Приказ фсин 743

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 11 августа 2016 г. № 642 “О внесении изменений в типовое штатное расписание медико-санитарной части, утвержденное приказом ФСИН России от 22 декабря 2014 г. № 743 «Об утверждении типовой структуры и типового штатного расписания медико-санитарной части»

В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300; 2012, № 14, ст. 1615; 2013, № 26, ст. 3314, № 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, № 26 (ч. 2), ст. 3515, № 37, ст. 4936; 2015, № 4, ст. 641, № 48 (ч. 2), ст. 6819; 2016, № 29, ст. 4798), приказываю:

внести изменения в типовое штатное расписание медико-санитарной части, утвержденное приказом ФСИН России от 22.12.2014 № 743 «Об утверждении типовой структуры и типового штатного расписания медико-санитарной части» (зарегистрирован Минюстом России 31.12.2014, регистрационный № 35527), согласно приложению.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 25 августа 2016 г.
Регистрационный № 43392

Приложение
к приказу Федеральной
службы исполнения наказаний
от 11 августа 2016 г. № 642

Изменения,
вносимые в типовое штатное расписание медико-санитарной части, утвержденное приказом ФСИН России от 22 декабря 2014 г. № 743 «Об утверждении типовой структуры и типового штатного расписания медико-санитарной части»

В типовом штатном расписании медико-санитарной части:

1. Раздел «Руководство» изложить в следующей редакции:

Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 22 декабря 2014 г. № 743 «Об утверждении типовой структуры и типового штатного расписания медико-санитарной части»

В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. № 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 42, ст. 4109; 2005, № 29, ст. 3037, № 49, ст. 5204; 2007, № 11, ст. 1283; 2008, № 18, ст. 2009, № 43, ст. 4921, № 47, ст. 5431; 2010, № 4, ст. 368, № 19, ст. 2300, № 20, ст. 2435; 2012, № 14, ст. 1615; 2013, № 26, ст. 3314, № 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, № 26 (ч. 2), ст. 3515), приказываю:

типовую структуру медико-санитарной части согласно приложению № 1;

типовое штатное расписание медико-санитарной части согласно приложению № 2.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2014 г.
Регистрационный № 35527

Типовая структура медико-санитарной части
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 22 декабря 2014 г. № 743)

¦ Начальник медико-санитарной части — врач ¦

¦ Заместитель ¦ ¦ Заместитель ¦ ¦Заместитель начальника¦ ¦Юридическая служба¦

¦ начальника ¦ ¦ начальника ¦ ¦ медико-санитарной ¦ +——————+

¦ медико-санитарной ¦ ¦медико-санитарной ¦ ¦ части ¦

¦части по организации¦ ¦ части — врач ¦ ¦ по ¦ +——————+

¦ медицинского ¦ ¦ ¦ ¦организационно-методи-¦ ¦ Секретариат ¦

¦ обеспечения ¦ ¦ ¦ ¦ ческой и ¦ ¦ (канцелярия) ¦

¦ обвиняемых и ¦ ¦ ¦ ¦ работе — врач ¦

¦ Отдел (отделение, ¦ ¦+——————+ ¦ Отдел (отделение, ¦ ¦ ¦

¦лечебно-профилакти- ¦ ¦¦¦ ¦ ¦ческого обеспечения и ¦

¦ ческой работы ¦ +¦¦ Филиалы ¦ ¦ статистики ¦

+¦¦ Филиалы ¦ ¦ Отдел (отделение, ¦

¦кого и интендантского ¦

Типовое штатное расписание медико-санитарной части
(содержится за счет сметы уголовно-исполнительной системы)
(утв. приказом Федеральной службы исполнения наказаний от 22 декабря 2014 г. № 743)

1. Количество должностей, помеченное знаком «*», определяется в зависимости от объема службы (объема выполняемых задач) в пределах лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований медико-санитарных частей.

2. Отдел создается при штатной численности 6 единиц, отделение -при штатной численности 4 единицы, группа — при штатной численности 1 единица и более. Должность заместителя начальника отдела (заместителя главного бухгалтера) вводится при штатной численности 6 единиц.

3. Соотношение должностей старших исполнителей и исполнителей устанавливается 1:2. В случае создания группы численностью 2 единицы допускается соотношение должностей старших исполнителей и исполнителей 1:1.

4. При необходимости в штатные расписания медико-санитарных частей вместо должностей начальствующего состава вводятся аналогичные должности, отнесенные к категории гражданского персонала.

5. При необходимости введения в штатные расписания учреждений иных должностей рабочих и служащих, не предусмотренных типовым штатным расписанием, указанные должности вводятся в соответствии с приложением № 1 к приказу ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы»*(14) исходя из потребности в пределах утвержденных лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований на соответствующий год.

6. Должностные оклады начальствующему составу устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. № 525 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы»*(15) и приказом ФСИН России от 14 ноября 2013 г. № 654 «Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы»*(16).

7. Должностные оклады рабочим и служащим устанавливаются в соответствии с приказом ФСИН России от 13 ноября 2008 г. № 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы».

*(1) Вторая должность заместителя начальника медико-санитарной части вводится при условии, если учреждение осуществляет медицинское обеспечение двух и более территориальных органов ФСИН России.

*(2) Должность вводится при штатной численности учреждения 350 единиц и более.

*(3) Вводится одна из перечисленных должностей.

*(4) Должности бухгалтеров (старших бухгалтеров) вводятся из расчета 1 должность на 175 единиц штатной численности учреждения.

*(5) Должность вводится при наличии в филиалах медико-санитарной части психиатрических подразделений.

*(6) Должность вводится при наличии в филиалах медико-санитарной части туберкулезных подразделений.

*(7) Наименования структурных подразделений филиала (центра медицинской и социальной реабилитации) определяются в зависимости от наличия лицензии на отдельные виды медицинской деятельности, количество должностей медицинского персонала устанавливается с учетом объема проводимой лечебно-диагностической работы, в пределах лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований.

*(8) Должность заместителя начальника центра медицинской и социальной реабилитации вводится при штатной численности 15 единиц и более.

*(9) Должность заместителя начальника центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора вводится при штатной численности центра 10 единиц и более.

*(10) Вводится при штатной численности персонала центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора не менее 15 единиц, а также в связи с иной дислокацией подразделений.

*(11) При штатной численности лаборатории 1 единица должность начальника лаборатории не вводится.

*(12) Наименование филиала устанавливается уставом медико-санитарной части, наименования структурных подразделений филиала определяются в зависимости от наличия лицензии на отдельные виды медицинской деятельности, количество должностей медицинского персонала устанавливается с учетом объема проводимой лечебно-диагностической работы, в пределах лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований.

*(13) Должность вводится при наличии в филиале стационара с количеством более 50 койко-мест.

*(14) Зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2008 г., регистрационный № 12663, с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 15 октября 2009 г. № 415 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2009 г., регистрационный № 15261), от 28 августа 2010 г. № 377 (зарегистрирован Минюстом России 2 ноября 2010 г., регистрационный № 18874), от 25 января 2011 г. № 25 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный № 20133), от 9 августа 2011 г. № 459 (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2011 г., регистрационный № 21982), от 15 февраля 2012 г. № 80 (зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2012 г., регистрационный № 23407), от 10 апреля 2013 г. № 179 (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2013 г., регистрационный № 28405) и от 24 октября 2013 г. № 586 (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2013 г., регистрационный № 30397).

*(15) Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, № 24, ст. 3100.

*(16) Зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2013 г., регистрационный № 30711.

Обзор документа

Утверждена типовая структура медико-санитарной части ФСИН России.

Начальником является врач. Также входят юридическая служба, бухгалтерия, отдел (отделение, группа) организации лечебно-профилактической работы и др. Имеются филиалы.

Читайте так же:  Налог опс для ип

Также подготовлено типовое штатное расписание части.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ ФСИН России от 22.12.2014 N 743 (ред. от 11.08.2016) «Об утверждении типовой структуры и типового штатного расписания медико-санитарной части» (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2014 N 35527)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 22 декабря 2014 г. N 743

ТИПОВОЙ СТРУКТУРЫ И ТИПОВОГО ШТАТНОГО РАСПИСАНИЯ

В соответствии с Положением о Федеральной службе исполнения наказаний, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 13 октября 2004 г. N 1314 «Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 42, ст. 4109; 2005, N 29, ст. 3037, N 49, ст. 5204; 2007, N 11, ст. 1283; 2008, N 18, ст. 2009, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2010, N 4, ст. 368, N 19, ст. 2300, N 20, ст. 2435; 2012, N 14, ст. 1615; 2013, N 26, ст. 3314, N 52 (ч. 2), ст. 7137; 2014, N 26 (ч. 2), ст. 3515), приказываю:

типовую структуру медико-санитарной части согласно приложению N 1;

типовое штатное расписание медико-санитарной части согласно приложению N 2.

приказом ФСИН России

от 22 декабря 2014 г. N 743

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЧАСТИ

приказом ФСИН России

от 22 декабря 2014 г. N 743

ТИПОВОЕ ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ МЕДИКО-САНИТАРНОЙ ЧАСТИ

(содержится за счет сметы уголовно-исполнительной системы)

НАИМЕНОВАНИЕ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ

Специальное звание, классный чин, категория должности

Начальник медико-санитарной части — врач

подполковник внутренней службы «1»

Заместитель начальника медико-санитарной части по организации медицинского обеспечения подозреваемых, обвиняемых и осужденных — врач

подполковник внутренней службы «1»

Заместитель начальника медико-санитарной части по организационно-методической и клинико-экспертной работе — врач

подполковник внутренней службы «1»

Заместитель начальника медико-санитарной части — врач

подполковник внутренней службы «1»

капитан внутренней службы

«1» Если иное специальное звание не предусмотрено перечнем должностей среднего и старшего начальствующего составов, замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в медико-санитарных частях Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий, утвержденным приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 07.12.2010 N 383 (зарегистрирован Минюстом России 09.12.2010, регистрационный N 19145).

«2» Вторая должность заместителя начальника медико-санитарной части вводится при условии, если учреждение осуществляет медицинское обеспечение двух и более территориальных органов ФСИН России.

«3» Должность вводится при штатной численности учреждения 350 единиц и более.

капитан внутренней службы

Инспектор (включая старшего)

подполковник внутренней службы

Заместитель главного бухгалтера

майор внутренней службы

капитан внутренней службы

Экономист по финансовой работе

экономист по финансовой работе

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

«1» Вводится одна из перечисленных должностей.

«2» Должности бухгалтеров (старших бухгалтеров) вводятся из расчета 1 должность на 175 единиц штатной численности учреждения.

экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности

Кассир (включая старшего)

ОТДЕЛ (ОТДЕЛЕНИЕ, ГРУППА) ОРГАНИЗАЦИИ ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

Начальник отдела — врач

подполковник внутренней службы

Заместитель начальника отдела — врач

майор внутренней службы

Начальник отделения — врач

майор внутренней службы

Главный психиатр-нарколог — врач

майор внутренней службы

Главный фтизиатр — врач

майор внутренней службы

Старший инспектор — врач

капитан внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

«1» Должность вводится при наличии в филиалах медико-санитарной части психиатрических подразделений.

«2» Должность вводится при наличии в филиалах медико-санитарной части туберкулезных подразделений.

ОТДЕЛ (ОТДЕЛЕНИЕ, ГРУППА) ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И СТАТИСТИКИ

Начальник отдела — врач

подполковник внутренней службы

Заместитель начальника отдела — врач

майор внутренней службы

Начальник отделения — врач

майор внутренней службы

Старший инспектор — врач

капитан внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

ОТДЕЛ (ОТДЕЛЕНИЕ, ГРУППА) МЕДИЦИНСКОГО СНАБЖЕНИЯ, МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО И ИНТЕНДАНТСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

подполковник внутренней службы

Заместитель начальника отдела

майор внутренней службы

майор внутренней службы

капитан внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

Старший инспектор — провизор

капитан внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

(центр медицинской и социальной реабилитации «1»)

Начальник центра медицинской и социальной реабилитации — врач

подполковник внутренней службы

Заместитель начальника центра медицинской и социальной реабилитации — врач

майор внутренней службы

майор внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

прапорщик внутренней службы

«1» Наименования структурных подразделений филиала (центра медицинской и социальной реабилитации) определяются в зависимости от наличия лицензии на отдельные виды медицинской деятельности, количество должностей медицинского персонала устанавливается с учетом объема проводимой лечебно-диагностической работы, в пределах лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований.

«2» Должность заместителя начальника центра медицинской и социальной реабилитации вводится при штатной численности 15 единиц и более.

Главная медицинская сестра

старший прапорщик внутренней службы

Начальник отделения — врач

майор внутренней службы

Начальник лаборатории — врач

майор внутренней службы

Начальник кабинета — врач

капитан внутренней службы

капитан внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

Старшая медицинская сестра

старший прапорщик внутренней службы

Медицинская сестра (всех наименований)

прапорщик внутренней службы

прапорщик внутренней службы

(центр государственного санитарно-эпидемиологического надзора)

Главный государственный санитарный врач — начальник центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора

подполковник внутренней службы

Заместитель начальника центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора — врач

майор внутренней службы

Отдел (отделение, группа) обеспечения санитарно-эпидемиологического надзора «2»

Начальник отдела — врач

подполковник внутренней службы

Начальник отделения — врач

майор внутренней службы

майор внутренней службы

Старший врач по общей гигиене

майор внутренней службы

капитан внутренней службы

«1» Должность заместителя начальника центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора вводится при штатной численности центра 10 единиц и более.

«2» Вводится при штатной численности персонала центра государственного санитарно-эпидемиологического надзора не менее 15 единиц, а также в связи с иной дислокацией подразделений.

Врач по общей гигиене

капитан внутренней службы

Помощник врача по общей гигиене

Бактериологическая лаборатория «1»

Начальник лаборатории — врач

майор внутренней службы

капитан внутренней службы

капитан внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

Санитарно-гигиеническая лаборатория «1»

Начальник лаборатории — врач

майор внутренней службы

Врач по санитарно-гигиеническим лабораторным исследованиям

капитан внутренней службы

«1» При штатной численности лаборатории 1 единица должность начальника лаборатории не вводится.

старший лейтенант внутренней службы

Группа профилактической дезинфекции

Начальник военно-врачебной комиссии — врач-эксперт

подполковник внутренней службы

Заместитель начальника военно-врачебной комиссии — врач-эксперт

майор внутренней службы

Отделение (группа) медицинских освидетельствований и экспертиз

Начальник отделения — врач-эксперт

майор внутренней службы

майор внутренней службы

капитан внутренней службы

Секретарь военно-врачебной комиссии

прапорщик внутренней службы

Отделение (группа) психофизиологической диагностики

майор внутренней службы

капитан внутренней службы

капитан внутренней службы

Начальник филиала — врач

майор внутренней службы «2»

Заместитель начальника филиала — врач

майор внутренней службы «2»

Главная медицинская сестра

старший прапорщик внутренней службы

Начальник отделения — врач

майор внутренней службы

майор внутренней службы

Начальник здравпункта — врач

капитан внутренней службы

Начальник здравпункта — фельдшер

старший лейтенант внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

прапорщик внутренней службы

«1» Наименование филиала устанавливается уставом медико-санитарной части, наименования структурных подразделений филиала определяются в зависимости от наличия лицензии на отдельные виды медицинской деятельности, количество должностей медицинского персонала устанавливается с учетом объема проводимой лечебно-диагностической работы, в пределах лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований.

«2» Если иное специальное звание не предусмотрено перечнем должностей среднего и старшего начальствующего составов, замещаемых сотрудниками уголовно-исполнительной системы в медико-санитарных частях Федеральной службы исполнения наказаний, и соответствующих этим должностям специальных званий, утвержденным приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 07.12.2010 N 383 (зарегистрирован Минюстом России 09.12.2010, регистрационный N 19145).

«3» Должность вводится при наличии в филиале стационара с количеством более 50 койко-мест.

Начальник кабинета — врач

капитан внутренней службы

Начальник лаборатории — врач

майор внутренней службы

капитан внутренней службы

капитан внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

старший лейтенант внутренней службы

Старшая медицинская сестра

старший прапорщик внутренней службы

Медицинская сестра (всех наименований)

прапорщик внутренней службы

прапорщик внутренней службы

Примечания: 1. Количество должностей, помеченное знаком «*», определяется в зависимости от объема службы (объема выполняемых задач) в пределах лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований медико-санитарных частей.

2. Отдел создается при штатной численности 6 единиц, отделение — при штатной численности 4 единицы, группа — при штатной численности 1 единица и более. Должность заместителя начальника отдела (заместителя главного бухгалтера) вводится при штатной численности 6 единиц.

3. Соотношение должностей старших исполнителей и исполнителей устанавливается 1:2. В случае создания группы численностью 2 единицы допускается соотношение должностей старших исполнителей и исполнителей 1:1.

4. При необходимости в штатные расписания медико-санитарных частей вместо должностей начальствующего состава вводятся аналогичные должности, отнесенные к категории гражданского персонала.

5. При необходимости введения в штатные расписания учреждений иных должностей рабочих и служащих, не предусмотренных типовым штатным расписанием, указанные должности вводятся в соответствии с приложением N 1 к приказу ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы» «1» исходя из потребности в пределах утвержденных лимитов численности персонала и бюджетных ассигнований на соответствующий год.

«1» Зарегистрирован Минюстом России 17 ноября 2008 г., регистрационный N 12663, с изменениями, внесенными приказами ФСИН России от 15 октября 2009 г. N 415 (зарегистрирован Минюстом России 20 ноября 2009 г., регистрационный N 15261), от 28 августа 2010 г. N 377 (зарегистрирован Минюстом России 2 ноября 2010 г., регистрационный N 18874), от 25 января 2011 г. N 25 (зарегистрирован Минюстом России 16 марта 2011 г., регистрационный N 20133), от 9 августа 2011 г. N 459 (зарегистрирован Минюстом России 6 октября 2011 г., регистрационный N 21982), от 15 февраля 2012 г. N 80 (зарегистрирован Минюстом России 5 марта 2012 г., регистрационный N 23407), от 10 апреля 2013 г. N 179 (зарегистрирован Минюстом России 15 мая 2013 г., регистрационный N 28405) и от 24 октября 2013 г. N 586 (зарегистрирован Минюстом России 19 ноября 2013 г., регистрационный N 30397).

Читайте так же:  Осужденный к аресту имеет право

6. Должностные оклады начальствующему составу устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 7 июня 2014 г. N 525 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» «1» и приказом ФСИН России от 14 ноября 2013 г. N 654 «Об установлении размеров месячных окладов по нетиповым должностям сотрудников уголовно-исполнительной системы» «2».

«1» Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 24, ст. 3100.

«2» Зарегистрирован Минюстом России 23 декабря 2013 г., регистрационный N 30711.

7. Должностные оклады рабочим и служащим устанавливаются в соответствии с приказом ФСИН России от 13 ноября 2008 г. N 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы».

Мой муж сотрудник Фсин служит со дня приказа 9 лет) хочу узнать считают ли за стаж 1 год армии и 5 лет очной учебы в университете? ?хотим подать документы на есв.

Здравствуйте. Конечно же нет.

Конечно, чтобы помочь сотруднику ФСИН России, надо хорошо ориентироваться в наших приказах и Положениях.

Доброго вам времени суток. Вам для начала нужно обратиться к юристу, который будет заниматься вашей проблемой. Удачи вам и всего наилучшего.

Здравствуйте, Действительно Вы правы. Для дачи советов и оказании помощи, в том числе и правовой, нужно знать действующее законодательство и ведомственные приказы.

Приказом ФСИН России от 4.10.2017 г. №720-лс награждена Почётной грамотой. Этот факт даёт мне право на какие-либо льготы?

К сожалению этот факт каких-либо льгот не предоставляет, за исключением возможной помощи в продвижении по карьерной лестнице. Кстати, в качестве поощрения в силовых ведомствах ранее применялось (иногда и сейчас) — фотография на фоне государственного флага. Удачи Вам!

В 2013 году вышел на пенсию служил УФСИН согласно выписки из приказа выслуга составляет 21 год в льготном исчислении 30 лет. В 2014 году устроился МВД. Согласно приказ № 1192 МВД мне должна выплачиваться доплата компенсационного характера за выслугу лет. Мне было отказан в связи с тем что я служил в УФСИН прошло больше 6 месяце и в выслугу лет входит учёба на очном отделении института (была военная кафедра) имею я право на получения надбавки за выслугу лет.

—Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга, обратитесь лично к выбранному юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.

После приказа за сколько дней надо выдать пенсионное удостворение сотрудника уфсин.

Добрый вечерПриказ Минюста РФ от 30 декабря 2005 г. N 258 «Об утверждении Инструкции об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

26 июля уволился из уфсин когда должны выплотить деньги по приказу написано 32000

Доброго времени суток, Евгений! Выплаты должны производиться не позднее дня увольнения сотрудника, согласно ст.140 ТК РФ. Успехов Вам!

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Отпуск по личным обстоятельствам 30 суток за 20 лет службы в уфсин каким приказом регламентируется.

Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» ст.63: Сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

По какому приказу или закону сотруднику УФСИН предоставляется отпуск по личным обстоятельствам за 20 календарей службы возраст 47 лет.

Доброго времени суток. Уважаемый Олег, вы руководствуетесь Приказами МВД, № 1083 от 27.05.2013 года. Всего хорошего, удачи вам.

Доброго времени суток! Отпуск по личным обстоятельствам сотруднику УФСИН законом не предусмотрен. Только на усмотрение начальника Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Если вы рабочий или служащий, то Приказ ФСИН РФ от 26.12.2005 N 928 «О дополнительных отпусках рабочих и служащих учреждений и органов уголовно-исполнительной системы» Если госслужащий, то Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

Мне вручили ведомственную медаль ФСИН России «За отличие в службе 3 степени»на основании приказа ФСИН России №439-м от 08.06.2016. Имею ли я право на оформление «Ветерана труда»?

Уважаемая Римма Рифлвна Да Вы имеете право на получения звания ветерана труда согласно Закона «О ветеранах » Оьратитесьобратитесь в управление социального обеспечения по месту жительства Удачи вам и всего хорошего.

Уважаемая Римма Рифовна г.Уфа! Согласно ФЗ «О ветеранах» Для присвоения звания «Ветеран труда РФ» требуется: — достижение пенсионного возраста, для женщин — 55 лет; — наличие Общего трудового стажа, для женщин — 35 лет; — наличие Трудовых наград СССР или России федерального уровня. Согласно Общему положению об орденах, медалях и почетных званиях СССР, утвержденному Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 июля 1979 г. в систему государственных наград СССР входят: 1.Высшие степени отличия СССР 2.Ордена СССР 3.Медали СССР 4.Почётные звания СССР Государственные награды РСФСР 1.Почётная Грамота Президиума Верховного Совета РСФСР 2.Почётные звания РСФСР Государственные награды Российской Федерации 1.Звание Героя Российской Федерации 2.Ордена Российской Федерации 3.Медали Российской Федерации 4.Знаки отличия Российской Федерации 5.Почётные звания Российской Федерации. По данному вопросу рекомендую вам обратиться в районный Отдел социального обеспечения по месту вашего постоянного жительства (регистрации). Желаю вам удачи Владимир Николаевич г.Уфа 29.03.2017 г.

Больничный лист по уходу за ребенком сотруднику мужчине фсин приказ мю РФ 76 от 06.06.2005 года 15.3

—Здравствуйте, вы можете обратиться лично к любому юристу и вам подготовим развёрнутую консультацию со ссылками на закон или составим документ, на платной основе, на основании «Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. Удачи Вам, и всего хорошего.

Уволился с фсин, поступил на службу мин. обороны, при увольнении со фсин в приказе была указана выслуга лет в календарном и льготном летоисчисление, на 2.5 года больше чем в трудовой, прибавка была за диплом о высшем образовании. Служил во фсине в должности психолога, по гражданской специальности. В армии за выслугу посчитали не по приказу об увольнении из УИС, а по трудовой тем самым я потерял 2.5 лет выслуги, правы ли они?

Для каждого вида пенсии есть свои правила. При определении выслуги лет учеба включается 2 к 1. В Миноброне вам считали стаж, так как выслуга лет не имела значения, то есть учеба «зашла» в стаж.

Может ли сотрудник фсин выйти в отпуск за выслугу лет (на 15 дней) за 2 недели до выхода приказа на пенсию по предельному возрасту.

Добрый день! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации имеет такое право Удачи Вам и всего доброго!

Выплачивается ли материальная помощь сотруднику фсин при рождении ребенка? И какой приказ.

Нужно смотреть положение об оплате, и иные внутренние нормативные акты вашего работодателя. В любом случае, напишите соответствующее заявление, откажут, тогда уже и разбираться можно.

Уволился на пенсию, сотрудник ФСИН, есть выписка из приказа о выплате двух окладов от 26.09.2016, но их пока так и не выплатили, ссылаются на отсутствие ден. средств. Куда жаловаться?

Здравствуйте, Татьяна. Вы в праве обратиться с жалобой в прокуратуру. По Вашему обращению проведут проверку. Статья 10 ФЗ «О прокуратуре РФ». Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений. 1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

Читайте так же:  Договор долевого участия в расходах по содержанию общего имущества

Я сотрудник ФСИН имею ли я право утилита в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет? И какие приказы и статьи это разрешают. Т.к на работе говорят что нет не могу.

Здравствуйте! Имеете полное право. Статья 11 ТК РФ На государственных служащих и муниципальных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной службе и муниципальной службе. Далее, полагаю что не нужно дополнительно разъяснять, что в отношении сотрудников УИС (ФСИН) применяется положение о службе в органах внутренних дел — это Вы сами должны прекрасно знать. Статья 45 данного положения гласит: Для сотрудников органов внутренних дел (соответственно и УИС) устанавливаются следующие виды отпусков с сохранением денежного содержания: очередной ежегодный; краткосрочный; по болезни; каникулярный; в связи с окончанием учебного заведения Министерства внутренних дел Российской Федерации; дополнительные (за стаж службы, исполнение обязанностей во вредных условиях, за особый характер службы, а также награжденным почетным знаком «Заслуженный сотрудник МВД Российской Федерации»). Кроме того, сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с действующим законодательством предоставляются отпуска в связи с рождением ребенка, по уходу за детьми, творческие и в связи с обучением, а также иные установленные действующим законодательством.

Здравствуйте! Правильно Вам говорят. Отпуск по уходу предоставляется только женщинам-военнослужащим.»Закон о воинской обязанности».

Согласно статье 130 приказа № 206 от 26.08.2003 г. ФСИН я имею право на пересмотр заключения. Я написал заявление на пересмотр заключения и установления мне диагнозов заболеваний с причинно-следственной связью травмы. Ранее в 2008 году мне в судебном порядке отказано в единовременном пособии в виде пятилетнего денежного содержания на том основании, что диагноз травмы «сотрясение головного мозга. Восстановительный период» не позволяет установить последствия травмы и диагнозы, связанные с травмой, выставленные в стационаре, в специализированном лечебном заведении, не принимаются. А сейчас просто отказывают в пересмотре заключения. Как мне быть? Как заставить их изменить заключение? Какие должны быть мои требования к ВВК. если я сейчас буду подавать в суд?

Не вижу перспектив, да и изначально их не было. А какие у вас последствия травмы? Вы у невролога с нарушениями после этой травмы на учете состоите? А отказ письменно прислали? Если письменно, то должна быть мотивация отказа указана. А вы действующий сотрудник?

Полковник внутренней службы, увольняюсь приказом директора ФСИН, имею ли право после двухнедельной отработки не выходить на службу.

Смотря что указано в рапорте об увольнении

Служу в ФСИН, имею гос награды МО Медаль за отвагу и медаль суворова на основании какого приказа производят выплаты от оклада и за обе награды должны платить.

Постоянной надбавки за данные награды не существуют. Вознаграждение выдается только при выходе на пенсию

Скажите пожалуйста, вышел ли приказ на увеличение стажа для выхода на пенсию сотрудникам ФСИН?

Нет, закон не менялся в этой части.

Как долно оплачиваться переработанное время сотруднику ФСИН? Могут ли ведомственными приказами урезать 12 часовую смену до 10 часов?

Переработанное время должно оплачиваться по ТК, если внутренними документами ФСИН не предусмотрены более высокие ставки оплаты переработки. Смену урезать могут.

Можно ли перевестись с мчс в фсин какие докии приказы или фз.

Только через увольнение.

если там уволитесь переводом а в другом месте примут переводом. никаких фз по данному поводу нет

Служба охраны ФСИН не относится к военной службе? ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 20-12-2004 317 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО СЕГМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО РЕГИСТРА ЛИЦ. Актуально в 2016 году ПЕРЕЧЕНЬ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, В КОТОРЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ ПРЕДУСМОТРЕНА ВОЕННАЯ ИЛИ ПРИРАВНЕННАЯ К НЕЙ СЛУЖБА 1. Министерство внутренних дел Российской Федерации. 2. Министерство обороны Российской Федерации. 3. Федеральная служба безопасности Российской Федерации. 4. Федеральная служба охраны Российской Федерации. 5. Служба внешней разведки Российской Федерации. 6. Федеральная служба исполнения наказаний. 7. Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

В ч.1 ст. 2 ФЗ О воинской обязанности и военной службе дано определение военной службы РФ. Военная служба — особый вид федеральной государственной службы, исполняемой гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства, в Вооруженных Силах Российской Федерации и во внутренних войсках Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее — другие войска), в инженерно-технических, дорожно-строительных воинских формированиях при федеральных органах исполнительной власти и в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (далее — воинские формирования), Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее — органы), воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях, а гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства, и иностранными гражданами — в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях.

На каком основании в гуфсин красноярска уменьшили отпуск. Я знаю что на основании приказа МЮ НО ВРОДЕ ЕСТЬ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДОБОВЛЕНИИ К ОТПУСКА ЗА СЕВЕРНЫЙ РЕГИОН И В СУДЕ МОЖНО ОТСУДИТЬ. МЕНЯ ИНТЕРЕСУЕТ ЭТОТ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН И ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ ОБ ОТМЕНЕ.

Добрый день! уменьшить отпуск не имеют право.

Наша многодетная семья в 2014 г. подала документы на получение ЕСВ 369 приказ ФСИН РОССИИ. Ставропольская комиссия приняла и рассмотрела документы, признали нуждающимися в жилье, даже рассчитали сумму положенную нам. Отправили в Москву документы откуда по закону через 3 мес. должен был быть ответ, но его не было, мы сталиписать жалобы. В 22015 г. мужа принудительно отправили на пенсию из-за жалоб. В марте 2016 г. отказали в выплате якобы из-за неполных сведениях и смеясь ответили если можете подавайте документы снова. Но подавать документы имеет право только действующий сотрудник. Жилья нет своего, с тремя детьми остались на улице. Подскажите возможно ли как то получить жилье?

—Здравствуйте, вам нужно обжаловать ПИСЬМЕННЫЙ отказ в суде в течении 3 месяцев, полученный от марта 2016 года. нужен грамотный юрист в деле. сами не справитесь. . На основании статьи 218, 219 КАС. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению Всего хорошего.

Вопрос следующий. Я служил в УФСИН, при увольнении в выписке из приказа написано что: Выслуга лет составляет — в календарном исчислении 7 лет 2 месяца 22 дня, мне объяснили так — 2 года срочная служба в ВС РФ, 2,8 года служба в УФСИН, 2,4 года учеба в высшем учебном заведении, половина срока обучения! В данный момент служу во внутренних воисках МВД РФ, при подписании контракта мне не засчитали в выслугу лет учебу в университете 2,4 года! Объяснив это тем что вуз гражданский, сказали что засчитывается только учеба в военном вузе! Так ли это никто точно сказать не смог!?

пишите в прокуратуру

В управлении по конвоированию ФСИН России по Краснодарскому краю, где я работал, на основании Приказа ФСИН России от 28.03.2013 г № 142, сотрудникам в чьи должностные обязанности входит осуществление контроля несения службы караулами по конвоированию, выплачивалась ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы в размере 45%. В последние два с половиной года, я занимал должность в обязанности которой этот контроль не входит, но один-два раза в месяц, я заступал в суточный наряд в качестве Дежурного по караулам, у которого в обязанностях входит осуществление контроля несения службы караулами по конвоированию, но ежемесячную надбавку за особые условия службы мне не производили. С марта 2016 года, я нахожусь на пенсии. Смогу ли я добиться выплаты этой надбавки за два с половиной года через суд или нет? Заранее благодарен.

Да, сможете добиться выплат через суд

Мне не понятно какое отношение имеет приказ 97 уфсин к увольнению сотрудника и что означает буква л рядом с приказом? Пункты и статьи не указаны, расшифровки нет.

Здравствуйте! Буква » л» — по личному составу УДАЧИ ВАМ

Действительно — непонятно, Марина Викторовна

А не сам ли приказ об увольнении имеется в виду, л — думается, как приказ по личному составу, т.е. кадровый приказ в документации есть такие обозначения. Уточните у кадров.