Пенсия при зарплате от 1000000 в год

Пенсионные баллы

По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2015 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 64,1 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии. С 1 февраля 2017 года стоимость пенсионного балла равна **78,28 руб. 1 апреля 2017 года она будет увеличена до 78,58 рублей.

Пенсионное обеспечение

До конца года гражданам 1967 года рождения и моложе можно выбрать один из двух вариантов: формировать только страховую пенсию или страховую и накопительную пенсии.

При этом граждане за которых страховые взносы впервые начали начисляться с 1 января 2014 года смогут в течение 5 лет с момента первого начисления выбирать, на финансирование какой части пенсии направить 6% тарифа страховых взносов работодателя.

Немного о том из чего будет состоять пенсия и как она рассчитывается

В случае если всю жизнь вы работали не официально, вы можете рассчитывать на социальную пенсию, в этом году оценивается в 3692,35 р.

Если к моменту выхода на пенсию общий стаж составил 15 и более лет вы так же можете рассчитывать на прибавку к пенсии (фиксированная часть) — 4383,59 (обещают каждый год индексировать).

До 2015 года с налога от работодателя — 22 % сверх заработной платы формировались страховая (16%) и накопительная (6%) части пенсии.

Страховая часть формируется в баллах (пенсионных коэффициентах), т.к. «живые» деньги идут на выплаты пенсионерам. Баллы можно рассчитать на сайте пенсионного фонда России (ПФР) : http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ . Теперь поподробнее как это происходит: максимальная сумма с которой начисляются баллы 59000 р. в месяц — 7.39 баллов в год, все что больше уже не учитывается. К выходу на пенсию все баллы суммируются и умножаются на стоимость балла в год выхода на пенсию. В этом году один балл стоит 71.41 р, стоимость балла назначает правительство РФ, зависит она от платежеспособности ПФР. Вообще вся эта система нужна для того, что бы регулировать размер пенсии было проще.

Теперь пример: Василий 20 лет, работает официально, получает 20000 рублей.

Представим что в течении всей жизни зарплата Василия не меняется, в год он зарабатывает 3,38 балла, за всю жизнь 135,2 (баллы умножаем на количество лет до пенсии) . Таким образом в месяц страховая пенсия Василия составит 9654.63 р. ( сумма балов, умноженная на стоимость балла).

Накопительная часть пенсии формировалась у официально работающих граждан с 2002 года по 2014. При этом не важно выбирали вы фонд или нет. Те самые 6% оседали на вашем счету в рублях в ПФР, либо в НПФ и отобрать их у вас не может никто. При этом любой фонд прибавлял к ним проценты от инвестиционного дохода. При выходе на пенсию накопленная сумма делится на 228 месяцев (19 лет — возраст дожития) и выплачивается раз в месяц. Так если Василий к 60 годам накопил 1000000 р., накопительная часть в месяц составит 4385.96 рублей. Таким образом вся пенсия нашего Василия составит 18424.18 р. При этом важно знать, что после выхода на пенсию на деньги с накопительной части продолжает идти процент и каждый год она пересчитывается. Так же если накопительная часть составляет менее пяти процентов к страховой части, то она выплачивается единовременно ( http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_nak/chto_nuzh_pen. ).

Важно знать что накопительная часть пенсии наследуется, однако только в том случае если вы не получили из нее ни копейки. Наследников можно либо указать самостоятельно, либо в порядке очереди наследования (супруг, дети, родители). Для получения средств пенсионных накоплений умершего гражданина правопреемникам необходимо не позднее 6 месяцев со дня его смерти лично, по почте или через представителя обратиться в ПФР или НПФ ( http://www.pfrf.ru/grazdanam/pensions/pens_nak/viplata_pens_. ).

С 2015 года накопительная часть пенсии заморожена у всех граждан, это значит что те деньги которые уже есть на счету остались нетронутыми, но новых поступлений не будет, т.е. на страховую часть пенсии идут все 22% сверх заработной платы. Иначе говоря к вам на страховую часть поступает больше баллов.Дата окончания разморозки на сегодняшний день не известна, известна лишь причина — дефицит бюджета ПФР, который в свою очередь возникает из за так называемого «старения населения». Т.е одного пенсионера в 2000 году кормило к примеру 10 граждан, а в 2015 — 4 (цифры взяты из головы). Вторым важным изменением стала необходимость до конца этого года выбрать тип пенсионного обеспечения, т.е. будете вы в дальнейшем формировать накопительную часть или нет. Для того что бы формировать ее необходимо подписать договор с НПФ или УК, так же написав заявление в ПФР можно выбрать государственную УК (ГУК) — Внешэкономбанк. Так же если вы состоите в каком либо НПФ, но не хотите формировать накопительную часть, вы можете написать заявление в ПФР и отказаться от этого. (проверить состоите вы в фонде или нет можно зарегистрировавшись здесь https://esia.gosuslugi.ru/idp/rlogin?cc=bp ).

Различие НПФ и УК

Если накопительная часть находится УК или ГУК, то назначение и выплату , учет средств пенсионных накоплений и результатов их инвестирования ПФР. Если пенсионные накопления находятся в НПФ, то инвестирование и учет средств пенсионных накоплений, а также назначение и выплату накопительной пенсии осуществляет выбранный гражданином НПФ.

Читайте так же:  Осаго каждый год или нет

Деятельность фонда регулирует Федеральный закон от 07.05.1998 N 75-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О негосударственных пенсионных фондах» ( http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18626/ ). Там строго прописано куда можно инвестировать деньги, кто может заниматься данной деятельностью и т.д.

Немного важных фактов. С 2015 года каждый фонд обязан войти в систему гарантирования, т.е. застраховать каждый вклад на 100% за счет средств фонда ( http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_18626/2d933a7. ). Таким образом если фонд разоряется или у него отзывают лицензию, то деньги возвращаются на счет вкладчика в 100% объеме (при этом проценты сохраняются только если вы пробыли в фонде более пяти лет). Контролирующим органом НПФ является Центробанк России, у них можно посмотреть весь список фондов занимающихся пенсионным страхованием ( http://www.cbr.ru/sbrfr/archive/fsfr/archive_ffms/ru/contrib. ) . На сайте агенства по страхованию вкладов можно посмотреть фонды вошедшие в систему государственного гарантирования http://www.asv.org.ru/pension/list_npf/ . Следить за своей накопительной частью можно через интернет, либо через личный кабинет предоставленный фондом, либо через сайт госуслуга. Из всех фондов на данный момент можно вступить в 31.

По моему мнению право на сохранение накопительной части все таки стоит сохранить, ведь отказаться от него можно будет в любое время, сменить фонд и УК можно раз в год, а вот продления возможности выбора уже не будет, это я вам как работник этой сферы говорю.

Размер пенсии при стаже 30 лет и зарплате от 10 до 50 тысяч рублей

Размер страховой пенсии по старости зависит от размера заработной платы и от продолжительности периода работы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал, какую пенсию можно заработать за 30 лет трудовой деятельности: в расчёт взят уровень зарплат в 10, 20, 30, 40 и 50 тысяч рублей.

На размер страховой пенсии влияют страховые взносы в Пенсионный фонд с вашей зарплаты. При этом не обязательно оформляться на работу по трудовому договору и иметь соответствующие записи в трудовой книжке – достаточно заключить иной договор с работодателем на условии, что он перечисляет страховые взносы в ПФР.

В этом случае стаж не идёт, но страховые взносы накапливаются в виде пенсионных баллов и влияют на размер вашей будущей пенсии. Другое дело, что стаж всё равно понадобиться, чтобы получить «доступ» к пенсии.

Для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа, того самого, что даёт трудовой договор. В 2025 году и в последующем пенсия может быть назначена только при наличии не менее 15 лет страхового стажа (с требованиями к стажу для выхода на пенсию по годам можно ознакомиться здесь).

Если вы уже заработали необходимый для установления пенсии минимум страхового стажа, то дальнейшее его накопление не имеет значения. После этого не важно, как вы работаете – с записью в трудовой книжке или нет, засчитывается вам стаж или нет – главное, чтобы работодатель платил страховые взносы.

Для наших расчётов пенсии возьмём за основу 30 лет работы, за которые в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы.

Как рассчитать размер страховой пенсии

Расчёты достаточно простые, чтобы узнать правильный ответ, надо сделать три шага.

Шаг первый Выясняем, сколько пенсионных баллов начисляется на основании страховых взносов за один год работы.

Для этого надо сумму годовой зарплаты поделить на размер предельной величины страховых взносов в Пенсионный фонд за год, а затем полученный результат умножить на 10.

Предельная величина страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.

Шаг второй Выясняем, какую сумму Пенсионный фонд начислит к вашей пенсии за пенсионные баллы, накопленные за 30 лет работы.

Для этого надо общее количество пенсионных баллов умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Шаг третий К полученной во втором шаге сумме прибавляем ежемесячную фиксированную выплату к страховой пенсии.

Фиксированная выплата положена всем получателям страховой пенсии по старости независимо от количества заработанных пенсионных баллов.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек (отдельным категориям граждан выплата назначается в повышенном размере).

Пример расчёта размера страховой пенсии при зарплате 10 тысяч рублей

120 тысяч рублей (сумма годовой зарплаты) делим на 1 021 000 рублей (предельная величина страховых взносов за год в ПФР) и умножаем на 10, получаем 1,17 пенсионных балла – столько баллов начислят в течение года за зарплату в 10 тысяч рублей.

1,17 баллов умножаем на 30 лет, получаем 35,1 пенсионных баллов – столько баллов накопится за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Переводим пенсионные баллы в рубли: 35,1 баллов умножаем на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла), получаем 2860 рублей 30 копеек – это страховая часть вашей пенсии без учёта фиксированной выплаты.

К 2860 рублей 30 копеек прибавляем 4982 рубля 90 копеек (фиксированная выплата), получаем 7843 рубля 20 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости, которую вам начислят за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Так как это меньше прожиточного минимума пенсионера, то государство назначит вам социальную доплату к пенсии, чтобы поднять ваше пенсионное обеспечение до уровня прожиточного минимума пенсионера.

Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации в 2018 году составляет 8726 рублей. Это значит, что вместе с пенсией в 7843 рубля вы будете получать ещё и социальную доплату в 883 рубля, итого на руки – 8726 рублей.

Социальная доплата к пенсии выплачивается только в том случае, если ваша пенсия меньше прожиточного минимума. Как только пенсия превысит величину прожиточного минимума, социальную доплату перестанут выплачивать.

А теперь коротко, руководствуясь вышеприведёнными алгоритмами расчётов, вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» разложим по полочкам пенсии по размерам в зависимости от размеров заработной платы.

Пенсия при зарплате 10 000 рублей

Пенсия при зарплате 20 000 рублей

Пенсия при зарплате 30 000 рублей

Пенсия при зарплате 40 000 рублей

Пенсия при зарплате 50 000 рублей

Популярное на канале:

Размер пенсии при зарплате 10 000 и 20 000 рублей

Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» продолжает отвечать на вопросы читателей о том, как размер зарплат влияет на размер пенсий. Мы уже рассказывали, какой будет пенсия при зарплате 30 тысяч рублей, и при средней заработной плате в стране. Сегодня поговорим о влиянии на размер пенсий маленьких зарплат.

«Маленькие зарплаты» – понятие относительное: зарплата дворника в Москве может быть в три раза больше зарплаты агронома в каком-нибудь прекрасном уголке России, например, в Алтайском крае. При этом дворник будет недоволен, а агроном будет считать, что ему очень даже повезло, потому что знает: большинству селян платят меньше, да ещё и неофициально – в конверте.

Если у вас есть какая-никакая официальная зарплата, значит, на ваше имя поступают страховые взносы в Пенсионный фонд и у вас есть возможность получить страховую (трудовую) пенсию по старости. У многих такой возможности нет.

Читайте так же:  Госпошлина за обжалование действий должностных лиц

По словам министра труда и соцзащиты РФ Максима Топилина, работодатели сегодня не платят страховые взносы в ПФР за 15 млн граждан трудоспособного возраста. Эти миллионы останутся без страховой пенсии.

Так что ваша официальная зарплата в 10 тысяч рублей – меньшее зло для вашего будущего по сравнению с неофициальной зарплатой любых размеров, которую сейчас получают (или не получают) 15 млн россиян.

Каким будет размер пенсии при зарплате 10 000 рублей

Страховая пенсия по старости состоит из двух частей: фиксированной выплаты и денежного эквивалента пенсионных баллов. Фиксированная выплата устанавливается государством, и на её размер вы не влияете, но влияете на количество пенсионных баллов – они формируются за счёт страховых взносов с вашей зарплаты.

Чтобы узнать, сколько пенсионных баллов Пенсионный фонд начислит вам за один год работы, надо сумму официальной зарплаты за весь год поделить на предельную сумму страховых взносов в ПФР за год и умножить на 10.

Сумма вашей годовой зарплаты – 120 000 рублей (12 месяцев по 10 000). Предельная сумма страховых взносов в ПФР в 2018 году – 1 021 000 рублей.

120 000 делим на 1 021 000 и умножаем на 10, получаем 1,17 пенсионных балла – столько вам начислят баллов за один год работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Предположим, до выхода на пенсию вы проработаете 30 лет, получая зарплату 10 тысяч и её проиндексированный эквивалент в будущем (пусть у вас зарплата будет гораздо больше). 30 лет умножаем на 1,17 балла, получаем 35,1 пенсионных баллов.

Коротко 35,1 пенсионных баллов начислит Пенсионный фонд за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Теперь пенсионные баллы надо перевести в рубли: для этого 35,1 балла умножаем на стоимость одного пенсионного балла в 2018 году – 81,49 рубль. Получаем 2860 рублей 30 копеек – это часть вашей страховой пенсии без учёта фиксированной выплаты.

Размер фиксированной выплаты к пенсии в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек.

Прибавляем к денежному эквиваленту пенсионных баллов в 2860 рублей 30 копеек фиксированную выплату к пенсии в 4982 рубля 90 копеек, получаем 7843 рубля 20 копеек.

Никто и не говорил, что при такой зарплате можно заработать большую пенсию. 7843 рубля – это меньше прожиточного минимума для пенсионеров, который в 2018 году составляет 8726 рублей в целом по Российской Федерации.

По закону, пенсии не должны быть ниже величины прожиточного минимума пенсионера. Тем пенсионерам, у кого пенсии меньше, устанавливается федеральная социальная доплата. Для пенсии в 7843 рубля размер федеральной социальной доплаты будет 883 рубля.

Это значит, что на руки вы получите прожиточный минимум в 8726 рублей – пенсию (7843) плюс социальную доплату к ней (883). Вот что даёт зарплата в 10 тысяч рублей.

Теперь посмотрим, какой будет пенсия при зарплате в 20 тысяч рублей.

Каким будет размер пенсии при зарплате 20 000 рублей

Алгоритм расчётов тот же: сумму годовой зарплаты 240 000 рублей (12 месяцев по 20 000) разделим на предельную сумму страховых взносов 1 021 000 рублей и умножим на 10. Получим 2,35 пенсионных баллов – столько баллов вы заработаете за год с зарплатой в 20 тысяч рублей.

Возьмём такой же период трудовой деятельности, что и в первом примере – 30 лет. Умножаем 2,35 баллов на 30, получаем 70,5 пенсионных баллов.

Коротко 70,5 пенсионных баллов начислит Пенсионный фонд за 30 лет работы при зарплате 20 тысяч рублей.

Переводим баллы в рубли: 70,5 умножаем на 81,49 (стоимость одного пенсионного балла), получаем 5745 рублей – это часть вашей страховой пенсии по старости без учёта обязательно полагающейся фиксированной выплаты.

Плюсуем к 5745 рублям 4982 рубля 90 копеек фиксированной выплаты, получаем 10 727 рублей 90 копеек.

Коротко 10 727 рублей 90 копеек составит размер страховой пенсии по старости с учётом фиксированной выплаты за 30 лет работы при зарплате 20 тысяч рублей.

Не густо. Можно, конечно, работать дольше. У многих россиян стаж превышает 40 лет. При зарплате в 20 тысяч рублей 40 лет работы принесут 94 пенсионных балла. В результате размер пенсии вместе с фиксированной выплатой составит 12 642 рубля 90 копеек.

Небольшая ремарка: при расчётах использовались показатели 2018 года – стоимость пенсионного балла, размер фиксированной выплаты к пенсии, предельная сумма страховых взносов в ПФР, размер зарплаты. В будущем эти цифры вырастут из-за инфляции, но насколько бы они не выросли, всё равно они останутся эквивалентны по значению сегодняшнему дню.

Официальная зарплата или все-таки в конверте?

Взять, к примеру, мужчину моих лет, с предполагаемым стажем 40 лет.

Зарплата 10000 р. — пенсия 7695 р. (коэффициент замещения — 77%)
Зарплата 20000 р. — пенсия 10925 р. (54%)
Зарплата 30000 р. — пенсия 14293 р. (48%)
Зарплата 40000 р. — пенсия 17660 р. (44%)
Зарплата 50000 р. — пенсия 21028 р. (42%)
Зарплата 60000 р. — пенсия 24396 р. (40%)
Зарплата 70000 р. — пенсия 27355 р. (39%)
Зарплата 80000 р. — пенсия 27355 р. (34%) WTF?
Зарплата 90000 р. — пенсия 27355 р. (30%) WTF?
Зарплата 100000 р. — пенсия 27355 р. (27%) WTF?
Зарплата 500000 р. — пенсия 27355 р. (5%) WTF?
Зарплата 1000000 р. — пенсия 27355 р. (2,7%) WTF?

Надеюсь, это «глюк» в программе-калькуляторе, а то что получается?
Выгоднее получать белую зарплату в 20 т.р., а остальное в конверте?
Ведь начиная с зарплаты в 70000 р. пенсия не растет?

Размер пенсии при стаже 30 лет и зарплате от 10 до 50 тысяч рублей

Размер страховой пенсии по старости зависит от размера заработной платы и от продолжительности периода работы. Дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» узнавал, какую пенсию можно заработать за 30 лет трудовой деятельности: в расчёт взят уровень зарплат в 10, 20, 30, 40 и 50 тысяч рублей.

На размер страховой пенсии влияют страховые взносы в Пенсионный фонд с вашей зарплаты. При этом не обязательно оформляться на работу по трудовому договору и иметь соответствующие записи в трудовой книжке – достаточно заключить иной договор с работодателем на условии, что он перечисляет страховые взносы в ПФР.

В этом случае стаж не идёт, но страховые взносы накапливаются в виде пенсионных баллов и влияют на размер вашей будущей пенсии. Другое дело, что стаж всё равно понадобиться, чтобы получить «доступ» к пенсии.

Для назначения страховой пенсии в 2018 году необходимо иметь не менее 9 лет страхового стажа, того самого, что даёт трудовой договор. В 2025 году и в последующем пенсия может быть назначена только при наличии не менее 15 лет страхового стажа (с требованиями к стажу для выхода на пенсию по годам можно ознакомиться здесь).

Читайте так же:  Продажа доли общества договор

Если вы уже заработали необходимый для установления пенсии минимум страхового стажа, то дальнейшее его накопление не имеет значения. После этого не важно, как вы работаете – с записью в трудовой книжке или нет, засчитывается вам стаж или нет – главное, чтобы работодатель платил страховые взносы.

Для наших расчётов пенсии возьмём за основу 30 лет работы, за которые в Пенсионный фонд перечислялись страховые взносы.

Как рассчитать размер страховой пенсии

Расчёты достаточно простые, чтобы узнать правильный ответ, надо сделать три шага.

Шаг первый Выясняем, сколько пенсионных баллов начисляется на основании страховых взносов за один год работы.

Для этого надо сумму годовой зарплаты поделить на размер предельной величины страховых взносов в Пенсионный фонд за год, а затем полученный результат умножить на 10.

Предельная величина страховых взносов в ПФР в 2018 году составляет 1 021 000 рублей.

Шаг второй Выясняем, какую сумму Пенсионный фонд начислит к вашей пенсии за пенсионные баллы, накопленные за 30 лет работы.

Для этого надо общее количество пенсионных баллов умножить на стоимость одного пенсионного балла в год выхода на пенсию.

Стоимость одного пенсионного балла в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Шаг третий К полученной во втором шаге сумме прибавляем ежемесячную фиксированную выплату к страховой пенсии.

Фиксированная выплата положена всем получателям страховой пенсии по старости независимо от количества заработанных пенсионных баллов.

Размер фиксированной выплаты в 2018 году составляет 4982 рубля 90 копеек (отдельным категориям граждан выплата назначается в повышенном размере).

Пример расчёта размера страховой пенсии при зарплате 10 тысяч рублей

Как сильно зарплата влияет на размер пенсии? Фото: pixabay.com

120 тысяч рублей (сумма годовой зарплаты) делим на 1 021 000 рублей (предельная величина страховых взносов за год в ПФР) и умножаем на 10, получаем 1,17 пенсионных балла – столько баллов начислят в течение года за зарплату в 10 тысяч рублей.

1,17 баллов умножаем на 30 лет, получаем 35,1 пенсионных баллов – столько баллов накопится за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Переводим пенсионные баллы в рубли: 35,1 баллов умножаем на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла), получаем 2860 рублей 30 копеек – это страховая часть вашей пенсии без учёта фиксированной выплаты.

К 2860 рублей 30 копеек прибавляем 4982 рубля 90 копеек (фиксированная выплата), получаем 7843 рубля 20 копеек – это размер вашей страховой пенсии по старости, которую вам начислят за 30 лет работы при зарплате 10 тысяч рублей.

Так как это меньше прожиточного минимума пенсионера, то государство назначит вам социальную доплату к пенсии, чтобы поднять ваше пенсионное обеспечение до уровня прожиточного минимума пенсионера.

Прожиточный минимум пенсионера в целом по Российской Федерации в 2018 году составляет 8726 рублей. Это значит, что вместе с пенсией в 7843 рубля вы будете получать ещё и социальную доплату в 883 рубля, итого на руки – 8726 рублей.

Социальная доплата к пенсии выплачивается только в том случае, если ваша пенсия меньше прожиточного минимума. Как только пенсия превысит величину прожиточного минимума, социальную доплату перестанут выплачивать.

А теперь коротко, руководствуясь вышеприведёнными алгоритмами расчётов, вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» разложим по полочкам пенсии по размерам в зависимости от размеров заработной платы.

Примеры расчёта пенсии при «белой» и «серой» заработной плате

ПРИМЕР 1

Женщина 1960г.р. имеет трудовой стаж 30 лет. Получает официальную заработную плату, средний размер которой за период с 2002г по 2015г составляет 24000 руб. При назначении размер ее пенсии составит 12000 руб.

ПРИМЕР 2

При тех же условиях: женщина 1960г.р. имеет трудовой стаж 30 лет.

Средний размер ее заработной платы за период с 2002т по 2015г составляет 24000 руб. Но при этом официально получает 8000 руб., а 16000 руб. получает в конверте. Перечисление взносов в Пенсионный фонд работодатель производит с официальной заработной платы, т.е. с 8000 руб., соответственно на лицевом счете для назначения пенсии будут отражены страховые взносы только с этой суммы, которые будут учтены при расчете пенсии. При назначении размер ее пенсии составит 7000 руб.

С 1 января 2015 года каждый календарный год трудовой деятельности гражданина будет оцениваться таким параметром, как годовой индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). Он равен отношению суммы уплаченных работодателем страховых взносов на формирование страховой пенсии по тарифу 10% или 16% (зависит от выбора гражданина- формировать накопительную пенсию или нет)) к сумме страховых взносов с максимальной налогооблагаемой по закону заработной платы, которые уплачиваются работодателем по тарифу 16%. Полученный результат умножается на 10. Чем выше зарплата, тем выше значение годового пенсионного коэффициента.

СКОЛЬКО ПЕНСИОННЫХ БАЛЛОВ МОЖЕТ ЗАРАБОТАТЬ ЗА ОДИН ГОД ГРАЖДАНИН

С ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТОЙ 35000 рублей

Прежде всего посчитаем, сколько взносов на пенсию будет перечислено с такой заработной платы за год.

Годовая зарплата: 35 000 х 12 месяцев=420 000руб.

Общий размер взносов по тарифу 22%: 420 000 х 22%=92 400 рублей

Из них на солидарную часть по тарифу 6% направляется 25 200 рублей.

На страховую пенсию по тарифу 16% направляется 67 200 рублей.

Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов, которые перечисляют на пенсию с максимальной годовой зарплаты. Размер этой зарплаты каждый год устанавливается правительством, на 2015 ее размер составляет 711 000 рублей. 711 000 х 16%= 113 760 рублей.

В итоге получаем 67 200 рублей/113 760 рублей = 0,59.

Полученный результат необходимо умножить на 10. Итого 0,59×10=5,9 балла.

Рассмотрим другой вариант, когда работодателем выплачивается «серая» заработная плата.

Официально работник получает 8 ООО руб., а 27 ООО руб. получает в конверте. Перечисление взносов в Пенсионный фонд работодатель производит с официальной заработной платы, т.е. с 8 ООО руб., соответственно на лицевом счете для назначения пенсии будут отражены страховые взносы только с этой суммы.

Годовая зарплата: 8 ООО х 12 месяцев=96 000руб.

Общий размер взносов по тарифу 22%: 96 ООО х 22%=21 120 рублей

Из них на солидарную часть по тарифу 6% направляется 5 760 рублей.

На страховую пенсию по тарифу 16% направляется 15 360 рублей.

Чтобы перевести эту сумму в пенсионные баллы, необходимо разделить ее на сумму взносов, которые перечисляют на пенсию с максимальной годовой зарплаты.

В итоге получаем 15 360 рублей/113 760 рублей = 0,14.

Полученный результат необходимо умножить на 10. Итого 0,14×10=1,4 балла.

При расчете страховой пенсии суммируются все годовые баллы и умножаются на стоимость пенсионного коэффициента. С 01.02.2015 года стоимость пенсионного коэффициента составляет 71,41 рубля.

Условно можно посчитать, что часть будущей пенсии, сформированной за 2015 год при «белой» заработной плате составит 5,9 х 71,41=421,32 руб., а при серой заработной плате- 1,4 х 71,41=99,97 руб.