Как написать заявление на похороны

Содержание:

Заявление на получение пособия на погребение

Выплата социального пособия на погребение производится супругу, близким родственникам, иным родственникам, законному представителю или иному лицу, взявшему на себя обязанность осуществить погребение умершего.

Выплата социального пособия на погребение производится на основании:

  • справка о смерти;
  • выписка из паспорта матери;

— не пенсионер, не работающий:

  • справка о смерти;
  • свидетельство о смерти и его копия;
  • справка с места жительства;
  • выписка из трудовой книжки;
  • выписка из паспорта обратившегося;

— дети до 18 лет (в случае если оба родителя не работают):

  • справка о смерти;
  • свидетельство о смерти и его копия;
  • справка с места жительства;
  • выписка из трудовой книжки обоих родителей;

— лица без определенного места жительства:

  • справка о смерти;
  • свидетельство о смерти и его копия;
  • справка с кладбища о захоронении с указанием номера могилы.

Выплата социального пособия на погребение умершего работавшего гражданина производится в день обращения организацией, в которой умерший работал. На погребение умершего несовершеннолетнего члена семьи — организацией, где работает один из его родителей или другие члены семьи, в которой проживал
несовершеннолетний.

Социальное пособие на погребение выплачивается в размере установленной стоимости гарантированного перечня услуг по погребению, которая не может превышать десятикратного минимального размера оплаты труда.

Основанием для выплаты социального пособия на погребение является заявление на получение пособия на погребение от граждан и справка о смерти, выдаваемая органами ЗАГСа.

Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти граждан.

Для получения пособия необходимо предоставить:

  • Заявление на получение пособия на погребение
  • Трудовая книжка и копия
  • Свидетельство о смерти и копия
  • Справка о смерти, выданная органами загса

Как написать заявление на похороны образец

У меня умер отец. Как должно оформляться заявление на дни похорон и будут ли они оплачиваться? Заранее благодарю.

Айрат Хузияхметов Знаток (369) 4 года назад

Я как начальник отдела законадательства Управления Министерства Юстиции РФ поясню твое законное право:

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны — до 35 календарных дней в году

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) — до 14 календарных дней в году

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, — до 14 календарных дней в году

работающим инвалидам — до 60 календарных дней в году

работникам в случаях рождения ребенка, РЕГИСТРАЦИИ БРАКА, смерти близких родственников — до ПЯТИ календарных дней

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

понятия «отгул» в настоящее время в трудовом законодательстве нет.

Таким образом, Вам по закону положено до 5 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы (можете брать эти дни, а можете и не брать).

также коллективным договором Вашей организации может быть предусмотрены более длительные сроки предоставления подобных отпусков в связи с регистрацией брака. (или могут быть предусмотрены какие-либо выплаты к этому дню)

Более того, для отдельных категорий работников (например, гражданские служащие, муниципальные служащие) отпуск без сохр. зарплаты по семейным обстоятельствам может предоставляться на срок до 1 года.

Натали Профи (691) 4 года назад

Заявление на получение пособия на погребение образец

Для получения пособия на погребение необходимо написать заявление и предоставить его либо в пенсионный фонд, либо в.

Скачать договоры, образцы, бланки документов. — справку о.В данной статье размещен образец заявления на получение пособия на погребение женой на умершего супруга, получающая пособие по месту его работы. Образцы заявлений на выплату пособий.Образец заявления для сотрудников о назначении пособия в связи с рождением ребенка. Договор на оказание медицинских услуг.Для получения данной выплаты необходимо предоставить следующие документы — заявление о выплате пособия на погребение (см. В данной статье размещен образец заявления на получение пособия на погребение женой на умершего супруга, получающая пособие.Выплата социального пособия на погребение производится супругу, близким. Основанием для выплаты социального пособия на погребение является заявление.Образец документа заполнить заявление. Основанием для выплаты социального пособия на погребение является заявление на получение пособия на погребение от.Для получения пособия на погребение необходимо написать заявление и предоставить его либо в пенсионный фонд, либо в. Социального пособия на погребение согласно приложения 6.Пдд образец заявления на наследство. Для получения пособия на погребение необходимо написать заявление и предоставить его либо в пенсионный фонд, либо в.21 псмп рф от 941, в связи со смертью моего мужа. Его сумма не должна превышать десятикратного минимального размера заработной платы умершего.). Получение общего, среднего, профессионально-технического, среднего.Договор мены квартиры на нежилое здание. Положение о выплате пособия (материальной помощи) на погребение и.Образец заявления на получение пособия на погребение. Образец заявления о выплате пособия на погребение (.Образец заполнения заявления о выплате единовременного пособия. Форма заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению согласно приложения 8.Получение денежных средств (социального пособия на погребение и доплаты к социальному пособию либо доплаты к социальному пособию). Договора, купля-продажа, доверенности, и другие документы.

Заявление на получение пособия на погребение формы бланки и

Образцы заявлений на выплату пособий. Форма заявления о возмещении стоимости гарантированного перечня услуг по погребению согласно приложения 8.

Образец документа образец заявления на выплату пособия на

Для получения пособия необходимо предоставить документы, к которым относятся документ, удостоверяющий личность получателя написать на получение пособия а также предоставить справку из загса о смерти гражданина и документы, подтверждающие, что на день смерти гражданин не работал, если такой факт имел место быть. Образец заявления на выплату пособия на погребение и возмещение расходов по погребению государственного гражданского служащего города москвы приложение к регламенту подготовки департаментом социальной защиты населения города москвы поручения в отделение уполномоченного банка на выплату пособия на погребение и возмещение расходов по погребению государственного гражданского служащего города москвы 2009 — 2015 docstandart. Прошу выплатить мне социальное пособие на погребение моего мужа (фамилия, имя умершего). Подтверждаю, что являюсь организатором похорон, и пособие не было выплачено органом местного самоуправления. Например, если умер пенсионер, тот родственник, который занимался погребением, имеет право на получение социального пособия в течение шести месяцев со дня смерти человека в пфр, а если умерший работал тогда по месту работы.

С помощью этой формы вы можете отправить свои вопросы юристам москвы и московской области, санкт-петербурга и ленинградской области, екатеринбурга и свердловской области, киева. Данный перечень документов является обобщенным и зависит от возраста, работоспособности, местожительства умершего, а так же иных обстоятельств. Только в данном случае материальная денежная помощь может быть предоставлена лицам, которые взяли на себя обязательство за погребение. Для получения пособия на погребение необходимо написать заявление и предоставить его либо в пенсионный фонд, либо в социальную защиту населения, либо по месту работы умершего гражданина. Его сумма не должна превышать десятикратного минимального размера заработной платы умершего. Заявление на получение пособия на погребение должно быть подано в соответствующие органы в течение 6 календарных месяцев со дня смерти гражданина. Задать вопрос юристу фирмы и составить договор на оказание юридических услуг. Заявление на получение пособия на погребение документ, на получения определенного размера денежной выплаты лицу, который взял на себя обязательство осуществить погребение умершего.

Заявление. Прошу вас выплатить мне пособие на погребение в соответствии с п. 21 псмп рф от 941, в связи со смертью моего мужа.

Скачать образец бланк заявления на пособие на погребение

Для получения пособия на погребение необходимо написать заявление и предоставить его либо в пенсионный фонд, либо в. Пдд образец заявления на наследство. В данной статье размещен образец заявления на получение пособия на погребение женой на умершего супруга, получающая пособие по месту его работы.

Как написать заявление на похороны

Краткое пошаговое руководство

Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять .

Если вам нужно получить несколько дней отпуска, вы должны уведомить работодателя письменно, получить под заявлением его резолюцию и только после этого заняться организацией похорон. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Читайте так же:  Страховка на жилой дом

Похороны – это тот случай, когда предупредить работодателя о вашем отсутствии заранее не получится. Поэтому напишите заявление перед днем ухода в отпуск без содержания. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Обязательно лично посетите предприятие. Заявление должно быть написано лично вами. Унифицированной формы нет, поэтому пишите стандартную форму. На листке бумаги справа укажите наименование вашего предприятия, ФИО генерального директора. Далее напишите от кого заявление, наименование своей должности, номер отдела или структурного подразделения. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

В центре листа напишите «Заявление». Далее «Прошу предоставить отпуск без содержания на (количество дней) на похороны родственника». Поставьте свою подпись, дату. Обратитесь к руководителю, получите резолюцию. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Отпуск на похороны предоставляется на три или пять дней, но если вам очень тяжело по причине потери близкого человека, вы имеете право написать заявление, указав 14 дней отпуска – это максимальное количество календарных дней, которые могут предоставить за один раз. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Если вы являетесь материально ответственным лицом, все дела придется передать сменщику или выйти на работу сразу после похорон. Например, кладовщик может закрыть склад или срочно передать все материальные ценности, что сделать быстро достаточно проблематично. Поэтому во внутренних правовых актах предприятия должно быть указание относительно случаев, когда материально ответственный сотрудник должен спешно покинуть рабочее место. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации .

Обычно создается комиссия из административного состава с присутствием сменщика, товар пересчитывают, составляют ведомость и акт, после чего второй кладовщик приступает к работе .

Надеемся ответ на вопрос — Как написать заявление на похороны — содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам в Работе и Карьере! Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой — Поиск по сайту.

Другие материалы по теме: Как написать заявление на похороны — заявление на похороны, получить дни на похороны, отпуск на похороны

Образец заявление о выплате пособия на погребения

Добавлена 5.6.2014 в раздел Домашнее

Образец заявление о выплате пособия на погребения — Образец искового заявления Исковое заявление об обмене недоброкачественного товара на..

Образец заявление о выплате пособия на погребения Например, в Москве установлены повышающие коэффициенты для квартир с кадастровой стоимостью свыше 10 и 20 млн руб. Размер пособия на погребение Порядок назначения и выплаты пособия на похороны регламентируется Федеральным законом от № 8-ФЗ «О погребении и похоронном деле».Гражданам, взявшим на себя расходы по захоронению умерших не работавших не являвшихся пенсионерами граждан, мертворожденных детей по истечении 196 дней беременности.

Кому выплачивается и куда обращаться для оформления пособия на погребение и дополнительной выплаты Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение . независимо от степени родства, а если таковые отсутствуют, то знакомые либо коллеги. Для оформления пособия следует обращаться По месту работы умершего, Гражданам, взявшим на себя расходы по захоронению трудоустроенного на дату смерти в пенсионный фонд РФ. Пособия и выплаты на детей декретные, по рождению и по уходу за ребенком до 1 года.

Как произвести выплату пособия на погребение . Сумма пособия не. Образец заявления о выплате пособия – здесь. За невыплату.,С года максимальная величина данной компенсации, установлена Правительством Москвы в размере 38400 рублей. Размер компенсации понесенных расходов определяется на день обращения заявителя в УСЗН района с учетом размера оформленного пособия на погребение . либо стоимости гарантированного перечня услуг, предоставленного на безвозмездной основе, либо суммы возмещения фактических затрат пособия на погребение или стоимости услуг по захоронению на безвозмездной основе ведомственной пенсионной службой. налог на имущество физических лиц за 2015 г.

надо будет платить исходя из его кадастровой стоимости. Образец заявление о выплате пособия на погребения Заявление — паспорт, ИНН, СНИЛС заявителя — справка о смерти установленного образца по форме №33. Ответственные организации за выплату пособий на погребение . Образец справки о смерти с ЗАГС..

Образец заявление о выплате пособия на погребения (27,7 мб)

Как написать заявление на отгул?

В любом случае, рано или поздно, у человека возникают ситуации, когда он не может выйти на работу. То проблемы личного характера, то семейные обстоятельства, то просто хочется отдохнуть после того, как поработали в официальный выходной, чтобы было все по справедливости. Именно поэтому, каждому человеку необходимо знать, как написать заявление на отгул, иначе получить его будет невозможно.

Отгул за работу в сверхурочные

Если хотите получить законный отдых за то, что вышли на работу в неположенное время, то вам необходимо написать начальству заявление об этом. Таким образом, работодатель не имеет право вам отказать. Должен быть составлен приказ на ваш отгул. В заявлении обязательно напишите, сколько дней или часов переработали и сколько дней отдыха вам потребуется. Также укажите, какие именно дни выбираете для отгула. Но не забывайте, что за них вы не получите оплату сверху.

Отгул за свой счет

Теперь поговорим про заявление за свой счет. Отгул, в этом случае, как правило, берется на один или несколько дней. В Трудовом Кодексе Российской Федерации нет такого понятия, как «отгул за свой счет», правильнее сказать, что это неоплачиваемый отпуск. Составляя заявление на предоставление отгула, помните, что отгул за свой счет не может длиться больше 14 календарных дней и дается только при наличии уважительной причины:

  • Рождение ребенка,
  • Свадьба,
  • Похороны близкого родственника.

    Заявление на выплату пособия на погребение по месту работы

    Формирование заявления на выплату пособия на погребение – необходимая часть процедуры получения материальной помощи от государства при возникновении скорбных жизненных обстоятельств.

    Кто может получить данную выплату

    Право на получение выплаты «похоронных» может быть предоставлено одному из следующих лиц:

    • законному супругу почившего;
    • кому-либо из близких родственников;
    • или просто человеку, взявшему на себя хлопоты по организации похорон.

    Пособие выплачивается только при соблюдении некоторых условий, в том числе предоставление необходимых подтверждающих произведенные затраты на погребение документов.

    Куда подавать заявление

    Заявление на выплату «похоронных» необходимо подавать:

    • по месту работы усопшего;
    • в Пенсионный фонд — если это был неработающий пенсионер;
    • в территориальное отделение социальной защиты населения — если речь идет о мертворожденном, несовершеннолетнем или неработающем гражданине.

    Перечень требуемых документов, размер выплаты

    Заявление на выплату пособия по погребению должно сопровождаться дополнительными бумагами.

    Обратите внимание! Документ, обязательный во всех случаях – это справка о смерти, которая выдается в органах ЗАГС.

    В остальном список различается в зависимости от того, кто именно умер:

    • Если это мертворожденный, то понадобится еще и выписка из материнского паспорта.
    • Если речь идет об умершем, не достигшем совершеннолетия (в ситуации, где оба родителя безработные), то нужны будут свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, а также выписка из трудовых книжек отца и матери.
    • Если умер неработающий гражданин трудоспособного возраста или пенсионер, то потребуются: свидетельство о смерти, бумага о регистрации по месту проживания, выписка из трудовой книжки усопшего и выписка из паспорта заявителя.
    • Для получения материальной выплаты на похороны человека, не имевшего при жизни какого-либо места жительства, помимо справки о смерти необходимо предоставить свидетельство о смерти и справку с кладбища о произошедшем захоронении с обозначением номера могилы.

    При покупке ритуальных принадлежностей следует собирать все чеки и квитанции, чтобы впоследствии приложить их к заявлению на получение «похоронных».

    Пособие имеет фиксированное значение (изменяемое с течением времени) и устанавливается в сумме стоимости гарантированного списка услуг по погребению, но не выше «минималки» по оплате труда, увеличенной десятикратно.

    Когда выдается пособие на погребение

    Пособие на погребение зачисляется непосредственно в день обращения заявителя, то есть получить средства он сможет в течение трех банковских дней с момента подачи заявления.

    Важное условие для получения материальной выплаты – заявление должно быть написано не позднее шести месяцев со дня смерти человека.

    В противном случае получить данное пособие будет крайне затруднительно (только при наличии обосновывающих задержку заявления документов и через суд).

    Особенности формирования бланка заявления

    Заявление на получение материальной выплаты на похороны по месту работы умершего на сегодня не имеет единой унифицированной формы, так что писать его допускается в произвольном виде или по шаблону (если таковой имеется), который предоставит организация, в которую обратится заявитель. При этом, вне зависимости от того, какой вариант будет выбран, единственное, что нужно учесть: чтобы бланк по своей структуре и содержанию отвечал некоторым правилам и стандартам составления подобного рода документации.

    Начнем с того, что заявление условно должно быть поделено на три части:

    1. начало или «шапку» — здесь указывается адресат, т.е. название предприятия, где работал умерший, а также сведения о заявителе: его ФИО, адрес, паспортные данные.
    2. основной раздел — собственно просьба о выплате пособия, затем – информация об усопшем. Далее заявитель указывает, что он действительно занимался организацией похорон и пособие на погребение нигде ранее не получал. После этого нужно вписать перечень документов, подтверждающих смерть человека и другие необходимые для получения пособия бумаги, прилагаемые к заявлению.
    3. заключение — подпись и дата.

    Оформление заявления

    К оформлению документа, ровно как и к его описательной части, никакие особые требования не предъявляются. Это значит, что заявление допустимо писать от руки, или печатать на компьютере (но с обязательной последующей распечаткой, т.к. по месту работы оно принимается только в «живом» виде). Для документа подходит обычный чистый лист бумаги любого удобного формата (преимущественно используются А4 или А5).

    Читайте так же:  Судимость понятие и правовые последствия

    Заявление рекомендуется писать в двух одинаковых экземплярах,

    • один из которых следует отдать представителю работодателя умершего гражданина,
    • второй оставить у себя, предварительно завизировав о получении копии у представителя предприятия.

    Как отправить документ адресату

    Передать заявление на выплату «похоронных» по месту работы усопшего можно несколькими путями:

    • первый и самый надежный — лично, из рук в руки адресату;
    • отправить его через обычную почту заказным письмом с уведомлением о вручении (с описью вложения) – этот способ также гарантирует то, что послание дойдет до получателя;
    • передать заявление через представителя, но только в том случае, если у него на руках есть действующая, надлежащим образом заверенная, доверенность от заявителя.

    Отгул в связи со смертью родственника

    Каждый работник при наступлении тяжелых жизненных обстоятельств, связанных со смертью близкого родственника, имеет право на определенные социальные гарантии, предоставляемые со стороны нанимателя и государства.

    Мало того, что родственник умершего получает гарантированное государством денежное пособие на погребение, он еще может некоторое время не выходить на работу при соблюдении определенных условий, о которых и пойдет речь дальше.

    Основные нюансы предоставления отгула или социального отпуска за свой счет

    Первым делом следует разобраться с тем, кто же законодательно отнесет к категории близких родственников, в связи с похоронами которых сотрудник может рассчитывать на несколько нерабочих дней по причине необходимости захоронения тела.

    Трудовой кодекс РФ не дает определения такому понятию, как «близкий родственник», но оно закреплено в другом официальном нормативно-правовом документе – Семейном кодексе РФ (далее – СК РФ). Итак, близким признается любой ближайший родственник как по прямой нисходящей, так и восходящей, линии (к таковым отнесены родители и их дети, бабушки, дедушки и их внуки), родные (как полнородные, так и не полнородные) и двоюродные братья и сестры. Само понятие законодательно закреплено в 14 статье СК РФ.

    Что касается родственников, обосновано считающихся близкими в силу акта усыновления (удочерения), то на них в соответствии с положением 137 статьи ТК РФ распространяются точно такие же права и обязанности, что и в случаях наличия кровного родства.

    Еще одно понятие, вызывающее некоторые сложности, — это понятия отгула и отпуска, предоставляемого в связи со смертью близкого родственника. Если первого определения и вовсе не существует на законодательном уровне, то со вторым еще предстоит разобраться.

    Отгул (законодательное понятие – дополнительный день отдыха) может быть оформлен работником в связи со смертью своего любого родственника, равно как и по другому обстоятельству, в том случае, когда ранее он выходил на работу в выходной день, принял решение о компенсации в виде предоставления отгула и не использовал его до настоящего времени. Если на счет работника дополнительных дней отдыха не имеется, то он может рассчитывать только на социальный отпуск. Этот отпуск можно взять и в дополнение к отгулам.

    Если социальный отпуск, предоставленный в связи со смертью родственника, выпадает на время основного отпуска, то по дополнительному заявлению время отдыха может быть продлено на количество использованных неоплачиваемых дней.

    Кто имеет право по ТК РФ?

    128 статья ТК РФ гласит, что если у одного из работающих лиц умирает близкий для него родственник, то на основании поданного руководству заявления в письменном виде наниматель обязан предоставить ему предусмотренный законом отпуск до пяти календарных дней без сохранения заработка за дни отсутствия.

    Особенности для материально ответственных лиц

    Если работник официально признан материально ответственным лицом, то перед уходом в отпуск он должен передать все свои дела сменщику или другому лицу, назначенному материально ответственным на время отдыха основного работника.

    Обычно это происходит путем сбора комиссии, которая принимает дела у одного лица и передает их другому.

    Ели у материально ответственного лица произошло горе и он желает воспользоваться днями дополнительного отпуска, то по закону наниматель не имеет права их ему предоставить в срочном порядке, а должен провести указанную выше процедуру. На практике дела обстоят не так: работодатели входят в тяжелое моральное положение своих работников и всячески стараются поддержать, в том числе и предоставить хотя бы несколько дней.

    Документы для оформления социального отпуска

    Составление необходимых документов

    Законным основанием предоставления любого отпуска, в том числе и того, что связан с захоронением умерших близких родственников, является письменное заявление лица, желающего оставить рабочее место на определенное количество дней по семейным обстоятельствам.

    Законом предусмотрены отпускные дни только в неоплачиваемом режиме. Но, некоторые наниматели идут на уступки своим сотрудникам и прописывают в коллективном договоре положение о том, что предоставленный по определенным обстоятельствам социальный отпуск подлежит полной или частичной оплате.

    В том случае, если отпуск признан оплачиваемым, то дополнительно должна быть составлена записка с расчетами заработка на дни отпуска.

    Детям, потерявшим кормильца, положено пособие. О размерах выплаты читайте в статье.

    Заявление оформляется в стандартном варианте, т.е. первым делом необходимо в верхнем правом углу начина от средней части листа написать фамилию, имя, отчество и должность лица, на имя которого пишется заявление, далее следует информация о лице, составившем текст, в родительном падеже.

    Далее в средней части листа указывается название составляемого документа (в нашем случае – заявление) и расписывается текст в свободной форме.

    «Прошу Вас предоставить мне 4 (четыре) календарных дня положенного мне социального отпуска с 12.07.2015 до 15.07.2015 в связи со смертью близкого для меня родственника (матери) без сохранения за эти дни заработной платы».

    Далее обязательно проставляется дата составления документа, фамилия и инициалы, а также подпись лица, составившего заявление.

    Заявление за подписью начальника предприятия или организации должно быть передано в кадровую службу, где ее сотрудник, занимающийся вопросами социальных и иных отпусков, должен издать приказ о предоставлении работнику дней неоплачиваемого отпуска. Типовой формой составления приказа является форма Т-6 (утверждена Постановлением Госкомстата РФ за номером 1 от 5 января 2004 года).

    Данный приказ в обязательном порядке должен быть подписан руководителем предприятия с проставлением расшифровки.

    С текстом данного документа работник, которому предоставляется отпуск, должен быть ознакомлен под роспись.

    Иная документация

    Кадровая служба в обязательном порядке должна проставить информацию о предоставлении отпуска в личной карточке сотрудника (Личная карточка предусмотренные формы Т-2 и Т-2ГС), а также в лицевом счете по следующим формам: Т-54 или же Т-54а.

    Если рабочие часы определенного сотрудника оформляются посредством ведения табелей учета рабочего времени, то здесь во время отсутствия работника следует проставлять определенную кодировку — «ОЗ» или же цифровой вариант — «17».

    Особенности предоставления отпуска военнослужащим

    Согласно официальному тексту Закона РФ «О статусе военнослужащего» каждый военнослужащий по личным неблагоприятным обстоятельствам, к которым приравнивается смерть и тяжелая болезнь близких родственников, имеет право на получение внеочередного отпуска сроком до 10 суток.

    Причем, время в пути независимо от дальности не входит в это отпускное время.

    Отпуск в обязательном порядке должен быть увеличен на количество дней, проведенных в дороге к месту следования.

    Денежные вопросы, связанные с погребением

    Закон РФ, предусматривающий регулирование вопросов, связанных с погребением и похоронным делом (порядковый номер закона 8, датирован 12.01.1996), устанавливает возможность близких родственников на получение государственного пособия на захоронение или же компенсационные выплаты стоимости обязательного перечня услуг, необходимых для достойного захоронения родственника. Выплаты производятся за счет денежных средств Фонда социального страхования граждан в том случае, когда речь идет о захоронении умершего работающего лица или же несовершеннолетнего члена семьи.

    Размер пособия, выплачиваемого на погребение тела, должен быть равным стоимости оказанных или тех, что будут оказаны, услуг, но не превышать 5 277 рублей (размер установлен на 2019 и начало 2019 года). В течение этого календарного года планируется увеличение максимально допустимой суммы на 5% т.е. пособие будет увеличено до 5 541 рубля. В некоторых районах нашей страны размер пособия рассчитывается в соответствии с принятыми коэффициентами к заработку.

    Родственник покойного, осуществивший погребение, имеет право обратиться в соответствующую инстанцию (по месту работы умершего, члена семьи умершего, если это несовершеннолетний) со справкой о смерти. Выплата указанных выше средств должна произойти в день обращения.

    Данные денежные средства не подлежат:

    • обложению налогами по НДФЛ;
    • обложению страховыми взносами на обязательное соцстрахование, в Пенсионный фонд, Фонд соцстрахования и другие государственные органы и организации, отчисления в счет которых признаны обязательными;
    • обложению отчислениями в счет фонда страхования от несчастных случаев и профессиональных болезней, связанных с выполнением свои служебных обязанностей.

    Материальная помощь сотруднику

    Каждая организация вправе самостоятельно решать выплачивать ли своим сотрудникам денежные пособия в связи со смертью их близких родственников. Но, на практике практически каждая компания имеет такую социальную форму поддержки своих работников. Чаще всего такое положение закрепляется в коллективном договоре организации.

    Все суммы, полученные в качестве материальной помощи сотруднику в связи со смертью родственника, не могут подлежать обложению налогами, в том числе НДФЛ.

    Нередко в высших государственных органах вспыхивают споры по поводу выплат материальной помощи в случаях смерти родственников не из числа семьи, т.е. бабушек, дедушек, двоюродных братьев и сестер и т.д. Так, Министерство финансов высказало свою точку зрения в изданном Письме от 2006 года, где указано, что, например, материальная помощь в связи со смертью брата должна облагаться налогами в общем порядке.

    В свою очередь некоторые чиновники высказывают свою точку зрения и ссылаются на Семейный кодекс РФ, его 2 статью, где указано, что к членам конкретной семьи необходимо относить только супругов, родителей и детей. Но ведь в статье не оговаривается, что к членам семьи необходимо относить родителей только одного из супругов, так как семья – это единое целое, то и родителей необходимо учитывать с обеих сторон.

    Читайте так же:  Налог на доходы физических лиц 2019 ставка

    Суммы материальной помощи не должны приниматься во внимание:

    • при установлении суммы налога на прибыль;
    • при обложении страховыми отчислениями в различные обязательные инстанции;
    • при обложении страховыми взносами на случай производственных травм и профзаболеваний.

    В регистрации ООО по месту жительства учредителя есть свои минусы. Подробнее здесь.

    Читайте советы юриста: как защититься от коллекторов. Много информации в статье.

    Оплачиваемый отпуск на похороны: возможно ли это?

    Как уже говорилось ранее, некоторые организации по своему желанию имеют право предоставлять работникам своего предприятия оплачиваемые отпуска в связи с похоронами близких лиц. Оформляется такое решение в полном соответствии с неоплачиваемыми отпусками (заявление, приказ) с добавлением справки-расчета на дни отсутствия.

    Если предприятие приняло решение оплачивать такой социальный отпуск, то это в обязательном порядке закрепляется в коллективном договоре. Если существуют какие-то особенности, то они также должны быть полностью прописаны в этом локальном акте.

    Примером текста коллективного договора может служить фрагмент о том, что наниматель предоставляет отпуск с сохранением заработной платы работникам в случае смерти их члена семьи на 3 календарных дня в любое время в течение 40 дней со дня смерти. Это лишь одна из массы возможных формулировок.

    Если оплачиваемый отпуск в связи со смертью члена семьи выпадает на время, когда работник находится в основном трудовом отпуске, то он не подлежит продлению.

    Если работник высказывает желание использовать еще и неоплачиваемые 5 календарных дней, положенных по ТК РФ, то он вправе это сделать по дополнительному заявлению.

    Все доходы, полученные в виде заработка на время оплачиваемого отпуска, не подлежат налогообложению и обязательным отчислениям.

    Каждый работник помимо дополнительного оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска в связи со смертью родственника имеет право на получение пособия на погребение и иногда материальной помощи по месту работы.

    Если на вашем предприятии предусмотрена оплата вашего отсутствия в связи с похоронами, то постарайтесь заранее изучить этот вопрос, чтобы в случае необходимости уже знать своим права и воспользоваться ими.

    Совет 1: Как написать заявление на похороны

    • Как написать заявление на похороны
    • Какие документы надо оформить в случае смерти родственника
    • Как организовать похороны близкого человека в 2019 году
    • — заявление;
    • — приказ.
    • дни на похороны по трудовому

    Совет 2: Как написать заявление на работу

    Проверяем текст на ошибки и сравниваем с образцом.
    Директору (название организации)

    Проживающего по адресу ___________
    заявление.
    Прошу принять меня на работу на должность _________.
    (число) (подпись работника)

    К заявлению прикладываем следующие документы, необходимые для оформления трудового договора (статья 65 ТК РФ):

    • свидетельство государственного пенсионного страхования;

    • заявления на работу

    Совет 3: Как написать рапорт на отпуск

    Совет 4: Как написать заявление на административный

    Совет 5: Как написать заявление на ученический отпуск

    • — справка-вызов;
    • — чистый лист бумаги и ручка;
    • — справка-подтверждение.

    Помните, что согласно ТК РФ, вы имеете полное право на ученический отпуск при соблюдении двух условий:
    — образовательное учреждение, в котором вы учитесь, имеет свидетельство о государственной аккредитации;

    — уровень образования, которое вы получаете, для вас первичный.

    Напишите заявление следующего образца:
    — Шапка заявления: здесь указывается должность и ФИО руководителя, которому адресовано заявление, а также должность, наименование структурного подразделения и ФИО работника;

    — Вид документа (Заявление);

    — Формулировка заявления: «Прошу предоставить дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы для прохождения промежуточной аттестации с __ ___ ____ г. по __ ___ ____ г.

    Справку-вызов № _____ прилагаю»;

    • заявление для справки вызов

    Совет 6: Как написать заявление на отпуск за свой счет

    • Лист бумаги формата А4
    • Ручка
    • пример заявления на отпуск за свой счет
    • отпуск за свой счет пример

    Совет 7: Как написать заявление на административный отпуск

    Заявление пишется по следующему образцу. Шапка заявления располагается вверху справа.

    Генеральному директору ООО «Птичий дол»

    г-ну Терешкину М.В.

    сотрудника отдела снабжения Петренко И.Г.
    заявление.
    Прошу предоставить мне отпуск за свой счет с ДД-ММ-ГГ по ДД-ММ-ГГ включительно. В мое отсутствие мои обязанности будет выполнять Исаев Н.Л.
    Дата

    Подпись замещающего сотрудника

    • административный отпуск образец

    Совет 8: Как написать заявление на работодателя

    • Гражданский процессуальный кодекс РФ

    Совет 9: Как одеться на похороны

    Оставьте свою спортивную обувь, ботинки и шлепки дома. Вместо этого следует выбрать соответствующую, более разумную обувь, которую следует хорошенько начистить. Не рекомендуется надевать женщинам туфли на высоком каблуке, так как в них будет сложно передвигаться по кладбищу, каблуки будут утопать в земле. Избегайте безвкусных и больших аксессуаров, в том числе бус и запонок.

    Если вы едете с ночевкой, тогда нужно взять с собой несколько подходящих нарядов. Если церемония погребения проходит в пасмурный и дождливый день, целесообразно будет взять большой черный зонт. Хорошая идея – захватить носовой платок. Возможно, он понадобится вам или стоящему рядом с человеку. Мужчинам рекомендуется иметь минимум два платка.

    Совет 10: Как сэкономить на похоронах

    Смерть человека — грустное событие

    Если смерть человека застигла врасплох, остается только искать средства, чтобы достойно проводить человека в последний путь и при этом соблюсти все традиции. Согласно подсчетам, самый дешевый способ захоронения — это кремация человека. В Москве оказание услуг крематория стоит 3400 рублей. До смерти каждый может завещать захоронить себя именно таким образом. Этот способ является менее затратным, а также экологичным. Исключаются затраты на копку могилы, оплата ритуальной бригады. Иногда и вовсе не находится места на кладбищах, чтобы провести захоронение.

    Существует много ритуальных агентств, которые помогают семьям организовать похороны. Они сделают всю самую тяжелую работу. В такой сложный период жизни трудно думать о каких-то заботах, документах, поэтому специальные службы возьмут это на себя. Конечно, за каждую услугу нужно платить, поэтому об экономии средств здесь речи не идет. Существует пособие на погребение. Государство таким образом содействует людям, которые столкнулись со смертью близкого человека. В Москве размер такого социального пособия составляет 15515 рублей.

    Достойно проводить в последний путь

    Если семья испытывает трудности с деньгами, это не означает, что она не сможет достойно похоронить человека. Конечно, придется побегать по инстанциям, собрать документы, выбрать место на кладбище, заказать гроб, венки и всю другую атрибутику. Если печальное событие выпало на будний день, то все необходимое можно сделать за сутки. Следует также определить сколько средств имеется в наличии, и оценить примерную стоимость всех затрат. Платить сейчас нужно за все, включая место на кладбище. Родственники никогда не остаются в стороне, когда происходит столь печальное событие. Все стараются оказать посильную помощь, так как похоронить человека недешево. Если есть знакомые и родственники — владельцы автобуса, то можно попросить их организовать перевозку траурной процессии.

    На чем можно сэкономить

    Совет 11: Как организовать похороны

    Если человек умер внезапно, важно подготовить все к погребению в течении 2-х дней. Поэтому заниматься организацией обычно начинают те, кто не впадает в истерики и способен спокойно думать, ведь нужно ничего не забыть.

    Что делать, если произошла смерть

    Если человек умер дома, срочно вызывайте скорую. Сразу не говорите, что он умер. Это может быть глубокий обморок или кома. В этом случае приехавшая бригада проведет ряд мероприятий по реанимации, и есть небольшая вероятность все исправить. Если это не помогло, врач констатирует смерть.

    Сотрудники медицинской помощи вызовут милицию для освидетельствования. Важно их заключение, что на месте не присутствовало преступление. А потом тело увезут в морг. Только в небольших поселках его могут оставить в доме, так как поблизости нет места хранения умерших.

    С этой справкой нужно отправиться в отделение ЗАГСа за справкой о смерти. Параллельно нужно обзвонить знакомых и родственников, оповестить о случившимся. В это же время придется назначать дату похорон, чтобы желающие могли приехать и проститься.

    Организация похорон

    Погребение и поминки можно делать самостоятельно, а можно обратиться в салон ритуальных услуг. Компания возьмет на себя всю необходимые приготовления. Если же вы решили сами справляться, то последовательность действий такова:

    Позвоните в морг, уточните дату, когда можно забрать тело. Спросите, что нужно привезти. Обычно требуется одежда, обувь. А также гроб и атрибуты захоронения, предусмотренные вероисповеданием покойного.

    Определитесь со способом прощания: кремирование или погребение. Обычно следуют последней воле. Если выбрано захоронение, что ищите кладбище. Позвоните, узнайте стоимость места и дополнительные услуги. Если все устраивает, заключайте договор. В нем уточните дату прощания, к этому времени подготовят могилу.

    Приобретите все нужное для захоронение: гроб, венки. Закажите транспорт для перевозки усопшего, а так же тех, кто собирается прощаться.

    В день погребения заберите тело из морга. Иногда покойного привозят в дом, иногда прощаются на другом месте. Выберите сами, как удобнее. Оповестите об этом всех родных и знакомых.

    Заранее закажите поминки. Сегодня многие кафе предлагают такую услугу, если нужно сэкономить, обратитесь в столовые. Обычно меню предлагает организация, возможно внести некоторые корректировки. Уточните время, когда люди подъедут для трапезы. Но поминки можно организовать и дома, если количество людей не большое.

    Если вы заранее все сделали правильно, проблем возникнуть не должно. Но утром сделайте звонок в морг, а так же тем, кто должен привезти погибшего. Уточните, что все в порядке. Убедитесь, что транспорт прибудет вовремя, что есть все необходимое. На этом этапе понадобиться лишь контроль, все остальное уже не будет важно.

    Не забудьте взять с собой успокоительное средство. Оно может понадобиться родственникам, ведь кому-то может быть очень тяжело. Также можно захватить с собой носовые платочки, они будут уместны.