Образец приказа о запрете курения в гостинице

Содержание:

Приказ Министерства здравоохранения РФ от 12 мая 2014 г. № 214н “Об утверждении требований к знаку о запрете курения и к порядку его размещения” (не вступил в силу)

В соответствии с частью 5 статьи 12 Федерального закона от 23 февраля 2013 г. № 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма и последствий потребления табака» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, № 8, ст. 721) и пунктом 5.2.207(1) Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 26, ст. 3526; 2013, № 16, ст. 1970; № 20, ст. 2477; № 22, ст. 2812; № 33, ст. 4386; № 45, ст. 5822; 2014, № 12, ст. 1296), приказываю:

Утвердить прилагаемые требования к знаку о запрете курения и к порядку его размещения.

Зарегистрировано в Минюсте РФ 2 июля 2014 г.

Требования к знаку о запрете курения и к порядку его размещения
(утв. приказом Министерства здравоохранения РФ от 12 мая 2014 г. № 214н)

1. Знак о запрете курения выполняется в виде изображения определенной геометрической формы с использованием различных цветов, графических символов (цветографическое изображение) и представляет собой круг с каймой красного цвета (за исключением дополнительного знака о запрете курения, размещаемого в соответствии с пунктом 6 настоящих требований, изображение которого может отличаться и быть в ином цвете), ширина которой должна быть не менее 13,7 мм (приложение к настоящим требованиям). Диаметр круга должен составлять не менее 200 мм, включая кайму. В центре круга горизонтально размещается графическое изображение сигареты, представляющее из себя три прямоугольника черного цвета. Размер первого прямоугольника должен быть не менее 120 х 25 мм, второго и третьего — не менее 6,2 х 25 мм. Прямоугольники размещаются слева направо. Расстояние между первым и вторым прямоугольником должно составлять не менее 5 мм, между вторым и третьим — не менее 6,2 мм. Сверху второго и третьего прямоугольников размещаются волнистые линии шириной не менее 5 мм, изображающие дым. Сигарету пересекает красная поперечная полоса шириной не менее 17,5 мм. Красная поперечная полоса выполняется под углом 45 градусов к горизонтали с наклоном слева сверху от каймы направо вниз к кайме и не должна прерываться графическим символом знака (сигаретой).

2. Знак о запрете курения, размещаемый в транспортных средствах, а также знак о запрете курения, размещаемый в соответствии с пунктом 6 настоящих требований, может быть меньше размеров, установленных пунктом 1 настоящих требований.

3. Цветографическое изображение знака о запрете курения наносится с использованием различных технологий на поверхность материала-носителя, в том числе металла, пластика, силикатного или органического стекла, самоклеющейся полимерной пленки, самоклеющейся и печатной бумаги, картона.

4. Допускается сопровождать знак о запрете курения надписями «Не курить», «Курить запрещено» и (или) информацией о размере штрафов за курение.

5. Знак о запрете курения размещается у каждого входа на территории, в здания и объекты, где курение табака запрещено (у транспортных средств — на двери с внешней стороны), а также в местах общего пользования, в том числе туалетах.

В помещениях, предназначенных для предоставления гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания, знак о запрете курения дополнительно размещается возле места регистрации (службы приема).

6. Дополнительный знак о запрете курения размещается по решению собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества, на территориях и в помещениях, используемых для осуществления деятельности, в том числе:

а) на двери номера или в номере (для помещений, предназначенных для предоставления гостиничных услуг, услуг по временному размещению и (или) обеспечению временного проживания);

б) возле барной стойки, в залах, включая банкетные залы, кабины и кабинеты (для помещений, предназначенных для предоставления услуг торговли, общественного питания, помещений рынков);

в) в тамбуре (для поездов);

г) в салоне (для воздушных судов).

Приложение
к Требованиям к знаку о запрете курения
и к порядку его размещения, утвержденным
приказом Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 12 мая 2014 г. № 214н

Знак о запрете курения

См. графический объект

Обзор документа

Приводится образец знака о запрете курения. Установлены требования к нему и порядку размещения.

Знак представляет собой круг с каймой красного цвета. Ширина последней — не менее 13,7 мм. Диаметр круга — не менее 200 мм, включая кайму. В центре круга горизонтально размещается графическое изображение сигареты в виде 3 прямоугольников черного цвета. Указаны их размеры. Сверху 2-го и 3-го прямоугольников размещаются волнистые линии шириной не менее 5 мм, изображающие дым. Сигарету пересекает красная поперечная полоса шириной не менее 17,5 мм. Она выполняется под углом 45 градусов. Допускаются надписи «Не курить», «Курить запрещено» и (или) информация о штрафах.

Знак размещается у каждого входа на территории, в здания и объекты, где курение табака запрещено (у транспортных средств — на двери с внешней стороны), а также в местах общего пользования. В гостиницах его можно установить возле места регистрации (службы приема).

Допускается размещать дополнительный знак, в т. ч. на дверь номера гостиницы, возле барной стойки, в тамбуре поезда, в салоне самолета.

Дополнительный знак, а также тот, который размещается в транспортных средствах, могут быть меньше установленных размеров.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ о запрете курения на рабочем месте — образец (2018)

Приказ о запрете курения является документом, реализующим как отдельные законодательные нормы по охране и безопасности труда, так и общегосударственную политику в сфере борьбы с потреблением табака. В статье рассмотрены основания, предусматривающие запрет курения, и приведен образец приказа.

Когда запрещается курение в определенных местах

Режимы, ограничивающие или запрещающие курение в определенных местах, существовали и до закона «Об охране здоровья граждан от воздействия табачного дыма» от 23.02.2013 № 15-ФЗ. Так, курение должно быть обязательно запрещено, когда этого требуют:

  • Правила санитарно-эпидемиологической безопасности. Устанавливаются постановлениями Главного санитарного врача РФ.
  • Правила пожарной и технической безопасности. Устанавливаются постановлениями и распоряжениями ГУ МЧС и служб пожарной и технической безопасности.
  • Нормативы охраны труда. Нормы устанавливаются Минтрудом РФ и утверждаются Минздравом РФ, и могут уточнять и дополнять положения предыдущих пунктов.

Внутрифирменные нормативы

Во внутрифирменных нормативах запрет курения может быть прописан в том числе:

  • в правилах внутреннего распорядка;
  • положениях о режиме внутри объекта;
  • положениях по охране труда и технике безопасности.

О требованиях по охране и безопасности труда узнайте больше в рубрике «Охрана труда».

Исходя из уже существующих регламентов и закона от 23.03.2013 № 15-ФЗ, предприятие может принять решение:

  • о полном запрете курения на территории предприятия;
  • запрете курения везде, кроме специально отведенных мест.

ВАЖНО! Совместный приказ Министерства регионального развития и Минздрава «О выделении и оснащении мест для курения» от 31.07.2013 № 321 не прошел регистрацию в Минюсте РФ и был отменен. В законе № 15-ФЗ содержатся только общие требования к выделению таких мест. Поэтому при принятии решения о выделении курилок работодателю следует в первую очередь руководствоваться законом № 15-ФЗ.

Не забудьте! Решение о том, что курение все-таки допускается в отведенных местах, по закону № 15-ФЗ принимает только собственник имущества (здания, территории). То есть если работодатель не является собственником, нужно получить отдельное разрешение собственника на организацию мест для курения.

Читайте так же:  Осаго сроки выплаты страхового возмещения 2019

Запрещающие и разрешающие знаки

Приказом Минздрава России от 12.05.2014 № 214н утверждена форма знака о запрете курения и требования к его обязательному размещению. Требования ведут к тому, чтобы запрещающий знак был виден любому посетителю помещения или общественного места либо пассажиру транспортного средства.

Разрешающие знаки и надписи могут быть использованы для выделения мест, где курение разрешено внутренними положениями организации.

Приказ о запрете курения: итоги, образец

Приказ о запрете курения должен быть составлен с учетом вышеизложенных требований и правил и содержать соответствующие пункты и разделы.

Образец приказа можно посмотреть здесь:

Запрет на курение на рабочих местах и рабочих зонах установлен в п. 9 ст. 12 закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ. Установление запрета курения является реализацией обязанности организаций и ИП по обеспечению права работников на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья (п. 2 ст. 10 закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ). Обеспечение запрета на курение осуществляется путем размещения знаков, запрещающих курение, и ознакомления работников с локальными нормативными актами, в которых отражен запрет на курение в не отведенных для этого местах.

Объявление о запрете курения

Объявление о запрете курения в гостиничном номере.

Здравствуйте. А вопрос то в чем? курение в гостиницах запрещено законом.

Помогите, пожалуйста, как правильно сформулировать текст объявления о запрете курения для офисного помещения или здания в целом. Спасибо!

Со ссылкой на ст.12 Федерального закона Российской Федерации от 23 февраля 2013 г. №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака».

В фирме издан приказ о запрете курения на крыльце. Сотрудника фирме застали курящим, объявлен выговор. Могут ли оштрафовать фирму за курение в запрещенном месте? Спасибо.

Здравствуйте. Приказ не правомерен.

Вопрос о курении в подъезде.
Соседи-курильщики плевать хотели на все запреты. Объявления со ссылкой на закон срывают. Даже не открывают форточку. Я сама открывала, но кто-то открутил все ручки на форточках. Подъезд временами превращается в газовую камеру. Снять на фото-видео невозможно — никто не будет позировать с сигаретой, да и лишний раз на грубость нарываться не хочется. Есть ли какой-то законный выход?

Добрый день! Пишите жалобу на имя Вашего участкового полиции. Меры будут приняты.

Здравствуйте! Пишите заявления участковому. А лучше хлорки насыпьте, и дезактивация, и курить не будут. Серьёзно, я так сам делал.

Работаю в гостинице, в тамбуре висит объявление о запрете курения и о сумме штрафа в размере 1500 руб. Отдыхающие у нас люди проигнорировав просьбу администратора курили в тамбуре. При вызове милиции мне на первый звонок пообещали приехать, спустя час при моем звонке мне сообщили что ОВД не занимается такими вопросами. Можно ли узнать а кто вообще должен такими вопросами заниматься?

участковые такими вопросами занимаются. Полиция действительно не приедет. Сообщите участковому.

Скажите, пожалуйста, объявление о запрете курения в учреждении дополнительного образования детей должно иметь определенную форму, размеры и т.п. Или в произвольной форме можно. И как быть с курильщиками?

Можете написать в произвольной форме

Никаких требований по оформлению не предусмотрено

да даже не предусмотрены обязательно такие объявления. есть закон о запрете курения в общественных местах.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Запрет курения в гостинице

Уважаемые Гости !

В соответствии с Пунктами 5 и 6 части 1 статьи 12 Федерального закона от 23.02.2013 N 15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», курение во всех гостиницах и пунктах общественного питания на территории Российской Федерации полностью запрещено.
В связи с этим, с 01 июня 2014 г. курение на территории гостиницы «Бизнес-Турист» разрешено только в специально отведенных для этого местах.

OhranaTruda31.ru

  • ГО и ЧС (15)
    • Положения (2)
    • Приказы (3)
  • Охрана труда (186)
    • Должностные инструкции (27)
    • Инструкции по охране труда (88)
    • Медосмотр (2)
    • Несчастный случай (5)
    • Положение (2)
    • Приказы (11)
    • Программы инструктажей (14)
    • Программы обучения (13)
    • Работа с персоналом (11)
    • СОУТ (7)
  • Пожарная безопасность (17)
    • Инструкции по пожарной безопасности (6)
    • Приказы (2)
    • Программы (2)
    • Системы противопожарной защиты (4)
  • Промышленная безопасность (11)
    • Лицензия Регистрация ОПО (1)
    • Приказы (2)
    • Производственные инструкции (5)
    • Производственный контроль (2)
  • Трудовое законодательство (4)
  • Приказ о запрете курения

    Автор: sngsneg, 01 Июн 2017

    ПРИКАЗ О ЗАПРЕТЕ КУРЕНИЯ

    Приказ об ограничении воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака

    В целях выполнения требований ФЗ №15 от 20.02.2013г. «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», Правил противопожарного режима в РФ (утв. Постановлением Правительства РФ 25.04.2012г. №390), а так же для охраны здоровья персонала от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака

    ПРИКАЗЫВАЮ:

    1. Установить запрет курения табака на территории и в производственных помещениях предприятия, а так же на рабочих местах и в рабочих зонах, организованных в помещениях.

    2. Руководителям структурных подразделений, лицам ответственным за пожарную безопасность:

    — обозначить здания и территорию, где курение табака запрещено, соответствующими знаками;

    — ознакомить весь персонал с приказом о запрете курения под роспись.

    3. Определить местом курения табака на предприятии специально выделенное место на открытом воздухе в стороне 20 метров от запасного выхода из здания АБК.

    4. Ответственному за пожарную безопасность здания АБК привести место для курения в соответствие требованиям ФЗ №15 от 20.02.2013г. «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака», Правил противопожарного режима в РФ (утв. Постановлением Правительства РФ 25.04.2012г. №390).

    5. За нарушение требований приказа о запрете курения персоналом, принимать меры по снижению премиальной части, как за нарушение требований пожарной безопасности .

    6. Контроль исполнения настоящего приказа возложить на главного инженера Дудова Д.Д.

    Курить запрещается!

    Забота государства о своих гражданах достигла своего максимального (будем надеяться) уровня! Все, кто давно хотел бросить курить, наконец, исполнят свою мечту и мечту всего некурящего населения. Сделать это придется, как обычно, в добровольно-принудительном порядке, благодаря Федеральному закону от 23 февраля 2013 г. №15-ФЗ «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» (далее – Закон №15-ФЗ), распространяющему свое действие как на граждан Российской Федерации, так и на присутствующих на территории России иностранцев, независимо от их статуса.

    Закон направлен на защиту здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака, хотя, многие продавцы табака и заядлые курильщики думают, конечно, несколько иначе.

    Итак, постепенно запретят курение на рабочих местах в помещениях и большинстве общественных мест. С 1 июня 2013 г. такой запрет вводится на территориях и в помещениях спортивных, образовательных, культурных, медицинских и оздоровительных организаций; на детских площадках, пляжах; в пассажирских самолетах; в городском и пригородном транспорте; на вокзалах, в портах, на станциях метро и рядом со входом в них. Также нельзя будет курить в помещениях органов власти и местного самоуправления, на автозаправках. Мало того, даже дома вас не оставят в покое — в лифтах, на лестничных клетках и в иных местах общего пользования в многоквартирных домах теперь тоже нельзя будет расслабиться.

    С 1 июня 2014 г. гражданам придется активно работать над собой, чтобы справиться с дальней поездкой или посетить ресторан/кафе. С этого момента запрет на курение распространится на поезда дальнего следования, на суда дальнего плавания, общежития, гостиницы, магазины, кафе, рестораны, крытые рынки, пассажирские платформы у электричек. Исключение составят специально выделенные открытые места или изолированные помещения, оборудованные системами вентиляции. Причем организовать их разрешено далеко не везде.

    Вводится запрет на потребление табака несовершеннолетними. При этом граждане обязаны заботиться о формировании у детей отрицательного отношения к курению, а также о недопустимости их вовлечения в этот процесс. Что бы это значило? Очевидно, законодатель имел в виду, что если в процессе курения в поле вашего зрения попадет ребенок, нужно сделать нечто, что показало бы ему, насколько вреден табак. Каким образом это сделать, курильщик должен решить самостоятельно. Точно не подходят фразы: «не кури как я», «табак – это яд», «будешь курить – не вырастешь», «мальчик, не смотри». Не подходят и такие воспитательные методы, в результате которых несовершеннолетнему предлагается скурить всю пачку. Родители (иные лица) таким образом, нарушат запрет и собственноручно вовлекут ребенка в процесс.

    Читайте так же:  Сумка иск замша

    Ограничивается демонстрация курения с телеэкрана. Запрещается показывать табачные изделия и процесс их потребления во всех новых аудиовизуальных произведениях: как детских, так и взрослых (в отношении последних предусмотрено лишь 1 исключение, когда такое действие является неотъемлемой частью художественного замысла). Надо понимать так, что «старые» произведения автоматически попадают в список нежелательных для просмотра, особенно детьми.

    Когда вступает в силу закон

    • с 1 января 2014 г. вступает в силу ст. 13 ; (1)
    • с 1 июня 2014 г. вступают в силу п. 5, 6 и 12 ч. 1 ст.12 (2), ч. 3 ст. 16 (3), ч. 1-5, п. 3 ч.7 ст. 19 ; (4)
    • с 1 января 2017 г. вступают в силу п. 1 — 2 ч. 1 и ч. 2 ст. 18 ; (5)

    Как должно быть оборудовано «место для курения», «комната для курения»

    Кроме перечисленных выше требований, п. 14 Правил обращает внимание на запрет курения на территории и в помещениях складов и баз, хлебоприемных пунктов, в злаковых массивах и на сенокосных угодьях, на объектах торговли, добычи, переработки и хранения легковоспламеняющихся и горючих жидкостей и горючих газов, на объектах производства всех видов взрывчатых веществ, на пожаровзрывоопасных и пожароопасных участках. Ранее аналогичная норма была закреплена в п. 25 ППБ 01-03.

    С приведенными нормами пересекаются положения ст. 10 Закона №15-ФЗ, однако установление запрета курения табака на территориях и в помещениях, используемых для осуществления деятельности юридического лица, относятся не к обязанностям, а к правам этого юр. лица (работодателя):

    «К обязанностям юр. лица (работодателя) отнесено Согласно ст. 12 Закона №15-ФЗ .

    На основании решения собственника имущества или иного лица, уполномоченного на то собственником имущества (арендатора), допускается курение табака:

    Положений о том, как должны быть оборудованы «места для курения» Закон №15-ФЗ не содержит, указывая лишь на то что, требования к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере строительства, архитектуры, градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства, совместно с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, и должны обеспечивать соблюдение установленных в соответствии с санитарным законодательством Российской Федерации гигиенических нормативов содержания в атмосферном воздухе веществ, выделяемых в процессе потребления табачных изделий. Кроме того, органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные ограничения курения табака в отдельных общественных местах и в помещениях.

    Положения о местах для курения содержатся и в Санитарно-эпидемиологических правилах СП 2.2.1.1312-03, утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ 22.04.2003 N 88. Среди требований к административным и бытовым зданиям и помещениям есть такое: места для курения проектируются при работах всех групп производственных процессов и во избежание контакта некурящих с табачным дымом изолируются от всех санитарно-бытовых помещений.

    Кроме того, действуют правовые нормы, которыми установлены конкретные требования к местам для курения. Например, в местах для курения должна быть хорошая система вентиляции, чтобы табачный дым не мешал остальным работникам выполнять свою работу. Требования к такой системе предусмотрены СНиП 31-05-2003 Общественные здания административного назначения, принятыми и введенными в действие Постановлением Госстроя РФ от 23.06.2003 N 108, в соответствии с которыми объем наружного приточного воздуха должен быть не менее 10 об/ч в рабочее время (в режиме обслуживания) и 0,5 об/ч в нерабочее время (в режиме простоя). То есть система вентиляции должна обеспечивать объем воздухообмена 10 куб. м/ч. В соответствии с таким документом, как СП 44.13330.2011 Свод правил. Административные и бытовые здания. Актуализированная редакция СНиП 2.09.04-87, утвержденным Приказом Минрегиона РФ от 27.12.2010 N 782, температура воздуха в курительных помещениях в холодное время года должна быть не ниже 16°C, а кратность воздухообмена не менее 10 в час. Расчетная температура и влажность в теплый период года не нормируются. Помимо этого, закрепляется, что расстояние от рабочих мест в производственных зданиях до курительных помещений должно быть не более 75 м, для инвалидов с нарушением работы опорно-двигательного аппарата и слепых — не более 60 м, а от рабочих мест на территории предприятия — не более 150 м. Что касается площади курительных помещений при уборных или помещениях для отдыха, она должна быть 0,02 кв. м на человека.

    Предписывающие знаки и знаки пожарной безопасности существуют довольно давно. Они определены ГОСТ Р 12.4.026-2001, принятым и введенным в действие Постановлением Госстандарта РФ от 19.09.2001 № 387-ст. В местах курения на производственных объектах должен быть предписывающий знак М 15

    «Курить здесь»

    В местах же, где курение может стать причиной пожара, на дверях и стенах помещений, участках, где имеются горючие и легковоспламеняющиеся вещества, или в помещениях, где курить запрещается, размещается знак Р 01

    «Курить запрещается»

    В начале марта 2013 г. Минздрав России обнародовал проекты приказов о требованиях к местам для курения табака на открытом воздухе и в помещении, а также о требованиях к знаку о запрете курения и к порядку его размещения. Согласно данным законопроектам:

    специальные места на открытом воздухе для курения табака оснащаются:

    а) знаком «Место для курения»;

    в) искусственным освещением (в темное время суток).

    г) информационными материалами о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма;

    — изолированные помещения для курения табака оборудуются:

    а) дверью или аналогичным устройством, препятствующим проникновению загрязненного воздуха в смежные помещения, с внешней стороны которой размещен знак «Место для курения»;

    в) искусственным освещением;

    д) приточно-вытяжной системой вентиляции с механическим побуждением, обеспечивающей ассимиляцию загрязнений, выделяемых в процессе потребления табачных изделий, а также препятствующей проникновению загрязненного воздуха в смежные помещения;

    е) информационными материалами о вреде потребления табака и вредном воздействии окружающего табачного дыма.

    Знак о запрете курения будет выглядеть следующим образом:

    Всего в целях реализации Закона №15-ФЗ планируется разработка 10 подзаконных нормативных актов: два Постановления Правительства РФ и восемь приказов

    Что необходимо/можно сделать предприятию/организации/учреждению для выполнения п.2, влияет ли на это факт аренды помещения

    1. Установить запрет на курение на рабочих местах организованных в помещениях предприятия и разрешить курение в специально выделенных местах в пожаробезопасной зоне, которая должна быть расположена вне рабочих мест (в частности, в одном из арендуемых изолированных помещении, которое оборудовано системой вентиляции либо на открытом воздухе). При этом необходимо будет оборудовать, как минимум, одно «место, комнату для курения», что приведет к дополнительным затратам.
    2. Установить запрет на курение на рабочих местах, организованных в помещениях арендованного предпиятием офиса и довести до сведения своих работников информацию о местах для курения, организованных собственником здания (т.е. разрешить курение в специально выделенных собственником здания местах). При этом обязанность оборудования «места, комнаты для курения» возлагается на собственника (арендодателя), если иное не предусмотрено договором аренды. Данный вариант к дополнительным затратам арендатора не приводит.

    При выборе любого из вариантов запрет на курение на рабочих местах должен быть зафиксирован в локальном нормативном акте (в Приказе, в Правилах внутреннего трудового распорядка, в Правилах пожарной безопасности, Правилах охраны труда). Соответствующий запрет или ссылка на вышеуказанные акты должна присутствовать и в трудовом договоре. Со всеми указанными документами работник должен быть ознакомлен под личную подпись (в том числе в журналах по обучению и инструктажам по охране труда и пожарной безопасности).

    Читайте так же:  Трудовой договор с работодателем содержит

    Последствия невыполнения п. 2 и п. 3 –для работодателя и для работника

    Дисциплинарная ответственность – применяется работодателем по отношению к работнику в соответствии с гл. 30 Трудового кодекса РФ.

    Основанием для применения мер данного вида ответственности является:

    — нарушение локальных актов о запрете курения;

    — нарушение требований охраны труда;

    — нарушение требований пожарной безопасности.

    Условия применения ответственности по отношению к работнику – закрепление перечисленных выше требований в локальных актах организации, ознакомление с ними работника под роспись.

    Кроме того, ст. 21 ТК РФ накладывает на работника обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда. Нарушение в виде курения в неустановленном месте является и невыполнением требований охраны труда, пожарной безопасности. Даже если в организации нет локальных нормативных актов, фиксирующих запрет на курение на рабочем месте, сотрудника все равно можно за это наказать, но уже как за нарушение требований охраны труда. Главное, чтобы он вовремя и в полном объеме проходил инструктажи по охране труда и проверку знаний. Суды также придерживаются вышеозначенной позиции.

    Гражданско-правовая ответственность — в части возмещения вреда юридическим лицом — работодателем, причиненного жизни или здоровью гражданина – некурящего работника, вследствие не обеспечения работодателем прав работников на благоприятную среду жизнедеятельности без окружающего табачного дыма и охрану их здоровья от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.

    Данный вид ответственности регулируется гл. 59 Гражданского кодекса РФ (далее – ГК РФ).

    Согласно ст. 1085 ГК РФ возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение). Объем и размер возмещения вреда, причитающегося потерпевшему в соответствии с данной нормой, могут быть увеличены законом или договором.

    Административная ответственность за нарушение положений о запрете курения табака на рабочем месте, а также неисполнение работодателем обязанности по созданию специальных мест для курения закреплена Кодексом об административных правонарушениях РФ (далее – КоАП РФ). Однако в КоАП РФ специальных мер ответственности за указанные деяния не предусмотрено.

    Некоторые специалисты полагают, что работодателя в случае нарушения им правил о специальных местах для курения можно привлечь к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, согласно которой нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа в размере:

    — на должностных лиц — от 1000 до 5000 руб.;

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 1000 до 5000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

    — на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

    Нарушение же законодательства о труде и охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

    Также могут быть применены нормы ответственности за нарушение противопожарного, санитарно-эпидемиологического и другого законодательства.

    Неисполнение требований относительно мест для курения, предусмотренных правилами пожарной безопасности, может повлечь ответственность по ст. 20.4 КоАП РФ. Так, за нарушение требований пожарной безопасности устанавливается предупреждение или наложение административного штрафа в размере:

    — на граждан — от 1000 до 1500 руб.;

    — на должностных лиц — от 6000 до 15 000 руб.;

    — на юридических лиц — от 150 000 до 200 000 руб.

    Нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, требований технических регламентов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий, может повлечь ответственность по ст. 6.3 КоАП РФ в виде предупреждения или наложения административного штрафа в размере:

    — на граждан — от 100 до 500 руб.;

    — на должностных лиц — от 500 до 1000 руб.;

    — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от 500 до 1000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;

    — на юридических лиц — от 10 000 до 20 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

    Вот по таким правилам в ближайшее время начнет жить наше государство и его граждане. Закон №15-ФЗ пока не вызывает большого недовольства в рядах курильщиков и их работодателей. Но, думается, после вступления в силу особо интересных положений закона, нововведения и их последствия почувствуют все – и курящие и некурящие лица.

    Приказ о запрете курения на предприятии — образец

    Приказ о запрете курения с недавних пор довольно популярный распорядительный документ во многих организациях. Что послужило основанием для издания приказов о запрете курения и какая информация должна содержаться в подобном требовании работодателя, расскажем в этой статье.

    Законодательные основы запрета курения в организациях и общественных местах

    В соответствии с Рамочной конвенцией Всемирной организации здравоохранения по борьбе против табака в России 23 февраля 2013 года был принят федеральный закон «Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака» № 15-ФЗ.

    Несмотря на то что и ранее существовали ограничения на табакокурение в общественных местах, обусловленные правилами санитарной и противопожарной безопасности, нормативами охраны труда, указанный закон установил некоторые новшества в этом вопросе, а также систематизировал прежние требования. Так, курение в ряде общественных мест запрещено (п. 1 ст. 12 закона). К примеру, запрет коснулся территорий и помещений:

    • образовательных заведений;
    • медучреждений;
    • помещений, где располагаются соцслужбы и органы госвласти.

    Однако собственникам помещений даётся право организовать специальные зоны для курения (п. 2 ст. 12 закона).

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если работодатель собственником помещения не является, то самостоятельно вопрос об организации курилок он решить не может — придется обращаться к владельцу имущества.

    Таким образом, в отношении курения на предприятии у работодателя есть 2 варианта действий: запретить курение в компании вообще или запретить это делать везде, кроме специально отведенных для этого территорий. Оформляется волеизъявление работодателя специальным приказом.

    Образец приказа о запрете курения на предприятии

    Единая форма приказа о запрете курения в организациях законом не предусмотрена, а значит, работодатели составляют такой приказ самостоятельно, исходя из практики ведения кадрового документооборота и форм документации, установленной на предприятии. Традиционно приказ о запрете курения включает следующую информацию:

    1. Наименование организации, где оформляется приказ.
    2. Дата издания, номер документа и краткое содержание (например, о запрете курения).
    3. Преамбула, которая подводит к основному распоряжению и обычно объясняет, на основании чего или с какими целями издан конкретный приказ (например, во исполнение требований федерального закона от 23.02.2013 № 15-ФЗ).
    4. После слова «приказываю» перечисляются конкретные требования работодателя. При этом, если на предприятии специальных мест для курения не отведено, то приказ ограничится запретом курить на территории и в помещениях конкретной организации, а также распоряжением по конкретным специалистам внести соответствующие изменения во внутреннюю документацию предприятия и ознакомить с приказом членов трудового коллектива. Если же курительные зоны оборудованы, то приказ дополнится пунктом об использовании исключительно этих территорий для курения. В этом же приказе могут быть расписаны санкции, применяемые к нарушителям (замечание, выговор, лишение премии и т. д.).
    5. Подписывает приказ о запрете курения руководитель организации или уполномоченный им сотрудник.
    6. Работники подтверждают факт ознакомления с документом путем проставления подписи на приказе или в специальном журнале.

    Таким образом, сложностей в разработке вышеназванного приказа возникнуть не должно. Главный момент, с которым потребуется определиться: возлагается ли полный запрет на курение или разрешается курение в специальных местах. Образец приказа о запрете курения на предприятии можно найти на нашем сайте и использовать его в качестве практической помощи.