Пенсия при минимальном стаже работы

Содержание:

Какая будет пенсия если человек никогда официально не работал?

Российское государство по закону выплачивает пенсии даже тем гражданам, которые никогда не работали. Рассмотрим подробнее, какие для этого есть основания, и в каком размере предоставляется в таком случае пенсия.

Будет ли пенсия при отсутствии опыта работы?

Отвечая на вопрос — какая будет пенсия, если человек не работал, следует подробнее раскрыть сущность словосочетания «не работал». Здесь возможны следующие трактовки:

Человек «не работал» в принципе — бездельничал

Как ни странно, никогда не имевший трудового опыта гражданин — по зависящим или независящим от него причинам, вправе задаваться непростым вопросом – есть ли пенсия, если не работал, и рассчитывать в некоторых случаях, что его пенсия будет не меньшей, чем у гражданина, имевшего стаж.

Человек не работал официально

То есть — получал зарплату «в конверте», и с нее не отчислялись пенсионные взносы в ПФР либо в НПФ. Он также имеет право на пенсию — но абсолютно наравне с человеком, который позволил себе не трудиться в принципе.

У человека на момент наступления пенсионного возраста нет достаточного стажа и нужного количества баллов для назначения пенсии

И здесь принцип назначения пенсии аналогичен. Фактически, пенсия без трудового стажа и баллов, собранных в нужной величине, приравнивается к пенсии в принципе не работавшего человека, либо не работавшего официально.

Человек не работал по найму, но занимался предпринимательской деятельностью

Здесь нужно разграничить:

  • деятельность, при которой в ПФР отчислялись взносы (фиксированные взносы ИП) — в этом случае о пенсии без стажа речи не идет (если, конечно, стаж — в нужном объеме, как и пенсионные баллы, исчисленные на основе взносов);
  • деятельность, при которой взносы не отчислялись (например, если гражданин просто владел долей в ООО и получал дивиденды).

Во втором случае уже можно задаваться вопросом — будет ли пенсия, если никогда не работал. С точки зрения пенсионного законодательства предприниматель, получающий доходы, с которых не уплачиваются взносы — неработающий гражданин. Сюда же можно отнести доходы от торговли валютой, ценными бумагами.

Так или иначе, во всех указанных случаях ответ на вопрос — есть ли пенсия, если никогда не работал (фактически или с точки зрения пенсионного законодательства) будет положительным. Правда, назначение пенсии в этом случае имеет особые условия.

Каковы условия получения пенсии без опыта работы?

Право на обычную трудовую пенсию по старости — которая назначается при достаточном стаже, в 2018 году возникает у человека по достижении возраста 60 лет (мужчины) или 55 лет (женщины). Пенсия по старости без трудового стажа назначается на 5 лет позже. Такая пенсия называется “социальная пенсия по старости”. Других условий для ее получения законодательство не предусматривает. Каких-либо требований к минимальному стажу (пенсионным баллам) нет. И тот факт, что стаж есть, но немного недотянул до требуемого для обычной пенсии — тоже не имеет значения.

Разумеется, величина обычной трудовой пенсии по старости и пенсии без трудового стажа в России может быть несопоставимой (особенно, если есть большой реальный стаж и хорошая зарплата). Но во многих случаях это не совсем так, что объясняется спецификой расчета пенсии для неработавшего человека.

Как рассчитывается пенсия без опыта работы?

Величина пенсии для не работавшего (не платившего взносов со своих доходов) гражданина определяется по следующим правилам:

То, какая будет пенсия, если нет трудового стажа, зависит от величины минимальной (социальной) пенсии, установленной законом

Сейчас ее величина — 5240,65 рублей. Она одинакова вне зависимости от категории получателя.

Социальная пенсия в величине, указанной выше, ежегодно индексируется государством

Таким образом, то, какая будет пенсия, если нет стажа работы, зависит и от уровня инфляции (именно он берется в расчет при индексации).

Социальная пенсия с учетом индексации может быть увеличена за счет районного коэффициента — если человек, к примеру, проживает на Крайнем Севере или на приравненной к нему территории

Таким образом, то, сколько будет пенсия, если нет трудового стажа, может зависеть и от региона проживания гражданина.

Если исчисленная по пунктам 1-3 социальная пенсия не достигает уровня прожиточного минимума, установленного регионом, то она государство доплачивает гражданину ту сумму, которая нужна для доведения пенсии до соответствующего уровня

Таким образом, конечный ориентир пенсионного дохода человека, который задумывается о том, будет ли пенсия, если не работал всю жизнь — это прожиточный минимум, установленный в субъекте РФ, в котором он проживает. Отметим, что прожиточный минимум для пенсионера, как правило, заметно ниже чем тот, что установлен для обычного гражданина.

Резюме «Вопрос-ответ»

Теперь резюмируем изложенное выше.

Если человек не будет работать, будет ли он получать пенсию?

Да, но на 5 лет позже и в размере, который не превышает прожиточного минимума по региону. Но и меньше данной величины пенсия быть не может по закону. По мере инфляции минимальная пенсия индексируется государством и сохраняет свою покупательную способность.

Будет ли пенсия, если не работать официально?

Правило здесь аналогичное. Отсутствие официального заработка по пенсионному законодательству приравнивается к неосуществлению трудовой деятельности. Главный критерий здесь — наличие взносов с зарплаты гражданина. Взносы есть — пенсионный стаж идет.

Будет ли пенсия, если нет стажа?

И здесь правило применяется то же самое. Дело в том, что если у человека недостаточно стажа (и дополняющего его пенсионных баллов) для оформления обычной трудовой пенсии, то он вправе рассчитывать лишь на социальную.

Если человек всю жизнь не работал, будет ли он получать пенсию ниже, чем при наличии любого стажа?

Нет, в обоих случаях пенсионный доход будет одинаковым. Он рассчитывается на базе социальной пенсии, которая периодически индексируется, увеличивается за счет районных коэффициентов и при необходимости доводится до прожиточного минимума, установленного регионом.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Размер пенсии по старости без трудового стажа

Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения. Размеры будущих пенсий граждан напрямую зависят от протяженности рабочего стажа. Кроме того, влияет и величина зарплаты в течение трудоспособного возраста. Платят ли пособия тем, кто не заработал стаж? И какие будут суммы выплат в таком случае?

Можно ли получить пенсию без трудового стажа?

Уход сотрудника на пенсию осуществляется согласно статье 80 ТК. Все типы пенсионного обеспечения делятся на две основные группы:

  • страховая;
  • социальная.

Граждане, выработавшие необходимые сроки, могут рассчитывать на обе из этих частей. Те же, у кого выработки или есть, но минимальная, будут получать только социальную.

На сегодня для получения обеих составных частей стандартного пенсиона достаточно проработать официально в течение восьми лет. Учитывая пенсионную реформу эта цифра каждый год будет расти, пока не достигнет пятнадцати лет. Чем больше отработано, тем значительнее будет размер страховых начислений. В выработку, необходимую для назначения страховой части, входят:

  • период армейской службы для солдат-срочников;
  • время, проведенное в декрете для женщин;
  • периоды безработицы для граждан, лишившихся работы и зарегистрированных в Центрах занятости;
  • уход за родственниками-инвалидами 1 группы и престарелыми;
  • сроки заключения для ошибочно осужденных, реабилитированных граждан.

Тем, кто стремится получать и социальную и страховую части, рекомендуется вести учет собственного стажа и не прерывать его раньше, чем он составит пятнадцать лет.

Выход на пенсию без трудового стажа – какая пенсия будет?

Рабочего времени, достаточного для получения нормального содержания, может не набраться в силу самых разных причин: работа на частного предпринимателя или компанию и так далее. Но и при этих условиях гражданин РФ может оформить минимальную выплату. Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

  • достигнуть пенсионного возраста. Для женщин это 60 лет, для мужчин — 65;
  • обладать Российским гражданством или постоянно жить и работать на территории страны пятнадцать и более лет.

Оформлять социальную часть, в отличие от страховой, разрешается на 5 лет позже.

Минимальный размер пенсии без трудового стажа

Базовый размер пенсиона граждан без выработки невелик — всего 4763 рубля. Однако, в России существуют несколько регионов, где применяется повышающий коэффициент ко всем социальным выплатам. В основном это районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

Помимо этого, государство ежегодно индексирует пособия с учетом инфляции. Наличие иждивенцев также повышает размер выплат. Достижение возраста в восемьдесят лет тоже существенно влияет на величину пособия. Инвалиду не начисляют меньше, чем он получал по случаю потери трудоспособности. Законодательство регулирует этот вопрос: начисление обеспечения инвалиду производится с учетом последних сумм, выплаченных по инвалидности.

Если размер выплат меньше, чем официальный прожиточный минимум, пенсионеру можно посоветовать обратиться в органы соцзащиты населения за оформлением пособия. Это не касается работающих пенсионеров.

Социальная пенсия без трудового стажа в России

При выходе на пенсию без выработки минимального стажа даже социальная выплата может быть отменена. Ее не будут выплачивать, если:

  • гражданин переехал на постоянное проживание за пределы РФ;
  • оформил второе и последующие гражданства;
  • вернулся к работе;
  • не получал деньги ни разу в течение полугода.

Эти ограничения не касаются малых этнических групп, проживающих в условиях Крайнего Севера. Они имеют право на базовую выплату, даже если вновь приступили к труду. Приостановление выплаты денег, невостребованных полгода и более происходит на равный срок. Если же и за это время пенсионер не обратился в Пенсионный Фонд, плата дотации прекращается полностью.

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России

Работающие граждане, которые выходят на пенсию, обязаны предоставить сотрудникам государственных пенсионных органов документы, подтверждающие наличие и продолжительность стажа, а также личность: трудовую книжку, выписки из приказов, паспорт и так далее.

Тем, у кого стажа и трудовой книжки как таковых нет, достаточно взять с собой лишь паспорт. Работник пенсионного фонда расскажет, как правильно написать заявление о назначении социального содержания и какие документы требуется представить дополнительно. Если гражданин не работал официально на момент оформления пенсии, но ранее работал и имеет записи об этом в трудовой, ее обязательно нужно брать с собой. Даже незначительный стаж может повлиять на суммы выплат.

Потеря трудовой книжки сулит массу проблем. Кандидату в пенсионеры придется самостоятельно или при содействии пенсионных органов делать запросы во все организации, где он работал. Ситуация осложняется тем, что некоторые предприятия на момент оформления пенсии могут уже не функционировать: закрыться, обанкротиться и так далее. То же самое происходит и в случае, когда записи в документе содержат грубые ошибки. Поэтому специалисты рекомендуют проверять правильность заполнения трудовой кадровыми инспекторами и следить за ее сохранностью.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Размер пенсии по старости без трудового стажа

Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения. Размеры будущих пенсий граждан напрямую зависят от протяженности рабочего стажа. Кроме того, влияет и величина зарплаты в течение трудоспособного возраста. Платят ли пособия тем, кто не заработал стаж? И какие будут суммы выплат в таком случае?

Можно ли получить пенсию без трудового стажа?

Уход сотрудника на пенсию осуществляется согласно статье 80 ТК. Все типы пенсионного обеспечения делятся на две основные группы:

  • страховая;
  • социальная.

Граждане, выработавшие необходимые сроки, могут рассчитывать на обе из этих частей. Те же, у кого выработки или есть, но минимальная, будут получать только социальную.

На сегодня для получения обеих составных частей стандартного пенсиона достаточно проработать официально в течение восьми лет. Учитывая пенсионную реформу эта цифра каждый год будет расти, пока не достигнет пятнадцати лет. Чем больше отработано, тем значительнее будет размер страховых начислений. В выработку, необходимую для назначения страховой части, входят:

  • период армейской службы для солдат-срочников;
  • время, проведенное в декрете для женщин;
  • периоды безработицы для граждан, лишившихся работы и зарегистрированных в Центрах занятости;
  • уход за родственниками-инвалидами 1 группы и престарелыми;
  • сроки заключения для ошибочно осужденных, реабилитированных граждан.

Тем, кто стремится получать и социальную и страховую части, рекомендуется вести учет собственного стажа и не прерывать его раньше, чем он составит пятнадцать лет.

Выход на пенсию без трудового стажа – какая пенсия будет?

Рабочего времени, достаточного для получения нормального содержания, может не набраться в силу самых разных причин: работа на частного предпринимателя или компанию и так далее. Но и при этих условиях гражданин РФ может оформить минимальную выплату. Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

  • достигнуть пенсионного возраста. Для женщин это 60 лет, для мужчин — 65;
  • обладать Российским гражданством или постоянно жить и работать на территории страны пятнадцать и более лет.

Оформлять социальную часть, в отличие от страховой, разрешается на 5 лет позже.

Минимальный размер пенсии без трудового стажа

Базовый размер пенсиона граждан без выработки невелик — всего 4763 рубля. Однако, в России существуют несколько регионов, где применяется повышающий коэффициент ко всем социальным выплатам. В основном это районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

Помимо этого, государство ежегодно индексирует пособия с учетом инфляции. Наличие иждивенцев также повышает размер выплат. Достижение возраста в восемьдесят лет тоже существенно влияет на величину пособия. Инвалиду не начисляют меньше, чем он получал по случаю потери трудоспособности. Законодательство регулирует этот вопрос: начисление обеспечения инвалиду производится с учетом последних сумм, выплаченных по инвалидности.

Читайте так же:  Компенсация за смерть родителя

Если размер выплат меньше, чем официальный прожиточный минимум, пенсионеру можно посоветовать обратиться в органы соцзащиты населения за оформлением пособия. Это не касается работающих пенсионеров.

Социальная пенсия без трудового стажа в России

При выходе на пенсию без выработки минимального стажа даже социальная выплата может быть отменена. Ее не будут выплачивать, если:

  • гражданин переехал на постоянное проживание за пределы РФ;
  • оформил второе и последующие гражданства;
  • вернулся к работе;
  • не получал деньги ни разу в течение полугода.

Эти ограничения не касаются малых этнических групп, проживающих в условиях Крайнего Севера. Они имеют право на базовую выплату, даже если вновь приступили к труду. Приостановление выплаты денег, невостребованных полгода и более происходит на равный срок. Если же и за это время пенсионер не обратился в Пенсионный Фонд, плата дотации прекращается полностью.

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России

Работающие граждане, которые выходят на пенсию, обязаны предоставить сотрудникам государственных пенсионных органов документы, подтверждающие наличие и продолжительность стажа, а также личность: трудовую книжку, выписки из приказов, паспорт и так далее.

Тем, у кого стажа и трудовой книжки как таковых нет, достаточно взять с собой лишь паспорт. Работник пенсионного фонда расскажет, как правильно написать заявление о назначении социального содержания и какие документы требуется представить дополнительно. Если гражданин не работал официально на момент оформления пенсии, но ранее работал и имеет записи об этом в трудовой, ее обязательно нужно брать с собой. Даже незначительный стаж может повлиять на суммы выплат.

Потеря трудовой книжки сулит массу проблем. Кандидату в пенсионеры придется самостоятельно или при содействии пенсионных органов делать запросы во все организации, где он работал. Ситуация осложняется тем, что некоторые предприятия на момент оформления пенсии могут уже не функционировать: закрыться, обанкротиться и так далее. То же самое происходит и в случае, когда записи в документе содержат грубые ошибки. Поэтому специалисты рекомендуют проверять правильность заполнения трудовой кадровыми инспекторами и следить за ее сохранностью.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Размер пенсии по старости без трудового стажа

Среди государственных гарантий Российской Федерации — обеспечение пенсионного содержания престарелого населения. Размеры будущих пенсий граждан напрямую зависят от протяженности рабочего стажа. Кроме того, влияет и величина зарплаты в течение трудоспособного возраста. Платят ли пособия тем, кто не заработал стаж? И какие будут суммы выплат в таком случае?

Можно ли получить пенсию без трудового стажа?

Уход сотрудника на пенсию осуществляется согласно статье 80 ТК. Все типы пенсионного обеспечения делятся на две основные группы:

  • страховая;
  • социальная.

Граждане, выработавшие необходимые сроки, могут рассчитывать на обе из этих частей. Те же, у кого выработки или есть, но минимальная, будут получать только социальную.

На сегодня для получения обеих составных частей стандартного пенсиона достаточно проработать официально в течение восьми лет. Учитывая пенсионную реформу эта цифра каждый год будет расти, пока не достигнет пятнадцати лет. Чем больше отработано, тем значительнее будет размер страховых начислений. В выработку, необходимую для назначения страховой части, входят:

  • период армейской службы для солдат-срочников;
  • время, проведенное в декрете для женщин;
  • периоды безработицы для граждан, лишившихся работы и зарегистрированных в Центрах занятости;
  • уход за родственниками-инвалидами 1 группы и престарелыми;
  • сроки заключения для ошибочно осужденных, реабилитированных граждан.

Тем, кто стремится получать и социальную и страховую части, рекомендуется вести учет собственного стажа и не прерывать его раньше, чем он составит пятнадцать лет.

Выход на пенсию без трудового стажа – какая пенсия будет?

Рабочего времени, достаточного для получения нормального содержания, может не набраться в силу самых разных причин: работа на частного предпринимателя или компанию и так далее. Но и при этих условиях гражданин РФ может оформить минимальную выплату. Для этого необходимо соблюсти следующие условия:

  • достигнуть пенсионного возраста. Для женщин это 60 лет, для мужчин — 65;
  • обладать Российским гражданством или постоянно жить и работать на территории страны пятнадцать и более лет.

Оформлять социальную часть, в отличие от страховой, разрешается на 5 лет позже.

Минимальный размер пенсии без трудового стажа

Базовый размер пенсиона граждан без выработки невелик — всего 4763 рубля. Однако, в России существуют несколько регионов, где применяется повышающий коэффициент ко всем социальным выплатам. В основном это районы Крайнего Севера и приравненные к ним.

Помимо этого, государство ежегодно индексирует пособия с учетом инфляции. Наличие иждивенцев также повышает размер выплат. Достижение возраста в восемьдесят лет тоже существенно влияет на величину пособия. Инвалиду не начисляют меньше, чем он получал по случаю потери трудоспособности. Законодательство регулирует этот вопрос: начисление обеспечения инвалиду производится с учетом последних сумм, выплаченных по инвалидности.

Если размер выплат меньше, чем официальный прожиточный минимум, пенсионеру можно посоветовать обратиться в органы соцзащиты населения за оформлением пособия. Это не касается работающих пенсионеров.

Социальная пенсия без трудового стажа в России

При выходе на пенсию без выработки минимального стажа даже социальная выплата может быть отменена. Ее не будут выплачивать, если:

  • гражданин переехал на постоянное проживание за пределы РФ;
  • оформил второе и последующие гражданства;
  • вернулся к работе;
  • не получал деньги ни разу в течение полугода.

Эти ограничения не касаются малых этнических групп, проживающих в условиях Крайнего Севера. Они имеют право на базовую выплату, даже если вновь приступили к труду. Приостановление выплаты денег, невостребованных полгода и более происходит на равный срок. Если же и за это время пенсионер не обратился в Пенсионный Фонд, плата дотации прекращается полностью.

Как оформить социальную пенсию без трудового стажа в России

Работающие граждане, которые выходят на пенсию, обязаны предоставить сотрудникам государственных пенсионных органов документы, подтверждающие наличие и продолжительность стажа, а также личность: трудовую книжку, выписки из приказов, паспорт и так далее.

Тем, у кого стажа и трудовой книжки как таковых нет, достаточно взять с собой лишь паспорт. Работник пенсионного фонда расскажет, как правильно написать заявление о назначении социального содержания и какие документы требуется представить дополнительно. Если гражданин не работал официально на момент оформления пенсии, но ранее работал и имеет записи об этом в трудовой, ее обязательно нужно брать с собой. Даже незначительный стаж может повлиять на суммы выплат.

Потеря трудовой книжки сулит массу проблем. Кандидату в пенсионеры придется самостоятельно или при содействии пенсионных органов делать запросы во все организации, где он работал. Ситуация осложняется тем, что некоторые предприятия на момент оформления пенсии могут уже не функционировать: закрыться, обанкротиться и так далее. То же самое происходит и в случае, когда записи в документе содержат грубые ошибки. Поэтому специалисты рекомендуют проверять правильность заполнения трудовой кадровыми инспекторами и следить за ее сохранностью.

Минимальный стаж для выхода на пенсию в 2019 году

Президент России Владимир Путин подписал закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Законом закреплен общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: предполагается длительный переходный период, который начнется с 1 января 2019 и завершится в 2028 году.

Для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019–2020 гг., предусмотрена особая льгота – выход на полгода раньше нового пенсионного возраста. Так, человек, который должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года.

Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р.

Раньше пенсия назначалась, если человек, достигший пенсионного возраста (55 лет — женщины, 60 — мужчины), отработал минимум пять лет. В 2019 году требуется уже минимальный стаж в десять лет и 16,2 баллов. Ежегодное увеличение этих показателей установлено Федеральным законом №400-ФЗ «О страховых пенсиях». И так с каждым годом необходимый минимальный стаж будет поэтапно увеличиваться на один год в течение десяти лет. К 2025 году вырастет до 15-ти: то есть человек получит право на пенсию при условии, что отработал минимум 15 лет.

Если пенсионер достиг пенсионного возраста, но не «заработал» минимального количества баллов или стажа, выход на пенсию будет отложен до тех пор, пока необходимый минимум не будет «заработан». Если спустя 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста гражданин не сможет заработать необходимое количество баллов и (или) стажа, то вместо страховой будет назначена социальная пенсия по старости. Как и к любой пенсии, к социальной пенсии по старости может быть установлена федеральная социальная доплата, однако следует помнить, что она выплачивается неработающим пенсионерам у кого совокупный доход менее прожиточного минимума пенсионера. Общая сумма обеспечения в данном случае составит в 2018 году 7990 рублей, а с 01.01.2019 – 8130 рублей.

То же самое касается и работающих военных пенсионеров. Им по закону при определенных условиях назначается страховая часть гражданской пенсии, когда они достигают общеустановленного пенсионного возраста (60 лет — женщины, 65 — мужчины) и имеют необходимый минимальный стаж работы на «гражданке».

Если возраст достигнут, а минимальный стаж на определенный год не выработан, то все равно пожилому человеку не придется работать до бесконечности. Законом установлено, что требуемый стаж для определенного человека фиксируется в размере того года, в каком он достиг пенсионного возраста.

Пример, если гражданину исполняется 60 лет в 2019 году, когда требуется минимальный стаж — 10 лет, то именно десять лет с него и будут «спрашивать» всегда, когда бы он ни обратился за пенсией: в 2019-м, 2020-м и последующих годах.

Стаж работы для выхода на пенсию

После проведенной реформы, которая состоялась в 2015 году, изменились требования к необходимому стажу для назначения трудовой (теперь уже страховой) пенсии — он должен составлять 15 полных отработанных лет. При этом решено было такое повышение проводить поэтапно — каждый год увеличивая значение на 1 год.

Тем не менее, есть такие граждане, которым в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» может назначаться пенсия досрочно (ранее установленного по России пенсионного возраста), но при наработке определенного стажа на соответствующих видах работ. Требования к продолжительности работы таких лиц изменений не потерпело.

Минтруд вносил предложения о повышении трудового стажа для установления выплат некоторым «досрочникам», работающим в бюджетных организациях. Предложение заключается в постепенном повышении возраста выхода на пенсию до общеустановленного. По данному вопросу решений никаких на данный момент не принято.

Сколько надо работать, чтобы получить пенсию?

Граждане, которые в ближайшее время собираются выйти на заслуженный отдых, задаются вопросом о том, имеется ли у них необходимый стаж для ее получения. Пока они проходили длительный трудовой путь и зарабатывали право на пенсию, пенсионная система неоднократно претерпевала изменения, в том числе и относительно периода трудовой деятельности.

Действительно, при отсутствии стажа работы гражданину будет отказано в установлении трудовой выплаты даже при достижении пенсионного возраста. Продолжительность стажа определяется в зависимости от вида назначаемой пенсии (страховой, государственной), профессиональных или социальных критериев.

  • При наличии определенной выработки некоторые категории граждан обладают правом на досрочное получение пенсионного обеспечения.
  • Даже в том случае, когда у человека отсутствует трудовой стаж, государство выплачивает социальную пенсию.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

При пенсионной реформе 2015 года минимальный стаж для назначения пенсии стал увеличиваться: в 2015 году он составил уже 6 лет, вместо привычных пяти, в 2016 — 7 лет, в 2017 — 8, в 2018 предстоит его увеличение до 9 лет и так до 2024 года, пока он не достигнет 15 лет. При этом ежегодно будет повышаться минимальное количество пенсионных баллов (ИПК), необходимое для назначения пенсии — с шагом 2,4 балла каждый год, начиная от 6,6 баллов в 2015 году и заканчивая 30 баллами в 2025 году. Таким образом, переходный период для полного перехода к условиям назначения пенсии по старости по новому закону «О страховых пенсиях» потребуется 10 полных лет (см. таблицу).

Таблица — Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (с 2015 года)

В мае 2016 года был принят закон, изменяющий условия назначения пенсии по выслуге лет также и государственным служащим. Согласно нововведениям с 1 января 2017 года начнет происходить поэтапное увеличение минимального стажа для назначения выплаты указанной категории граждан. Ежегодно, с 2017 по 2026 год, он будет увеличиваться на полгода. Если в 2017 г. стаж для назначения пенсии составлял 15,5 лет, то в 2018 г. — 16 лет, в 2019 — 16,5 лет и так далее до 20 лет в 2026 году.

Стаж госслужащего непосредственно влияет на размер его пенсии, которая составляет от 45 до 75 % среднемесячного заработка и увеличивается на 3% за каждый год службы свыше минимального стажа.

Как считается стаж для назначения страховой пенсии?

До 2015 года для получения пенсии россиянину необходимо было иметь пятилетний стаж. По новым правилам, действующим с 2015 года, для назначения пенсионных выплат учитывается не общий трудовой, а страховой стаж.

Страховой стаж — это длительность периодов трудовой и (или) иной деятельности, выполняемых на территории РФ, а также иных «нетрудовых» периодов, которые учитываются при установлении страховой пенсии, и в течение которых работодатель уплачивал взносы в Пенсионный фонд России (ПФР).

В законе «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. содержатся различные требования к наличию страховых периодов работ, которые зависят от вида полагающейся страхового обеспечения.

  • Для установления (назначения) страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж в 2018 году должен составлять не менее 9 лет и эти требования поэтапно будут увеличиваться каждый год (до 15 лет в 2024 году).
  • Выплата страховой пенсиипо инвалидности осуществляется при наличии любого страхового стажа. Причем его продолжительность, также, как и причины, время наступления инвалидности, значения не имеют.
  • Эти же правила применяются и для пенсии по случаю потери кормильца, у которого должен быть трудовой стаж, независимо от его продолжительности.

Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

Определенные социально значимые периоды, когда гражданин не работал и не отчислял взносы в ПФР, также учитываются при исчислении страхового стажа. Такие периоды называются «нестраховыми» (или «нетрудовыми») и за них начисляются пенсионные баллы из расчета продолжительности периода — один год.

Читайте так же:  Перенос отпуска в связи с болезнью приказ

Если нестраховой период оказался меньше 12 месяцев в соответствующем году, например 245 дней, то производится корректировка на коэффициент, равный 245/360.

Согласно ст. 12 закона № 400-ФЗ к таким периодам относятся:

  • период прохождения военной службы и приравненной к ней;
  • время ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или гражданином 80 и более лет;
  • время проживания жен военнослужащих в районах, где не было возможности трудоустроиться, а также супругов работников консульских и иных учреждений за границей;
  • период ухода за 1-м, 2-и, 3-м и 4-м ребенком до полутора лет (но не более 6 лет в общей сложности);
  • время получения пособия по безработице;
  • периоды нахождения отбывания наказания в местах лишения свободы и ссылки тех лиц, которых необоснованно привлекли к уголовной ответственности.

Вышеперечисленные периоды засчитываются в стаж только в том случае, если до или после них гражданин работал, и за него уплачивались взносы в фонд пенсионного обеспечения.

Если происходит совпадение по времени страховых и нестраховых периодов, то при назначении пенсии учету подлежит только один по выбору пенсионера.

Право на досрочную пенсию по старости

Правом на досрочное получение страховой пенсии по старости обладают некоторые категории граждан по профессиональным и социальным критериям. Выплата назначается ранее установленного законодательством РФ пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет) при соблюдении следующих условий:

  • достижение определенного возраста;
  • наличие трудового стажа на определенных видах работ либо социальных оснований;
  • страховой стаж.

Весь перечень оснований для досрочного получения содержится в гл. 6 закона № 400-ФЗ.

Допускается досрочное назначение пенсии независимо от возраста и наличия страхового стажа. Их получателями являются, например, лица, работавшие на шахтах и рудниках, на судах рыбной промышленности, спасателями аварийно-спасательных служб, педагоги, медработники и т.д. Для них установлены требования только по продолжительности трудовой выработке. Для остальных категорий граждан, требования о страховом стаже являются обязательными.

По социальным основаниям пенсии по старости назначаются досрочно:

  • многодетным матерям;
  • инвалидам вследствие военной травмы и по зрению;
  • лицам, имеющим стаж работы в районах Крайнего Севера.

Для досрочной пенсии у данной категории граждан должен быть определенный страховой стаж.

Безработные граждане, достигшие предпенсионного возраста, также могут получить пенсионное обеспечение по старости ранее общеустановленного возраста.

Досрочно выплата назначается гражданам, стоящим на учете в службе занятости населения в качестве безработных не ранее чем за 2 года до срока выхода на пенсию и при отсутствии иных оснований для назначения пенсионной выплаты досрочно.

Назначение досрочной пенсии безработным регулируется ст. 32 закона «О занятости населения в РФ» № 1032-1 от 19.04.1991 г. и осуществляется Пенсионным фондом по предложению органов службы занятости.

Особые условия для жителей Крайнего Севера

Жителям Районов Крайнего Севера (РКС) и местностей, приравненных к ним, сохранено право на досрочное установление пенсии. К ним относятся:

  • мужчины 55 лет и женщины 50 лет, проработавшие в РКС не менее 15 лет, либо в приравненных к ним районов 20 лет, при наличии 25 и 20 лет выполняемых работ соответственно;
  • женщины 50 лет, родившие двух и более детей и имеющие 12 календарных лет трудового стажа в РКС либо 17 лет в приравненных к ним местностях;
  • мужчины 50 лет и женщины 45 лет, постоянно проживающие в «северных» регионах и работавшие не менее 25 (20) лет оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками.

До 01.01.2002 г. лицам, работавшим в «северных» регионах, исчисление страхового стажа происходило в льготном порядке: 1 год за 1,5 года, а после 01.01.2002 — календарно. Его подсчет, наработанного на 01.01.2002 г. осуществляется по выбору пенсионера независимо от даты назначения пенсии по одному из вариантов: календарно без учета нестраховых периодов или в льготном порядке с включением нестраховых периодов.

  • Каждый год работы в местностях, приравненных к РКС, учитывается как 9 месяцев работы в РКС при условии наличия иного стажа работы в данный районах.
  • Тем, кто проработал не менее половины требуемого «северного» стажа, и имеют не менее 25(20) лет продолжительности работ уменьшается общеустановленный возраст выхода на пенсию по России на 4 месяца за каждый календарный год работы.

Назначение пенсий по государственному пенсионному обеспечению

Назначение пенсий по гособеспечению регулируется законом «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» № 166-ФЗ от 15.12.2001 г. (далее закон № 166-ФЗ), который предусматривает следующие виды пенсий:

  1. за выслугу лет — федеральным гражданским госслужащим, космонавтам, работникам летно-испытательного состава и военнослужащим;
  2. по старости — гражданам, пострадавшим в радиационных и техногенных катастрофах (Чернобыльской АЭС и др.);
  3. по инвалидности — пострадавшим в результате прохождения службы или при катастрофе на ЧАЭС;
  4. по потере кормильца — нетрудоспособным членам семьи вышеуказанных лиц;
  5. социальная пенсия — инвалидам 1, 2 и 3 группы, детям-инвалидам (в. т.ч. инвалидам с детства). Также назначается гражданам, не имеющим необходимый страховой стаж для установления страхового обеспечения.

Продолжительность работ, за которые уплачивались взносы в ПФР, не влияет на назначение этих пенсий. Требования предъявляются только к общему стажу и различаются в зависимости от категории граждан и вида получаемой пенсии.

  • Так, федеральные госслужащие должны иметь не менее 15 лет стажа службы для назначения пенсии за выслугу лет (в 2018 году — 16 лет).
  • Военнослужащим выслуга лет устанавливается в соответствии с законом РФ от 12.02.1993 г. № 4468-1 о пенсионном обеспечении указанных лиц.
  • Для космонавтов и летчиков срок выслуги лет установлен 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин.
  • Пенсии по старости ликвидаторам Чернобыльской АЭС назначаются ранее общеустановленного возраста и при стаже 5 лет, а для пенсии по инвалидности продолжительность выработки значения не имеет.

Какая будет пенсия, если нет трудового стажа?

Гражданам, у которых не наработан необходимый минимальный стаж или полностью отсутствует трудовой стаж, страховая пенсия не полагается. В этом случае назначается социальная пенсия по старости (если нет иных оснований для получения другого вида государственной пенсии) с более позднего возраста:

  • мужчинам с 65 лет;
  • женщинам с 60 лет.

Социальная пенсия — это гарантированная минимальная выплата нетрудоспособным гражданам, которые не приобрели право на получение страховой пенсии.

Лицам из числа малочисленных «северных» народов также полагается социальная пенсия по старости, которая выплачивается:

  • мужчинам с 55 лет;
  • женщинам с 50 лет.

В случае полного отсутствия трудового стажа у инвалида или умершего кормильца, назначается соответствующая социальная пенсия. Ее размер ежегодно увеличивается путем индексации, коэффициент которой определяется Правительством РФ.

Порядок исчисления общего стажа работ

Исчисление стажа — это подсчет всех периодов работы или иной трудовой деятельности, в течение которых уплачивались взносы в ПФР.

Оценка пенсионных прав производится исходя из отработанного периода трудовой деятельности в два этапа: до 01.01.2015 г. и после.

  • Исчисление стажа, наработанного до 01.01.2015 г. производится с применением действовавших правил подсчета и с учетом льготного порядка.
  • На втором этапе — после 01.01.2015 г., порядок исчисления стажа регулируется положениями закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Исчислению подлежат в основном периоды работы, выполняемой на территории России, но и работа за рубежом также учитывается, если гражданином уплачивались взносы в ПФР.

Стаж исчисляется в календарном порядке по фактической длительности периодов работы, за исключением периода навигации на водном транспорте и сезонной работы в соответствующих отраслях промышленности. Они учитываются так, чтобы страховой стаж в соответствующем календарном году составил полный год.

Кроме того, когда совпадают периоды работы с осуществлением иной деятельности, то в стаж учитывается один из них по желанию лица, обратившегося за пенсией.

Не включаются в страховой стаж:

  • периоды, учтенные при назначении пенсии в соответствии с законами иностранного государства;
  • периоды службы, предшествующие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды работы, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет.

Лицам, которые самостоятельно обеспечивают себя работой (ИП, нотариусы, адвокаты), членам КФХ и другим гражданам, указанным в ст. 13 закона № 400-ФЗ, засчитываются в страховой стаж периоды их деятельности при условии перечисления взносов в ПФР в размере не менее определенного законом фиксированного страхового взноса.

Последняя пенсионная реформа изменила требования к стажу для назначения страхового пенсионного обеспечения.

  • Продолжительность минимального страхового стажа ежегодно будет возрастать и к 2024 году остановятся на отметке 15 лет.
  • Работа на «официальной» трудовой деятельности непосредственно влияет на размер страховой пенсии, так как за счет взносов, уплаченных в период работы, увеличивается количество пенсионных баллов.

При полном отсутствии страхового стажа гражданам выплачиваются соответствующие социальные пенсии.

Исчисление времени трудовой деятельности производится в календарном порядке, но наработанный до 01.01.2015 г. стаж подсчитывается по правилам, ранее действовавшим.

Наши правители, у которых годовые доходы выросли официально на 1-2 миллиона, понизили бюджетникам зарплату на 25-30%, так что годовой пенсионный балл уменьшается и эту пенсию им бы начислить.

И посмотреть, как бы они довольствовались этим. Мне за 27 лет работы учителем дали аж 9000! Всем бы депутатам такое счастье.

Согласна с Вами полностью! Они там в правительстве совсем охамели! Когда отдыхать и жить то людям? 🙁

Знаете, а ведь простой народ уже давно не верит нашему государству. И дожив до пенсии, как бы на гроб денег хватало.

Полагаться на гос. обеспечение нашей старости, по меньшей мере, наивно. Пока достаточно сил, нужно самим озадачиваться с чем подойдём к пенсионному возрасту. Ряд знакомых, например, покупает квартиры под «сдачу».

Нет большого смысла покупать квартиры под сдачу в аренду. Сейчас огромное количество жилья строится, аренда уже дешевеет, через 10-15 лет она не нужна будет никому. Плюс ипотека дешевая стала.

У меня 15 лет северного стажа и мне насчитали пенсию 9300 как будто я не работала, хотя на севере живу 30 лет. Кто вообще не работал ни одного дня, им тоже насчитали пенсию 9300. Как это может быть? Город Мегион.

Я всю жизнь прожила и проработала на Севере в Мурманске. Стаж только на одном предприятии 27 лет. Вышла на пенсию в 2011 году в 50 лет. Пенсию назначил 9741 руб. И это за всю жизнь на Севере с рождения — не заработать даже 10000. Ума не приложу, как такое возможно. Сейчас живем в Воронежской области. У людей пенсии больше наших с мужем. Парадокс! Ничего не понимаем!

Сколько можно меряться годами? Хватит жить в советском союзе! Размер пенсии должен зависит от размера пенсионных взносов. Соответственно, чем больше вы зарабатываете, тем больше будет пенсия. Хватит думать, что просидев 27 лет на одном месте на маленькой зарплате будет большая пенсия в старости!

А мне за 38 лет стажа насчитали 6700. Умеют же посчитать. Ищу правду, но пока без результата. Говорят, увольняйтесь, не работайте и будете получать минималку 8500! Это если бы я не работала никогда (18 лет работала в Университете и остальное время ИП). Так налогов то я плачу ой сколько… Кто же так нам — своим матерям и отцам так позорно в карман залез? Не стыдно им там?!

Законодательство о трудовых пенсиях оставляет желать лучшего.

Пенсия оформлена 1996 г. Пенсию уменьшили и оформили с временным коэффициентом 0.7, в 2000 г. дополнительно убрали из стажа учебу техникуме и службу в СА, убрали коэф. и теперь пенсия 12861 р. Что делать дальше? Временный коф. 0.7 не восстановили. Прошу ответить.

Вы не учитываете одного, ведь надо же на что-то Пенсионному фонду строить себе офисы из гранита и мрамора, плюс большие зарплаты сотрудникам. Вывод один — не досчитывают пенсионерам при начислении пенсии.

По логике российского законодательства, закон обратной силы не имеет. Ищите хорошего юриста и судитесь с ПФР. В моей практике были два случая, когда Управление ПФР занижало и исключало из стажа некоторые периоды, и только в суде восстанавливалась справедливость. Дерзайте!

В мае 2017 года вышла на пенсию. Трудовой стаж составил более 30 лет, из них 19 лет в дополнительном образовании. Работала на 1.5-2 ставки музыкальным руководителем взрослых и детских ансамблей… Получила высшее экономическое образование заочно и продолжала работать в бюджетных учреждениях. Даже ИП была 4 года, и всегда из моих доходов велись отчисления в ПФР…

Так за что же мне начислили такую унизительную пенсию 8240 рублей?! Я даже декретный отпуска до конца не досиживала — надо было работать, чтобы не растерять навыки, как музыканту. Как жить на такую гос.подачку?! За квартиру плачу 5000 руб., и это не предел. На работу не устроиться из-за возраста, а к частнику бухгалтером — платить не хочет. Была надежда на пенсию, и она рухнула в один момент…

Государи долбаные, может хватит испытывать наше терпение?! Почему-то в Москве и области минимальная пенсия составляет 20000 руб., а мы, как изгои, пашем всю жизнь на столицу, а в ответ подачки да подачечки…

Насчет Москвы Вы очень ошибаетесь. Мы с мужем пенсионеры. Стаж более 40 лет и пенсия по 13 200. Я еще работаю мне 58 лет, инвалид, т.к. таких пенсий при наших ценах не хватает. И не думайте, что мы тут «жируем», а Вы на Москву пашете. Нет в Москве минимальных пенсий в 20000, если только максимальные.

А кто вам сказал, что в Москве и области пенсия 20000? В Москве 12000, а в области 8600. У нас в области даже проезд платный.

В Москве минимальная 12000, а не 20000.

Понимаю, что это Вас не утешит, но пенсии москвичей вовсе не так уж и велики. Моя — 14 тыс. рублей. Из них оплата за квартиру + электричество и телефон — 8 тыс. рублей.

Откуда Вы взяли такую цифру, 20 000 рублей? Москва (и тем более Московская область) от Вас далеко не ушли в этом плане — пенсия всех сравняла. И с чего Вы взяли, что Вы всю жизнь работали на них? Каждый пахал на себя. Собираете сплетни и разносите чушь собачью.

Большая часть жителей Московской области работала и работает на москвичей. Если человек работает в Москве, то выплачиваемые им с заработной платы налоги оседают в столице и идут на развитие Москвы и на выплату социальных пособий москвичам. А Московская область при этом постоянно недополучает.

Читайте так же:  Росреестр москвы пошлина

Притом за жильё в Московской области платить нужно больше, и минимальные пенсии примерно на 30% меньше, чем в Москве. Отработав всю жизнь в Москве (выбегая из дома ни свет, ни заря, возвращаясь затемно, тратя много не только времени, но и сил, и денег на проезд), пенсионеры МО не имеют возможности пользоваться бесплатным проездом по столице (а москвичи могут)!

Да что говорить, жители Московской области лишены даже нормального медицинского обслуживания. На УЗИ нужно стоять в очереди 9 месяцев. Это разве жизнь?

Советую Вам бороться за свои права, т.к. кроме Вас этого никому не надо. Государство за Ваши права бороться не будет. У Вас есть шанс только через суд отстоять своё право на достойную пенсию. Только вот 4 года работы ИП у Вас никуда не войдут — по закону должно быть не менее 5-ти.

Зачем нужно платить социальную пенсию по старости уголовникам и цыганам, если они ни одного дня не работали, а только наносили вред государству? А ведь это миллиарды рублей в месяц!

Не надо возмущаться. Надо иметь гордость за свою Родину. Пенсия маленькая, зато Крым наш и в Сирии уничтожили 5000 бандитов!

А вы хотели чтобы Сирия была у нас?

А вы думаете в Крыму сахарная жизнь? Цены взлётные, каждые полгода поднимают. Пенсии после 38 лет стажа — 8300 рублей. Дороги делают на сезон. В общем, только пыль в глаза и радужная обёртка, а внутри всё гнилое… А жена нашего главы — по семь лямов в месяц получает и бутики строит прямо на глазах. В правительстве — всё их семейство (брат, сын, отец, кум и т.д.). Так что крымчанам тоже не мармелад — и в пенсионном, и вообще материальном обеспечении.

Ха-ха.) Радует одно, что «их» тоже закопают. )))

Мало того, все миллионеры живут как в АДУ, так как знают, что умрут как и любой нищий и никакие миллионы им не помогут.

Отмените статью 27 закона номер 173-Ф3 и верните людям честно заработанную пенсию, жульё.

Радуйтесь, что хоть сколько-то дали, зато свободны!

Елена Леонидовна, государство должно обеспечить достойную пенсию, чтобы человек не перебивался с копейки на копейку. Только так и не иначе! Я думаю большинство людей думает точно так же. Вы уж простите!

1. Моя пенсия 8668 рублей. Общий стаж (по трудовой книжке) около 30 лет. Справку о зарплате в городском архиве невозможно получить, отвечают, что информация о предприятии есть, а данных о зарплатах за 5 лет — нет. Как такое может быть? Я говорил со многими пенсионерам — все недовольны такой несправедливостью.

2. В СМИ постоянно твердят, что Пенсионный фонд, из которого выплачиваются пенсии нынешним пенсионерам, формируется только из взносов работающих в настоящее время. А куда делся Пенсионный фонд наработанный нашими отцами и дедами, а также нынешними пенсионерами, честно отработавшими всю свою трудовую жизнь?

В отношении заработной платы за 5 лет лучше всего обратиться в суд с заявлением в порядке особого (не искового) производства по установлению факта, имеющего юридическое значение. Нужно заявить свидетелей (не менее 2-х), работавших вместе с вами на том же предприятии и в те же периоды времени, и желательно на тождественной должности. Истребование сведений по заработной плате за интересующий Вас период можно получить как на самом предприятии, так и в архиве (в статистическом отделе). Доказывайте через суд.

Давайте Вы немного отвлечётесь от мысли про «предоставление услуг». Виктор вполне, по-моему, ясно сказал — НЕВОЗМОЖНО ПОЛУЧИТЬ справку о зарплате из архива, неважно какого города или посёлка.

Тем более, когда самого предприятия физически не существует на текущий момент, ликвидировано. Понимая, что такие запросы в архивы делаются сейчас (достижение пенсионного возраста), а предприятия работали в советский период, примерно от 80 года и позже, то проблема действительно НЕ РЕШАЕТСЯ — ни через суд, никак.

У меня аналогичная ситуация, когда за период 1984-1986 (Подмосковье, за 1200 км от меня) документы в архиве отсутствуют, а предприятие ликвидировано после длительного конкурсного управления. Ваши предложения? Вообще, зачем подтверждать какую-то зарплату, если принципиально есть минимальный стаж?

2 свидетеля, кто с вами работал и в суд. Но там тоже по закону ограничение в стаже.

Доброго утра! Поясните, пожалуйста, зачем нужно «подтверждать» зарплату за 5 лет, если минимальный стаж принципиально есть? Достаточно ли общего минимального стажа, безо всяких «подтверждений зарплаты», чтобы получать минимальный размер страховой пенсии? Если да, то каков этот минимальный размер страховой пенсии? Спасибо.

Так стыдно за страну! С*, У* и т.д. возмущает, откуда такие денжищи, дома, машины и т.д? Кого не копни из чиновников — одна коррупция! А пенсионерам подачки, которые вкалывали честно, но не имеют ничего.

Так и должно быть: подонки всегда жили лучше людей. На другом свете все будет иначе.

Кто не работает — тот ест…

Здравствуйте, мой стаж работы — с 08.08.1978 по 28.02.1990 г. В 2020 году мне будет 60 лет. Хватает ли мне стажа для выхода на пенсию? Спасибо за ответ.

Уважаемый Салих! У Вас получается страховой стаж 11 лет и 6 месяцев. Для получения страховой пенсии в 2020 году надо будет иметь минимальный стаж 11 лет. Следовательно, этого стажа должно хватить, если в законах ничего не поменяют к тому времени.

Являюсь инвалидом 2 группы. При выходе на пенсию по старости ПФРФ выкинул 8 лет стажа. Подскажите, что делать?

У мужа 23 года работ на сварке, это вредная работа. Возможно ли уйти на пенсию, если ему 54 года?

Зачем нужен общий стаж, если он составляет больше 30 лет, а для начисления пенсии с 2015 года надо 8 лет.

Я думаю, пенсия должна быть больше. )

Блин, у меня страхового стажа всего два года. А по трудовой считай — двадцать три! Могу ли я рассчитывать на минималку?

Подскажете, у родителей северный стаж более 25 лет, уже оба на пенсии с 2010 года, пенсия около 15000 руб., при переезде в Крым на сколько предстоит потеря пенсии, будет под крымские 8.000? А то может и не стоит их перевозить… Там цены на продукты, как в нашем регионе, не ниже, единственный плюс — климат.

Добрый день. Я Иванова Н.В. 1954 г.р., в 2016 году приехала по программе переселения в г. Грязи из Ташкента. Объясните, пожалуйста, почему при оформлении здесь пенсии мне не взяли стаж работы до 2007 года, а только до 2001 г.?

Ничего из статьи и из закона не понял, на бирже труда стоишь — идёт стаж, т.е не стаж, а баллы? Там же пособие, а с него не платят? И почему он страховой, если с него не платят и не идут баллы?

Работаю в море лет 30, имею морской стажа с досрочным выходом на пенсию в 55. Но из них лет 20 не платил в пенсионый. Могу ли я выйти досрочно?

Я работала с 15 лет и училась одновременно, тогда же и открыли мне трудовую книжку. Проработала до самой пенсии. Мне здесь начислили 27 лет и 7 мес стаж. Пенсию назначили 6852 руб — страховая пенсия по старости. Люди — что это?! Как жить, где искать справедливость?

Попробуйте подать в суд. Если у Вас есть все док-ты, Вы наверняка выиграете его.

РS: Моя подруга работала лет 12 в союзе, затем лет 12 «ухаживала» за отцом. Так вот у неё пенсия 10500, а у многих отработавших всю жизнь пенсии 8000 руб. Вот как так?!

ВОПРОС. Перечитал все законы, но нигде ни разу четко не сказано, какой стаж учитывается именно для права на получение страховой пенсии. Только ли тот, с которого платились взносы в ПФ, или весь, включая предшествующий, до 1998 года? Аналогично с баллами ИПК — нужно набрать некий минимум только за период уплаты взносов в ПФ, или к этим баллам будут плюсоваться и переведенные в баллы периоды работы до 1998 года?

А теперь не вопрос. Законодательство менялось, и многие условия введены, так сказать, задним числом. Когда мы тогда работали, новых условий не было, и никто о них не мог даже догадываться. Например, никто не мог, как сегодня проверить начисление работодателем отчислений в ПФ — компьютеров у нас не было и баз данных. А отвечаем сегодня за это мы.

Может, установив факт невыплаты страховых взносов работодателем, при начислении пенсии было бы справедливо потребовать их с него сейчас? Он же виноват, а не работник. Думаю, никто на это не ответит. Точнее, за это.

Я работаю с 1984 года. Хватит ли мне стажу при выходе на пенсию в 2023 году?

Считал труд. стаж жены по онлайн-калькулятору по трудовой книжке. Eё трудовая деятельность: с 1981 по 1985 год — в г. Баку, Азербайджанская ССР. Затем 3 года в ЧССР (по месту моей службы), с 1988 по 1996 в РФ. Все записи есть в труд. книжке. Далее не работала. По датам приема и увольнения получилось 14 лет.

Также у нас 3 детей (1983, 1985 и 1994 г.р.). При этом она выходила на работу, когда детям ещё не исполнялось 1 года. При включении графы нахождения в отпуске по уходу за ребенком, он прибавляет еще 4,5 года к общему стажу. Разве декрет не входит в трудовой стаж (по трудовой книжке), или прибавляется дополнительно еще 4,5 года к существующему стажу?

В марте следующего года ей исполняется 55. На какую пенсию ей рассчитывать? Весь ли трудовой стаж ей зачтется? Спасибо.

В декабре 2018 года я выхожу на пенсию. Когда я пришла в ПФР, инспектор напугала меня, что мой коэффициент составляет 0.136 за период 2000-2001 г. В этот период мой работодатель не перечислял взносы в ПФ, а потом навязал своим работникам (нас было 8 чел.) оформить ЧП до конца 2001 г. Общий мой трудовой стаж 29 лет. Вот теперь что же получается, что из-за этих двух лет у меня будет копеечная пенсия? Или всё же выбранный мной период 60 месяцев до 2000 года (а там всё было, как полагается, и перечисления в ПФР, и беспрерывный трудовой стаж) имеет значение на достойную пенсию?

Жила и училась в школе в г. Нижневартовске ХМАО-Югра, в 1989 году закончила 10 классов и поступила учиться в ПТУ в Украине (тогда еще СССР). Окончила ПТУ и сразу устроилась на работу там же в ателье, родила ребенка в июне 1991 года. До 3 лет находилась в отпуске по уходу за ребенком. С августа 1991 года проживала с ребенком в ХМАО, имели регистрацию и автоматически стали гражданами РФ. Зачтут ли мне указанный стаж с 1989 года по 1994, при начислении пенсии? И как поступить, если не зачтут?

Я 1971 года рождения, работала с 1991 г. Сделала запрос в Пенсионный — там не оказалось данных о перечислении с 1991 по 1999 год с предприятия. Я работала экономистом и знаю точно, что перечисления были, сама заносила отчеты. Но при ликвидации предприятия все записи и книги по зарплате исчезли. Частник, выкупивший акции, просто все выкинул, не сдав в архив, и начисления за эти годы мне не вошли.

С 2000 года являюсь предпринимателем. Всегда платила все взносы без перерыва. А после полученного ответа о сумме моих баллах и то, что я могу рассчитывать на пенсию в 5 тыс. руб. (притом, что сейчас я сама плачу в Пенсионный по 3 тыс. рублей взносов в месяц). Возник вопрос — а стоит ли вообще платить? Закрыть ИП, получать пособие по безработице… Как же так?

Меня страна с двумя высшими образованиями не обеспечила работой, у нас в городе некуда идти… Я занимаюсь ручным трудом (НЕ ПРОДАЖА), а то у всех ассоциации, что все ИП — это торгаши. Больше, чем я руками и глазами могу сделать физически, я все равно не сделаю. Денег иногда не хватает даже, чтобы заплатить за аренду и коммуналку, плюс налоги.

А получается, что пенсии мне все равно не видать… Может, все-таки послать государство туда же, куда она своих людей отослало? Все-таки, на какую пенсию может рассчитывать предприниматель?

Если убрать политику и слезы, то по существу:

1) ПФР до 1997 и не мог знать о Ваших взносах — не было тогда системы перс. учета, а заработная плата для исчисления ЗР/ЗП берется за 60 любых месяцев подряд, либо ПФР сам возьмет её за 2000-2001 — только тогда у них система как-то наладилась. Справку надо брать у правопреемника с указанием переименований, если они были, и о том что взносы уплачены в полном объеме.

2) Пенсии менее 5 тыс. руб. не бывает — это даже на сайте ПФР написано.

3) Расчет ИПК с 2015 года = СВгод / НСВгод × 10 — смотрите п. 18 ст. 15 ФЗ. Как экономист сосчитаете, умножьте на 81.49 руб. и получите прибавку в месяц к пенсии в этом году. Думайте сами дальше.

При подсчете трудового стажа не вошли 2017 и 2018 г. (ухожу на пенсию 20.06.2018 г., в вышеуказанные периоды работала). Пенсионное отделение мотивирует, что ИФНС не выгрузила данные по этим периодам. В ИФНС отвечают: пишите письменное заявление, в течение месяца ответим. Я так полагаю, какие-либо действия с моей стороны безнадежны?

После назначения пенсии в 55 лет (север) продолжил работать. Общий стаж увеличивается. Работодатель платит в ПФР? И какое количество баллов должно начисляться при зарплате 180 000 р/мес.?

Что учитывается в пенсионный стаж? Постоянно работаю с 1989 г. по сегодняшний день. С 1985 по 89 г. проходила обучение в училище (раньше это было проф. тех. образование и оно входило в стаж). Во время учебы летом подрабатывала, получая официальную зарплату. Будет ли это учитываться в стаж? Если да, то какие документы необходимо иметь/собрать? И как поступить, если данные предприятия прекратили свое существование?