваются материалы, служащие основанием для постановки на учет (приговор, определение, постановление, справка о вступлении в законную силу), копии извещений, сообщений, регистрационный лист и отдельный лист для отметок, проверяющих по изучению дела;

во второй части — характеризирующие материалы, относящиеся к организации и осуществлению процесса исполнения наказания, оказания содействия в получении социально-правовой помощи. Все документы подшиваются в хронологическом порядке, пронумерованы и занесены в опись.

(Пункт 9 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 23.01.2017 г. №47)
(см. предыдущую редакцию)

10. В течение пяти рабочих дней после постановки на учет осужденного, Служба пробации заполняет извещение об осужденном (заключенном под стражу) по форме, согласно приложению 5 к Правилам ведения и использования специальных учетов лиц, совершивших уголовные правонарушения, привлекаемых к уголовной ответственности, лиц, привлеченных к уголовной ответственности за совершение уголовного правонарушения и дактилоскопического учета задержанных, содержащихся под стражей и осужденных лиц, утвержденным приказом Генерального Прокурора Республики Казахстан от 30 июня 2017 года №68 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за №15516) (далее — Правила ведения и использования специальных учетов лиц), а на лиц, осужденных судами другой области, города республиканского значения, столицы — один экземпляр алфавитной учетной карточки по форме, согласно приложению 1 к Правилам ведения и использования специальных учетов лиц и извещение об осужденном (заключенном под стражу), которые направляются сопроводительным письмом с приложением копии приговора, копии документа, удостоверяющего личность в территориальное Управление КПСиСУ, второй экземпляр сопроводительного письма, подшивается в первой части дела.

(Пункт 10 изложен в новой редакции в соответствии с Приказом Министра внутренних дел Республики Казахстан от 16.11.2017 г. №756)
(см. предыдущую редакцию)

11. При освобождении от наказания осужденного или изменения приговора в отношении него, снятии с учета, Служба пробации в течение пяти рабочих дней после получения соответствующего документа направляет в территориальное Управление КПСиСУ извещение об осужденном с указанием полных сведений об основании снятия осужденного с учета или изменения приговора в отношении него. Копия извещения подшивается во второй части дела в хронологическом порядке.

12. Служба пробации для постановки на учет вызывает осужденного, в процессе беседы разъясняют ему порядок и условия отбывания наказания, а также ответственность за уклонение от контроля, уточняются его анкетные данные, сведения о близких родственниках и лицах, которые оказывают влияние на осужденного для осуществления контроля за его поведением. После проведенной беседы составляется справка-беседа и у осужденного отбирается подписка по форме согласно приложению 26 к настоящим Правилам, которая подшивается в личное или контрольное дело осужденного.

В случае, если осужденный в возрасте от восемнадцати до двадцати семи лет не проходил и подлежит призыву на срочную воинскую службу Служба пробации направляет в местный орган военного управления сообщение о постановке его на учет по форме согласно приложению 27 к настоящим Правилам.

Параграф 3. Исполнение наказания в виде привлечения к общественным работам

13. Со дня поступления соответствующего распоряжения суда с копией приговора Служба пробации не позднее десяти календарного дня вызывает осужденного к наказанию в виде общественных работ и выдает справку-направление по форме согласно приложению 28 к настоящим Правилам, в местные исполнительные органы по месту отбывания осужденными наказания в виде привлечения к общественным работам по месту жительства осужденного, для выполнения общественных работ.

Контроль выполнения осужденными общественных работ осуществляется Службой пробации по месту жительства осужденного.

14. По основному месту работы осужденного к общественным работам Служба пробации направляет сообщение об освобождении его от работы на время общественных работ.

15. Служба пробации при направлении осужденного в местный исполнительный орган вручает ему справку-направления.

В справке-направлении указываются анкетные данные осужденного, его место жительства и место основной работы (учебы), статья Уголовного кодекса Республики Казахстан (далее — УК РК), по которой он осужден, срок общественных работ (в часах), дата явки осужденного в местный исполнительный орган, порядок его исчисления в соответствии со статьей 58 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан (далее — УИК РК), обязанности местного исполнительного органа согласно статье 62 УИК РК.

16. Использование труда осужденных осуществляется на безвозмездной основе и не требует определенной квалификации.

17. Копия справки-направления, выписка из приказа местного исполнительного органа о приеме на работу для исполнения общественных работ, табель учета отработанного времени и другие материалы (в том числе, сообщения, уведомления, сопроводительные письма и др.) приобщаются к личному делу осужденного.

18. Осужденные, привлекаются к выполнению общественно-полезных работ, не требующих какой-либо специальной подготовки по благоустройству территорий.

19. При перемене места жительства осужденный, отбывающий наказание в виде общественных работ, незамедлительно извещает об этом Службу пробации, которая направляет соответствующий запрос в Службу пробации по новому месту жительству осужденного.

После получения подтверждения Служба пробации направляет представление в местный исполнительный орган об увольнении осужденного к общественным работам, а личное дело и учетные документы в Службу пробации по новому месту жительства осужденного.

Служба пробации по новому месту жительства осужденного высылает подтверждение о получении личного дела и учетной карточки и выдает осужденному справку-направление для выполнения общественных работ по новому месту жительства осужденного.

Читайте так же:  Путин гражданство закон

При перемене места жительства осужденного в пределах обслуживаемого района (города), осужденный с учета Службы пробации не снимается.

20. Общественные работы выполняются с освобождением осужденного на время их выполнения от трудовых обязанностей по месту основной работы либо в свободное от учебы время не свыше четырех часов в день.

Осужденным, не имеющим постоянного места работы и не обучающимся в учебных заведениях, общественные работы выполняются до восьми часов в день, но не более сорока часов в неделю.

21. Предоставление осужденному очередного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение общественных работ.

22. Началом срока отбывания общественных работ является день получения местным исполнительным органом справки-направления.

23. Служба пробации выносит решение о разрешении осужденному проработать в течение недели меньшее количество часов при наличии следующих уважительных причин:

болезни осужденного (медицинская справка);

временном выезде осужденного с места постоянного жительства по уважительным причинам (привлечение на воинские сборы, тяжелая болезнь или смерть близких родственников).

24. При признании осужденного инвалидом первой или второй группы по заключению медико-социальной экспертной комиссии, Служба пробации направляет в суд представление об освобождении его от дальнейшего отбывания наказания по форме согласно приложению 30 к настоящим Правилам.

25. При наступлении беременности осужденной в период отбывания наказания Служба пробации направляет в суд представление об отсрочке ей отбывания наказания по форме согласно приложению 30 к настоящим Правилам со дня предоставления отпуска по беременности и родам. При этом, в суд вместе с представлением направляются справка с места работы осужденной с указанием даты освобождения от работы в связи с беременностью и родами, справка с места жительства и справка с медицинского учреждения.

Полный текст доступен после регистрации и оплаты доступа.

Приказ МВД РФ от 29 июня 2005 г. N 511 «Вопросы организации производства судебных экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД РФ от 29 июня 2005 г. N 511
«Вопросы организации производства судебных экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации»

С изменениями и дополнениями от:

15 октября 2012 г., 27 октября 2015 г., 18 января 2017 г.

1.1. Инструкцию по организации производства судебных экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).

1.2. Перечень родов (видов) судебных экспертиз, производимых в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 2).

Информация об изменениях:

Приказом МВД РФ от 15 октября 2012 г. N 939 в пункт 2 изложен в новой редакции

2. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, который несет ответственность за деятельность федерального государственного казенного учреждения «Экспертно-криминалистический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 августа 2005 г.

Регистрационный номер N 6931

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждается инструкция по организации производства судебных экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел, а также перечень видов производимых экспертиз. Определяется порядок приема материалов экспертизы и отправки результатов, хранения объектов, поступивших на экспертизу, а также организация производства экспертиз.

В ЭКП производятся экспертизы по уголовным делам и делам об административных правонарушениях, а также экспертизы по гражданским или арбитражным делам, назначенные судом в связи с отсутствием возможности ее производства в ином государственном судебно-экспертном учреждении. В ЭКЦ МВД России производятся повторные и наиболее сложные экспертизы, требующие применения уникальной аппаратуры или новых методик.

Приказ МВД РФ от 29 июня 2005 г. N 511 «Вопросы организации производства судебных экспертиз в экспертно-криминалистических подразделениях органов внутренних дел Российской Федерации»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 23 августа 2005 г.

Регистрационный номер N 6931

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 30 августа 2005 г. N 191, в Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти от 29 августа 2005 г. N 35

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 18 января 2017 г. N 15

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД России от 27 октября 2015 г. N 1012

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД РФ от 15 октября 2012 г. N 939

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Приказ МВД РФ от 6 июля 2009 г. № 511 “О денежном содержании отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих”

В целях реализации Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»*(1), указов Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»*(2), от 31 декабря 2005 г. N 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»*(3), от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»*(4) и от 28 февраля 2009 г. N 233 «О территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации»*(5) в отношении федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России, — приказываю:

1.1. Положение об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России (приложение N 1 к настоящему приказу).

1.2. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России (приложение N 2 к настоящему приказу).

1.3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России (приложение N 3 к настоящему приказу).

2. Начальникам главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений внутренних дел по субъектам Российской Федерации, управлений (отделов) внутренних дел на железнодорожном, водном и воздушном транспорте, управлений (отделов) внутренних дел в закрытых административно-территориальных образованиях, на особо важных и режимных объектах*(6) выплачивать федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России*(7):

2.1. Месячные оклады в соответствии с замещаемой ими должностью федеральной государственной гражданской службы*(8) в размерах, согласно приложению N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

2.2. Месячные оклады в соответствии с присвоенным им классным чином государственной гражданской службы Российской Федерации*(9) в размерах согласно приложению N 2 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

2.3. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах согласно подпункту 1 пункта 5 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2.4. Ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия гражданской службы, в порядке и размерах согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

2.5. Ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке и размерах, предусмотренных приказом МВД России от 13 июня 2007 г. N 519 «Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, допущенных к государственной тайне»*(10).

2.6. Ежемесячное денежное поощрение в размерах согласно приложению N 1 к Указу Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

2.7. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке и размерах согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2.8. Единовременную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего*(11).

2.9. Материальную помощь в соответствии с приложением N 1 к настоящему приказу.

2.10. Другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Учесть, что при формировании фондов оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты:

3.1. Окладов за классный чин, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, премий за выполнение особо важных и сложных заданий, единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи — в размерах, установленных пунктом 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Читайте так же:  Ходатайство о приеме на работу осужденного

3.2. Ежемесячного денежного поощрения — в размере согласно абзацу третьему подпункта «в» пункта 8 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

4. Разрешить руководителям при необходимости перераспределять средства соответствующих фондов оплаты труда гражданских служащих между выплатами, предусмотренными пунктом 3 настоящего приказа.

5. Выплачивать гражданским служащим, которым присвоены квалификационные разряды, впредь до присвоения им в установленном порядке классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации ежемесячную надбавку к должностному окладу за квалификационный разряд в размере оклада за классный чин согласно Таблице соответствия квалификационных разрядов федеральных государственных служащих классным чинам государственной гражданской службы Российской Федерации, предусмотренным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»*(12).

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра внутренних дел Российской Федерации генерал-лейтенанта милиции A.M. Смирного.

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30 (часть 2), ст. 3616; N 52 (часть 1) ст. 6235

*(2) Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 440; 2006, N 31 (часть I), ст. 3459.

*(3) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 1, ст. 118; N 10, ст. 1091; N 13, ст. 1360; N 38, ст. 3975; N 43, ст. 4480; 2007, N 13, ст. 1530, N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 17, ст. 1818; N 21, ст. 2430; N 25, ст. 2961; N 31, ст. 3701; N 49, ст. 5763; N 52 (часть 1), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445.

*(4) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (часть I), ст. 3459; N 38, ст. 3975; 2007, N 1 (часть 1) ст. 209; N 13, ст. 1530; N 14, ст. 1664; N 20, ст. 2390; N 23, ст. 2752; N 32, ст. 4124; N 40, ст. 4712; N 43, ст. 5168; N 50, ст. 6255; N 52, ст. 6424; 2008, N 9, ст. 825; N 13, ст. 1257, N 17, ст. 1818; N 20, ст. 2294; N 21, ст. 2430; N 22, ст. 2537; N 25, ст. 2961, N 31, ст. 3701; N 39, ст. 4422; N 49, ст. 5763; N 52 (часть 1), ст. 6363; 2009, N 16, ст. 1901; N 20, ст. 2445.

*(5) Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 9, ст. 1088

*(6) Далее — «руководители».

*(7) Далее — «гражданские служащие».

*(8) Далее — «должностной оклад».

*(9) Далее — «оклад за классный чин».

*(10) Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 12 июля 2007 г., регистрационный N 9825.

*(11) В соответствии с пунктом 2 статьи 50 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе в Российской Федерации» оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее — оклад денежного содержания) состоит из должностного оклада и оклада за классный чин.

*(12) Приложение к Указу Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 августа 2009 г.

Регистрационный N 14491

Приложение N 1
к приказу МВД РФ
от 6 июля 2009 г. N 511

Положение об оказании материальной помощи федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России*, ежегодно оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания.

2. При определении размера материальной помощи в расчет принимаются размер должностного оклада и оклада за классный чин, установленные на день оказания материальной помощи.

3. При этом материальная помощь ежегодно оказывается гражданскому служащему, как правило, при его уходе в очередной ежегодный отпуск, на основании письменного распоряжения начальника, либо в иные сроки — на основании письменного заявления гражданского служащего.

4. В исключительных случаях (стихийное бедствие, заболевание, смерть ближайших родственников и другие уважительные причины) в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, на основании мотивированного письменного заявления гражданского служащего, решением начальника может быть оказана дополнительная материальная помощь.

5. Решение об оказании материальной помощи (дополнительной материальной помощи) гражданским служащим, замещающим должности руководителей, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.

6. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

* Далее — «гражданские служащие».

Приложение N 2
к приказу МВД РФ
от 6 июля 2009 г. N 511

Порядок
выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России*, ежеквартально выплачиваются премии за выполнение особо важных и сложных заданий** в пределах 1/4 годовой суммы средств, предусмотренной подпунктом 5 пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

2. Премия является формой материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также конкретного вклада гражданского служащего в выполнение подразделениями МВД России особо важных и сложных заданий.

3. Размер премии, выплачиваемой конкретному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности в процентах от оклада денежного содержания и максимальными размерами не ограничивается, однако общая сумма премий не должна превышать сумму средств, предусмотренную на их выплату.

4. При исчислении премии в расчет принимается размер должностного оклада и оклада за классный чин, установленные на 1-е число месяца, в котором производится выплата премии.

5. Премия выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за последний месяц квартала, а за четвертый квартал — в течение этого квартала.

6. Гражданский служащий может быть лишен премии по следующим основаниям:

— за нарушение трудовой дисциплины;

— за ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

— в случае неучастия в выполнении особо важных и сложных заданий.

Лишение премии или снижение ее размера производится только за тот период, в котором имелось соответствующее основание.

7. Решение о выплате (лишении) и размере премии конкретным гражданским служащим оформляется приказами соответствующего руководителя.

* Далее — «гражданские служащие»

Приложение N 3
к приказу МВД РФ
от 6 июля 2009 г. N 511

Порядок
выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в территориальных органах МВД России*, устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы**.

2. Надбавка устанавливается в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных гражданских служащих, исполняющих свои функциональные обязанности, как правило, в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность и повышенное качество работ, особый режим и график работы, знание и применение технических средств, иностранных языков).

3. Надбавка устанавливается в следующих размерах:

3.1. По высшей группе должностей гражданской службы — от 150 до 200 процентов должностного оклада.

3.2. По главной группе должностей гражданской службы — от 120 до 150 процентов должностного оклада.

3.3. По ведущей группе должностей гражданской службы — от 90 до 120 процентов должностного оклада.

3.4. По старшей группе должностей гражданской службы — от 60 до 90 процентов должностного оклада.

3.5. По младшей группе должностей гражданской службы — в размере до 60 процентов должностного оклада.

4. Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом соответствующего руководителя и пересматриваются по мере необходимости.

*Далее — «гражданские служащие», далее — «гражданская служба».

Приказ МВД РФ от 6 июля 2009 г. N 511 “О денежном содержании отдельных категорий федеральных государственных гражданских служащих”

Зарегистрировано в Минюсте РФ 6 августа 2009 г.

Регистрационный N 14491

Текст приказа официально опубликован не был

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ: