Перечень документов для получения пособия по рождению ребенка в рк

Содержание:

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Читайте в статье, кому выплачивают единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году, какие документы необходимы для оформления, и как получить. Мы рассказали, в каком размере выплачивается пособие и как оно индексируется в 2019 году. А еще из статьи вы узнаете о новой ежемесячной выплате при рождении первого ребенка.

Главные новости января для бухгалтера

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2019 году

Пособие могут получить родители ребенка: мать или отец, а также лица, их заменяющие (усыновитель, опекун или попечитель). Право на выплату имеют как российские, так и иностранные граждане:

  • Иностранцы, постоянно проживающие на территории РФ,
  • Граждане стран – участниц ЕВРАЗЕС (Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия),
  • Иностранцы, временно проживающие на территории России.

Работающие граждане обращаются за получением пособия в бухгалтерию по месту работы, а безработные – в органы социального обеспечения по месту жительства. Получить пособие можно не только на основном месте работы, но и у работодателя по совместительству.

Если мать трудоустроена, пособие получает она. Если она безработная, выплаты оформляет отец у себя на работе.

Если оба родителя безработные, они могут обратиться за пособием в органы соц.обеспечения. Как правило, получение пособия можно оформить в ближайшем МФЦ.

Если родители разведены, то выплату может получить тот родитель, с которым проживает малыш (п. 27 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Если между родителями не зарегистрирован брак и отцовство не установлено, то за выплатой может обратиться только мать.

Оформить пособие можно в течение 6 месяцев со дня появления ребенка. Если этот срок пропущен, родители теряют право на получение выплаты.

Размер единовременного пособия в 2019 году

В 2019 году пособие выплачивают в размере 16 759,08 руб.

При определении суммы пособия нужно учитывать несколько важных моментов.

Во-первых, сумма пособия определяется на момент рождения ребенка. Дата обращения за выплатой значения не имеет (письмо ФСС от 17.01.2006 № 02-18/07-337).

Во-вторых, единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2019 году выплачивают в таком же размере, как на первого.

В-третьих, если рождается двое или трое детей, выплаты суммируются без каких-либо ограничений. Например, при рождении двойни в феврале 2019 года родители получат (без учета районных и северных) 33518,16 руб. (16759,08*2).

Индексация в 2019 году

Индексация пособий проводится ежегодно с 1 февраля, а коэффициент индексации будет определяться уровнем официально признанной инфляции за весь прошедший год.

Таким образом, в 2019 году установлены 2 суммы пособий в зависимости от даты рождения ребенка. Размеры единовременного пособия при рождении в 2019 году представлены в таблице:

Размер единовременного пособия, руб.

С 1 января 2019г.

С 1 февраля 2019г. (после индексации)

сумма не определена

В 2019 году индексируются не только единовременные пособия, но и другие «детские» выплаты:

  • Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности,
  • Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Перечень необходимых документов установлен 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н. По месту работы мать или отец ребенка предоставляют:

  • Заявление о назначении и выплате пособия,
  • Справку о рождении ребенка (выдают органы ЗАГС вместе со свидетельством о рождении),
  • Справка с места работы второго родителя о том, что он не получал пособия. Если второй родитель безработный, справку выдают органы соц.обеспечения по месту жительства.

Работник пишет заявление в произвольной форме на имя руководителя предприятия. Можно разработать бланк заявления, чтобы работнику осталось вписать необходимые сведения. В заявлении должны быть указаны:

  • Реквизиты заявителя (наименование должности, ФИО),
  • Статус по отношению к ребенку (мать, отец, усыновитель, опекун, попечитель),
  • Сведения о ребенке (ФИО, дата рождения, серия и номер свидетельства о рождении),
  • Банковские реквизиты для перечисления пособия,
  • Перечень приложенных документов.

Скачайте образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении в 2019 году:

Кроме обязательных документов, могут потребоваться дополнительные в зависимости от условий получения выплаты:

В каком случае требуется

Справка о неполучении пособия вторым родителем по месту работы или в органах соц.защиты

Если есть второй родитель

Справка о рождении ребенка

Если место рождения в России

Документ, подтверждающий факт рождения ребенка за пределами РФ

Если место рождения находится за границей

Справка о неполучении пособия на основном месте работы

Если за пособием обращается внешний совместитель

Копия свидетельства о расторжении брака

Если родители разведены, и за выплатой обращается то лицо, с которым проживает ребенок

Документ, подтверждающий совместное проживание

Копия решения об усыновлении

Если получатель выплаты – усыновитель

Копия решения об установлении опеки

Если заявление пишет опекун

Договор передачи ребенка в приемную семью

Если пособие получает приемный родитель

После приема документов работодатель выдает заявителю расписку. Ее можно составить в произвольной форме, главное, чтобы в ней был приведен перечень принятых от работника документов.

В течение 10 календарных дней после приема документов бухгалтерия работодателя должна проверить документы, назначить и выплатить пособие.

Региональные надбавки

В разных регионах России размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году может отличаться. Это происходит по двум причинам.

Во-первых, в ряде регионов могут устанавливаться северные надбавки и районные коэффициенты. За счет них сумма единовременного пособия увеличивается.

Пример
На территории Кемеровской области к оплате труда и социальным пособиям применяется районный коэффициент 1,3. В этом регионе размер единовременного пособия в 2018 году будет таким:

  • На детей, родившихся с 1 по 31 января 2018г. – 21255,43 руб. (16350,33+16350,33*30%),
  • На детей, рожденных 1 февраля 2018г. и позднее – 21786,80 руб. (16759,08+16759,08*30%).

Районные коэффициенты устанавливались еще актами органов государственной власти СССР. Число этих нормативных актов очень велико, районные коэффициенты часто устанавливали не только с учетом особенностей региона, отдельные РК могли устанавливать для:

  • Отдельных районов на территории субъекта,
  • Отдельных населенных пунктов,
  • Работников определенных отраслей экономики или определенного вида деятельности.

Рекомендуем обратиться в филиал ФСС по месту регистрации вашей компании, чтобы уточнить, какой РК применяется к социальным пособиям в вашей местности.

Во-вторых, региональные власти могут устанавливать дополнительные пособия при рождении ребенка, чтобы стимулировать рождаемость в своем субъекте РФ. Например, в Московской области при рождении первого ребенка семья получает дополнительное пособие 20000 руб. из местного бюджета.

У этих пособий 3 отличительные особенности:

  1. Они выплачиваются не на всей территории России, а только в том субъекте, где установлены,
  2. Источником их финансирования является региональный бюджет,
  3. За их получением нужно обращаться в органы соц.обеспечения. Чаще всего, их оформляют в МФЦ. Работодатели их оформлением не занимаются.

Сумма местного пособия при рождении ребенка не увеличивается на районные и северные надбавки. Ведь региональные особенности уже учтены при определении их размера.

Новое пособие на рождение первенца в 2019 году (таблица по регионам)

В 2019 году появилось новое ежемесячное пособие при рождении первого ребенка (Федеральный закон от 28.12.2017 № 418-ФЗ). Выплата будет финансироваться из федерального бюджета. А назначением и выплатой пособия будут заниматься районные управления социальной защиты населения (РУСЗН).

Работодатели не будут назначать и выплачивать новое пособие. Для его получения семья должна обратиться в РУСЗН по месту жительства.

Родители смогут получить пособие на первенца, если одновременно выполнены следующие условия:

  • Родители или усыновители имеют российское гражданство и постоянно проживают в России,
  • Ребенок родился в 2019 году,
  • Родители не должны быть лишены родительских прав, а дети не должны находиться на полном гос.обеспечении,
  • Семья должна иметь низкий уровень дохода. За 12 месяцев, предшествующие рождению ребенка, доход на каждого члена семьи не должен превышать 1,5 региональных прожиточных минимума.

Внимание! У Роструда новые требования к расчету зарплаты. Подробности на семинаре>>>

Данное пособие носит целевой характер, а решение о его выплате будет приниматься индивидуально после изучения документов каждой конкретной семьи. Перечень документов и порядок выплаты должен определить Минтруд России. Соответствующий нормативный акт еще не принят. Пока известно, что выплата не будет производиться наличными деньгами, а будет переводиться только на банковские реквизиты.

Важно не пропустить срок обращения за выплатой, она равна 6 месяцам с даты рождения первенца. Если этот срок пропустить, семья лишится права на получение пособия.

Размер пособия равен региональному прожиточному минимуму во 2 квартале 2018 года.

Какие документы нужны для получения пособия на ребенка?

Ранее мы писали, что оформление пособий на рождение ребенка теперь не зависит от места регистрации и осуществляется в пределах одной области. Также с сентября прошлого года стало возможным оформлять пособия на рождение ребенка и по уходу за ним до 1 года прямо в родильных домах. Сегодня мы расскажем, какие документы нужны для пособия на ребенка и рассмотрим размер пособий за 2017 год.

Читайте так же:  Договор промышленное оборудование

Напомним, что в сентябре прошлого года стартовал проект государственной корпорации «Правительство для граждан», который позволяет оказывать 4 услуги в роддомах:

  • Назначение пособий на рождение ребенка и по уходу за ним;
  • Постановка на очередь в детские дошкольные организации;
  • Назначение социальной выплаты на случай социального риска: потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;
  • Регистрация рождения ребенка.

Раньше граждане Казахстана могли предъявлять документы для оформления пособия на ребенка только по месту постоянной регистрации, теперь это правило отменилось.

Документы для получения пособия на ребенка:

  • Документ, удостоверяющий личность родителей,
  • Свидетельство о заключении брака и его копия (лица, зарегистрировавшие брак после 2008 года на территории Республики Казахстан копию свидетельства не представляют),
  • Медицинское свидетельство о рождении ребенка (выдается в роддоме),
  • Свидетельство о рождении или выписка из актовой записи о рождении на всех детей,
  • Документ о номере банковского счета.

Какие детские пособия выплачиваются казахстанским женщинам:

  1. Фиксированное государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка (как для работающих, так и для неработающих женщин).
  2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижении им одного года (для неработающих женщин).
  3. Ежемесячная социальная выплата по уходу за ребенком по достижении им одного года (для работающих женщин).
  4. Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода (для работающих женщин).

Пример: если вы забеременели на второго ребенка, будучи в декрете, то из вышеперечисленного списка о выплатах, вам выдается только пособие в связи с рождением ребенка и ежемесячное соцпособие по уходу за ребенком. Когда родите второго ребенка — обратитесь к работодателю с заявлением о продлении декретного отпуска без сохранения заработной платы.

Выплата пособий рассчитывается по определенной формуле, основанной на прожиточном минимуме (ПМ) или месячном расчетном показателе (МРП).

Каждый год размер этих данных, что примечательно, увеличивается.

В 2016 году ПМ составлял 22859 тг, а в 2017 году вырос до 24459 тг.

МРП составлял 2121 тг, в 2017 году — 2269 тг.

При расчете соцпособий ПМ умножается на стандартный показатель, а для того, чтобы понять, какова будет сумма спецпособий, умножается МРП также на определенную цифру коэффициента.

И прожиточный минимум, и месячный расчетный показатель в этом году увеличился, а значит, увеличились и суммы детских пособий.

В таблице приведена сравнительная сводка по размерам детских пособий 2016 и 2017 года.

Примечание: детские пособия получают мамы, не осуществлявшие трудовую деятельность до выхода в декретный отпуск, или работавшие, но за минимальную заработную плату.

Какие документы нужно оформить при рождении ребенка Версия для печати

Рождение ребенка – важный и ответственный шаг в жизни каждого человека. Как лучше подготовиться к родам и подать заявление на регистрацию рождения ребенка? На какие выплаты может рассчитывать женщина при родах, и как исчисляются пособия по родам и уходу за ребенком? Как оформить декретный отпуск и рассчитать размер выплат для работающих или неработающих женщин? Какие услуги можно получить онлайн, сэкономить свое время — можно узнать на портале «электронного правительства».

Медицинское обслуживание

Согласно Статье 97. Охрана здоровья женщин в период беременности, родов и после родов Кодекса «О здоровье народа и системе здравоохранения» женщина имеет право на охрану здоровья и помощь в период беременности, при родах и после родов. Медицинская, консультативная помощь беременным, роженицам и родильницам в организациях системы здравоохранения предоставляется в пределах гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.

В рамки гарантированного объема бесплатной медицинской помощи входит весь срок беременности, роды и послеродовой период. Первым шагом после обнаружения беременности является постановка на учет в женской консультации (далее — ЖК).

Оптимальное время постановки на учет 7–12 недель беременности. Именно на этом сроке необходимо нанести первый визит к участковому гинекологу.

Встать на учет можно и позже, однако это может быть сопряжено с некоторыми рисками для здоровья женщины и ее ребенка, ведь многие заболевания желательно диагностировать на ранних сроках беременности, чтобы лечение прошло наиболее успешно.

Беременная женщина имеет полное право обслуживаться в районной женской консультации бесплатно — за счет гарантированного объема бесплатной медицинской помощи. Выбрать ЖК можно самостоятельно, обратившись либо в женскую консультацию по месту прописки, либо по фактическому месту жительства (согласно статье 88 Кодекса «О здоровье народа и здравоохранении»). Это относится и к иногородним беременным женщинам и женщинам, имеющим другое гражданство.

Если вы решили выбрать другую ЖК, например, рядом с местом работы, то в этом случае вам нужно взять открепление в консультации по месту прописки и встать на учет в выбранной вами ЖК. Так как в силу определенных причин вам могут отказать. Будет лучше выяснить возможность перевода заранее. По желанию можно наблюдаться платно в частной клинике, имеющей лицензию на ведение беременности. Более того, существуют перинатальные центры и частные клиники, обеспечивающие медицинское обслуживание от зачатия до послеродового периода на платной основе.

Какие документы необходимы для постановки на учет в женской консультации?

  • Удостоверение личности (оригинал и 2 копии).
  • Адресная справка (оригинал и копия), если вы обратились в ЖК по месту своей регистрации или регистрации супруга.

В этом случае женщину оформляют в поликлинике на постоянной основе. Если же обратиться в ЖК по месту фактического проживания, то ее ставят на учет временно, на период ведения беременности. Тогда вместо адресной справка можно предъявить договор аренды, если семья снимает квартиру. Если такового документа нет, женщину все равно возьмут на учет, но факт проживания будет проверяться участковым врачом или медсестрой.

  • Анализ на микрореакцию.
  • Удостоверение личности мужа (1 копия).
  • Свидетельство о браке (1 копия).

Последние два документа понадобятся позже — для быстрой выписки из роддома. Если роды прошли нормально, ребенок и мать чувствуют себя хорошо, то их выписывают уже на 3–4-й день. Родильный дом обязан разрешить выписку только после оформления документов на ребенка.

В жизни случаются всякие непредвиденные ситуации: документы могут потеряться прямо перед родами или новоявленного папу срочно отправят в командировку. Тогда роженицу с ребенком не смогут выписать из-за невозможности оформить документы на ребенка. Поэтому все необходимые бумаги просят собирать заранее.
Если женщина не состоит в браке, то последние два документа не нужны, т.к. ребенок оформляется на мать.

После предъявления всех необходимых документов и заполнения некоторых анкет, которые выдадут в регистратуре, на вас будет оформлено 3 основных документа:

  1. Карта амбулаторного больного (форма 025/у).
  2. Обменная карта (форма 113/у), которая должна быть всегда с собой.
  3. Индивидуальная карта беременной (форма 111/у).

Если женщина в период беременности поменяла место жительства, она может перейти на учет в другую женскую консультацию, находящуюся ближе к дому. Для перехода достаточно перевести документы из одной ЖК в другую.

Регистрация рождения ребенка

При выписке из больницы после родов женщине выдадут медицинское свидетельство о рождении ребенка. Согласно статье 187. Основание для регистрации «рождения ребенка» Кодекса «О браке (супружестве) и семье» основанием для регистрации ребенка является медицинское свидетельство о рождении или копия решения суда об установлении факта рождения. Медицинское свидетельство о рождении ребенка должно содержать все необходимые сведения о матери ребенка (фамилия, имя, отчество (при его наличии), а также дату рождения и пол ребенка, дату выдачи документа. Свидетельство должно быть заверено подписью должностного лица и печатью медицинской организации.

«Заявление о рождении ребенка должно быть подано его родителями либо другими заинтересованными лицами в регистрирующие органы не позднее трех рабочих дней со дня его рождения.

В случае рождения мертвого ребенка заявление не позднее одного рабочего дня с момента родов подается ответственным должностным лицом медицинской организации.

Государственная регистрация рождения ребенка по заявлению, поданному по истечении трех рабочих дней, производится на основании заключения, составленного регистрирующим органом, по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан.»;

«В случае рождения ребенка за пределами Республики Казахстан заявление о рождении ребенка должно быть подано родителями либо другими заинтересованными лицами в загранучреждения Республики Казахстан не позднее двух месяцев со дня его рождения.»;

Заявление на государственную регистрацию рождения ребенка можно подать напрямую в регистрирующий орган или через НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан» по месту рождения ребенка или по месту жительства одного из родителей. Процедура государственной регистрации ребенка займет не более двух рабочих дней.

Кроме того, на портале «электронного правительства» существует возможность подачи заявления онлайн на регистрацию рождения ребенка двумя способами. Первый – сначала родители в режиме онлайн регистрируют рождение ребенка, затем подают электронное заявление на назначение социальных выплат. Второй вариант подачи заявления онлайн подразумевает получения комплекса услуг, связанных с рождением ребенка в виде композитной услуги. Получая одну услугу, вы в три этапа можете подать заявление на регистрацию рождения ребенка, заявление на получение пособий по уходу за ребенком, а также поставить ребенка на очередь в детский сад (при этом, каждая из данных услуг доступна также и по отдельности).

Проактивная регистрация рождения ребенка

Сразу после рождения ребёнка родителям поступает SMS-сообщение с поздравлением, а также предложением получить государственную услугу по регистрации рождения малыша. Пилотный проект по оказанию проактивных услуг, связанных с рождением ребёнка, запущен во всех областях Казахстана.

Читайте так же:  Административная ответственность несовершеннолетних рк

Для оказания услуги по проактивному принципу необходимо осуществить привязку номера мобильного телефона к вашему ИИН в личном кабинете на ПЭП.

Также необходимо будет указать номер счета для оформления пособий по рождению. После государственной регистрации рождения необходимые сведения о ребенке будут переданы в местные исполнительные органы для постановки на учет в дошкольные учреждения.

По выбору услугополучателя готовое свидетельство о рождении можно будет забрать в ЦОНе, либо заказать доставку курьером на дом.

Для того, чтобы узнать продолжительность отпуска, размер социальных выплат и пособий, связанных с рождением ребенка и рассчитать предлагаем ознакомиться со статьей Декретный отпуск.

Какие документы нужны для декрета в Казахстане 2018

Если в текущем году семья ждет пополнение, то будущим мамам важно знать, какие документы нужны для декрета. Побеспокойтесь заранее о решении бюрократических вопросов, чтобы перед появлением малыша на свет и после выписки из больницы не тратить на это время.

Обращаем ваше внимание на самые важные моменты.

Во-первых, декретный отпуск в РК — это гарантированная государством возможность для матери выносить, родить и воспитывать дитя, пока оно не достигнет определенного возраста.

Декретный отпуск предоставляется будущим мамам, независимо от их статуса — работающая/неработающая. Есть два вида таких отпусков:

1. Период, когда женщина готовится к появлению младенца и восстанавливается после родов. Такой декретный отпуск в Казахстане длится 2,5 месяца до рождения малыша (70 дней) и без малого 2 месяца (56 дней) после этого события.

2. Период первого года или первых трех лет жизни нового члена общества, когда ему особенно необходим материнский уход и досмотр.

Во-вторых, зарплата маме на протяжении декрета не выплачивается. Вместо этого предусмотрены декретные выплаты в Казахстане. Они бывают трех типов:

  • пособие по беременности (его выплачивают единоразово);
  • одноразовая соцвыплата — государственная помощь в связи с появлением в семье малыша;
  • пособие по уходу за ребенком.

В-третьих, у будущих матерей возникает вопрос, как можно оформить эти выплаты? Куда и с каким пакетом документов обращаться, чтобы их получить?

Рассмотрим два статуса женщин и как нужно действовать в том или ином случае.

Если будущая мать официально трудоустроена, то пособие по беременности и родам оформляет таким образом. Становится на учет в женской консультации. За 70 дней до предполагаемых родов медицинская комиссия выдаст больничный лист. Женщина предоставляет его работодателю, который поставит печать.

Она открывает в банке счет, на который будут поступать денежные средства из страхового фонда и государства. Также обращается в ГЦВП, предоставив такой пакет документов:

  1. Лист временной нетрудоспособности с отметкой работодателя.
  2. Документ, который подтверждает регистрацию по месту проживания.
  3. Справку, выданную банком, в котором приведены реквизиты счета.
  4. Удостоверение личности.
  5. Письменное ходатайство (заявление).

Примечание. Если женщина — индивидуальный предприниматель, то дополнительно подает:

  1. Свидетельство частного предпринимателя, выданное соответствующими госорганами.
  2. Справку из налоговой, в которой подтверждено проведение всех обязательных отчислений.

Если будущая мать не может по состоянию здоровья или каким-либо другим причинам самостоятельно посетить ГЦВП для оформления выплат, то она может перепоручить это родственнику или близкому человеку. Чтобы уполномочить это лицо представлять ее интересы в государственных органах, женщина должна оформить доверенность. При этом учтите: без нотариального заверения такой формуляр считается недействительным.

После рождения малыша работавшая до декрета мама подает в ГЦВП такие бумаги:

  1. Запись государственной регистрации рождения ребенка (свидетельство).
  2. Документ, в котором приведены данные всех членов семьи (состав семьи).
  3. Заявление, в котором указывается желание получить годовой отпуск для ухода за новорожденным.
  4. Выписку, подтверждающую место проживания.
  5. Документ, где указаны реквизиты счета.

Неработающие женщины, оформляющие декрет, подают в эту же государственную службу:

  1. Справку о составе семьи.
  2. Документ, подтверждающий место проживания.
  3. Удостоверение личности (паспорт).
  4. После рождения ребенка — выписку из книги актов регистрации новорожденных или свидетельство о рождении малыша.

Важно знать, что выплаты в связи с рождением ребенка и по уходу за ним можно оформить только в течение первого года его жизни.

После подачи необходимых документов Госцентр по выплате пенсий в течение 4-х дней рассмотрит письменное обращение женщины и назначит выплаты либо откажет в социальной помощи. Через месяц после одобрительного решения государственной службы на карточку мамы «упадут» деньги.

Позаботьтесь заранее о необходимых документах, чтобы после рождения ребенка не тратить на бюрократическую волокиту время, а больше уделить внимание семье и новорожденному.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Общие правила назначения и оформления единовременных и ежемесячных пособий и выплат на ребенка в 2018 году, предусмотренных федеральным законодательством (в том числе полные перечни необходимых документов, предоставляемых заявителем при обращении), устанавливаются Приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 года № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей».

Для выбора интересующего вас пособия можно воспользоваться приведенной ниже схемой.

График оформления и выплаты детских пособий

  • Пособия для всех семей, имеющих детей
    • При рождении ребенка
    • При усыновлении ребенка
  • Дополнительные виды пособий
    • Семьям военнослужащих по призыву
    • Приемным родителям и опекунам
    • Когда оформляют и выплачивают

    От начала беременности

    12 недель беременности

    28 или 30 недель беременности

    Конец декретного отпуска

    Рождение ребенка

    Конец декретного отпуска

    От рождения или от 1,5 лет

    До 16 или до 18 лет

    Усыновление ребенка

    6 месяцев после усыновления

    180 дней беременности жены военнослужащего

    Окончание срочной службы отца ребенка

    Рождение ребенка

    Наступление смерти военнослужащего

    Передача ребенка на воспитание в семью

    6 месяцев после передачи

    График детских пособий по срокам их оформления и выплаты

    • Пособия для всех семей
      • При рождении ребенка
      • При усыновлении ребенка
    • Дополнительные виды пособий
      • Семьям военнослужащих по призыву
      • Приемным родителям и опекунам
      • 12
        недель
        беременности
      • 28 или 30
        недель
        беременности
      • Рождение
        ребенка
      • Конец
        декретного
        отпуска
      • 0,5
        года
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • при постановке
        на учет на ранних сроках
      • по беременности
        и родам
      • при рождении
        ребенка
      • материнский (семейный)
        капитал
      • при рождении третьего
        и последующих детей
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное пособие
        на ребенка*
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 3
        месяца
      • 1,5
        года
      • 3
        года
      • 16
        лет
      • 18
        лет
      • по беременности
        и родам
      • по уходу за ребенком
        до 1,5 лет
      • при усыновлении
        третьего ребенка
      • компенсация
        в отпуске до 3-х лет
      • региональное
        пособие на ребенка*
      • Рождение
        ребенка
      • Усыновление
        ребенка
      • 6 месяцев
        после усыновления
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью**
      • материнский
        (семейный) капитал**
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • 180 дней
        беременности жены
        военнослужащего
      • Рождение
        ребенка
      • 3
        года
      • 18
        лет
      • беременной жене военнослужащего,
        проходящего военную службу по призыву
      • на ребенка
        военнослужащего*
      • по потере
        кормильца**
      • Начало
        срочной службы
        отца ребенка
      • Наступление
        смерти
        военнослужащего
      • Окончание
        срочной службы
        отца ребенка
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты
      • Выплаты возможны*
      • Рождение
        ребенка
      • Передача ребенка
        на воспитание
        в семью
      • 6 месяцев
        после передачи
      • 18
        лет
      • пособие при передаче ребенка
        на воспитание в семью
      • выплаты на содержание приемных
        и опекаемых детей
      • Единовременные выплаты
      • Ежемесячные выплаты

    Еще одним видом государственной защиты семей с детьми являются алименты — ежемесячные средства на содержание несовершеннолетних детей, предусмотренные статьей 80 Семейного кодекса РФ, которые могут выплачиваться родителями по добровольному соглашению или взыскиваться с в судебном порядке. Читать подробнее, какие документы нужны для подачи на алименты ребенку в 2018 году.

    Список документов для получения декретного пособия

    1. Получить в женской консультации или другом медицинском учреждении справку о постановке на учет по беременности, с указанием срока принятия на учет;
    2. Оформить у своего врача листок нетрудоспособности по беременности и родам;
    3. Если работаете, или за два последних года работали на нескольких предприятиях, необходимо от этих организаций получить справки о расчете среднего заработка, для последующего представления в отдел работодателя, который будет производить оплату пособия;
    4. Написать заявление на имя директора предприятия – работодателя об уходе в декретный отпуск и получении выплаты пособия по беременности и родам.

    Все подготовленные документы необходимо сдать в отдел кадров предприятия.

    Подробнее об оформлении декретного отпуска для работающих женщин и заявлении о назначении пособия по беременности и родам читайте по ссылке.

    Документы для учащихся на очной форме обучения:

    Обращаться в учебное заведение, где женщина получает образование (с документами).

    • Заявление на оформление пособия;
    • Больничный лист из медицинского учреждения;
    • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
    • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

    Об оформлении декретных выплат в академическом отпуске по беременности и родам можно подробнее прочитать по ссылке.

    Документы для женщины, стоящей на учете в Службе занятости в связи с сокращением, либо ликвидацией предприятия:

    Нужно обратиться в Региональное Управление службы социальной защиты населения.

    • Заявление на оформление пособия;
    • Больничный лист из медицинского учреждения;
    • Трудовую книжку или выписку с отметками с последнего места работы;
    • Справку из Службы занятости о постановки на учет, в качестве безработной.

    О декретных выплатах неработающим подробнее читайте по ссылке.

    Документы для единовременного пособия по родам

    В бухгалтерию работодателя необходимо предоставить следующие документы:

    • Заявление о выплате единовременного пособия;
    • Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации ребенка);
    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
    • Если есть второй родитель, то справка с места учебы или работы второго родителя о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

    Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

    • Заявление о назначении пособия;
    • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
    • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
    • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
    • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
    • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
    • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

    Читать подробнее о порядке назначения и размере единовременной выплаты при рождении.

    Справки для получения детского пособия по уходу до 1.5 лет

    1. Подать в отдел кадров своего предприятия заявление, написанное в свободной форме, об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Это заявление пишется на имя руководителя предприятия, поскольку он будет подписывать приказ о вашем отпуске.
    2. Получить, в кадрах предприятия, копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком с указанием даты его начала и окончания.
    3. После получения копии этого приказа необходимо написать на имя руководителя заявление о начислении пособия и предоставить его в отдел кадров.

    К этому заявлению обязательно должны быть приложены:

    • Справка о том, что другой родитель не находится в отпуске по уходу за ребенком и не оформил на себя это пособие;
    • Оригинал и копия свидетельства о рождении;
    • Копия паспорта заявителя.

    О действующем порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по месту работы читайте здесь. В некоторых случаях также предусматривается возможность прямой выплаты пособия из ФСС.

    Те же родители и лица, осуществляющие уход за ребенком, которые не работают и не получают пособия по безработице, а также студенты-очники, для оформления пособия подают заявление в местные Управления социальной защиты населения, к которому прикладывают следующие документы:

    • Выписку из трудовой книжки о последнем месте работы или службы;
    • Копию приказа с последнего места работы об увольнении с должности;
    • В случае, если выдавалось пособие по беременности и родам, необходимо предоставить расчет этого пособия;
    • Справку о составе семьи;
    • Расчет среднего заработка;

    Документы на детское пособие до исполнения 14, 16 или 18 лет (ежемесячное пособие на ребенка)

    Оформляется в органах Соцзащиты населения. Обращаться в местные отделения УСЗН необходимо со следующим пакетом документов:

    1. Заявление на пособие;
    2. Паспорт с регистрацией места проживания в данном регионе;
    3. Свидетельства о рождении детей, либо документ о назначении опеки;
    4. Справку о составе семьи с места жительства;
    5. Копию трудовой книжки;
    6. Справка из налоговой службы о доходах за последний год;
    7. Если человек работает, то справку о заработной плате с места работы.

    Документы для получения пособия женам военнослужащих

    Для того чтобы получить пособие жене военнослужащего, необходимо предоставить следующие документы:

    • Заявление о назначении пособия;
    • Копия свидетельства о браке;
    • Справка из женской консультации о постановке женщины на учет;
    • Справка из воинской части о прохождении мужем военной службы по призыву с указанием срока службы;
    • Копия паспорта жены военнослужащего.

    Читать подробнее о пособиях беременной жене военнослужащего и ежемесячной выплате до 3 лет на ребенка на время службы его отца по призыву.

    Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

    Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

    В помощь главбуху

    Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году — пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого рожденного ребенка независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной. О размерах выплаты в текущем году расскажем далее.

    Сумма единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

    Пособие при рождении ребенка (первого, второго и последующих) родители (опекуны, усыновители) вправе получить один раз. Сумма фиксированная и не привязана к региону проживания получателя. Если в семье появляется сразу несколько детей, то право на получение выплаты распространяется на каждого ребенка.

    С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские пособия индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

    Коэффициент индексации детских пособий в 2019 году — 1,034 (проект постановления Правительства РФ «Об утверждении коэффициента индексации выплат, пособий и компенсаций в 2019 году»).

    С 1 февраля 2018 года до 1 февраля 2019 года пособие при рождении ребенка выплачивалось в размере 16 759,09 рублей. С 1 февраля 2019 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1,034 и составляет 17 328,90 руб. (16 759,09 руб. × 1,034).

    Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году

    При рождении сразу двух и более детей пособие выплачивают на каждого из них.

    Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если ребенок родился в январе 2019 года, то пособие полагается в размере, который действовал в январе.

    Для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федерального пособия. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

    На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением пособий осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачиваются единовременные пособия (Закон МО от 12.01.2006 №1/2006-ОЗ, постановление Правительства МО от 14.08.2012 № 989/30):

    • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей — при рождении первого, второго и третьего ребенка;
    • 70 000 рублей — при рождении двойни;
    • 300 000 рублей — при рождении сразу трех и более детей.

    Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь при рождении ребенка могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительное региональное пособие можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

    Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

    Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей — матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

    Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после рождения малыша.

    Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

    Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

    Особенности назначения пособия

    1. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то пособие назначают и выплачивают по месту работы (службы).
    2. При расторжения брака пособие назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
    3. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.

    Пособие при рождении детей выплачивают:

    • по месту работы или в отделении ФСС — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
    • через соцзащиту населения — неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

    Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту — почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

    Выплата при рождении малыша предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

    Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

    Для того чтобы получить единовременное пособие по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

    • Заявление;
    • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
    • Паспорта родителей и их копии;
    • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
    • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

    Проверяйте справки из ЗАГСа, когда выплачиваете пособия. Бланки справок изменили с 24 октября 2018 года.

    Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка

    Читайте так же:  Договор аутсорсинга на юридические услуги образец