Приказ министерства труда 997 н

Содержание:

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.12.2017 № 883н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на геологических, топографо-геодезических, изыскательских, землеустроительных работах и в картографическом производстве (занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением)»

Зарегистрирован 01.03.2018 № 50192

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 2.03.18 г.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22.12.2017 г. № 863н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам элеваторной, мукомольно-крупяной и комбикормовой промышленности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Зарегистрирован 18.01.2018 г. № 49686

Опубликован на официальном интернет-портале правовой информации 22.01.18 г.

Помогите решить проблему!рабочему положено только резиновые сапоги а он работает в здании весь день!

Почему нереально? Минтруд знает что реально!

Вариант 1. Ну так и выдайте им тапки. Вместе с сапогами.

Как вы это себе представляете? «Я такой и такой работник согласен что сапоги мне не нужны в тапки очень даже нужны.» Так что ле?

Все эти нормы это ТИПОВЫЕ НОРМЫ МИНТРУДА! Т.е нифига не реальные нормы. И нужны они для гарантий что работнику хоть что то должны выдать. Не выдали — получай штраф. Ежу понятно что типовые нормы и реальность это разные вещи и что многие типовые нормы устарели.

По факту у вас должны быть составленные нормы по типовым нормам Минтруда и отдельно — СВОИ нормы то что реально будет выдаваться, со сравнением с нормами Минтруда.
Вариант 2. Сделайте так — пропишите нормы Минтруда а потом пропишите то что реально будет выдаваться с основанием почему и как — «тапочки носит в помещении а на улице если будет работать то сапоги а так как у нас рабочий на улице не работает то сапоги выдадим когда он там будет работать а так сапоги у нас хранятся». Профриски по Приказу Минтруда 438н вы же находите как СОТ — так вот и сошлитесь на риски а не на охрану труда.

Емое, СОТ в школе или детском саду реально с ума сходит каждый день! Я бы там не смог работать

Приказ 997 н выдача спецодежды

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г

1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н
«Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»

Типовые нормы выдачи спецодежды

Соответственно для работников кухни, особенно в ресторанах, предусмотрена выдача костюма либо халата из легких и натуральных тканей, головных уборов, фартуков с нагрудниками, нарукавников из полимерных материалов, резиновых перчаток и закрытой обуви в количестве одного комплекта на полгода.

В настоящий момент нормы выдачи спецодежды также регламентируются Приказами Минсоцтруда № 997 н от 09.12.2014г и №541 н от 01.10.2008г, утверждающими Типовые нормы бесплатного обеспечения спецовкой для работников, труд которых подвержен вредным факторам. Типовые нормы предусматривают нормы и порядок выдачи спецовки для работников по 195 профессиям. В частности указанные нормы утверждают перечень индивидуальных средств защиты для определенных должностей, количество, а также срок их использования.

Приказ Минтруда России №997н от 9 декабря 2014 г

  1. Утвердить Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению.
  2. Признать утратившим силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 октября 2008 г. № 541н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 октября 2008 г. № 12499).
  3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении трех месяцев после его официального опубликования.

В соответствии с подпунктом 5.2.31 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3528; 2013, № 22, ст. 2809; № 36, ст. 4578; № 37, ст. 4703; № 45, ст. 5822; № 46, ст. 5952; 2014, № 21, ст. 2710; № 32, ст. 4499; № 36, ст. 4868) п р и к а з ы в а ю:

Читайте так же:  Адвокат артемьев

Приказ № 997н: типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды

Приказ 997н имеет приложение с перечнем из 195 специальностей, относящихся к универсальным (сквозным). Это означает, что их можно встретить одновременно в различных отраслях. К каждой из 195 профессий составлен список обязательных к выдаче наименований одежды, точное количество предметов, периодичность их замены на новые.

  • Хранить, стирать, чинить спецодежду обязан работодатель. Она является собственностью компании и после увольнения работника сдается ответственному лицу.
  • В случае если форма не была предоставлена, сотрудник вправе не приступать к работе, пока спецодежда не будет выдана. Оплата труда при этом будет произведена в полном объеме, так как простой произошел по вине руководства.
  • Учет выданных вещей происходит лицом, занятым хозяйственным вопросами компании, работником склада или руководителем подразделения. Контролирует исполнение данной обязанности специалист по защите труда или представитель профсоюза. Для отчетности используют стандартную документацию либо компьютерные программы.

Приказ Минтруда России от г № 997н — Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности

Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением

Согласно п. 14 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждённых приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 г. № 290н, при выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности. При отсутствии профессий и должностей в соответствующих типовых нормах работодатель выдаёт работникам СИЗ, предусмотренные типовыми нормами для работников сквозных профессий и должностей всех отраслей экономики (приказ 997н), а при отсутствии профессий и должностей в этих типовых нормах — типовыми нормами для работников, профессии (должности) которых характерны для выполняемых работ.

Нормы выдачи СИЗ 2018 по профессиям (приказ 1104н)

Нормы выдачи СИЗ 2018 по профессиям устанавливают перечень средств защиты, которые должны выдаваться при выполнении работ с вредными и (или) опасными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Какими нормативными актами регламентирована выдача СИЗ – расскажем в статье.

1. 9 марта 2017 года вступили в силу «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического и деревообрабатывающего производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением», утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 ноября 2016 года № 665н.

Приказ N 477 «Об утверждении типовых норм бесплатной

Нормы бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств Минсвязи РБ от 11.09.1997, на основании приказа Министерства связи и Всем доброго времени суток, помогите написать приказ о выдачи СИЗ, дело в том что я не могу проследить за тем как получают СИЗ, 26 янв 2016 Приказ Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 8 декабря 2015 года № 943 «Об утверждении Существуют профессии. которым законодательно гарантируется выдача спецодежды для работы. Кто это и сколько комплектов положено? Об этом песня про виолетту на русском 22 янв 2016 Утверждены нормы выдачи спецодежды и других средств видов экономической деятельности Аннотация к документу: Приказ Ми.Ув. коллеги, желаю всем здоровья и повышения зарплаты! Прошу снисходительно отнестись и, по-возможности, помочь найти образец 16 мар 2015 Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н (действует с 28.05.2015 г.) Выдачу и возврат спецодежды отражают в личной карточке 1 авг 2014 212 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации, существуют отраслевые нормы выдачи СИЗ, (Приказ Минздравсоцразвития РФ

N 65 «О введении отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и Довести настоящий приказ до всех подведомственных учреждений, Нормы бесплатной выдачи спецодежды Приказом Минздравсоцразвития России от 01.09.2010 N 777н стив джобс аудиокнига скачать бесплатно 22 янв 2007 Данный Приказ устанавливает перечень и нормы выдачи на год . лицам необходимо заполнять ведомость учета выдачи спецодежды, Нормы выдачи спецодежды в Украине: все нормативные акты о нормах Работники отдельных производств: приказ МЧС №1308 oт 06.11.2012. 50. airbus industrie a333 jet схема салона 12 фев 2016 Положение о выдаче средств индивидуальной защиты (далее — Положение). правила выдачи СИЗ, приказ соответствующего министерства, централизованная сезонная выдача спецодежды и спецобуви.Приказ 357н «Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других Машинист по стирке и ремонту спецодежды.

Нормы выдачи спецодежды 2017 по профессиям

Какие именно средства индивидуальной защиты следует выдавать сотрудникам, работающим во вредных условиях, в каком количестве и на какой срок, определено «Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, классифицированными по видам экономической деятельности», утв. Приказом Минтруда от 09.12.2014 № 997н.

Наличие первого пункта о выдаче спецодежды для работников сквозных профессий может вызвать некоторое недопонимание, какими именно нормами выдачи СИЗ следует руководствоваться в тех случаях, когда профессия работника указана и в общем, и в отраслевом списках.

СИЗ: типовые нормы выдачи спецодежды

  • соответствие аттестованных рабочих мест условиям труда и профессиям, для которых положено предоставление СИЗ;
  • соответствие СИЗ техрегламенту Таможенного союза «О безопасности СИЗ» №878 от 09.12.2011 года;
  • соответствие всех СИЗ нормам выдачи.

Нормы обеспечения СИЗ, требования к их приобретению, выдаче, хранению, уходу содержатся в Приказе Минздравсоцразвития РФ №290н от 01.06.2009 года.

  • №416н от 12.08.2008 года — сельское хозяйство, водное хозяйство;
  • №68 от 29.12.1997 года – рыбная и лесная промышленность, целлюлозно-бумажное производство, микробиология, фармацевтика;
  • №341н от 02.08.2013 года — угольные шахты;
  • №61 от 08.12.1997 года — заготовка торфа, деревообработка;
  • №906н от 11.08.2011 года — химпром;
  • №652н от 01.11.2013 года — металлургия;
  • №1104н от 14.12.2010 года — машиностроение
  • №357н от 22.06.2009 года — автотранспорт и устройство дорог.
  • Согласно приказу №1104 от 14.12.2010 года определены нормативы СИЗ для станочников.

Обзор нормы выдачи спецодежды по профессиям

Спецодежда является самой распространенной индивидуальной защитой и используется человеком во многих сферах деятельности. Согласно общероссийскому классификатору профессий, зачастую, работодатель должен выдать сотрудникам спецодежду за свой счет. Однако при выдаче спецодежды необходимо соблюдать определенные нормы, благодаря которым возможно улучшить условия труда для сотрудников. Читайте обзор видов служебной записки и руководство и руководство как составить.
Выдача спецодежды подразумевает соблюдение определенных норм

Для выдачи спецодежды сотрудникам, руководителю необходимо издать указ о том, кому выдается комплект спецодежды, в какие сроки его нужно использовать, кто ответственен за выдачу комплектов. Каждому сотруднику выдается личная карточка с учетом выданной спецодежды.

Документы по спецодежде, спецобуви, средствам индивидуальной защиты

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.08.2011 № 906н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам химических производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»;

Приказ ГТК России от 12.08.1999 № 526 «Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам таможенных органов»;

Работникам каких профессий полагаются спецодежда и средства индивидуальной защиты

Подготовлены новые типовые нормы бесплатной выдачи специальных одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на тех, которые выполняются в особых температурных условиях или связаны с загрязнением.

Они установлены для 195 профессий (ранее — для 92). Включены библиотекарь, земледел, инженер по инструменту, главный метролог, кастелянша, контролер-кассир и др.

Прежние нормы признаны утратившими силу.

Приказ вступает в силу по истечении 3 месяцев после его официального опубликования.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 26 февраля 2015 г.

Нормативно-правовой справочник

Основные законодательные и нормативные правовые акты по охране труда

  1. Трудовой кодекс РФ.
  2. Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011г. № 878 «О принятии технического регламента Таможенного союза «О безопасности средств индивидуальной защиты».
  3. Федеральный закон от 21.07.97 № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов».
  4. Федеральный закон от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  5. Федеральный закон от 08.08. 2001 № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)».
  6. Федеральный закон от 30.03.99 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
  7. Федеральный закон от 21.12.94 № 69-ФЗ «О пожарной безопасности».
  8. Федеральный закон от 10.12.95 № 196-ФЗ «О безопасности дорожного движения».
  9. Федеральный закон от 27.12.2002 № 184-ФЗ «О техническом регулировании».
  10. Федеральный закон 22.12.2005 №179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».
  11. Федеральный закон от 21.11.2011г. №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
  12. Федеральный закон от 01.12.2014г. № 401-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов».
  13. Федеральный закон от 28.12.2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».
  14. Федеральный закон от 28.12.2013г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона « О специальной оценке условий труда».
  15. Постановление Правительства РФ от 27.12.2010г. №1160 «Об утверждении Положение о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда».
  16. Постановление Правительства РФ 30.06.2004г. №324 «Об утверждении положения о федеральной службе по труду и занятости».
  17. Постановление Совета Министров Российской Федерации от 28.04.93г. № 377«О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
  18. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности».
  19. Постановление Правительства РФ от 17.08.2016 № 806 «О применении риск-ориентированного подхода при организации отдельных видов государственного контроля (надзора) и внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации».
  20. Постановление Правительства РФ от 30.05.2012г. №524 «Об утверждении правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  21. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.12.2000 г. № 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний».
  22. Постановление Правительства РФ от 01.12.2005г. №713 «Об утверждении правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска».
  23. Постановление Правительства РФ от 16.10.2000г. № 789 «Об утверждении правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профзаболеваний».
  24. Постановление Правительства РФ от 10.03.1999г. № 263 «Об организации и осуществлении производственного контроля за соблюдением требований промышленной безопасности на опасном производственном объекте».
  25. Приказ Минтруда России от 19.08.2016 № 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда».
  26. Приказ Минтруда России от 24.06.2014г. № 412н «Об утверждении Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда».
  27. Постановление Минтруда РФ от 08.02.2000г. № 14 «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации».
  28. Приказ Минтруда России от 24.01.2014г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».
  29. Приказ Минтруда России от 07.02.2014г. № 80н «О форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда».
  30. Приказ Минтруда России от 09.12.2014г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».
  31. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009г. №290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
  32. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.03.2012г. № 181н «Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению профессиональных рисков».
  33. Постановление Минтрудсоцразвития РФ от 22.01.2001г. № 10 «Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях».
  34. Постановление Минтрудсоцразвития РФ от 17.01.2001г. № 7 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы кабинета охраны труда и уголка охраны труда»
  35. Постановление Минтруда России от 17.12.2002 N 80 « Об утверждении методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда».
  36. Приказ Минтруда России от 12.08.2014г. № 549н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда».
  37. Приказ Минтруда России от 09.10.2014г. № 682н «Об утверждении методических рекомендаций по определению размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда».
  38. Приказ Минтруда России от 08.07.2016г. № 350н «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по рассмотрению разногласий по вопросам проведения экспертизы качества специальной оценки условий труда, несогласия работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, работодателей, их объединений, страховщиков, организаций, проводивших специальную оценку условий труда, с результатами экспертизы качества специальной оценки условий труда»
  39. Приказ Минтрудсоцразвития РФ от 10.12.2012г. № 580н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
  40. Приказ Минтруда России от 01.08.2012г. № 39н «Об утверждении Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
  41. Приказ Минтруда России от 02.09.2014г. № 598н «Об утверждении Административного регламента предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по принятию решения о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами».
  42. Приказ Минтруда России от 03.09.2014г. № 603н «Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по труду и занятости государственной услуги по информированию и консультированию работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права»
  43. Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 31.12.97 N 70 «Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам теплой специальной одежды и теплой специальной обуви по климатическим поясам, единым для всех отраслей экономики….».
  44. Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 13.01.2003 N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».
  45. Постановление Минтруда и соцразвития РФ от 24 октября 2002 г. N 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях».
  46. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 24.07.2013г.№ 328н «Об утверждении правил по охране труда при эксплуатации электроустановок».
  47. Приказ Минтруда России от 23.06.2016г. № 310н «Об утверждении правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования».
  48. Приказ Минтруда России от 17.09.2014г. № 642н «Об утверждении Правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов».
  49. Приказ Минтруда России от 28.03.2014г. № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте».
  50. Приказ Минтруда России от 23.12.2014г. № 1101н «Об утверждении Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ».
  51. Приказ Минтруда России от 01.06.2015г. № 336н «Об утверждении Правил по охране труда в строительстве».
  52. Приказ Минтруда России от 07.07.2015г. № 439н «Об утверждении Правил по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве».
  53. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».
  54. Приказ Минздрава РФ от 18.12.2015г. № 933н «О порядке проведения медицинского освидетельствования на состояние опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического)».
  55. Приказ Минздрава России от 15.12.2014г. № 835н «Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров»
  56. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011г. №169н «Об утверждении требований к комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам».
  57. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005г. № 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве».
  58. Приказ Минздравсоцразвития РФ от 24.02.2005г. № 160 «Об определении степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве».
  59. Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 28.12.2009г. № 451 «Об утверждении Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости — Государственной инспекции труда в Свердловской области».
  60. Приказ Министерства энергетики РФ от 13.01.2003г. № 6 «Об утверждении правил технической эксплуатации электроустановок потребителей».
  61. Постановление ФСС РФ от 26.05.2015г. № 72 «Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2016 год».
  62. Приказ ФСС РФ от 26.02.2015г. № 59 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения».
  63. Приказ ФСС РФ от 26.09.2016г. № 381 «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения и Порядка ее заполнения» (начало действия — с отчетности за I квартал 2017 года).
  64. СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенические требования к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту».
  65. СП 1.1.1058-01 «Организация и проведение производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий».
  66. Постановление Правительства Свердловской области от 17.05.2004г. № 368-ПП «Об утверждении положения об организации государственного управления охраной труда в Свердловской области».
  67. Постановление Правительства Свердловской области от 26.01.2004г. № 38-ПП «Об организации государственной экспертизы условий труда в Свердловской области».
  68. Приказ Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 21.07.2015г. № 186 «Об утверждении методики расчета размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда и размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда».
  69. Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области и ТУ Роспотребнадзора в Свердловской области от 11.04.2012г. №360-п/ № 01-01-01-01/127 « О совершенствовании системы организации и проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников Свердловской области».
  70. Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от 25.07.2008г. №1192-п «Об утверждении перечня лекарственных средств и изделий медицинского назначения для комплектации аптечек медицинской помощи для организаций, предприятий и учреждений Свердловской области ».
  71. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».
  72. ГОСТ 12.0.004-2015. Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (вводится в действие с 1 марта 2017 года).

Примерный перечень локальных документов для субъектов малого предпринимательства

  1. Журнал учета мероприятий по контролю.
  2. Положение об организации работы по охране труда в организации Приказ о назначении ответственных за охрану труда в структурных подразделениях.
  3. Приказ на лицо, ответственное за проведение вводного инструктажа
  4. Утвержденная программа вводного инструктажа.
  5. Инструкция проведения вводного инструктажа
  6. Программы первичных инструктажей на рабочем месте для всех профессий.
  7. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
  8. Утвержденный перечень инструкций по охране труда.
  9. Утвержденные инструкции по охране труда для работников отдельных профессий и на отдельные виды работ .
  10. Приказ на разработку инструкций по охране труда на все профессии и виды работ.
  11. Приказ о введение в действие инструкций по охране труда на все профессии и виды работ.
  12. Журнал учета инструкций по охране труда .
  13. Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
  14. Комплект нормативно-технической документации
  15. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте.
  16. Утвержденная программа стажировки по профессии (рабочему месту).
  17. Перечни должностей работников, периодически сдающих экзамены по знанию требований охраны труда.
  18. Удостоверения о проверке знаний по охране труда.
  19. Документы, удостоверяющие полномочия председателя и членов комиссий по проверке знаний по охране труда.
  20. Приказ о назначении комиссии по проверке знаний требований охраны труда.
  21. Протоколы проверки знаний требований охраны труда.
  22. Утвержденный перечень работ повышенной опасности.
  23. Приказ или распоряжение о назначении руководителей на участках работ с повышенной опасностью.
  24. Журнал учета работ по нарядам и распоряжениям на работы с повышенной опасностью.
  25. Утвержденный перечень должностей и профессий электротехнического и электротехнологического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности.
  26. Журнал учета проверки знаний норм и правил работы в электроустановках.
Читайте так же:  Златоуст нотариус адреса