Приказ 195 мчс россии с изменениями 2019

Приказ МЧС России от 21 марта 2013 г. N 195 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы»

Внимание! Данный комментарий не является официальным обращением заявителя!

Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством РФ.

Приказ МЧС России от 30.03.2016 N 156 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МЧС России по вопросам денежного довольствия военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (Зарегистрировано в Минюсте России 09.06.2016 N 42493)

МИНИСТЕРСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ

ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ

ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ

от 30 марта 2016 г. N 156

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МЧС РОССИИ ПО ВОПРОСАМ

ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ

ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ И СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

Внести изменения в нормативные правовые акты МЧС России по вопросам денежного довольствия военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы согласно приложению.

к приказу МЧС России

от 30.03.2016 N 156

ВНОСИМЫЕ В НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ МЧС РОССИИ ПО ВОПРОСАМ

ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ СПАСАТЕЛЬНЫХ ВОИНСКИХ

ФОРМИРОВАНИЙ МЧС РОССИИ И СОТРУДНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ

ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

1. В Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России, утвержденном приказом МЧС России от 07.12.2012 N 751 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 февраля 2013 г., регистрационный N 26817), с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 N 763 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 7 марта 2014 г., регистрационный N 31543) и от 26.05.2015 N 261 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный N 37621):

1) абзац второй пункта 8 исключить;

2) пункт 9 изложить в следующей редакции:

«9. Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за их получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.»;

абзац первый после слов «условий и характера их совершения» дополнить словами «(факторов усложнения)»;

абзац третий изложить в следующей редакции:

«Военнослужащим за каждый фактор усложнения, при усложненном прыжке с парашютом, размер надбавки увеличивается на 1 процент, но не более чем за два фактора усложнения, а выпускающему, совершившему прыжок с парашютом, не более чем за три фактора усложнения.»;

в абзаце пятом слово «поиску» заменить словом «обнаружению»;

дополнить абзацем следующего содержания:

«Надбавка подлежит выплате военнослужащим за месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по обнаружению и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов, по месту постоянной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа соответствующего руководителя (начальника).»;

5) абзац пятый пункта 167 после слов «без сохранения заработной платы» дополнить словами «, — за время указанных отпусков».

2. В Порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, утвержденном приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 19 апреля 2013 г., регистрационный N 28208), с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 28.11.2013 N 764 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 марта 2014 г., регистрационный N 31587), от 11.02.2015 N 66 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 27 февраля 2015 г., регистрационный N 36260) и от 26.05.2015 N 261 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 июня 2015 г., регистрационный N 37621):

1) абзац третий пункта 11 изложить в следующей редакции:

«В случае если денежное довольствие сотруднику выплачено в большем, чем следовало, размере, при выплате денежного довольствия за очередной месяц производится его перерасчет в соответствии с трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.»;

2) в подпункте «л» пункта 30 после слов «аварийно-спасательных работ» дополнить словами «по перечню, утверждаемому Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий»;

3) пункты 62 — 64 изложить в следующей редакции:

«62. Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), и входящим в состав групп разминирования, за дни, в которые они выполняли указанные работы, выплачивается надбавка в следующих размерах:

Состояние взрывоопасного предмета

Размер надбавки за каждый день участия в работах (% от должностного оклада)

Первая степень опасности

Вторая степень опасности

Третья степень опасности

Взрывоопасные предметы, хранящиеся на арсеналах, базах и складах с истекшими гарантийными сроками хранения (неисправные, непригодные к применению или по другим причинам подлежащие уничтожению взрывным способом), за исключением кассетных боеприпасов со взрывчатым жидким веществом

Производство взрывотехнических или баллистических экспертиз, непосредственным выполнением указанных экспертиз или исследований, связанных с диагностикой, расснаряжением, уничтожением всех видов боеприпасов и самодельных взрывных устройств

При этом общий размер надбавки, выплачиваемой по итогам месяца, в котором сотрудник выполнял указанные работы, не может превышать 10 процентов должностного оклада.

Ежемесячная надбавка выплачивается за обнаружение и (или) обезвреживание (уничтожение) взрывоопасных предметов, к которым относятся любые боеприпасы, кроме боеприпасов, не содержащих взрывчатых, зажигательных, дымообразующих веществ, патронов к стрелковому оружию (за исключением патронов к стрелковому оружию калибра 12,7 и 14,5 мм с пулей типа «мгновенного действия зажигательная»), сигнальных мин, наземных сигнальных и осветительных средств и средств оповещения.

Конкретный размер надбавки от должностного оклада в процентах за каждый день участия в работах устанавливается в зависимости от состояния взрывоопасных предметов по трем степеням опасности, при хранении с истекшими сроками, а также при производстве взрывотехнических или баллистических экспертиз и исследований.

При проведении всех видов работ по обнаружению и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов учитывается как один взрывоопасный предмет:

одна штатная укупорка (целая, поврежденная или деформированная металлическая коробка);

фрагмент боеприпаса, содержащий взрывчатое вещество.

Перечень должностей сотрудников, исполнение обязанностей по которым связано с выполнением взрывотехнических работ, обнаружением, идентификацией, изъятием, обезвреживанием, уничтожением взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), применением взрывчатых материалов и средств взрывания, взрывных устройств и взрывоопасных объектов (предметов), утверждается Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

Руководители групп разминирования на каждый обнаруженный, обезвреженный или уничтоженный взрывоопасный предмет (группу взрывоопасных предметов) составляют акт по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Надбавка подлежит выплате сотрудникам за месяцы, в которых они непосредственно выполняли работы по обнаружению и (или) обезвреживанию (уничтожению) взрывоопасных предметов, по месту постоянной службы за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц на основании приказа соответствующего руководителя (начальника).

63. В случае если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС России требует выполнения специальных задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, не предусмотренных пунктами 56 — 62 настоящего Порядка, надбавка может устанавливаться в размере до 60 процентов должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми Министром Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий.

64. В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям размер надбавки суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100 процентов должностного оклада.

Надбавка, указанная в пунктах 56, 58, 60, 62 настоящего Порядка, выплачивается на основании приказа соответствующего руководителя (начальника), в котором указываются:

наименование мероприятия (работы), в котором (которой) участвовал сотрудник, и количество дней, подлежащих оплате;

персональный список сотрудников, непосредственно участвующих в мероприятиях (работах), с указанием места и временного периода их проведения.»;

4) пункт 99, пункт 100 и сноску «1» к нему изложить в следующей редакции:

«99. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней (часов) отдыха соответствующей продолжительности.

100. Сотруднику по его просьбе, изложенной в рапорте, служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней (часов) отдыха:

а) сотруднику, привлеченному к сверхурочной работе, предоставляется компенсация в виде дополнительного времени отдыха, равного продолжительности выполнения сверхурочной работы, включая ночное время;

б) сотруднику, привлеченному к службе в выходной или нерабочий праздничный день, предоставляется компенсация в виде дополнительного дня отдыха.

При этом служба в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит «1».

5) в пункте 103 слово «Положения» заменить словом «Порядка»;

6) после раздела «Денежное довольствие слушателей, курсантов, адъюнктов, докторантов» главы «IV. Другие дополнительные выплаты» дополнить разделом следующего содержания:

«Выплата денежного довольствия за время профессионального

обучения или дополнительного профессионального образования

134. Сотрудникам, временно убывающим без освобождения от должности на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, за время обучения, а также за время в пути к месту учебы и обратно денежное довольствие, получаемое по основной должности, выплачивается в полном объеме, с учетом установленных по месту постоянной службы коэффициентов и процентных надбавок.

В случае увеличения окладов денежного содержания выплата денежного довольствия сотрудникам производится исходя из нового оклада денежного содержания с момента его установления.»;

7) пункты 134 — 178 считать пунктами 135 — 179 соответственно;

8) дополнить приложением следующего содержания:

Обеспечение сотрудников ФПС денежным довольствием по новому документу (Фурагина О.)

Дата размещения статьи: 13.08.2015

Приказом МЧС России от 21.03.2013 N 195 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы (далее — Порядок N 195, сотрудники ФПС). Предпосылкой к этому послужили принятие Закона N 283-ФЗ в рамках реформирования денежного довольствия сотрудников ФПС и, как следствие, обновление нормативной базы, регулирующей данный вопрос. Рассмотрим основные положения нового документа, касающиеся особенностей выплаты денежного довольствия сотрудникам ФПС .

Федеральный закон от 30.12.2012 N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

В рамках данной статьи не освещаются положения о денежном довольствии докторантов, адъюнктов, курсантов.

В настоящее время еще не принят документ, согласно которому утратит силу Приказ МЧС России от 07.04.2011 N 168 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников федеральной противопожарной службы», но и без этого понятно, что его применение неправомерно: во-первых, его положения противоречат новому законодательству о денежном довольствии сотрудников ФПС (например, размеры выплат), и, во-вторых, принят новый нормативный акт — Порядок N 195, а выплаты, предусмотренные этим документом, необходимо производить с 1 января 2013 г.

Общие положения

Самое главное — это состав денежного довольствия. Он включает в себя:

1. Оклад денежного содержания:

— оклад по званию.

2. Ежемесячные надбавки:

— надбавку за стаж службы (выслугу лет);

— надбавку за квалификационное звание;

— надбавку за особые условия службы;

— надбавку за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

— премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;

— поощрительные выплаты за особые достижения в службе;

— надбавку к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;

— северные коэффициенты и надбавки.

3. Иные дополнительные выплаты.

Общие положения по выплате денежного довольствия кардинальных изменений не претерпели. Приведем новые уточнения, установленные Порядком N 195.

Как и прежде, выплата денежного довольствия сотрудникам за текущий месяц производится в период с 20-го по 25-е число каждого месяца, но здесь же введено следующее:

— за декабрь календарного года оплата труда должна быть осуществлена не позднее последнего рабочего дня декабря;

— в этот же период производятся перерасчеты денежного довольствия, связанные с присвоением очередного специального звания, изменением должности и в других случаях, при которых изменяется размер денежного довольствия сотрудника.

Денежное довольствие сотрудникам выплачивается финансово-экономическим подразделением по месту их службы либо перечисляется на указанный сотрудником счет в банке на условиях, определенных МЧС (п. 3 Порядка N 195).

Пунктом 11 Порядка N 195 регламентировано, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

Иные дополнительные выплаты выплачиваются, если обращение за получением последовало до истечения трех лет со дня возникновения права на них.

В случае если денежное довольствие сотруднику выплачено в большем, чем следовало, размере, при его выплате за очередной месяц производится перерасчет, но не более чем за три года, предшествовавшие перерасчету.

Должностные оклады и оклады по специальным званиям

Должностные оклады и оклады по званиям сотрудникам выплачиваются в размерах, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 16.02.2013 N 128.

В случаях перемещения на нижестоящую должность по сокращению штатов или по состоянию здоровья с уменьшением размера должностного оклада сотрудникам, имеющим выслугу 15 и более лет (в календарном исчислении), сохраняется размер должностного оклада по последнему месту службы (п. 13 Порядка N 195).

Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается впредь до приобретения сотрудником права на получение по новому месту службы более высокого должностного оклада (в том числе до следующего организационно-штатного изменения либо установления нормативными правовыми актами РФ новых должностных окладов). Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.

Сотрудникам из числа лиц рядового и младшего начальствующего состава, назначенным на должности среднего начальствующего состава, до присвоения специального звания среднего начальствующего состава выплачиваются оклад по замещаемой штатной должности и оклад по специальному званию рядового или младшего начальствующего состава.

Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана — со дня его подписания (п. 20 Порядка N 195).

Ежемесячные дополнительные выплаты

Ежемесячные дополнительные выплаты сотрудникам, предусмотренные Порядком N 195, исчисляются исходя из должностных окладов по замещаемым (временно исполняемым) должностям. Исключение составляет надбавка за стаж — она исчисляется к окладу денежного содержания.

Если сотрудники имеют право на увеличение (повышение) должностных окладов, дополнительные выплаты производятся исходя из должностных окладов с учетом этих увеличений (повышений), если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, устанавливающими указанные увеличения (повышения), не предусмотрено иное (п. 22 Порядка N 195).

Ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются на основании приказов одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражаются в расчетной (платежной) ведомости в отдельных графах, если иное не предусмотрено Порядком N 195 (п. 23 Порядка N 195).

Надбавка за стаж службы (выслугу лет). Согласно п. 24 Порядка N 195 надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в следующих размерах при стаже службы (выслуге лет):

— от 2 до 5 лет — 10%;

— от 5 до 10 лет — 15%;

— от 10 до 15 лет — 20%;

— от 15 до 20 лет — 25%;

— от 20 до 25 лет — 30%;

— 25 лет и более — 40%.

Порядок исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) определяется Постановлением Правительства РФ от 23.01.2003 N 43.

Надбавка за квалификационное звание. Надбавка за квалификационное звание (надбавка) устанавливается в следующих размерах (процентах от должностного оклада) (п. 26 Порядка N 195):

— 5% — специалисту третьего класса;

— 10% — специалисту второго класса;

— 20% — специалисту первого класса;

— 30% — мастеру (высшее квалификационное звание).

Порядок присвоения квалификационных званий сотрудникам утвержден Приказом МЧС России от 18.02.2013 N 92 «Об утверждении Порядка присвоения квалификационных званий сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы».

Сотрудникам, лишенным квалификационного звания, выплата надбавки прекращается со дня лишения квалификационного звания, оформленного приказом соответствующего начальника (п. 28 Порядка N 195).

Сотрудникам, у которых изменяется квалификационное звание ранее срока, на который оно было присвоено (подтверждено), надбавка в новых размерах выплачивается со дня изменения квалификационного звания, оформленного приказом (п. 29 Порядка N 195).

Надбавка за особые условия службы. Перечень особых условий службы сотрудников ФПС и предельные размеры надбавки за особые условия службы утверждены Постановлением Правительства РФ от 05.02.2013 N 95.

В п. 30 Порядка N 195 установлены конкретные размеры этой надбавки. Перечень обширен, поэтому приведем только положения, касающиеся особенности выплаты надбавки.

Если специфика прохождения службы в учреждениях МЧС требует исполнения обязанностей службы в особых условиях, не предусмотренных п. 30 Порядка N 195, надбавка может устанавливаться в размере до 50% должностного оклада по перечням, утверждаемым министром МЧС с указанием конкретного размера надбавки (п. 31 Порядка N 195).

Сотрудникам, имеющим право на получение надбавки по двум и более основаниям, размер надбавки определяется путем суммирования процентов по каждому основанию. При этом выплата надбавки производится в размере не более 100% должностного оклада сотрудника (п. 33 Порядка N 195).

Кроме того, Приказом МЧС России от 11.03.2013 N 173 утверждены:

— Перечень учреждений, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах, за прохождение службы в которых сотрудникам ФПС выплачивается надбавка за особые условия службы;

— Перечень специальных видов работ (специальных заданий), за осуществление (выполнение) которых сотрудникам ФПС выплачивается надбавка за особые условия службы.

Надбавка за секретность. Сотрудникам в зависимости от степени секретности сведений, к которым они имеют документально подтвержденный доступ на законных основаниях, выплачивается ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (надбавка за секретность), в процентах от должностного оклада (п. 34 Порядка N 195):

— 25% — степень секретности «особой важности»;

— 20% — степень секретности «совершенно секретно»;

— 10% — степень секретности «секретно».

Сотрудникам на отдельных штатных должностях за работу со сведениями, имеющими степень секретности «особой важности», может устанавливаться надбавка за секретность в размере до 65% должностного оклада в пределах лимитов бюджетных обязательств МЧС.

Конкретные размеры надбавки за секретность определяются министром МЧС.

Надбавка за стаж работы по защите государственной тайны. Сотрудникам, проходящим службу в структурных подразделениях по защите государственной тайны, дополнительно к надбавке за секретность ежемесячно выплачивается процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в указанных структурных подразделениях в следующих размерах:

— 10% — при стаже работы от одного года до пяти лет;

— 15% — от пяти до десяти лет;

— 20% — от десяти лет и выше.

Напомним, что в настоящее время действует Приказ МЧС России от 17.11.2006 N 661, утвердивший Инструкцию о порядке и условиях выплаты такой надбавки.

Надбавка за стаж шифровальной работы. Выплата ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за стаж шифровальной работы производится сотрудникам, назначенным на штатные должности в шифровальные органы, либо осуществляющим в структурных подразделениях работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей (начальников) учреждений МЧС на основании утвержденных этими руководителями (начальниками) перечней должностей сотрудников шифровальной службы (п. 37 Порядка N 195).

Постановление Правительства РФ от 27.12.1997 N 1639 «О социальной защите работников шифровальной службы».

Эта надбавка устанавливается в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

Сети шифровальной связи

От трех до шести лет

От шести лет и выше

От трех до шести лет

От шести лет и выше

Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей. Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей (далее — премия) сотрудникам выплачиваются из расчета трех окладов денежного содержания в год (п. 39 Порядка N 195).

Премия выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия, и в декабре — за декабрь.

Исчисляется премия из расчета 25% оклада денежного содержания (в случае временного исполнения им обязанностей по вакантной должности — месячного оклада в соответствии с этой должностью), установленных на 1-е число месяца, в котором выплачивается премия.

Премия исчисляется пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

Обратите внимание! В расчетный период для выплаты премии включается время нахождения в отпуске с сохранением денежного довольствия, в служебной командировке, на обучении, освобождения сотрудника от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью (п. 41 Порядка N 195).

Не выплачивается премия на основании приказа сотрудникам:

— находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

— имеющим дисциплинарное взыскание, объявленное приказом;

— увольняемым со службы, если увольнение произведено в соответствии со ст. 38.2 и пп. «д», «и», «к», «л», «м», «о» и «п» ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 N 4202-1.

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам, по решению министра МЧС сотрудникам, успешно выполняющим особо сложные и важные задачи, могут дополнительно выплачиваться разовые премии (п. 43 Порядка N 195).

Поощрительные выплаты за особые достижения в службе. Сотрудникам за особые достижения в службе выплачиваются поощрительные выплаты в размере до 100% должностного оклада (п. 46 Порядка N 195).

В пределах бюджетных ассигнований, выделенных из федерального бюджета на выплату денежного довольствия сотрудникам по решению министра МЧС, поощрительная выплата может устанавливаться свыше 100% должностного оклада.

Размеры поощрительной выплаты и категории сотрудникам, которым она устанавливается, перечислены в п. п. 48 — 51 Порядка N 195. Кроме поощрительных выплат, предусмотренных этими пунктами, по решению министра МЧС устанавливаются иные поощрительные выплаты.

Надбавка за риск. Пунктом 54 Порядка N 195 установлено, что надбавка за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время (далее — надбавка), выплачивается в размере до 100% должностного оклада в порядке, определяемом Постановлением Правительства РФ от 04.02.2013 N 81.

В п. 56 Порядка N 195 приведены размеры надбавок, выплачиваемых сотрудникам за выполнение водолазных работ в зависимости от глубины погружения, времени погружения и характера выполняемых задач, замещающим штатные должности водолазных специальностей, годным по состоянию здоровья и допущенным в установленном порядке к спускам под воду (нахождению под повышенным давлением в барокамере).

Сотрудникам за службу, связанную с использованием источников ионизирующих излучений, выплачивается надбавка в размере 30% должностного оклада по перечням, утверждаемым министром МЧС.

Сотрудникам, замещающим штатные должности старшего врача-дерматовенеролога в медицинских учреждениях (подразделениях) МЧС с вредными и (или) опасными условиями труда, выплачивается надбавка в размере 2% за каждый день работы в этих условиях, но не более 15% должностного оклада в месяц (п. 58 Порядка N 195). Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение должностных обязанностей по которым связано с профилактикой и тушением пожаров на объектах по разработке, изготовлению, испытанию, эксплуатации, хранению и утилизации ядерного оружия, обращению с ядерным топливом и радиоактивными отходами, на ядерных энергетических установках военного назначения, атомных станциях, выплачивается надбавка в размере 25% должностного оклада в месяц по перечням, утверждаемым министром МЧС (п. 59 Порядка N 195). Сотрудникам, замещающим штатные должности, исполнение обязанностей по которым связано с участием в тушении пожаров, выплачивается надбавка в размере 2% должностного оклада за каждый день участия в тушении пожаров третьей и более высокой категории сложности, но не более 20% должностного оклада в месяц (п. 60 Порядка N 195).

Если специфика службы в учреждениях МЧС требует выполнения специальных задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, но не предусмотренных п. п. 56 — 60 Порядка N 195, надбавка может устанавливаться в размере до 60% должностного оклада в соответствии с перечнями, утверждаемыми министром МЧС.

В случае возникновения у сотрудника права на получение надбавки одновременно по нескольким основаниям ее размер суммируется, при этом суммарный размер надбавки, выплачиваемой сотруднику в месяц, не может превышать 100% должностного оклада.

Надбавка, указанная в п. п. 56, 58, 60 Порядка N 195, выплачивается на основании приказа, в котором приводятся:

— наименование мероприятия (работы), в котором (которой) участвовал сотрудник, и количество дней, подлежащих оплате;

— персональный список сотрудников, непосредственно участвующих в мероприятиях (работах), с указанием, где и в какой временной период они их (ее) выполняли.

Основанием для издания приказа о выплате надбавки являются соответствующие оправдательные документы (например, акты, подтверждающие выполнение водолазных работ, и другие документы).

Северные коэффициенты и надбавки

С 01.01.2013 Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 распространяется и на сотрудников ФПС, для которых установлены:

— Размеры коэффициентов (районных, за военную службу (службу) в высокогорных районах, за военную службу (службу) в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию за военную службу (службу) в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях (далее — надбавки, коэффициенты);

— Правила применения северных надбавок и коэффициентов.

Согласно п. 65 Порядка N 195 сотрудникам, проходящим службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, денежное довольствие выплачивается с учетом северных коэффициентов и надбавок.

В состав денежного довольствия, на которое начисляются коэффициенты и надбавки, входят следующие виды выплат:

1) должностной оклад;

2) оклад по специальному званию;

— за стаж службы (выслугу лет);

— за квалификационное звание;

— за особые условия службы;

— за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

Заметим, что положения п. п. 67 — 70, 76 — 83 Порядка N 195 аналогичны нормам Правил применения северных надбавок и коэффициентов.

Для сотрудников, проходящих службу в учреждениях МЧС, постоянно расположенных в районах (местностях), где к денежному довольствию установлены коэффициенты, привлекаемых к плаванию на кораблях и судах (водном транспорте), за весь период плавания независимо от районов (местностей) плавания к их денежному довольствию применяются коэффициенты, установленные по месту их службы (перед убытием в плавание), если в период плавания сотрудников место расположения учреждения МЧС остается в этих районах (местностях).

Выслуга лет, периоды работы и службы для выплаты сотрудникам надбавок определяются комиссиями учреждений на основании личных дел, военных билетов, записей в трудовых книжках (при необходимости — архивных справок, выданных в установленном порядке архивами Минобороны и воинскими частями (форма Б), учреждений ФПС, спасательных воинских формирований МЧС, учреждений, предприятий и организаций) и иных, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ документов и объявляются в приказе соответствующего начальника после прибытия сотрудника в районы (местности), где установлена выплата надбавок, соответственно по истечении срока, дающего право на получение очередной надбавки.

Приказ 195 мчс россии с изменениями 2019

Приказом МЧС России от 30 марта 2016 г. N 156 в сноски внесены изменения

*(1) Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608.

*(2) Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) (далее — Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ).

*(3) Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3, N 30, ст. 3014, ст. 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27, N 19, cт. 1752; 2006, N 27, ст. 2878, N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34, N 17, ст. 1930, N 30, ст. 3808, N 41, ст. 4844, N 43, ст. 5084, N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812, N 30 (ч. I), ст. 3613, N 30 (ч. II), ст. 3616, N 52 (ч. I), ст. 6235, ст. 6236; 2009, N 1, ст. 17, ст. 21, N 19, ст. 2270, N 29, ст. 3604, N 30, ст. 3732, ст. 3739, N 46, ст. 5419, N 48, ст. 5717; 2010, N 31, ст. 4196, N 52 (ч. I), ст. 7002; 2011, N 1, ст. 49, N 25, ст. 3539, N 27, ст. 3880, N 30 (ч. I), ст. 4586, ст. 4590, ст. 4591, ст. 4596, N 45, ст. 6333, ст. 6335, N 48, ст. 6730, ст. 6735, N 49 (ч. I), ст. 7015, ст. 7031, N 50, ст. 7359; 2012, N 10, ст. 1164, N 14, ст. 1553, N 18, ст. 2127, N 31, ст. 4325, N 47, ст. 6399, N 50 (ч. IV), ст. 6954, N 50 (ч. V), ст. 6957, ст. 6959, N 53 (ч. I), ст. 7605) (далее — Трудовой кодекс), статья 93.

постановление Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (Ведомости Совета народных депутатов и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 2, ст. 70; Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст. 5086; Собрание законодательства Российской Федерации 1998, N 30, ст. 3613; 1999, N 29, ст. 3698; 2001, N 1 (ч. I), ст. 2, N 53 (ч. I), ст. 5030; 2002, N 27, ст. 2620, N 30, ст. 3033; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 14, ст. 1212; 2007, N 10, ст. 1151, N 49, ст. 6072; 2008, N 52 (ч. I), ст. 6235; 2009, N 30, ст. 3739, N 51, ст. 6150; 2010, N 30, ст. 3987, ст. 3988, ст. 3990; 2011, N 7, ст. 901, N 48, ст. 6730, N 49 (ч. I), ст. 7020; 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) (далее — Положение о службе), статья 68.

*(5) постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 г. N 128 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 8, ст. 832) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 г. N 128).

*(6) Положение о службе, статья 16.

*(7) постановление Правительства Российской Федерации от 16 февраля 2013 г. N 128.

*(8) Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ.

*(9) постановление Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 «О порядке исчисления стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу месячного денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы и таможенных органов Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2003, N 4, ст. 339; 2006, N 3, ст. 297; 2010, N 4, ст. 415; 2011, N 17, ст. 2408, N 42, ст. 5922; 2012, N 1, ст. 154, N 12, ст. 1410; 2013, N 6, ст. 570).

*(10) Указ Президента Российской Федерации от 11 июля 2004 г. N 868 «Вопросы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2882; 2005, N 43, ст. 4376; 2008, N 17, ст. 1814, N 43, ст. 4921, N 47, ст. 5431; 2009, N 22, ст. 2697, N 51, ст. 6285; 2010, N 19, ст. 2301, N 20, ст. 2435, N 51 (ч. III), ст. 6903; 2011, N 1, ст. 193, ст. 194, N 2, ст. 267, N 40, ст. 5532; 2012, N 2, ст. 243, N 6, ст. 643, N 19, ст. 2329, N 47, ст. 6455).

*(11) постановление Правительства Российской Федерации от 5 февраля 2013 г. N 95 «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст. 574).

*(12) Указ Президента Российской Федерации от 9 января 2012 г. N 46 «Об установлении размеров и правил выплаты ежемесячной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам».

*(13) постановление Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 39, ст. 4083; 2008, N 23, ст. 2727; 2012, N 12, ст. 1410).

*(14) постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 1997 г. N 1639 «О социальной защите работников шифровальной службы».

*(16) постановление Правительства Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 74 «Об утверждении Единого реестра ученых степеней и ученых званий и Положения о порядке присуждения ученых степеней» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 6, ст. 580; 2003, N 33, ст. 3278; 2006, N 18, ст. 1997; 2008, N 19, ст. 2170, N 23, ст. 2714; 2009, N 14, ст. 1663; 2011, N 26, ст. 3799).

*(17) постановление Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 «Об утверждении положения о порядке присвоения ученых званий» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 14, ст. 1302; 2006, N 17 (ч. II), ст. 1881; 2008, N 23, ст. 2714; 2009, N 19, ст. 2347; 2011, N 26, ст. 3800).

*(18) постановление Правительства Российской Федерации от 20 августа 2009 г. N 695 «Об утверждении перечня военно-прикладных и служебно-прикладных видов спорта и федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих руководство развитием этих видов спорта» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 35, ст. 4246; 2010, N 37, ст. 4687).

*(19) Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31 (ч. 1), ст. 3461; 2009, N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642; 2013, N 13, N 1529.

*(20) Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48 ст. 6724; 2012, N 26, ст. 3442, ст. 3446).

*(21) постановление Правительства Российской Федерации от 4 февраля 2013 г. N 81 «Об утверждении Правил выплаты сотрудникам федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и таможенных органов Российской Федерации надбавки к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, и о внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2011 г. N 1122» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст. 651).

*(22) постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 3, ст. 436, N 12, ст. 1410, N 36, ст. 4915; 2013, N 10, ст. 1042) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237).

*(23) постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. N 1237.

*(24) Указ Президента Российской Федерации от 8 мая 2001 г. N 528 «О некоторых мерах по укреплению юридических служб государственных органов» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 20, ст. 2000).

*(25) постановление Правительства Российской Федерации от 25 января 2013 г. N 32 «О порядке выплаты денежного довольствия сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, захваченных в плен или в качестве заложников, интернированных в нейтральных странах, а также безвестно отсутствующих, супругам или другим членам их семей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 5, ст. 376).

*(31) постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1174 «О дополнительных выплатах отдельным категориям военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 1, ст. 204; 2013, N 5, ст. 384) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1174).

*(32) Положение о службе, статья 44.

*(33) Положение о службе, статья 10;

*(34) приказ МЧС России от 22.09.2009 N 545 «О новой системе оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений МЧС России и гражданского персонала спасательных воинских формирований МЧС России» (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 15 октября 2009 г., регистрационный N 15038) с изменениями, внесенными приказами МЧС России от 23.12.2010 N 680 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 3 марта 2011 г., регистрационный N 19987), от 12.09.2011 N 506 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 13 октября 2011 г., регистрационный N 22037), от 05.05.2012 N 265 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 21 мая 2012 г., регистрационный N 24267), от 07.08.2012 N 479 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 4 сентября 2012 г., регистрационный N 25376), от 12.08.2011 N 438 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 августа 2011 г., регистрационный N 21717) и от 03.11.2011 N 665 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 2 декабря 2011 г., регистрационный N 22486).

*(35) Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2000, N 26, ст. 2729; 2002, N 18, ст. 1722; N 48, ст. 4737; 2003, N 40, ст. 3818; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 24; 2007, N 17, ст. 1930; 2008, N 26, ст. 3010; 2009, N 30, ст. 3739), статья 1.

*(36) Положение о службе, статья 16.1.

*(37) Указ Президента Российской Федерации от 13 февраля 2013 г. N 140 «О порядке обеспечения денежным довольствием сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, прикомандированных в соответствии с законодательством Российской Федерации к органам государственной власти и иным государственным органам» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 7, ст. 636);

*(38) постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1174 и от 9 февраля 2004 г. N 65 «О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 7, ст. 535; 2005, N 51, ст. 5535; 2006, N 3, ст. 297, N 41, ст. 4258; 2007, N 1 (ч. I), ст. 250, N 12, ст. 1418, N 31, ст. 4095, N 34, ст. 4252, N 42, ст. 5050, N 50, ст. 6299; 2008, N 30 (ч. II), ст. 3643; 2009, N 1, ст. 141, N 44, ст. 5247; 2010, N 2, ст. 228, N 25, ст. 3171, N 28, ст. 3700, N 38, ст. 4825, N 50, ст. 6713; 2012, N 1, ст. 204, N 3, ст. 447) (далее — постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65).

*(39) постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1174.

*(40) Состав специальных сил определяется руководителем Федерального оперативного штаба по представлению руководителей оперативных штабов в Республике Дагестан, Республике Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республике, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Северная Осетия — Алания и Чеченской Республике (постановление Правительства Российской Федерации от 9 февраля 2004 г. N 65).

*(41) постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2002 г. N 729 «О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 40, ст. 3939), от 21 июня 2010 г. N 467 «О возмещении расходов по бронированию и найму жилого помещения, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 26, ст. 3364) и от 1 февраля 2011 г. N 43 «О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счет средств федерального бюджета» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 8, ст. 1110).

*(42) постановление Правительства Российской Федерации от 6 апреля 2013 г. N 303 «Об определении периодов, подлежащих включению в общую продолжительность службы, и порядка исчисления общей продолжительности службы для выплаты сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации единовременного пособия при увольнении, выплаты оклада по специальному званию гражданам, уволенным со службы в указанных учреждениях и органах без права на пенсию и имеющим общую продолжительность службы в них менее 20 лет, а также для предоставления единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 15, ст. 1789).

*(43) Федеральный закон от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ;

постановление Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1993 г. N 941.

*(44) Федеральный закон от 21 декабря 1996 г. N 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 52, ст. 5880; 1998, N 7, ст. 788; 2000, N 33, ст. 3348; 2002, N 15, ст. 1375; 2003, N 2, ст. 160; 2004, N 35, ст. 3607), часть 8 статьи 6.

постановление Правительства Российской Федерации от 7 ноября 2005 г. N 659 «Об утверждении норм материального обеспечения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях, несовершеннолетних, обучающихся и воспитывающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях — специальных профессиональных училищах открытого и закрытого типа и федеральном государственном учреждении «Сергиево Посадский детский дом слепоглухих Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 46, ст. 4675).

Информация об изменениях:

Приказом МЧС России от 30 марта 2016 г. N 156 Порядок дополнен приложением

Приложение
к Порядку обеспечения денежным
довольствием сотрудников федеральной
противопожарной службы
Государственной противопожарной
службы

Звание, инициалы и фамилия исполнителя

Количество взрывоопасных предметов по степеням опасности (штук)

Читайте так же:  Коллективная жалоба на п