Может ли муж получить единовременное пособие по родам

Может ли отец — ИП получить пособия на ребенка, если мать ребенка не работает?

вам полагается 3 разных пособия:

1. это пособие по беременности и родам — за 140 дней больничного листа — получить его могут только работающие мамы, на пап — это пособие не распространяется. потому что он не беременный.

2. это пособие за рождение ребенка — здесь проблем нет- получают или мама или папа. для этого необходимы справка из ЗАГСА — оригинал о рождении, свидетельство о рождении — копия и оригинал, справка от папы — из собеса и фсс — о том что он не получал это пособие, реквизиты для перечисления — карта или сберкнижка , паспорт, обоих родителей, и трудовая книжка обоих родителей.
так как папа -ИП — то справка из фсс говорит о том, что он там на добровольной основе на учете не стоит (учет в связи с работниками — значения не имеет) и фсс- это пособие ему не выплачивал

3. пособие по уходу до 1,5 лет — получить могут оба родителя — но обычно если мамочка безработная — то получает она сразу два пособия — на рождение и уход — здесь комплект документов тот же что по 2 пункту, только справка от папы что он не получает по уходу пособие.

еще есть пособие на ребенка до 16 лет — если у вас в семье нет прожиточного уровня — его переоформляют каждые три года. комплект документов тот же, только добавляется справка о доходах или отчеты папы как ИП.
справки от папы — что он не получает — не нужны здесь.

просто если бы папа оформил жену на работу — то у нее бы шел стаж и она могла бы получить 1 пособие исходя из зарплаты. либо из минималки.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка — одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

С 1 февраля 2018 года размер данного пособия был проиндексирован на 2.5% и составляет сейчас сумму 16759 руб. 09 коп. Получить выплату матери или отцу ребенка (не обязательно супругам — мужу или жене) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через органы Соцзащиты населения — неработающим.

Аналогичным видом выплаты усыновителям на усыновленных детей является дополнительное единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу — как работающим (трудоустроенным) в форме обязательного социального страхования, так и безработным (неработающим) в форме государственного социального обеспечения.

  • Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
  • При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
  • В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них.

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

  • Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту.
  • Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

  1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы).
  2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает.
  3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Далее от заявителей требуется выполнение установленной процедуры, состоящей из нескольких этапов.

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

  • по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) — матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через органы Соцзащиты населения — неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте Прямые выплаты ФСС, оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф24 (выдается в момент регистрации рождения ребенка);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Пособие при рождении ребенка в Соцзащите

Если один или оба родителя являются неработающими, то в социальную службу защиты населения предоставляются документы:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия — копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее и не назначалось и не выплачивалось.

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

Может ли муж получить единовременное пособие по БиР?

Цитата (Пособие при рождении ребенка в 2015 году): Размер пособия при рождении ребенка
Размер пособия при рождении ребенка в 2015 году с учетом индексации составляет 14 497,80 рублей. Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка
Для получения пособия при рождении ребенка в 2015 году необходимо подать следующие документы:
заявление о назначении пособия
справку о рождении ребенка (детей)
справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)
свидетельство о расторжении брака – при наличии данного факта
Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.
В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем – в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты – не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Кто сидит с ребенком, или Может ли декретные получить муж вместо жены

По материалам maratca (www.instagram.com/maratca/)

Может ли мужчина получать декретные выплаты, на какую поддержку от государства может рассчитывать глава семейства, а какие деньги может получить только женщина, читайте в нашей рубрике «Вопрос-ответ».

Для начала надо разобраться, что такое декрет. Существует два определения. Первое — период нетрудоспособности перед родами и после них. Обычно он выдается с 30-й недели беременности и в среднем составляет 140 дней. Этот период оплачивается единовременным пособием.

Также декретом называют отпуск по уходу за ребенком. Он длится от 1,5 до 3 лет. Первые полтора года человек получает пособие ежемесячного типа.

Мужчина может получить единовременное федеральное пособие за появление ребенка в семье. Супруг имеет право оформить компенсацию на себя. Однако есть одно условие: жена при этом либо работает, либо не оформляет прочие детские выплаты на свое имя.

Такая практика уместна в семьях, где зарплата жены намного больше, чем у мужа.

Речь идет о ежемесячных выплатах. Другими словами, это запрос отпуска по уходу за ребенком с соответствующей финансовой поддержкой.

Российское законодательство этого не запрещает, значит, мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком. Здесь надо учесть важный момент: все остальные детские выплаты лучше также оформлять на супруга. Он не сможет работать до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года или три.

Получается, что мужчина сидит дома с ребенком, а женщина берет на себя роль кормильца семьи и главного добытчика.

Теоретически да. По закону в отпуск по уходу за ребенком может уйти только один родитель. Кроме того, при оформлении пособий от государства (или работодателя) придется брать справку с места работы второго родителя о неполучении финансовой помощи, связанной с родами. Без этого в оформлении выплат откажут.

Если муж хочет оформить пособие на себя, но с малышом будет сидеть жена, то женщина не должна официально работать. Тогда супруг сможет ради выгоды оформить на себя декрет, а находиться с ребенком будет жена.

Этот вариант подходит тем, кто не нуждается в деньгах или работает неофициально. Потому что в противном случае обеспечение семьи станет проблемой.

За выплатами по декрету трудоустроенные граждане должны идти к своему работодателю. Региональные компенсации оформляются в МФЦ, а также с помощью специалистов социальной защиты населения.

Неработающие родители должны обращаться за услугами социальной защиты либо подать запрос в многофункциональный центр региона. Также для получения маткапитала необходимо обратиться в Пенсионный фонд России.

Чтобы мужчина смог оформить на себя выплаты, необходим пакет документов:

— справка о доходах с места работы;

— трудовая книжка (и жены в том числе);

Читайте так же:  Как оформить красиво креветки

— заявление на получение пособий;

— свидетельство о рождении ребенка;

— справка с места работы жены (или с биржи труда/из вуза) о том, что супруга не получает никаких пособий за малыша;

— выписка о рождении установленной формы (выдается в ЗАГС);

— реквизиты банковского счета/карты/сберкнижки, на который производится зачисление денег;

— выписки, подтверждающие прописку ребенка.

Если мужчина официально трудоустроен, то может предъявить работодателю свой СНИЛС. Безработным при оформлении декретных денег СНИЛС не требуется.

Отказ возможен, если:

— один из родителей уже получает детские компенсации;

— заявитель принес неполный пакет документов/подделки;

— не соблюдены законодательные условия для получения пособий (например, отец просит компенсацию в виде декрета 140 дней).

Как говориться — «учите матчасть».
Прежде чем публиковать статью, загляните хотя бы в Законодательство РФ.
Русским текстом, черным по белому написано что пособия может получать отец и при этом работать! Но работать он может только сокращенный рабочий день, а сколько будет по времени это «сокращение» нигде никем не регламентировано. То есть работодатель может в штатном расписании поставить работнику рабочий день на пол часа меньше и по закону это не будет являться нарушением, и отец будет работать и получать пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. По сути только окладная часть может уменьшиться на эти пол часа.
(Сам на себя оформлял таким образом пособия, так что информация 100%).

© 1999 — 2019, ИА «Амител»
Свидетельство о регистрации СМИ «Интернет-Сайт АМИЦ.РУ» Эл № 77-4905 от 30.10.01 Министерство РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций, АМИТЕЛ ИА № ТУ 22 — 00695 от 14.08.2017 Управление Роскомнадзора по Алтайскому краю и Республике Алтай
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+.

При полном или частичном использовании любой информации и фотоматериалов гиперссылка на сайт ИА «Амител» обязательна. Редакция может не разделять точку зрения авторов.

Какие пособия на ребенка может получить отец вместо мамы?

Подскажите, пожалуйста, может ли мой муж получить у себя на работе деньги за мой декретный отпуск, т. к. у него зарплата больше чем у меня? Екатерина Отвечают специалисты Центра социально-трудовых прав: — В первую очередь необходимо уточнить, что под «декретными» выплатами, как правило, понимают следующие страховые выплаты, предусмотренные законом: пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Пособие по беременности и родам получают только женщины. Право на отпуск по уходу за ребенком и на пособие по уходу за ребенком имеют как матери, так и отцы, в том случае, если они фактически осуществляют уход за ребенком, подлежат обязательному социальному страхованию и находятся в отпуске по уходу за ребенком (ст 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»). Для того, чтобы получить пособие по уходу за ребенком, ваш муж должен предоставить работодателю: заявление о назначении пособия, свидетельство о рождении ребенка, справку с вашего места работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком. При этом он сможет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком и работать на условиях неполного рабочего времени или на дому. Правила назначения пособия детализированы в Порядке и условиях назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (утвержден Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 N 1012-н). Получить бесплатные консультации вы можете также в рамках акции по защите социально-трудовых прав беременных женщин и молодых мам

Когда выгоднее продавать квартиру, полученную по наследству?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

«Хотим использовать деньги на капремонт досрочно»

Консультирует почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Что будет, если задолжал за капремонт

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Доставили товар с браком — кому предъявлять претензию?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Задолжал по ипотеке, и банк требует освободить жилье — как быть?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Какие права на наследство у детей от предыдущих браков?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Делятся ли долги по кредитам при разводе

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Скандалят соседи по даче — что делать?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Если скандалят соседи по даче

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Как сделать Интернет-переписку доказательством в суде

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Когда наследство делится независимо от завещания?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Как доказать, что у соседей самовольная перепланировка

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

У кого есть льготы на оплату капремонта в многоквартирных домах

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Что делать, если попал в ДТП из-за канализационного люка

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Что делать, если ветки соседского дерева затеняют дачу

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Можно ли выселить бывшего мужа из ипотечной квартиры

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Как исправить ошибки в документах на недвижимость

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Накажут ли за отказ быть присяжным заседателем?

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Обязательно ли приватизировать землю под гаражом

Читателей «КП» консультирует Почетный адвокат России Леонид Ольшанский

Возрастная категория сайта 18+

Как получить выплаты при рождении ребенка

1. Какие выплаты можно получить при рождении ребенка в Москве?

При рождении ребенка большинство семей в России могут рассчитывать на:

Кроме того, зарегистрированные в Москве по месту жительства могут претендовать на:

Если в вашей семье после 1 января 2018 года рожден или усыновлен первый ребенок, и при этом среднедушевой доход вашей семьи — не выше, чем 1,5 прожиточного минимума, у вас есть право на ежемесячную выплату при рождении (усыновлении) первого ребенка.

Семьи, в которых с 2007 по 2021 год включительно родился или был усыновлен или последующие дети — если при рождении или усыновлении второго ребенка право на получение этих средств не оформлялось.

«>второй ребенок , могут рассчитывать на материнский капитал, который в том числе можно потратить на Иногда ее называют ежемесячной выплатой в связи с рождением (усыновлением) второго ребенка.

«>ежемесячную выплату из материнского капитала .

Также существует несколько выплат, которые предназначены для беременных женщин. Это:

  • пособие по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель) (для всех женщин с российским гражданством);
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях Москвы в срок до 20 недель беременности (для жительниц Москвы);
  • единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (для семей, где отец будущего ребенка проходит службу по призыву).

Подробнее о том, как оформить выплаты для беременных женщин, читайте в нашей инструкции.

Кроме того, есть выплаты, которые могут оформить семьи Семьи, в которых есть дети:

  • одиноких матерей (отцов);
  • военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
  • из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов;
  • из многодетных семей;
  • из студенческих семей;
  • являющихся инвалидами;
  • родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами.

«>отдельных категорий :

Если после рождения ребенка вы стали многодетной семьей, если вы малообеспеченная семья или семья военнослужащего, если вы воспитываете ребенка-инвалида или вы родитель-инвалид, а также если вы усыновили или взяли под опеку ребенка сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты. Дополнительная поддержка также оказывается матерям и другим родственникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, которых уволили в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица.

2. Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка?

Право на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее (опекун, усыновитель, приемный родитель).

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

  • по месту работы либо службы одного из родителей — если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
  • в центр госуслуг «Мои документы» — если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме.

Размер выплаты можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (актуален как для работающих или служащих, так и для безработных).

Для оформления выплаты вам понадобятся:

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка (детей) по форме №1 (выдается в отделе ЗАГС в момент выдачи свидетельства о рождении);
  • свидетельство о рождении ребенка (детей);
  • Один из следующих документов:

  • свидетельство о расторжении брака;
  • справка об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце (матери) ребенка;
  • вступившее в законную силу решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим;
  • свидетельство о смерти второго родителя.

«>документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя (если документы на получение пособия подает единственный родитель).

Если оба родителя не работают и вы подаете заявление через центр «Мои документы», вам также понадобятся:

  • документ, удостоверяющий личность (паспорт) (для обоих родителей);
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • трудовая книжка, военный билет или другой документ о последнем месте работы (службы, учебы), в случае отсутствия таких документов в запросе указываются сведения о том, что заявитель нигде не работал и не работает по трудовому договору (для обоих родителей).

Если же вы подаете заявление о выплате работодателю, вам нужно представить:

  • справку с места работы (службы, из органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — если оба родителя работают, а также если один из родителей ребенка не работает или обучается по очной форме, а другой родитель ребенка работает.

В ряде случаев могут потребоваться дополнительные Если один или оба родителя работают в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов, иных физических лиц, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, то дополнительно предоставляются:

  • документ, подтверждающий этот статус;
  • справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении государственной услуги за счет средств обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В случае, если документы на получение пособия подает опекун, усыновитель или приемный родитель, понадобится один из следующих документов:

  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
  • копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении;
  • копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

«>документы .

Выплата должна быть назначена не позднее 10 дней с даты приема заявления со всеми необходимыми документами. Безработным ее перечисляют через организации федеральной почтовой связи либо кредитные организации по указанным ими реквизитам. Средства должны быть перечислены не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем приема заявления.

3. Как оформить ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет может оформить родитель, усыновитель, опекун или другой родственник, ухаживающий за ребенком, — как работающий или служащий, так и обучающийся по очной форме или безработный (в том числе уволенный в связи с ликвидацией организации или прекращением деятельности физического лица). При этом если за ребенком ухаживает несколько человек, например мама и бабушка, пособие может оформить только один из них.

Для работающих пособие рассчитывается исходя из 40% среднего заработка, но оно не может превышать определенную сумму. Действующие на сегодняшний день ограничения можно уточнить на сайте Московского регионального отделения Федеральной социальной службы. Размеры выплат для безработных можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Если у человека помимо права на пособие по уходу за ребенком, есть право на пособие по безработице, ему придется выбрать только какое-то одно. Также только одно пособие может получить мать ребенка, если во время отпуска по уходу за одним ребенком у нее появится право на получение пособия по беременности и родам в связи с рождением другого.

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

  • по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
  • в центрах госуслуг «Мои документы» (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • Это может быть:

  • справка с места работы или службы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что они не получают пособие по уходу за ребенком по месту работы — если они работают или служат. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса;
  • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы — для безработных. Если трудовой книжки нет, сведения о том, что заявитель не является занятым, указываются в заявлении;
  • справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и тому подобное. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

«>документ , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо Один из следующих документов:

  • справка о рождении по форме №2 (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
  • свидетельство о смерти второго родителя (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
  • свидетельство о расторжении брака (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
  • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).

«>документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;

  • свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).
  • Для оформления выплаты в центре «Мои документы» понадобятся дополнительные документы:

      документы, удостоверяющие личность родителей (единственного родителя), усыновителя или опекуна, с Если в документе, удостоверяющем личность, нет отметки о месте жительства, нужно представить другой документ, подтверждающий место жительства.

    «>отметкой о месте жительства в Москве;

  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документ, содержащий сведения о месте жительства, месте пребывания в Москве ребенка;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • Это может быть:

    • справка с места работы или службы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что они не получают пособие по уходу за ребенком по месту работы — если они работают или служат. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса;
    • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы — для безработных. Если трудовой книжки нет, сведения о том, что заявитель не является занятым, указываются в заявлении;
    • справка из территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об отсутствии регистрации заявителя и (или) второго родителя в качестве страхователя и о неполучении пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования — для физических лиц, осуществляющих деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей, адвокатов, нотариусов и тому подобное. Она должна быть выдана не ранее чем за один месяц до дня подачи запроса.

    «>документ , подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо Один из следующих документов:

    • справка о рождении по форме №2 (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
    • свидетельство о смерти второго родителя (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
    • свидетельство о расторжении брака (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы).
    • решение суда о признании второго родителя безвестно отсутствующим или об объявлении умершим, вступившее в законную силу (копия, заверенная в установленном порядке).

    «>документ , подтверждающий факт отсутствия второго родителя;

  • документ, подтверждающий изменение ФИО (при необходимости);
  • реквизиты кредитного учреждения и расчетного счета, куда будет перечисляться выплата;
  • Для уволенных в связи с ликвидацией организации дополнительно:

    • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком), заверенная в установленном порядке;
    • справка о размере выплаченного по месту работы пособия по беременности и родам и (или) ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для лиц, уволенных в период отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком);
    • справка о размере среднего заработка, исчисленного при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

    «>дополнительные документы для уволенных в связи с ликвидацией организации;

  • Для безработных дополнительно:

    • выписка из трудовой книжки о последнем месте работы, заверенная в установленном порядке, а в случае отсутствия трудовой книжки в запросе указываются сведения о том, что вы (второй родитель — при наличии) нигде не работали и не работаете.

    «>дополнительные документы для безработных;

  • Для обучающихся по очной форме:

    • справка с места обучения, подтверждающая, что вы (или второй родитель — при наличии) обучаетесь по очной форме обучения, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях);
    • справка с места обучения о сроке предоставления и размере пособия по беременности и родам, выданная не ранее чем за один месяц до дня подачи заявления (для обучающихся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования).

    «>дополнительные документы для учащихся;

  • Если документы будет подавать представитель:

    • документ, удостоверяющий личность уполномоченного заявителем лица;
    • документ, подтверждающий полномочия представителя заявителя, или доверенность (в простой письменной форме или нотариально удостоверенная).

    «>дополнительные документы для представителя;

  • другие Если вы — родственник ребенка, фактически осуществляющий за ним уход, тогда как мать и (или) отец не могут этого делать:

    • свидетельство о смерти родителей (при наличии) (в случае если регистрация акта гражданского состояния произведена органами ЗАГС за пределами Москвы);
    • решение суда (копия, заверенная в установленном порядке), вступившее в законную силу, о лишении родителей родительских прав или признании родителей недееспособными (ограниченно дееспособными), безвестно отсутствующими (при наличии);
    • справка с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает пособие по уходу за ребенком, а в случае если мать ребенка относится к категории лиц, не подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях, — справка из органов социальной защиты населения по месту жительства матери о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком. В случае если на момент обращения за назначением и выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком указанная справка отсутствует, до ее представления она может быть заменена копией заявления матери, заверенной по месту его подачи (по месту работы, учебы, службы матери или в органе социальной защиты населения);
    • справка о нахождении родителей под стражей или об отбывании ими наказания в виде лишения свободы, выданная соответствующим учреждением, в котором находятся или отбывают наказание родители;
    • справка органов внутренних дел о том, что место нахождения разыскиваемых родителей не установлено.

    «>дополнительные документы .

  • Пособие выплачивается ежемесячно. Работающие получают его в день выдачи заработной платы, а безработные и обучающиеся по очной форме — перечислением на банковский счет не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем подачи документов.

    Если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, продолжит очное обучение, начнет работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, право на пособие сохранится.

    Единовременное пособие на рождение ребенка

    Подали документы на получение единовременного пособия по рождению ребенка у мужа на работе, но в справке о том, что я не получала данное пособие записана старая фамилия, в бухгалтерии говорят, что свидетельство о заключении брака не подходит для доказательства смены фамилии и что нужно брать вторую справку на новую фамилию.

    Здравствуйте! Посмотрите даты справки и выдачи паспорта, если справка выдана на прежнюю фамилию после выдачи паспорта — справку лучше поменять.

    Положено ли единовременное пособие при рождении мертвого ребенка на 27 неделе имеется справка о рождении.

    Здравствуйте! К сожалению, единовременное пособие не полагается.

    У меня к вам такой вопрос кто выплачивает единовременное пособие На рождение ребенка? Сначала я отправила все документы заявления справки с работы мужа к себе на работу. Там видимо бухгалтер зашивался и морозился почти месяц справок нет вы не отправляли я поняла что без толку вручаться в закрытую дверь попросила их выслать мне справку оригинал о рождении и что не получала пособия на работе. все доки получили муж отнес на работу к себе ждем выплаты и тут мне приходит смс что деньги поступили на счет. то есть получается мы 2 раза получим это единовременное пособие на моей работе они все перепутали. Чем это все чревато?

    Мужу следует отозвать свое заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка. Если окажется, что и ему уже назначено и выплачено, то вернет работодателю.

    Могут ли на работе списывать НДФЛ с единовременного пособия за рождение ребенка?

    Непонятно, что имеется в виду, но само такое пособие — НДФЛ не облагается. НК РФ. Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц: 1) государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам;

    Не могу получить единовременное пособие на ребенка при рождении. Я не работаю, официально в браке не состою. В соцзащите не дают, сказали, что это пособие должен получить отец ребенка на работе (отец ребенка не является гражданином РФ). На работе сказали, что выплачивать пособие не будут, этим не занимаются, посоветовали обратиться в ФСС. В ФСС сказали, что этим они не занимаются, нужно обращаться по месту работы. Как мне быть? Куда обращаться? Времени на получение пособия осталось совсем мало.

    Здравствуйте. Вы можете взять справку с работы мужа, что пособие ему не назначалось и не выплачивалось исдать документы через МФЦ в соцзащиту. Если будет отказ, то обжаловать его в суде.

    отец ребенка не является гражданином РФ —Здравствуйте, вам пособие и не положено по закону. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

    Подала документы на получение единовременного пособия при рождении первого ребенка. Документы бухгалтер не может найти (потеряла). А там справка котарая выдается загсом один раз. Что делать? Как получить пособие?

    Вечер добрый! Если потерял придется выплатить из своего кармана бухгалтеру, обращайтесь с жалобой к своему работодателю, не выплатить—тогда в прокуратуру. Удачи Вам успехов!

    Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

    Если после подачи заявления и документов на выплату единовременного пособия за рождение ребенка прошло 14-15 дней куда оброщаться.

    Никуда не надо обращаться. На начисление пособия отводится 10 дней. По истечении этого срока производится выплата в ближайший по сроку день зарплаты.

    Скажите пожалуйста, по рождению ребенка единовременное пособие хотим оформить на папу. Как оно рассчитывается?

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо месту работы отца, либо по месту работы матери, Оно имеет фиксированный характер и не зависит от стажа.

    Здравствуйте! Единовременное пособие на рождение ребенка выплачивается в фиксированной сумме. Размер пособия-18802,88 рублей с учетом районного коэффициента.

    Я собрала пакет документов на выплату единовременного пособия по рождению ребенка. Этот пакет был отправлен в отдел кадров. Спустя месяц мне сказали, что документы потерялись. Как мне быть, в едь справка о рождении ребенка дается один раз. Я написала заявление в прокуратуру. Кто мне теперь выплатит пособие?

    Евгения, добрый день! Так как Вы предоставили все документы в срок, а потерял их работодатель, то выплату он должен произвести. Всего Вам наилучшего!

    Пожалуйста я не получала единовременное пособие на рождение ребенка, могули я получить его через суд, так как ребенку уже 1 год 2 месяца.

    Здравствуйте. Вы можете восстановить срок для получения единовременного пособия при рождении ребенка в судебном порядке, если только сможете доказать, что срок пропущен Вами по уважительной причине.

    На сберегательную книжку гражданского мужа перечислили единовременное пособие по рождению ребенка, но они не дошли, а снялись по другому его счету, по карте сбербанка, у него счёт там арестован. Можно ли вернуть деньги?

    Здравствуйте! Ваш сожитель должен написать заявление судебным приставам о том что у него удержали единовременное пособие по рождению ребенка, предоставить выписку по счету и справку о зачислении пособия. Незаконно удержанные средства обязаны вернуть в течение 10 дней.

    Доброе утро. Обращайтесь к судебным приставам, предоставляйте документы подтверждающие, сто это единовременное пособие и требуйте вернуть денежные средства.

    Положено ли работодателю выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка мужу, в случае если жена не работает? Если да, то какие сроки выплаты?

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается одному из родителей либо по месту работы одно из них, либо неработающему родителю в органе соц. защиты. Размер пособия одинаковый. Заявление о выплате пособия должно быть подано не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

    Руслан, добрый день! Пособие может быть выплачено либо мужу по месту работы, либо жене в соц защите. Сроки не позднее 10 дней с момента подачи документов. Всего Вам наилучшего!

    Муж может получить единовременное пособие если устроился на работу после рождения ребенка.

    Да, если он официально трудоустроен и ранее пособие вы не получали, то он может его оформить по месту своей работы. Всего Вам доброго!

    Какие документы непосредственно нужны, для получения единовременного пособия на рождения ребенка в 2017 г.

    Пособие получаете через своего работодателя. Пишите заявление, предоставляете свидетельство о рождении ребенка, справку от другого родителя с его места работы о том, что пособие он не получал.

    Пожалуйста в какое время положено выплачивать единовременное пособие за рождение ребенка на работе, после подачи заявления?

    Здравствуйте Анна. После подачи заявления и предоставление копии свидетельства о рождении ребёнка, пособия начисляют в течение 10 дней и выплачивают в день выдачи заработной платы

    Скажите пожалуйста можно ли оформить в Москве единовременное пособие на рождение ребенка без постоянной прописки, но есть регистрация в москве.

    Добрый день. Если работаете, то получите по месту работы. Если супруг работает, то заплатят ему по месту его работы. В остальных случаях обращайтесь в соцзащиту по месту регистрации.

    Вам нужно обратиться с заявление в социальный отдел вашей администрации, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

    Отказали в предоставлении регионального единовременного пособия на рождение ребенка в сумме 8000 р. (Нижегородская область).
    С отцом ребенка в браке не состою, но проживаем вместе. Оба безработные. Обратилась в соцзащиту за единовременным пособием на рождение ребенка и ежемесячным пособием по уходу. В выплате регионального единовременного пособия на рождение ребенка отказали, аргументировав это тем, что отец ребенка должен устроится на работу (или встать в ЦЗН) и проработать месяц (либо получить статус безработного и получить первое пособие). И только после этого можно подавать документы на выплату пособия. Правомерно ли это? Спасибо.

    Да это правомерно, если такое правило предусмотрено региональным законодательством. Такие выплаты регулирутся не нафедеральном уровне, а именно на региональном. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, проведут проверку по данному факту.

    Здравствуйте! Конечно, правомерно. Социальные пособия безработным не положены. Родители должны работать и обеспечивать своих детей, а не жить на детское пособие.

    Уважаемая Ольга, ни постановление Правительства Нижегородской области от 17 декабря 2004 года № 271 «О выплате областных пособий гражданам, имеющим детей», ни закон от 24 ноября 2004 года № 130-З «О мерах социальной поддержки граждан, имеющих детей», не содержат таких норм. Обратитесь с письменной жалобой в областной Департамент по социальной защите.

    У меня такой вопрос я принесла все справки на единовременное пособие за рождение ребенка но работодатель мне их не хочет платить ссылаясь на то что нужна ещё справка от мужа о том что он не брал отпуск по уходу за ребенком так причем тут пособие за рождение ребенка и пособие по уходу за ребенком до полутора лет?

    Добрый день! Регламент такой: Для получения пособия работодателю необходимо предоставить: заявление. Справка о рождении ребенка из ЗАГСа по форме Ф 24 (выдается в момент регистрации ребенка); Паспорта родителей и их копии; Свидетельство о рождении ребенка: оригинал и копия; Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.[b][/b] Очевидно ваш работодатель неправильно сформулировал свои мысли., он имел ввиду, справку о том, что отец не получал данное пособие. Все остальное требовать незаконно.

    Ребенок родился 14 февраля 2017 года, документы на оформление 3-х пособий (единовременное при рождении, до 1,5 лет и до 2-х лет) подали в МФЦ 02 мая 2017. Подскажите, с какого периода будут начисляться ежемесячные пособия на ребенка?

    Пособие должны перечислить не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, в котором вы подали все документы для начисления пособий. П. 18 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012 н

    Какие пособия можно получить, кроме 16000 единовременного на работе при рождении ребенка, спасибо.

    Здравствуйте! Вам также положено единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки (в пределах 1000 рублей, небольшая сумма), а также ежемесячное пособие до полутора лет.

    Моему мужу отказали в выплате единовременного пособия на рождение ребенка. Всё документы были переданы в срок и подкреплена всеми необходимыми справками. Но рапорт был написан не мужем, а его сослуживцев (на момент написания рапорта у мужа была травмирована рука). При этом рапотр был подписан всеми командирами.

    Добрый вечер. Даже если от имени вашего мужа написал другой человек пропорции ваш муж только подписал отказать не имели права. Хорошего приятного вечера.

    Кто должен получить единовременное пособие при рождении ребенка если мама не работает, а на отце не работающее ООО с нулевыми отчетами?

    Добрый день. Пособие при рождении ребенка отцу можно получить на работе или в органах соцзащиты, если ни он, ни мать не работают либо являются ИП, либо один безработный, а другой ИП.

    Установила опеку над родившегося девочку и подала на единовременное пособие при рождении ребенка мне отказали из-за того что я буду получать единовременное пособие при передаче на воспитание в семью. Если есть такое то укажите пожалуйста статью и пункт.

    Единовременное родовое пособие выдается матери ребенка, а не опекуну, пусть и даже новорожденного если мама отказалась, данное пособие дается за роды маме а не ребенку поэтому опекун и даже ребенок никакого отношения к нему не имеет.

    Работающему папе работодатель отказывается выплачивать единовременное пособие на рождение ребенка. Что в данной ситуации нужно предпринять?

    Если представлены все необходимые документы, то не имеет права отказать. Обратитесь в прокуратуру, сообщите в отделение ФСС. Если у работодателя нет денег, то проблему решают с ФСС.

    Здравствуйте Николай В связи с чем отказывает? Обычно есть причина для этого. Возможно вы не все нужные документы предоставили Спасибо, что посетили наш сайт. Всегда рады помочь! Удачи Вам.

    Здравствуйте. Направьте жалобу в трудовую инспекцию, фонд социального страхования. Если пособие не будет выплачено, нужно будет обращаться в суд.

    Это неправомерно. Вы, как один из родителей, имеете право на получение на единовременное пособие при рождении ребенка. Так, с 1 февраля величина пособия при рождении ребенка составляет 16 350 руб. 33 коп. (если у ва двойняшки:-), то получите пособие на каждого). Согласно Приказа от 23.12.2009 N 1012 н (ред. от 04.05.2016) для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляются: а) заявление о назначении пособия; б) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния; в) справка с места работы (службы, органа социальной защиты населения по месту жительства) другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают (служат), а также, если один из родителей ребенка не работает (не служит) или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает (служит). г) выписки из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы), заверенные в установленном порядке, — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения; д) свидетельство о расторжении брака, — в случае, если брак между родителями расторгнут; (пп. «и» введен Приказом Минздравсоцразвития России от 27.01.2012 N 64 н)

    Могу ли я как то получить единовременное пособие при рождении ребенка. Дело в том что мне на работц нужно предоставить справку с соц. защиты о том что муж не получал это пособие, но справку мне не дают т.к. муж нигде не работает и у него нет прописки.

    Для получения пособия мужу необходимо срочно зарегистрироваться, а затем встать на учет в Службу Занятости, где ему и выдадут справку о том, что пособие не получал.

    Мне отказали в единовременном пособии при рождении второго ребенка в Московской обл. на основании непредоставлении супругом справки о доходах за 3 месяца. Вместе с пакетом документов в качестве справки о доходах была предоставлена выписка с банковского счета о выплате процентов в одном из запрашиваемых месяце, но Министерство соц. развития не считают этот доход основным. Как правильно написать исковое заявление в суд?

    Добрый вечер! Справка о доходах и выписка с банковского счета о выплате процентов — разные вещи. Справку дает работодатель, а выписку — банк. Не советую Вам обращаться в суд.

    Исковое заявление в такой ситуации лучше поручить составить юристу или адвокату, так как ваша ситуация не совсем типична. Образцов таких заявлений нет и придется составлять с «нуля».

    Нам отказывают в выплате единовременного пособия на рождение третьего ребенка и выдачи корочек о многодетной семье, мотивируя тем что старший сын по согласию временно проживает в центре помощи детям, правомерно ли это.

    Здравствуйте. Да, правомерно. Пока ребенок не находится в семье, у вас нет этого ребенка. Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

    Читайте так же:  Сколько стоит пошлина за выписку из егрюл