Когда заключать договор с садиком

Договор с садиком

ПОМОГИТЕ Ялта! Как бороться? Оплатили с материнского капитала за садик (за год) по договору всё как полагается, при заключении договора на СЛЕДУЮЩИЙ год нам отказываются делать перерасчет за те дни которые ребенок в течении года не посещал садик (в общей сложности около 4 месяцев за год) ссылаясь на то, что у нас долг. Но договор заключен и пенсионный фонд деньги перечислил согласно указанным в договоре реквизитам.
Мы обратились в гарано г. Ялта где бухгалтер который ведет наш садик №3 «Катюша» выдала информацию, что расчетный счет садика сменился и таким образом деньги поступили не на тот расчетный счет и за нами числится долг + такую же сумму мы должны заплатить наличными помимо того, что перечислено пенсионным фондом с материнского капитала за год.

Подробнее:
У нас в семье двое маленьких детей и при оплате садика полагается компенсация 50% от суммы. Изначально при первом заключении договора на оплату садика с материнского капитала нам указали в договоре полную сумму без компенсации 50% от суммы на что в пенсионном фонде указали на это и сказали переделать договор, так как полагается компенсация 50% от суммы.

Договор переделали, деньги были перечислены согласно указанных в договоре реквизитов. Начальная сумма за год 27 600 с учетом компенсации 50% к оплате 13 800 за год!

№1 Нам заявляют, что деньги 13 800 за год поступили не на тот счет, так как счет сменился за то время пока ПФ перечислял деньги.

№2 За нами числится долг (вся эта сумма 13 800 за год)

№3 бухгалтер который ведет наш садик в г. Ялта №3 «Катюша» говорит, что мы должны такую же сумму 13 800 за год оплатить наличными, так как ПФ перечисляет 50%, а вторую часть 50% мы должны платить наличными самостоятельно и еще принести им чек в гарано.

Т.е. с её слов 13 800 платит ПФ с мат капитала + мы самостоятельно должны оплатить 13 800 тогда выйдет 27 600

№4 Нам отказываются делать перерасчет за те дни которые ребенок в течении года не посещал садик (в общей сложности около 4 месяцев за год).

Вопросы:
Как с этим всем бороться?

По номеру №1 чья это проблема, если деньги перечислены согласно указанных реквизитов в договоре?

По номеру №2 правильно ли (законно ли), что за нами теперь числится долг?

По номеру №3 Почему мы должны (и должны ли) платить еще 50% ? В договоре нигде не указано, что с материнского капитала оплачивается половина, а вторую половину родители должны оплачивать самостоятельно.

По номеру №4 в праве ли нам отказывать в перерасчете?

Подавайте в суд. 1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме. 2. В исковом заявлении должны быть указаны: 1) наименование суда, в который подается заявление; 2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем; 3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения; 4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; 5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства; 6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм; 7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон; 8) перечень прилагаемых к заявлению документов. В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца. 3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов. В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору. (в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

Мне нужен образец договора для сдачи жилого дома с земельным участком под частный детский садик.

Добрый день. Образцы документов есть в интернете. Мы образцов не высылаем, мы составляем документы индивидуально для каждого случая и только на платной основе. Для получения услуги можете обратиться в личные сообщения к любому юристу сайта.

Доброго времени суток! Договор можете составить самостоятельно с подробным указанием предмета договора, порядка и срока оплаты аренды.

Добрый день. В жилом доме частный детский сад организовать вы не сможете, вы не получите необходимые разрешения. А так это обычный договор аренды, статья 606 ГК РФ. Образцы ищите в интернете.

Был заключен договор с частным дет. садом на предоставление услуг именно садика на полный день с 8.00 до 17.30. Я была предупреждена, что будет адаптация, но не в договоре, не на словах сроки адаптации не оговорены. Мы проходили в сад 10 дней, нас кормили завтраком и оставляли на пару часов до обеда на занятия. Я ходила вместе с ребёнком, т.к. он без меня плачет. Сейчас отказывается от их услуг, но нам не хотят возвращать ни копейки. Считаю, что они свои обязанности не выполнили, не было индивидуального подхода, хотя в договоре прописан и полный день и индивидуальный подход. Могли я подать на них в суд. В договоре так же сказано, что если ребёнок не проходит адаптацию за месяц, то они в праве его отчислить.

Светлана, обращаться в суд это Ваше право, каковы реальные шансы на удовлетворение Вашего иска можно сказать только после изучения условий договора.

Помогите пожалуйста. Мой ребенок прошел комиссию в дет сад заключили договор с садиком, уже отходили месяц. Теперь воспитательница хочет чтоб нас лишили места из — за того что ребенок закатывается. С рождения стоит диагноз АРП, регулярно посещаем врача проходим курс лечения. Приступов последние два месяца не было. Все началось с того когда я предупредила что такое может произойти.

Здравствуйте В принципе вы не обязаны были докладывать о наличии заболевания ребенка с другой страны и не имели право этого скрывать поскольку вы защищали его законные права и интересы Мало ли что говорит руководитель детского сада Если вы желаете настаиваете на посещение этого детского сада Вы имеете право его посещать.

Уважаемая Анастасия Сергеевна, здравствуйте! Действия воспитательницы неправомерны, можете подать на нее жалобу. Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина, эл. почта [email protected]

Добрый день. Воспитатель может хотеть чего угодно это ее дело, но у нее нет полномочий на то что бы лишить вас места в детском саду.

Здравствуйте. Мало ли что хочет воспитатель, мед. комиссия вас пропустила для посещения в детский сад, можете его посещать. Всего хорошего.

Перешли в новый садик с госдотацией, в договоре написано что перерасчета никого нет, как быть?

Добрый день. Если вы считаете, что Отказали в перерасчете неправомерно, то обращайтесь с жалобой в прокуратуру по месту жительства.

Может ли ИП заключать договора с бюджетными организациями (школы, садики) на проведение ремонтных работ? Или нужно ООО.

Добое утро. Может, это ведь просто форма организации предприятия, препятствий для этого не вижу. ООО в данном случае не нужно.

Доброго времени суток. Может заключать договора с данными организациями. Не обязательно для этого регистрировать общество с ограниченной ответственностью.

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Ребенка взяли в садик с 2 лет, если мы подпишим договор, но хотим написать пока отказную от садика до 2.5 лет, вправе ли мы так сделать не ходя в садик, чтобы не потерять место?

Здравствуйте! К сожалению. Полгода вам держать место никто не обязан. Если Вам не нужно место — уступите его другим детям. Удачи и всего доброго.

Заключили договор об оказании платных образовательных услуг (для ребёнка 6 лет) с садиком. Не расчитали свои силы и не можем в полной мере оплачивать эти услуги. Расторгаем договор с задолженностью перед садиком. Скажите как пересчитать задолженность если за год мы не посещали занятия в общей сложности около 2,5 месяцев (1,5 месяца отпуск, 1 месяц больничный).
Ещё, заключали договор на 2 года и сдавали перед поступлением 8000 на учебные материалы. Можем ли мы претендовать половину этой суммы т.к. фактически мы ходили только один год.

Здравствуйте. В силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности. Смотрите условия договора ст.421,420 ГК РФ.

Читайте так же:  Софисты и сократ спор об истине и человеке

Для того чтобы пересчитать задолженность необходимо знать сумму задолженности и срок сколько вы посещали детский сад, а также условия вашего договора.

Я работаю в садике по срочном договору, пока другая в декрете, сейчас с дочкой на больничном, могут ли меня уволить пока я на больничном.

Вечер добрый, могут уволить, если основной работник во время вашего больничного выйдет на работу, а больничный оплатить как положено—ст.79 ткрф.

Нет, оснований для увольнения нет. Даже в случае выхода на работу основного работника, Вы можете быть уволены только в первый рабочий день после выхода на работу с больничного.

Добрый вечер, Евгения! Если вы оформлены по срочному трудовому договору на период декретного отпуска другого работника, то вас имеют уволить в связи с выходом работника из отпуска. Больничный вам оплатят. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

Заключила договор с детским садиком, где прописана сумма 90 руб, без учета компенсации. Но руководство садика просят, чтобы я оплачивала не 90 руб, а 106 руб. На официальном сайте садика в договоре также прописана сумма 90 руб. На мой вопрос почему так? Ответили, приходите, мы Вам переделаем договор. Как же мне быть?

Положения договора могут быть изменены только по соглашению сторон договора, без согласия — только в случаях, прямо предусмотренных федеральным законом. Пишите жалобу в районную прокуратуру, а также в управление образования.

В садике мы новички, сразу дали на подпись договор с чоп, но я не подписывала, но счет пришел 100 р в месяц. Это законно? Там не написано благотворительность, куда я могу обратиться с этим счетом? Почему Чопу дали информацию про моего ребенка с адресом, это законно? Что куда писать?

Нет, незаконно. Это добровольно. Свобода договора. Можете не подписывать. Можете обратиться в прокуратуру, ст.10 Закона О прокуратуре.

Здравствуйте, нет, действие руководства садика не правомерны. Вы не обязаны платить, данное обязательство возлагается по поводу охраны территорию садика на само руководство. Жалуйтесь в прокурору.

У меня есть вопрос. Согласно договору с детским садиком дети принимаются с 7:00 до 8:00. Мы привели ребенка в сад в 8:07 о чем свидетельствует запись камеры. Нам отказали в приеме в детский сад ребенка ссылаясь на договор. На данный момент у нас имеются на руках такие документы: Объяснительная от заведующей, снимок с камеры видеонаблюдения, объяснительная с организации обеспечивающей питания (без печати).
Суть вопроса что нам делать? С сегодняшнего дня заведующая в устной форме сказала воспитателям не принимать детей в сад после 8:00

Суть вопроса что нам делать? С сегодняшнего дня заведующая в устной форме сказала воспитателям не принимать детей в сад после 8:00 1.необходимо исполнять утвержденные правила внутреннего распорядка дошкольного заведения. 2.запросите их и ознакомьтесь. 3.при возникновении вопросов-жалобу в комитет образования.

В договоре с садиком указано что оплатить надо до 15 числа текущего месяца. Если я оплачу 15 это считается просрочкой платежа?

Нет, не считается.

Можно ли с договором долегого участия поставить в очередь ребенка в детский садик.

Здравствуйте.Нужна регистрация по месту пребывания или месту жительства.Нельзя.

Возможно. Вы встаете в очередь по месту жительства, поэтому вполне договор ДУ может служить доказательством того, что вы будете проживать там. Отсутствие регистрации не может служить основанием для отказа.

Перерастет компенсации в части родительской платы за детсад. Договор с муниц. Садиком по просмотру и уходу за ребенком от 28 марта 2016. Заявление на компенсацию заставляют писать от 01 июня 2016 г. Вопрос: положен ли перерастет компенсации от внесения родительской платы за прошлые два месяца или будет выплачиваться только с того месяца с момента подачи заявления. Где не читаю везде написано с момента возникновения данного права, т.е. с момента внесения род. платы. Но нигде нет ссылки на соответ. Закон.

Здравствуйте! Пунктом 5 статьи 65 №273-ФЗ родителям предоставляется компенсация – возврат части денежных средств, уплаченных за присмотр и уход за ребенком в детском саду. Администрация детского сада примет документы, заверит их копии и внесет запись о получении документов в соответствующий журнал.

Мой ребенок закончил садик, не отдают документы в связи с тем, что я не подписала договор пожертвования и, соответственно, не делала никаких платежей по нему. Денежные средства, поступившие по договору пожертвования, должны были использоваться на совершенствование и развитие образовательного процесса, на оплату охраны здания, территории и иные цели, связанные с охраной.

Здравствуйте! Жалобу в прокуратуру пишите. Это самоуправство УДАЧИ ВАМ

Как отправить ребёнка в садик по месту прибывания, а не по прописке? Есть договор с агентством на съёмную квартиру но в садик по месту прибывания не дают.

—Здравствуйте, возможно появится и этом саду место или обмен. придётся подождать. Всего хорошего.

Как отправить ребёнка в садик по месту жительства, а не по прописке? Есть договор с агентством на съёмную квартиру но в садик по месту жительства не дают.

прописка — есть место жительства, вы путаете с местом прибывания.

По какому праву могут отказать в садике по месту жительства если есть договор с агентством на жилплощадь.

Если нет регистрации.

Заключен договор на 2015 год на поставку продуктов питания для садиков. Условия договора (с единственным поставщиком подрядчиком п. 4 ч. 1 ст. 93 ФЗ) выполнены по всем пунктам кроме общей суммы договора. Наши действия в конце года?

Акт сверки расчетов подписать (зависит от УПНБ) и опубликовать сведения об исполнении (2015 год закончился), отчитаться об исполнении в общем порядке.

Садик. Нам 2 года и нас попросили чтоб не терять очередь заключить договор с садиком с апреля. Можно ли не платить за садик если мы в него не ходим, а терять место не можем.

Обычно оплата производится независимо от посещения сада. Это должно быть указано в вашем договоре с садом.

Мой муж фотограф выполнял услуги фотосьемки без оформления договора в детском садике, с ним должны были расчитаться еще пол года назад, со слов воспитателей деньги были собраны и отданы заведующей садиком, но она тянет с отдачей уже пол года. Что можно предпринять?

Что можно предпринять? Без договорных обязательств сложно что либо требовать Поговорите с заведующей

сложно без договора, но можете сказать что пойдете в полицию

Вам нужно обращаться в суд, но для этого нужны доказательства Ваших слов

Я,ИП, предоставляю питание по обычному договору в школе, при школе садик с 3 х разовым питанием. В крыму. Как написать письмо об отказе питания, т.к задолженость муниципального бюджета составила уже 2 месяца (декабрь 2015 г, январь 2016 г И уже отчет сдаем февраль.) Работникам нечем платить з/п.А нам все обещают. В договоре указано, что оплата производится по факту.

Взыскивайте задолженность через суд. Сначала желательно написать претензию, о необходимости погашения задолженности в установленный Вами срок.

Может ли работник ОБЭП потребовать договора поставок при строительстве мун. садика, какие для этого могут быть основания?

Да, Федеральный Закон «О полиции», Федеральный Закон «Об оперативно-розыскной деятельности»

Я работаю ночным сторожем в муниципальном садике. По договору график работы с 18.00 до 7.00 часов следующего дня, два дня выходных, а в выходные 8.00 до 8.00 следующего дня, оклад 3896 рублей суммарный учёт рабочего времени. Первые два месяца оплату считали из расчёта 5-ти дневной рабочей недели, а третий месяц с начало посчитали по 5-ти дневной, а после того, как я у бухгалтера поинтересовалась расчётом, мне принесли корешок, в нём произвели расчёт оплаты по 6-ти дневной рабочей недели, при этом я получила на 1432 рубля меньше. В договоре не было указано из расчёта какой недели будет производится оплата. Все работники муниципального садика получают оплату из расчёта 5-ти дневной рабочей недели. Может ли бухгалтер изменить условия оплаты без каких либо оснований, при этом занижая оплату? Могут ли при расчёте оплаты сторожу применять 6-ти дневную рабочую неделю?

Действия работодателя незаконны. Работодатель обязан вести точный учет фактически отработанного работником времени по утвержденному графику, составленному на основании установленного трудовым договором или ПВТР для данной категории работников режиму труда . Оплата труда должна производиться на основании табеля учета рабочего времени . Жалуйтесь в прокуратуру.

В садике поставили оборудование за счет родителей, но теперь заведующая требует договор с чеками на это оборудование, типо для присвоение инвентарного номера, имеет она на это права и как лучше сделать чтоб не оказаться в дурной ситуации перед родителями.

Добрый день. Она может только просить, а не требовать. Поэтому это Ваше право давать или нет такой документ. Негативных последствий не будет и действительно для постановки на баланс садика оборудования, требуются документы по покупке, а лучше чтобы с родителями садик заключил договор пожертвования

Пожалуйста я устроилась в садик с ребёнком, работаю две недели подписала трудовой договор должностной инструкции и трудовой договор между работником и работодателем, но про служебную путёвку не чего не подписывала, как быть в этой ситуации и вообще должны мне выдавать на руки договор служебной путёвки?

Здравствуйте! Да, если она имеет место быть фактически

Читайте так же:  Договор аренды дома с участком образец

Проверяем договор с детским садом

Родители, при оформлении ребенка в детский сад, подписывают договор с дошкольным учреждением. Экземпляров должно быть два: один для детского сада, один для законных представителей ребенка. Обращения на сайте показывают, что родителям часто их экземпляр не отдают, а поэтому возникает незнание своих прав и обязанностей в дошкольном учреждении.

Мы публикуем примерный договор с детским садом, который был утвержден приложением к приказу Департамента образования г. Москвы от 08.11.2010 №1653 и должен был быть доведен до сведения всех родителей дошкольников Москвы до 13 декабря 2010 года:

Примерный договор между государственным образовательным учреждением системы Департамента образования города Москвы, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования, и родителем (законным представителем) ребенка

город Москва «____» ______________20___г.

Государственное образовательное учреждение _____________________________________________________________ _______________________________________________________________, (полное наименование государственного образовательного учреждения)
именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице руководителя _____________________________________________________________ действующего на основании Устава, с одной стороны, и родитель (законный представитель) ребенка, _______________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество родителя (законного представителя) ребенка
именуемый в дальнейшем Родитель, с другой стороны, заключили настоящий договор о следующем:

1. Предмет договора

1.1. Воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление ребенка__________________________________________
(фамилия, имя, отчество и дата рождения ребенка)
в Учреждении.
1.2. Настоящий договор определяет и регулирует взаимоотношения между Учреждением и Родителем.

2. Обязанности сторон

2.1. Учреждение обязуется:

2.1.1. Зачислить ребенка в Учреждение на основании заявления Родителя, списка по комплектованию Учреждения, сформированного окружным управлением образования Департамента образования города Москвы, и медицинской карты, оформленной в установленном порядке, в группу _____________________________________________________________.
(указать вид группы)

  • охрану жизни и укрепление физического и психического здоровья ребенка;
  • познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие ребенка;
  • воспитание гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье с учетом возрастных особенностей ребенка;
  • осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей;
  • защиту прав и свобод ребенка;
  • защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
  • уважение чести и достоинства ребенка.

2.1.3. Организовывать деятельность ребенка в Учреждении в соответствии с его возрастом, индивидуальными особенностями, содержанием образовательной программы Учреждения, обеспечивая его познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое развитие.
2.1.4. Взаимодействовать с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка.
2.1.5. Оказывать консультативную и методическую помощь семье по вопросам воспитания, обучения и развития ребенка.
2.1.6. Уважать права Родителей.
2.1.7. Предоставить ребенку возможность пребывания в Учреждении в соответствии с режимом работы с _____ до _____ (выходные дни: ______________________________________________).
2.1.8. Информировать Родителя о жизни и деятельности ребенка в Учреждении, его личностном развитии.
2.1.9. Организовать развивающую предметную среду в групповых и других функциональных помещениях Учреждения, способствующую развитию ребенка, в соответствии с ростом и возрастом ребенка и с учетом гигиенических и педагогических требований.
2.1.10. Обеспечить проведение оздоровительных, лечебно-профилактических и санитарно-гигиенических мероприятий.
2.1.11. Организовать с учетом пребывания ребенка в Учреждении _______ разовое сбалансированное питание, обеспечить соблюдение режима питания и его качество.
2.1.12. Предоставлять возможность Родителю находиться в группе вместе с ребенком в период адаптации при условии соблюдения санитарно-гигиенических требований.
2.1.13. Сохранять место за ребенком:
а) на основании справки в случае его болезни, санаторно-курортного лечения, карантина;
б) на основании заявления Родителя на период отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летний период, сроком до 75 дней, вне зависимости от продолжительности отпуска Родителя.
2.1.14. Знакомить Родителя с уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими деятельность Учреждения, и иными нормативными правовыми актами в области образования.
2.1.15. Выполнять условия настоящего договора.

2.2. Родитель обязуется:

2.2.1.Соблюдать Устав Учреждения.
2.2.2. Выполнять условия настоящего договора.
2.2.2. В соответствии со статьей 63 Семейного Кодекса Российской Федерации нести ответственность за воспитание и развитие своих детей, заботиться о здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии своих детей.
2.2.3. Предоставлять документы, необходимые для зачисления ребенка в Учреждение, а также документы, необходимые для установления размера родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.
2.2.4. Вносить ежемесячную плату за содержание ребенка в Учреждении в сумме________ руб., установленной правовым актом Правительства Москвы, до 10 числа текущего месяца.
2.2.5. Лично передавать и забирать ребенка у воспитателя, не передоверяя ребенка лицам, не достигшим 16-летнего возраста.
2.2.6. В случае если Родитель доверяет другим лицам забирать ребенка из Учреждения, предоставлять заявление, с указанием лиц, имеющих право забирать ребенка.
2.2.7. Приводить ребенка в Учреждение в опрятном виде, со сменной одеждой, обувью, без признаков болезни и недомогания.
2.2.8. Информировать Учреждение лично или по телефону_______________ о причинах отсутствия ребенка до 10 часов текущего дня.
2.2.9. Информировать Учреждение за день о приходе ребенка после его отсутствия.
2.2.10. После перенесенного ребенком заболевания, а также при отсутствии ребенка более 3-х дней (за исключением выходных и праздничных дней) предоставить в Учреждение справку от врача-педиатра с указанием диагноза, длительности заболевания, проведенного лечения, сведений об отсутствии контакта с инфекционными больными, а также рекомендаций по индивидуальному режиму ребенка на первые 10-14 дней. При отсутствии данной справки ребенок не допускается в Учреждение.
2.2.11. Предоставлять письменное заявление о сохранении места в Учреждении на время отсутствия ребенка по причинам санаторно-курортного лечения, карантина, отпуска, командировки, болезни Родителя, а также в летней период, в иных случаях по согласованию с руководителем Учреждения.
2.2.12. Своевременно сообщать об изменении места жительства, контактных телефонах.
2.2.13. Взаимодействовать с Учреждением по всем направлениям развития, воспитания и обучения ребенка.

3. Права сторон

3.1. Учреждение имеет право:
3.1.1. Вносить предложения по совершенствованию развития, воспитания и обучения ребенка в семье.
3.1.2. Предоставлять Родителю отсрочку платы за содержание ребенка в Учреждении на срок до 10 дней по письменному заявлению.
3.1.3. Знакомиться с социокультурными потребностями семей воспитанников. Изучать социально-педагогические потребности родителей в общественном дошкольном образовании с научно-практическими целями.
3.1.4. Переводить ребенка в другие группы в следующих случаях:

  • при уменьшении количества детей;
  • на время карантина;
  • в летний период.

3.1.5. При закрытии Учреждения ходатайствовать перед окружным управлением образования о предоставлении ребенку места в другом Учреждении.
3.1.6. Отчислять ребенка из Учреждения при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья ребенка, препятствующего его дальнейшему пребыванию в данном Учреждении.
3.1.7. Рекомендовать Родителю посетить психолого-медико-педагогическую комиссию с целью определения необходимости оказания квалифицированной коррекционной помощи ребенку, а при необходимости и профиля Учреждения, соответствующего состоянию развития и здоровья ребенка, для его дальнейшего пребывания.
3.1.8. Переводить ребенка в группу кратковременного пребывания Учреждения при непосещении ребенком Учреждения в течение одного месяца в период с 1 сентября по 31 мая без уважительных причин (болезни ребенка, санаторно-курортное лечение, карантин, отпуск, командировка или болезнь Родителя). При отсутствии в данном Учреждении группы кратковременного пребывания ребенку предоставляется место в группе кратковременного пребывания близлежащего Учреждения.
3.1.9. Обращаться за поддержкой в территориальные службы социальной помощи населению, других социальных институтов образования в случаях ненадлежащего соблюдения прав ребенка в соответствии с Конвенцией о правах ребенка и другими законодательными актами РФ.

3.2. Родитель имеет право:

3.2.1. Требовать от Учреждения соблюдения Устава и условий настоящего договора.
3.2.2. Требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренной настоящим договором.
3.2.3. Принимать участие в создании и работе органов самоуправления Учреждения в целях сотрудничества в решении социальных, культурных, образовательных и управленческих задач деятельности Учреждения.
3.2.4. Заслушивать отчеты руководителя и педагогических работников о работе Учреждения.
3.2.5. Консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка.
3.2.6. Знакомиться с содержанием образовательной программы Учреждения, получать по личной просьбе информацию о жизни и деятельности ребенка, его личностного развития.
3.2.7. Вносить предложения по улучшению работы Учреждения и по организации платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.8. Выбирать из перечня, предлагаемого Учреждением, виды платных дополнительных образовательных услуг.
3.2.9. Ходатайствовать перед Учреждением об отсрочке платы за содержание ребенка не позднее, чем за 5 дней до даты очередного платежа.
3.2.10. Своевременно получать от Учреждения перерасчет платы, взимаемой за содержание ребенка.
3.2.11. Высказывать личное мнение Учреждению по вопросам открытости его работы, доступности информации о жизни ребенка в группе, стиле общения с детьми и родителями, ценности сотрудничества для обогащения опыта семейного воспитания.
3.2.12. Оказывать Учреждению добровольную помощь в реализации уставных задач в установленном законом порядке.
3.2.13. На получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в Учреждении.

4. Ответственность сторон

4.1. Стороны несут взаимную ответственность за обязательное соблюдение условий настоящего договора.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств, принятых на себя по настоящему договору, стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5. Порядок изменения и расторжения договора
5.1. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны и являются его неотъемлемой частью только в том случае, если они составлены в письменном виде и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон.
5.2. Договор может быть расторгнут по соглашению сторон в любое время. При этом сторона, инициировавшая расторжение договора, должна предупредить об этом другую сторону за 14 дней.

6. Порядок разрешения споров

6.1. В случае невозможности разрешений разногласий путем переговоров стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.

7. Срок действия договора

7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

8. Прочие условия

8.1. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу:

  • один экземпляр хранится в Учреждении в личном деле ребенка;
  • другой экземпляр выдается Родителю.

8.2. Особые условия к настоящему договору, дополнения и изменения оформляются приложением к договору.
8.3. Зачисление ребенка в Учреждение без оформления настоящего договора не производится.

Читайте так же:  Договор услуг комплектации товара

9. Адреса и реквизиты сторон

Договор с детским садом: будьте внимательны

Деятельность любого учреждения определяется многочисленными нормативными актами. Задача этих актов состоит в том, чтобы максимально защитить права желающих воспользоваться услугами данного учреждения, — в данном случае, поскольку речь идет о детском саде, права ребенка и его родителей. Некоторые акты необходимо особенно хорошо знать родителям малыша — для того, чтобы быть в состоянии самим контролировать качество этих услуг.

Светлана Кузьмина

Именно родители являются самыми первыми учителями и воспитателями ребенка. Именно они закладывают начальные основы физического, нравственного и интеллектуального развития своего ребенка в самом раннем возрасте. Вместе с тем в соответствии с Конституцией РФ, гарантирующей общедоступность дошкольного образования и Законом РФ «Об образовании» для воспитания детей дошкольного возраста, охраны и укрепления физического и психического здоровья, развития их индивидуальных способностей в помощь семье действует сеть дошкольных образовательных учреждений. Детский сад представляет собой образовательное учреждение, реализующее общеобразовательные программы по дошкольному обучению и обеспечивающее содержание и воспитание детей в возрасте до 7 лет. В сегодняшней статье мы ответим на некоторые правовые вопросы, возникающие при определении ребенка в садик, посоветуем, на что необходимо обратить внимание при знакомстве с руководством и документами, определяющими деятельность этого учреждения и его взаимоотношения с родителями малыша. При приеме ребенка в детский сад заведующая обязана ознакомить родителей, а также лиц, их заменяющих (опекунов, попечителей и т.д.) с комплектом следующих документов:

  • лицензией на образовательную деятельность;
  • уставом ДОУ (дошкольного образовательного учреждения);
  • свидетельством о государственной аккредитации (хотя по закону ДОУ не обязательно должно его иметь);

а также другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. Для того, чтобы выяснить, что же такое, в сущности, эти документы, мы вкратце остановимся на каждом из них.

  1. Лицензия. Право на образовательную деятельность по программе дошкольного образования возникает у ДОУ (детского сада) с момента выдачи ему лицензии. Лицензия подтверждает соответствие условий, в которых осуществляется образовательный процесс, государственным требованиям в области строительных норм и правил, санитарных и гигиенических норм, охраны здоровья воспитанников, оборудования учебных помещений, оснащенности учебного процесса, образовательного ценза педагогических работников и укомплектованности штатов. Поскольку лицензия обычно выдается на 3 года, внимательно посмотрите, не истек ли срок ее действия. Кроме того к лицензии обязательно прилагается вкладыш, в котором отражен перечень тех образовательных услуг, на преподавание и реализацию которых дано разрешение. Это дает родителям четкое представление о том, какие виды образовательных услуг разрешены к преподаванию в данном ДОУ (детском саде), а значит, вы точно будете знать, что вашему малышу оказывают образовательные услуги, строго соответствующие государственным стандартам.
  2. Устав. Устав ДОУ является основным документом каждого юридического лица. В этом документе содержится информация о наименовании, месте нахождения учреждения, сведения об его учредителях, организационно-правовая форма юридического лица и прочая информация. При ознакомлении с данным документом, обратите особое внимание на те положения Устава, которые относятся:
    • к образовательному процессу: цели, типы и виды реализуемых образовательных программ по дошкольному образованию, продолжительность обучения на каждом этапе обучения, режим занятий обучающихся, наличие платных образовательных услуг и порядок их предоставления;
    • непосредственно к воспитаннику: порядок приема обучающихся, порядок и основания их отчисления.

    Это поможет вам избежать в дальнейшем ряда проблем во взаимоотношениях с выбранным вами ДОУ, поскольку вы будете достаточно осведомлены о порядке его работы и существующих в нем правилах.

  3. Свидетельство о государственной аккредитации. Указанный документ подтверждает государственный статус и категорию данного образовательного учреждения, а также уровень реализуемых им образовательных программ по дошкольному образованию. Этот документ не служит обязательным составляющим для реализации образовательных программ, и любое ДОУ в установленном законом порядке по своей инициативе может пройти государственную аккредитацию на право получения соответствующего свидетельства. Таким образом, свидетельство о государственной аккредитации является дополнительным преимуществом детского сада, отражающим признанный уровень его образования и соответствие требованиям обязательных государственных стандартов в области дошкольного образования.

А вот теперь, когда вы тщательно ознакомились с описанным выше перечнем документов, приступайте к рассмотрению вопроса о заключении договора с ДОУ. Заключение договора с родителями, а также лицами, их заменяющими, предусмотрено п.4 ст.18 Федерального закона от 13 января 1996 г. № 12 «О внесении изменений и дополнений в Закон РФ «Об образовании» в качестве обязательной процедуры оформления взаимоотношений между ДОУ и родителями. Родительский договор регламентирует взаимные права, обязанности и ответственность сторон в процессе обучения, воспитания, содержания и ухода за детьми в ДОУ. Кроме того, в нем определяются режим посещения детского сада, кратность питания, перечень и объем оказываемых образовательных услуг, а также, в зависимости от организационно-правового типа ДОУ и выбранных Вами образовательных услуг, их стоимость.

В 2001 г. Постановлением Правительства были приняты «Правила оказания платных образовательных услуг» государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями. Данное постановление упорядочивает процесс предоставления платных услуг и четко разграничивает платное и бесплатное образование в различных типах ДОУ. Главное отличие в правилах оказания платных образовательных услуг государственными, муниципальными и негосударственными образовательными учреждениями заключается в том, что последние имеют право взимать плату с воспитанников за обучение по всем оказываемым образовательным услугам, включая программы государственных образовательных стандартов.

В то же время муниципальные и государственные ДОУ имеют право на оказание платных образовательных услуг только в качестве дополнительных. В их число входят: обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с учащимися углубленным изучением предметов, а также другие услуги. То есть речь идет о тех услугах, которые не предусмотрены соответствующими государственными образовательными стандартами.

Деятельность таких образовательных учреждений строго регламентирована государством. Так платные образовательные услуги не могут оказываться государственными и муниципальными образовательными учреждениями вместо основных образовательных программ и государственных образовательных стандартов. Также к разряду платных образовательных услуг, оказываемых государственными и муниципальными учреждениями, не относятся: снижение установленной наполняемости классов (групп), деление их на подгруппы при реализации основных образовательных программ, реализация основных общеобразовательных программ повышенного уровня и направленности с углубленным изучением отдельных предметов.

В детских садах речь может идти о каких-либо факультативных, индивидуальных и групповых занятиях, курсах по выбору за счет часов, отведенных в основных общеобразовательных программах. Привлечение на эти цели средств родителей не допускается и, соответственно, включение таких пунктов в договор незаконно. Совет родителям: внимательно прочитайте договор, ознакомьтесь с условиями оказания тех или иных выбранных вами образовательных услуг и потребуйте объяснения тех пунктов, которые вам непонятны.

Знайте, что детский сад обязан предоставить вам достоверную и полную информацию об учреждении и оказываемых им образовательных услугах, сообщить по вашей просьбе и другие относящиеся к договору и соответствующей образовательной услуге сведения, в том числе данные об учредителе (учредителях) ДОУ (адрес, телефон и пр.), перечень категорий потребителей, имеющих право на получение льгот, а также перечень льгот, предоставляемых при оказании платных образовательных, в том числе платных дополнительных образовательных услуг, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Обратите внимание на те пункты договора, которые содержат вопросы имущественных отношений сторон, а именно: стоимость услуг, порядок их оплаты и ответственность сторон. Часто ДОУ включают в договор пункты, вменяющие в обязанность родителям, помимо платы за содержание ребенка, оказывать ДОУ спонсорскую помощь в виде пожертвований, размер которых зачастую не определен. Однако, в соответствии с Гражданским кодексом РФ Законом «Об образовании», такая помощь может быть оказана только в добровольном порядке. Как правило, размер такой помощи ДОУ определяется непосредственно родителями на родительском собрании или попечительском совете. Поэтому важно еще на стадии подписания договора выяснить, какие формы контроля и участия в деятельности ДОУ предусмотрены для родителей по договору. Необходимо отметить, что право на участие в управлении ДОУ закреплено за родителями в ст.52 Закона «Об образовании».

Что касается предусматриваемой договором ответственности сторон, необходимо обратить внимание на то, какой порядок и размеры возмещения предусмотрены для сторон в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения условий договора. В ряде случаев юридическая ответственность за нарушение условий договора по оказанию учреждением образовательных услуг прямо предусмотрена действующим законодательством. Так, ДОУ несет ответственность за нарушение прав и свобод, жизни и здоровья воспитанников, реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, своевременность и качество предоставляемых им образовательных услуг. Если вы обнаружили, что образовательные услуги оказываются вашему ребенку некачественно или не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами, учебными планами и (или) договором, родители вправе по своему выбору потребовать:

  • безвозмездного оказания образовательных услуг;
  • уменьшения стоимости оказанных образовательных услуг;
  • возмещения понесенных расходов по устранению недостатков своими силами;
  • расторжения договора, если в установленный договором срок недостатки в предоставлении выбранных вами для малыша образовательных услуг не были устранены детским садом. Вы также вправе потребовать полного возмещения понесенных вами убытков.

Государство-законодатель четко регламентирует деятельность по оказанию образовательных услуг и ответственность образовательных учреждений в случае неисполнения последними взятых на себя по договору обязательств. Поэтому постарайтесь внимательнее отнестись к вопросу заключения договора с детским садом, который предстоит посещать вашему малышу, и подписывайте его только после тщательного прочтения и уяснения его содержания. И помните, что какой бы детский садик вы не выбрали в итоге для своего малыша, главное, чтобы ему в нем было хорошо, в том числе и благодаря вашей предусмотрительности и требовательности.