Приказ 678н от 18.11.2019

Приказ Минтруда России №678н от 18 ноября 2013 г.

(Приказ направлен на регистрацию в Минюст России)

В соответствии с пунктом 22 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. № 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 4, ст. 293), п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемый профессиональный стандарт «Руководитель организации социального обслуживания».

2. Установить, что профессиональный стандарт «Руководитель организации социального обслуживания» применяется работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда с 1 января 2015 года.

Министр
М.А. Топилин

Профессиональный стандарт «Руководитель организации социального обслуживания»(.doc, 159 Кб)

ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»

Государственное казенное учреждение социального обслуживания «Георгиевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетн

Версия для слабовидящих

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ

В соответствии со статьей 195.1 Трудового Кодекса РФ профессиональный стандарт — это описание необходимого минимума квалификации персонала, для выполнения его трудовых функций. В документе также содержится описание должностных обязанностей по рассматриваемой должности.

Они применяются при приеме на работу, аттестации сотрудников, формировании кадровой политики предприятия, разработке должностных инструкций и системы оплаты труда.

Применение профстандартов работодателями с 1 июля 2016 г. стало обязательным в части требований к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, если такие требования установлены ТК РФ, другими федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Перечень

утвержденных профессиональных стандартов в сфере социального обслуживания / здравоохранении /образовании в соответствии с Национальным реестром профстандартов Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации

(Реестр профстандартов http//profstandart.rosmintrud.ru)

03

Социальное обслуживание

Специалист по социальной работе

Приказ Минтруда России от 22.10.2013 N 571н

Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 677н

Руководитель организации социального обслуживания

Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 678н

Руководитель учреждения медико-социальной экспертизы

Приказ Минтруда России от 05.12.2013 N 714н

Специалист по медико-социальной экспертизе

Приказ Минтруда России от 05.12.2013 N 715н

Специалист органа опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних

Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 680н

Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере

Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 681н

Психолог в социальной сфере

Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 682н

Специалист по работе с семьей

Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 683н

Приказ Минтруда России от 17.10.2016 N 575н

Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения

Приказ Минтруда России от 28.11.2016 N 676н

Ассистент (помощник) по оказанию технической помощи инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья

Приказ Минтруда России от 12.04.2017 N 351н

Нормативный правовой акт,
утвердивший стандарт

02

Здравоохранение

Специалист в области медико-профилактического дела

Приказ Минтруда России от 25.06.2015 N 399н

Младший медицинский персонал

Приказ Минтруда России от 12.01.2016 N 2н

Специалист в области слухопротезирования (сурдоакустик)

Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 226н

Приказ Минтруда России от 10.05.2016 N 227н

Приказ Минтруда России от 09.03.2016 N 91н

Специалист по изготовлению медицинской оптики

Приказ Минтруда России от 03.11.2016 N 607н

Приказ Минтруда России 27.03.2017 N 306н

Врач-лечебник (врач-терапевт участковый)

Приказ Минтруда России от 21.03.2017 N 293н

Специалист по промышленной фармации в области исследований лекарственных средств

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 N 432н

Специалист по валидации (квалификации) фармацевтического производства

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 N 434н

Специалист в области управления фармацевтической деятельностью

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 N 428н

Специалист по промышленной фармации в области контроля качества лекарственных средств

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 N 431н

Специалист по промышленной фармации в области обеспечения качества лекарственных средств

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 N 429н

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 N 427н

Специалист по промышленной фармации в области производства лекарственных средств

Приказ Минтруда России от 22.05.2017 N 430н

Приказ Минтруда России от 05.06.2017 N 470н

Приказ Минтруда России от 04.08.2017 N 613н

Приказ Минтруда России от 04.08.2017 N 611н

Приказ Минтруда России от 04.08.2017 N 610н

Приказ Минтруда России от 04.08.2017 N 612н

Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья

Приказ Минтруда России от 07.11.2017 N 768н

1

Образование

Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования)

Минюст РФ 06.12.2013 N 30550

Приказ Минтруда России от 24.07.2015 N 514н

Педагог дополнительного образования детей и взрослых

Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 613

Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

Приказ Минтруда России от 08.09.2015 N 608н

Специалист в области воспитания

Приказ Минтруда России от 10.01.2017 N 10н. Зарегистр. в Минюсте РФ 26.01.2017

Перечень

профессиональных стандартов, находящихся в разработке

(Реестр профстандартов http//profstandart.rosmintrud.ru)

Наименование должности, дата изменения

Область проф. деятельности

Имя ответств. исполнителя

Союз «Западно — Сибирская правовая палата»

Паламарчук Татьяна Викторовна

+7 908 874 51 64

Специалист в области семейного воспитания

Благотворительный фонд «Арифметика добра»

Кабанов Владимир Львович

8 925 572 19 61

Няня (работник по присмотру и уходу за детьми)

01. Образование и наука

Федеральное бюджетное научное учреждение «Институт изучения детства, семьи и воспитания Российской академии образования»

Вагнер Ирина Владимировна

Совет по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности.

Первушин Никита Викторович

08.Финансы и экономика

НП «Институт профессиональных бухгалтеров и аудиторов России»

8 495 720 54 55

Специалист среднего уровня квалификации в области лечебной физкультуры

«Ассоциация организаций, осуществляющих содействие деятельности специалистов с высшим сестринским, средним медицинским и фармацевтическим образованием «Союз медицинских профессиональных организаций»

Левина Ирина Анатольевна

Специалист среднего уровня квалификации в области медико — социальной помощи

«Союз медицинских профессиональных организаций»

Левина Ирина Анатольевна

ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»

от 05 июля 2018 г. №194 — од

профессиональных стандартов, подлежащих применению и внедрению

В ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»

Нормативный правовой акт

Руководитель организации социального обслуживания

приказ Минтруда России от 18.11.2013г № 678н

Педагог – психолог (психолог в сфере образования)

приказ Минтруда России от 24.07.2015г. № 514н

Специалист по социальной работе

приказ Минтруда России от 22.10.2013г. № 571н

приказ Минтруда России от 22.12.2014г. № 1061н

Педагог дополнительного образования детей взрослых

приказ Минтруда России от 08.09.2015г.

Специалист в области воспитания

приказ Минтруда России от 10.01.2017г. № 10н

Об утверждении профессионального стандарта «Врач – педиатр участковый»

приказ Минтруда России от 27.03.2017г. № 306н

Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области организации здравоохранения и общественного здоровья»

приказ Минтруда России от 07.11.2017г. № 768н

Читайте так же:  Дроздова адвокат новороссийск

ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»

от 05 июля 2018 г. №194 — од

ПОЛОЖЕНИЕ

о деятельности рабочей группы по внедрению профстандартов

государственного казенного учреждения социального обслуживания

«Георгиевский социально – реабилитационный центр для несовершеннолетних «Аист»

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по внедрению профессиональных стандартов в государственном казенном учреждении социального обслуживания «Георгиевский социально – реабилитационный центр «Аист»» (далее — Рабочая группа, Центр) является консультативно-совещательным органом, созданным с целью оказания содействия в организации поэтапного внедрения профессиональных стандартов.

1.2. Рабочая группа создается в организации на период внедрения профстандартов.

1.3. В своей деятельности Рабочая группа руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, подзаконными актами в части утверждения и внедрения профессиональных стандартов, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи деятельности Рабочей группы

2.1. Основными задачами рабочей группы являются:

— разработка предложений и рекомендаций по вопросам организации внедрения профстандартов в Центре;

— выявление профессий и должностей, по которым применение профстандартов является обязательным. Составление обобщённой информации по данному вопросу;

— подготовка предложений о внесении изменений и дополнений в локальные нормативные правовые акты организации по вопросам, касающимся обеспечения введения и реализации требований профстандартов;

— рассмотрение в предварительном порядке проектов локальных актов по вопросам внедрения профстандартов;

— предварительная оценка соответствия уровня образования работников требованиям профстандартов на основе анализа документов об образовании, в том числе при повышении квалификации и (или) переподготовке, представленных работником, как при приёме на работу, так и в период трудовых отношений;

— участие в подготовке рекомендаций по формированию плана повышения квалификации работников в целях приведения уровня образования работников в соответствие в требованиями профстандартов;

— подготовка рекомендаций по приведению наименований должностей и профессий работников в соответствие с профстандартами, а также по внесению изменений в штатное расписание;

— подготовка рекомендаций по изменению системы оплаты труда в целях ее совершенствования;

— установление заработной платы в зависимости, как от квалификационного уровня работника, так и от фактических результатов его профессиональной деятельности (критериев эффективности);

2.2. Рабочая группа для выполнения возложенных на нее задач:

— анализирует работу по решению вопросов организации внедрения профстандартов;

— консультирует ответственных работников Центра, на которых возложены обязанности по внедрению профстандартов, по проблеме внедрения и реализации профстандартов с целью повышения уровня их компетентности;

— информирует работников о подготовке к внедрению и порядке перехода на профстандарты через наглядную информацию, проведение собраний, индивидуальных консультаций.

3. Состав Рабочей группы

3.1.Рабочая группа создается из числа компетентных и квалифицированных работников Центра. В состав Рабочей группы в обязательном порядке входит руководитель, председатель профсоюзного комитета.

3.2.Количественный и списочный состав Рабочей группы определяется приказом директора Центра. Изменения в приказ вносятся по мере необходимости.

4. Порядок работы Рабочей группы

4.1. Заседание Рабочей группы проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в квартал.

4.2. Заседание Рабочей группы является открытым.

4.3. Заседание Рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствовало не менее 2/3 списочного состава Рабочей группы.

4.4. Повестка заседания формируется руководителем Рабочей группы на основе решений, предложений членов Рабочей группы и утверждается на заседании Рабочей группы.

4.5. Решения Рабочей группы принимаются простым большинством голосов и оформляется протоколами, которые подписываются председателем Рабочей группы.

4.6. Решения Рабочей группы, принимаемые в соответствии с ее компетенцией, имеют рекомендательный характер.

4.7. Рабочая группа по внедрению профстандартов не подменяет иных комиссий (рабочих групп), созданных в Центре (аттестационной, квалификационной), и не может выполнять возложенные на иные комиссии (рабочие группы) полномочия.

5. Заключительные положения

5.1. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до его отмены, изменения или замены новым.

приказом директора ГКУСО

«Георгиевский СРЦН «Аист»

от 05 июля 2018 г. № 194 — од

по внедрению профессиональных стандартов в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» на 2018 – 2019 гг.

Информация об исполнении

Продолжение работы по ознакомлению работников учреждения с новой информацией о нормативных актах, регулирующих введение профессиональных стандартов, утвержденных профессиональных стандартах и порядке их введения

Дубровская Е.А. – зам. директора;

Карписова Н.В. – методист;

Айрапетян А.М., Бадалян А.А., Чуприна Л.А. – зав. отделениями;.

Постернак Г.В. — специалист по кадровому делопроизводству.

Постоянно, по мере утверждения новых профессиональных стандартов.

1. 23 – 25 февраля 2018 г. — участие во Всероссийском образовательном форуме для педагогов социальной сферы «Личное дело» в городе Казань.

Проведение 30 марта МО для работников Центра: «Поддержка и развитие социальной педагогики в России». Обсуждались вопросы внедрения ПС воспитателей организаций для детей сирот. Действующий ПС «Специалист в обл. воспитания» (Пр. МТСЗН РФ от 10.01.2017 г. и ПС, который находится в разработке «Специалист в обл. семейного воспитания» по итогам лекций его разработчика – Кабанова Вл. Л. – кандидата пед. наук. Г. Москва, а также проблемы реализации постановления Правительства от 24 мая 2014 г. № 481.

(Дубровская Е.А. Пр. № 4 от 30 марта 2018 г.).)

2. 18 апреля проведение МО: «Самообразование педагогов – одно из условий успеха в организации воспитательной работы».

4.1.Самообразование педагогов – одно из условий успеха в организации воспитательной работы». Карписова Н.В. – методист.

4.2.Прохождение профессиональной переподготовки педагогическому составу учреждения в Центре ДПО г. Ставрополя по программе «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» — 252 ч.». Карписова Н.В. – методист.

Одним из ключевых вопросов был вопрос самообразования педагогов – совершенствование своих профессиональных знаний и умений в соответствии с требованиями времени, а именно
с ПС. (Пр. № 5 от 18.04.2018 г.)

Определение профессиональных стандартов, планируемых к использованию в организации

Дубровская Е.А. – зам. директора.

Издание приказа об утверждении списка профессиональных стандартов, которые будут использоваться в учреждении

Специалист по кадровому делопроизводству

Приказ № 194 – од от 05 июля 2018 г.

Определение перечня должностей, которые необходимо переименовать в целях приведения в соответствие с профессиональными стандартами

Дубровская Е.А. – зам. директора.

Лаврова О.И. – гл. бухгалтер.

Специалист по кадровому делопроизводству

Переименование должности «психотерапевт» на «психиатр» в соответствии с Лицензией на мед деятельность и Сертификатом специалиста по специальности «Психиатрия» на 01.01.2019 г. Пр. № 1 от 05.07.2018 г. заседания рабочей гр. по внедрению ПС.

Определение перечня локальных нормативных актов учреждения, в которые необходимо внести изменения в связи с введением профессиональных стандартов (штатное расписание, положения о структурных подразделениях, положения об оплате труда, должностные инструкции, подготовить дополнительные соглашения к трудовым договорам и др.) и внесение соответствующих изменений

Читайте так же:  Какой штраф за возврат прав

Дубровская Е.А. – зам. директора.

Лаврова О.И. – гл. бухгалтер.

Специалист по кадровому делопроизводству

Июль 2018 г. – январь 2019 г.

На 05.07.2018 г. внесены изменения в соответствии с требованиями профессиональных стандартов, утвержденных МТСЗН РФ в должностные инструкции работников учреждения (Пр. № 196 – од от 05.07.2018 г.) и положения о структурных подразделениях. (Пр. № 193 – од от 05.07.2018 г.)

Проведение анализа соответствия квалификации работников учреждения квалификационным требованиям, указанным в профессиональных стандартах

Дубровская Е.А. – зам. директора.

Специалист по кадровому делопроизводству.

Постоянно, с учетом отслеживания введения в действие новых ПС(profstandart.rosmintrud.ru)

По итогам анализа необходимо провести независимую оценку соответствия квалификации рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий Харьковского В.Г. квалификационным требованиям, указанным в ЕКС, а также всех работников старше 60 – ти лет.

Определение необходимости подготовки (переподготовки, обучения, дополнительной профессиональной подготовки) работников учреждения на основе анализа квалификационных требований профессиональных стандартов

Карписова Н.В. – методист.

Специалист по кадровому делопроизводству.

Август – сентябрь 2018 г.

1. На 05.07.2018 г. из 68 работников учреждения, (не включая работников, находящихся в д/о), запланированы курсы повышения квалификации для 4 – х работников, из них 3 — в феврале 2019 г., а помощнику воспитателя Концевой В.П. — в МУП «Социальная поддержка населения» Учебный и научно-методический центр «Социолог». г. Пятигорск по мере комплектования группы.

2. Двум работникам, находящимся в д/о – запланированы курсы повышения квалификации на февраль 2019 г., а 1 – на июнь 2019 г.

Разработка и реализация плана профессиональной подготовки (переподготовки, обучения, дополнительной профессиональной подготовки) работников учреждения с учетом требований профессиональных стандартов

Специалист по кадровому делопроизводству

Создание аттестационной комиссии Центра с привлечением сторонних лиц для определения необходимости проведения независимой оценки квалификации (аттестации) работников Центра и утверждение ее состава приказом учреждения.

Жураховская С.А. – директор.

Дубровская Е.А. – зам. директора.

Специалист по кадровому делопроизводству.

Пр. № 241 – од от 30.07. 2018 г.

Определение необходимости проведения независимой оценки квалификации (аттестации) работников учреждения, в целях соответствия квалификационным требованиям, указанным в профессиональных стандартах

Аттестационная комиссия учреждения с привлечением сторонних специалистов

Разработать и утвердить положение об аттестационной комиссии

Дубровская Е.А. – зам. директора.

Карписова Н.В. – методист

Специалист по г.кадровому делопроизводству.

Мамзикова А.В. — юрисконсульт

Август — сентябрь 2018 г.

Провести аттестацию работников старше 60 лет на соответствие профессиональным стандартам, утвержденным и введенным в действие МТСЗН РФ

Аттестационная комиссия учреждения с привлечением сторонних специалистов

Осуществлять контроль перечня профессиональных стандартов, актуализация которого предусмотрена в 2018 году

Дубровская Е.А. – зам. директора.

Специалист по кадровому делопроизводству.

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Георгиевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

ПРИКАЗ

«05» июля 2018 г. г. Георгиевск №194-од

О введении профессиональных

стандартов в учреждении

На основании статьи 195.1, 195.2, 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с письмом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21.07.2016 г. № 9903-21 “ О применении профессиональных стандартов”

1. Внести изменения в состав рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» и утвердить в следующем составе:

Председатель: Жураховская Светлана Андреевна — директор

— Дубровская Елена Александровна — заместитель директора;

— Карписова Нарине Вагашевна – методист;

— Лаврова Ольга Ивановна — главный бухгалтер;

— Мамзикова Анна Викторовна — юрисконсульт;

— Мурзина Надежда Ивановна — председатель профсоюзного комитета.

2.Утвердить Положение о деятельности рабочей группы по внедрению профстандартов ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» (Положение прилагается).

3. Утвердить план мероприятий по внедрению профстандартов в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист». (План мероприятий на 2018 – 2019 гг. прилагается).

4.Утвердить список профессиональных стандартов, подлежащих применению и внедрению в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» (Список профессиональных стандартов прилагается)

5. Назначить ответственным за разработку плана мероприятий по внедрению профстандартов — Дубровскую Елену Александровну — заместителя директора;

6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

«Георгиевский СРЦН «Аист» С.А. Жураховская

Юрисконсульт А.В. Мамзикова

С приказом ознакомлены:

Председатель профсоюзного комитета_______________ Н.И. Мурзина

Зам. директора ______________________ Е.А. Дубровская

Зав. отделением______________________ А.М. Айрапетян

______________________ А.А. Бадалян

______________________ Л.А. Чуприна

Методист _______________________ Н.В. Карписова

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Георгиевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

ПРИКАЗ

«05» июля 2018 г. г. Георгиевск №195-од

О введении профессиональных

стандартов в учреждении

На основании постановления Правительства РФ от 27.06.2016г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждения, государственными или муници-пальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, госу-дарственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности или муниципальной собственности», в соответствии со ст. 195.3 и ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации,

1. Согласно, утвержденному списку профессиональных стандартов, подлежащих применению и внедрению в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» с 05 июля 2018 года:

— заместителю директора, специалисту по кадровому делопроизводству, заведующим отделениями, методисту при подборе персонала и заключении трудовых договоров (приеме на работу в учреждение) руководствоваться профессиональными стандартами по соответствующим категориям работников, утвержденными министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и вступившими в силу — в части определения соответствия лица, принимаемого на работу в учреждение, квалификационным требованиям, выполняемых им трудовых функций, наименованию должности, уровню квалификации.

3. Заместителю директора, заведующим отделениями, методисту при разработке должностных инструкций руководствоваться профессиональными стандартами по соответствующим категориям работников, утвержденными министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

«Георгиевский СРЦН «Аист» С.А. Жураховская

Юрисконсульт А.В. Мамзикова

С приказом ознакомлены:

Зам. директора ______________________ Е.А. Дубровская

Зав. отделением______________________ А.М. Айрапетян

______________________ А.А. Бадалян

______________________ Л.А. Чуприна

Методист ______________________ Н.В. Карписова

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Георгиевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

ПРИКАЗ

«05» июля 2018 г. г. Георгиевск №196-од

Об утверждении и введении в действие

должностных инструкций

в соответствии с профессиональными

стандартами

На основании постановления Правительства РФ от 27.06.2016г. № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждения, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, госу-дарственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находятся в государственной собственности или муниципальной собственности», в соответствии со ст. 195.3 и ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в целях определения функциональных обязанностей и распределения уровней ответственности между работниками учреждения,

Читайте так же:  Виды увольнение работников

1. Утвердить и ввести в действие в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» с 05 июля 2018 года должностные инструкции:

1.1. Заместителя директора;

1.2. Главного бухгалтера;

1.3. Заместителя главного бухгалтера;

1.5. Специалиста по кадровому делопроизводству;

1.6. Заведующий отделением;

1.7. Врач – педиатр;

1.8. Врач – психиатр;

1.9. Медицинская сестра;

1.10. Медицинская сестра по массажу;

1.11. Инструктор по лечебной физкультуре;

1.12. Медицинская сестра диетическая;

1.13. Педагог – психолог;

1.14. Специалист по социальной работе;

1.15. Социальный педагог;

1.17. Инструктор по труду;

1.18. Музыкальный руководитель;

1.21. Помощник воспитателя;

1.23. Мойщик посуды;

1.25. Заведующий складом;

1.26. Заведующий хозяйством;

1.27. Водитель автомобиля;

1.29. Машинист по стирке и ремонту одежды;

1.30. Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий;

2. Считать утратившими силу должностные инструкции, указанные в пункте 1 настоящего приказа и ранее действующие в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

«Георгиевский СРЦН «Аист» С.А. Жураховская

Государственное казенное учреждение социального обслуживания Георгиевский социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних

ПРИКАЗ

«30» июля 2018 г. г. Георгиевск № 242-од

О введении профессиональных

стандартов в учреждении

На основании статьи 195.1, 195.2, 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с письмом министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края от 21.07.2016 г. № 9903-21 “ О применении профессиональных стандартов”

1. Утвердить аттестационную комиссию учреждения с привлечением сторонних специалистов в следующем составе:

Председатель: Жураховская Светлана Андреевна — директор

— Дубровская Елена Александровна — заместитель директора;

— Карписова Нарине Вагашевна – методист;

— Лаврова Ольга Ивановна — главный бухгалтер;

— Мамзикова Анна Викторовна — юрисконсульт;

— Мурзина Надежда Ивановна — председатель профсоюзного комитета;

— Казанина Анжела Николаевна – заместитель директора по учебно — воспитательной работе МБОУ СОШ № 12 ст. Незлобная.

2. Разработать и утвердить положение об аттестационной комиссии. Срок: август – сентябрь 2018 г.

3. Аттестационной комиссии Центра с привлечением сторонних специалистов, провести аттестацию Центра старше шестидесяти лет на соответствие профессиональным стандартам. Срок: октябрь 2018 г.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

«Георгиевский СРЦН «Аист» С.А. Жураховская

Юрисконсульт А.В. Мамзикова

С приказом ознакомлены:

Председатель профсоюзного комитета_______________ Н.И. Мурзина

Зам. директора ______________________ Е.А. Дубровская

Зав. отделением ______________________ А.М. Айрапетян

______________________ А.А. Бадалян

______________________ Л.А. Чуприна

Методист _______________________ Н.В. Карписова

Зам. директора по УВР

МБОУ СОШ № 12 ст. Незлобная ________________ А.Н. Казанина

ПРОТОКОЛ № 1

заседания рабочей группы по внедрению профессиональных стандартов в

государственном казенном учреждении социального обслуживания

«Георгиевский СРЦН «Аист»

05 июля 2018 г. г. Георгиевск

Рабочая группа в составе:

Председатель комиссии: Жураховская Светлана Андреевна — директор

— Дубровская Елена Александровна — заместитель директора;

— Карписова Нарине Вагашевна – методист;

— Лаврова Ольга Ивановна — главный бухгалтер;

— Мамзикова Анна Викторовна — юрисконсульт;

— Мурзина Надежда Ивановна — председатель профсоюзного комитета.

— Карписова Нарине Вагашевна – методист.

1.Определение профессиональных стандартов, используемых в Центре.

2. Определение списка расхождений в наименованиях должностей и профессий в штатном расписании с наименованиями должностей из профессиональных стандартов.

3. Об утверждении Положения о деятельности рабочей группы по внедрению профстандартов ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист».

4. Об утверждении плана мероприятий по внедрению профстандартов в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист».

5. Об утверждении списка профессиональных стандартов, подлежащих применению и внедрению в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»

по первому вопросу:

1. Жураховскую С.А. – директора, которая огласила ряд вопросов, требующих оперативного решения и утверждения, а именно:

— об утверждении Положения о деятельности рабочей группы по внедрению профстандартов ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» с целью оказания содействия в организации поэтапного внедрения профессиональных стандартов;

— об утверждении списка профессиональных стандартов, подлежащих применению и внедрению в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»;

— об определении списка расхождений в наименованиях должностей и профессий в штатном расписании с наименованиями должностей из профессиональных стандартов.

2. Дубровскую Е.А. — заместителя директора, которая ознакомила присутствующих со списком профессиональных стандартов, утверждённых министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, и планируемых к использованию в Центре (список прилагается); с Положением о деятельности рабочей группы по внедрению профстандартов ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» (Положение прилагается); с планом мероприятий по внедрению профстандартов в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» (План мероприятий прилагается).

Кроме того, по второму вопросу

она отметила, что расхождений в наименованиях должностей и профессий в штатном расписании с наименованиями должностей из профессиональных стандартов нет, но в штатном расписании имеется должность «врач – психотерапевт», на нее еще не разработан и не утвержден профессиональный стандарт. Эта запись в штатном расписании не соответствует записи Лицензии № ЛО-26-01-002424 от 21 марта 2014 года на осуществление медицинской деятельности, где в номенклатуре работ и услуг зафиксировано п. 4) «оказание первичной врачебной медико – санитарной помощи в амбулаторных условиях: по организации здравоохранения и общественному здоровью, психиатрии», а также записи Сертификата специалиста 0377060098578 от 27 ноября 2014 г. по специальности «Психиатрия».

1. Утвердить Положение о деятельности рабочей группы по внедрению профстандартов ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист».

2. Утвердить план мероприятий по внедрению профстандартов в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист».

3. Утвердить список профессиональных стандартов, подлежащих применению и внедрению в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист»

4. Назначить ответственным за разработку плана мероприятий по внедрению профстандартов — Дубровскую Елену Александровну — заместителя директора.

5. В связи с выявленным расхождением в наименования должности «психотерапевт» в штатном расписании с записью Лицензии № ЛО-26-01-002424 от 21 марта 2014 года на осуществление медицинской деятельности и записью в Сертификате специалиста 0377060098578 от 27 ноября 2014 г. по специальности «Психиатрия», внести изменение в штатное расписание с 01.01.2019 года.

6. Рабочей группе далее проводить работу в соответствии с планом мероприятий по внедрению профессиональных стандартов в ГКУСО «Георгиевский СРЦН «Аист» на 2017-2019 гг.