Как делится пособие по безработице

Содержание:

Как получить пособие по безработице

К сожалению, никто не может быть застрахован от такой неприятной ситуации в жизни, как потеря работы. Поскольку заработная плата занимает основное место по статьям дохода граждан, то утрата работы автоматически означает лишение ежемесячного дохода, обеспечивающего жизнь каждого трудящегося. Неизвестно, как сложатся обстоятельства в поисках нового места трудоустройства, на какое время может затянуться этот процесс. Все это очень осложняет для безработного этот непростой период.

Понятие пособия по безработице

Государство старается поддержать граждан, оказавшихся временно без работы, выплачивая им определенную финансовую помощь в течение оговоренного законом срока. Эта денежная поддержка и называется государственным пособием по безработице.

Однако, существует множество нюансов ее оформления и получения. В этой статье мы расскажем, как именно нужно действовать человеку, утратившему работу, чтобы иметь возможность официально принимать от государства полагающуюся ему денежную помощь.

Помощь не будет бесконечной

Государство берет на себя функции поддержки новоиспеченного безработного, но не готово оказывать их неопределенное время. Поиск работы может затянуться, открывающиеся возможности могут оказаться недостаточно привлекательными для соискателя, либо же он не совсем заинтересован в новом трудоустройстве – как бы там ни было, пособие по безработице не может «капать» так долго, сколько этого захочется гражданину.

Период, размер и порядок выплат пособия определен Федеральным законом Российской Федерации № 1031-1 «О занятости населения в РФ», принятым 19 апреля 1991 года, в последней редакции от 02.07.2013 № 185-ФЗ.

СПРАВКА! Согласно положениям законодательства, непрерывные выплаты не могут длиться дольше годичного периода, а непоследовательные начисления в сумме не должны превышать полутора лет.

Таким образом, пособие по безработице назначается трудоспособным гражданам, которые не просто оказались без работы, но активно ищут ее и согласны незамедлительно начать трудиться снова.

Порядок оформление пособия по безработице

1 шаг – сбор необходимого пакета документов

Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно не просто не иметь на данный момент работы, а официально находиться в статусе безработного. Этот статус официально может быть присвоен только Центром занятости населения, куда и нужно обратиться для постановки на учет бывшему сотруднику, лишившемуся трудоустройства.

Для этого необходимо лично явиться в Центр занятости населения по своему месту жительства, имея на руках следующий пакет документации:

  • паспорт или другое признаваемое удостоверение личности (например, справку, временно заменяющую паспорт);
  • трудовую книжку либо ее дубликат;
  • бумаги, которые удостоверяют трудовую квалификацию (это может быть профессиональный диплом, свидетельство, справка о курсах переподготовки, сертификат повышения квалификации, документ, говорящий о присвоении рабочего разряда, категории либо класса и т.п.);
  • справка из бухгалтерии с последнего места работы об уровне среднего заработка за последний трехмесячный период (обязательно установленной формы – образец может выдать Центр занятости);
  • если есть – ИНН и СНИЛС.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если человек не потерял работу, а впервые ее ищет с помощью Центра занятости, то из перечисленных документов ему понадобятся только удостоверение личности и образовательные документы.

Могут также попросить предъявить выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица – она может быть необходима для оформления пособия.

Нюансы справки о среднем заработке

Документ, доказывающий размер среднего заработка за учетный период (3 последних рабочих месяца), важный для определения размера будущего пособия, должен быть оформлен по установленному образцу. Для этого предусмотрен специальный бланк, получить который вы можете на бирже труда. Часто с ним вместе предлагают особую «Памятку» для бухгалтеров, предназначенную упростить процесс заявления. Возьмите памятку и отдайте ее бухгалтеру последнего оставленного места работы. Когда она будет заполнена, проверьте ключевые моменты:

  • расшифрованы ли аббревиатуры в названии организации – ООО, АО и др.;
  • все ли печати в наличии;
  • если в компании нет главного бухгалтера, и обязанности его выполняет директор или другое лицо, должен быть номер приказа о замещении должности;
  • уточните, правильные ли даты трудоустройства и увольнения стоят в бланке;
  • совпадает ли с вашим бывшим графиком количество рабочих дней в неделе (то есть, была ли она полной или нет).

Если в справке будут ошибки или неточности в заполнении, придется тратить время на исправление.

2 шаг – постановка на учет в Центре занятости

Имея на руках необходимую документацию, отправляйтесь в региональный Центр занятости. Вам нужно пройти всю обязательную процедуру оформления, для чего, возможно, предстоит провести продолжительное время в очереди. Представитель Центра занятости выдаст для заполнения бланк анкеты. Время оформления займет примерно 30 минут. В конце процедуры соискатель получит два или несколько направлений на работу по своему профилю.

ВАЖНО! Зарегистрировавшись, человек еще не становится безработным – этот статус ему присвоят спустя 10 дней, одновременно с назначением пособия по безработице (ст. 3 ФЗ № 1031-1). Это не значит, что предоставленное время можно отдыхать – нужно начинать активно подыскивать работу, в том числе и по предоставленным направлениям.

3 шаг – первое собеседование

Полученные направления нужно «актуализировать» в течение 3 дней. Достаточно немного шансов, что среди них найдется то, которое устроит человека в качестве нового места работы. Скорее всего, даже профильные предложения окажутся неудачными.

Так или иначе, соискателю обязательно следует посетить собеседование в трехдневный срок.

Если вдруг предложенная вакансия покажется приемлемой, можно трудоустраиваться, о чем и проинформировать Центр занятости. В остальных случаях нужен письменный отказ, подписанный представителем отдела кадров.

4 шаг – ответственная декада

В течение 10 дней, которые закон отводит для регистрации «безработного» статуса, соискателю могут продолжать поступать предложения работы от Центра занятости. Никто не возбраняет искать работу и самостоятельно. Если удалось трудоустроиться за эту декаду, своевременно проинформируйте сотрудника Центра занятости.

В течение этой декады нужно сделать еще одну важную процедуру, если она не имела место ранее – открыть на свое имя счет в Сбербанке. Счета родственников для этой цели не подходят. Если раньше такой счет не был открыт, то сотрудники Сбербанка могут оформить его по специальной процедуре, предназначенной как раз для получения пособий. В этом случае номер счета вам предоставят сразу, а платежную карту можно получить позднее.

5 шаг – прием у инспектора

На 11 день после первого обращения (дату инспектор Центра занятости назначит при оформлении) нужно обязательно явиться на биржу труда и подтвердить свое намерение, предъявив паспорт и трудовую (если она есть) для исключения мошенничества. Также нужно будет предоставить номер счета в Сбербанке, на который и будет переводиться начисленное пособие по безработице.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если в указанный инспектором день не получилось явиться в Центр занятости, причина для этого должна быть очень веской, с документально подтвержденной уважительностью, иначе существует серьезный риск отмены регистрации.

На приеме инспектор назначит размер выплат и период, в течение которого они будут поступать. Размер зависит от многих факторов:

  • назначенного государством минимума;
  • рабочего стажа (общего и за последний год);
  • времени, прошедшего с момента увольнения;
  • средней зарплаты на последнем месте трудоустройства.

В 2018 году постановлениями Правительства Российской Федерации, касающимися максимального и минимального размера пособий по безработице, эти суммы составляют: минимальная – 850 руб., максимальная – 4900 руб.

Минимумом по безработице государство обеспечит:

  • тех, кто еще не был официально трудоустроен;
  • тех, чей перерыв в рабочем стаже превысил год;
  • освобожденных от должности в первые 12 месяцев после безработного периода, проработав менее 26 недель;
  • уволенных из-за нарушений трудовой дисциплины;
  • отчисленных из-за неприемлемого поведения с курсов, на которые были направлены Центром занятости.

6 шаг – регулярные визиты к инспектору

Имея статус безработного и гарантированную государством помощь, нужно активно искать работу, при этом с постоянной периодичностью отмечаясь в Центре занятости в положенные сроки. Обычно назначается 1 визит в 14 дней. На каждом посещении нужно подтверждать, что вы еще не успели трудоустроиться или зарегистрироваться как ИП, для чего нужно предъявлять трудовую книжку.

ВНИМАНИЕ! Предоставление ложной информации карается по закону.

7 шаг – дополнительные мероприятия от ЦЗ

Центр занятости предоставляет не только регистрацию и помощь в поисках работы. Соискателей ожидают различные предусмотренные программой биржи труда процедуры, из которых можно почерпнуть немало полезного. Среди них могут быть:

  • лекция юриста о правах безработных граждан;
  • профориентационная консультация;
  • бесплатные обучающие или повышающие квалификацию курсы;
  • советы по поиску работы;
  • содействие в составлении резюме и пр.

Когда прекратятся выплаты по безработице?

Кроме истечения срока, предоставляемого для поиска работы, в течение которого государство предоставляет соискателю финансовую поддержку, выплата пособия по безработице может быть приостановлена в следующих случаях:

  • после официального трудоустройства гражданина;
  • переезд в другой регион (город);
  • отказ от двух приемлемых вариантов предложенных вакансий;
  • неявка к инспектору в указанный срок (обычно более 4 недель);
  • выявление обмана со стороны соискателя;
  • соискатель получает пенсию;
  • соискатель заключен в МЛС по решению суда;
  • получение направления на обучение, сопровождающееся стипендией.

ВНИМАНИЕ!
Смерть соискателя не отменяет пособия – средства будут перечислены наследникам.

Не обманывайте государство

Случается, что граждане стремятся получить пособие, не имея на это права, либо незаконно увеличить полагающуюся сумму. С точки зрения закона, такое деяние называется «Получение пособия по безработице обманным путем» и карается Административным и Уголовным Кодексом РФ. При постановке на учет в Центре занятости безработные ставят свою подпись в том, что они ознакомлены со своими правами и обязанностями в этом статусе.

Какие нарушения имеют место чаще всего:

  • становясь на учет в ЦЗ, гражданин скрывает, что он продолжает трудиться где-то еще;
  • приносится ненастоящая справка о средней заработной плате (как правило, с завышенной суммой);
  • при получении пособия гражданин не информирует Службу занятости о том, что он уже утратил на него право (при наступлении такой ситуации);
  • другое.

Что будет, если биржа труда узнает о подобном нарушении? Гражданину предложат вернуть средства, полученные с помощью обмана, на добровольной основе. Если он не захочет сделать это по своей воле, Служба занятости будет привлекать правоохранительные органы.

За попытки обмануть Службу занятости, даже неудавшиеся, полагается, помимо возмещения средств, дополнительный денежный штраф, размер которого зависит от присвоенной суммы – начиная от пятикратной суммы причиненного ущерба до 15-суточного ареста или общественных работ на срок 50-120 часов. Уголовный Кодекс расценивает обман Службы занятости как мошенничество, статья за которое предусматривает солидный штраф, исправительные работы, арест и даже лишение свободы.

И, разумеется, нерадивый гражданин будет немедленно снят с учета и лишен статуса безработного.

Пособие по безработице увеличится в Марий Эл?

Минтруд России сказал, что разрабатывает законопроект об увеличении пособия по безработицы. Об этом сообщает Российская газета.

Законопроект будет разработан для того, чтобы повысить эффективность социальной поддержки безработных и стимулировать их активно искать работу. Предлагается изменить условия назначения и сроки их выплаты, а также увеличение размера. Пособие по безработице не менялось с 2009 года. Сейчас оно не обеспечивает необходимого уровня замещения утраченного заработка даже на уровне прожиточного минимума. Что именно будет в новом проекте, пока не разглашается. Документ будет размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов примерно через две недели.

Заместитель руководителя департамента по труду и занятости населения РМЭ Александр Лазарев рассказал, как обстоят дела в нашей республике:

– Сейчас количество безработных – 3269, а вакансий на портале Службы занятости населения РМЭ – 4996. Минимальный размер пособия по безработице в Марий Эл, как и в целом по России – 850 рублей, а максимальная цифра – 4900. Сумма эта рассчитывается из того, работал ли человек до этого или нет, и и какая у него была средняя зарплата. Также нужно сказать, что пособие по безработице платится определенное количество времени – сколько человек работал по предыдущему месту – пособие будет либо год, либо полгода. Следует сказать, что даже после того, как прекращается выплата пособия, вакансии человеку в любом случае предлагаются.

Читайте так же:  Воинская служба и трудовой стаж

Все вакансии, которые у нас есть на портале дублируются на специальный сайт, который называется «Работа в России». Это всероссийский портал всех органов службы занятости населения. Для того, чтобы удобнее было искать работу можно составить анкету, и когда вы будете откликаться на ту или иную вакансию, то она будет приходить работодателю. Мы рекомендуем уже сейчас выпускникам готовить свои анкеты, чтобы начать поиск работы, как можно быстрее.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня.

Пособия по безработице в 2018, максимальные и минимальные размеры выплат

Найти хорошую работу – не самая простая задача. Иногда поиски затягиваются на долгие месяцы, при этом мало кто пользуется услугами служб занятости. И весьма опрометчиво, поскольку пособие по безработице хоть и не обеспечивает прожиточный минимум, но все же может стать хоть каким-то подспорьем на то время, пока не наступит долгожданный момент трудоустройства.

Найти хорошую работу – не самая простая задача. Иногда поиски затягиваются на долгие месяцы, при этом мало кто пользуется услугами служб занятости. И весьма опрометчиво, поскольку пособие по безработице хоть и не обеспечивает прожиточный минимум, но все же может стать хоть каким-то подспорьем на то время, пока не наступит долгожданный момент трудоустройства.

Условия начисления пособия по безработице и сроки его выплаты

Пособие по безработице выплачивается государством гражданам, не трудоустроенным официально. Однако это совсем не означает, что, после увольнения с работы можно автоматически претендовать на получение пособия. Закон «О занятости населения» наделяет статусом безработных только тех, кто в надлежащем порядке зарегистрирован в службе занятости или, как ее чаще называют, бирже труда.

Кто является безработным

По определению Международной организации труда, безработный — это человек, который хочет работать, может работать, но не имеет рабочего места.

Всё население России делится на 2 группы:

  • экономически неактивное население – это те жители России, которые не входят в состав рабочей силы. К ним относятся:
    • учащиеся;
    • студенты дневных отделений учебных заведений различного уровня;
    • пенсионеры, которые вышли на пенсию по старости или по другим основаниям;
    • граждане, которые ведут домашнее хозяйство. Например, осуществляют уход за детьми, больными родственниками;
    • те, которые не могут найти работу;
    • граждане, у которых нет необходимости трудоустраиваться. Например, рантье, живущие на проценты от вкладов и имеющие высокий уровень дохода;
  • экономически активное население – это те граждане, которые входят в состав рабочей силы и годные для производства товаров и услуг для населения. К ним относятся:
    • занятые лица в возрасте 16 лет и старше, которые осуществляют свою деятельность по найму за определённое вознаграждение, или трудящиеся без оплаты своего труда на семейных предприятиях;
    • безработные граждане в возрасте от 16 лет и старше, которые не имеют работы, занимаются трудоустройством, готовые приступить к трудовой деятельности или обучающиеся по различным направлениям от государственной службы занятости. Согласно п. 1 ст. 3 Закона № 132 – 1 «О занятости населения», в России безработными считаются граждане, которые достигли трудоспособного возраста, но временно не трудоустроенные по определенным причинам. Безработные не получают заработной платы, а, следовательно, не делают отчислений в ПФР и другие фонды.

Важное условие! Безработный должен целенаправленно подыскивать себе работу и быть готовым к тому, чтобы приступить к ней немедленно. Именно по этой причине он приходит в Центр занятости населения по своей постоянной регистрации, и встает на учёт.

Из этого определения можно сделать вывод, что безработным признаётся гражданин, отвечающий определенным условиям:

  • трудоспособный возраст, то есть гражданину должно исполниться 16 лет (п. 3 ст. 3 закона № 132- 1);
  • временное отсутствие трудовой деятельности. То есть гражданин не получает зарплату и не имеет возможности её получать;
  • регистрация в соответствующих органах. В России регистрацией безработных граждан занимается Центр занятости. Для получения статуса необходимо принести соответствующие документы и встать на учёт.

Процедура постановки на учет несложная – достаточно лишь заполнить заявление-анкету, приложив пакет документов, в который входят:

  • заявление установленного образца;
  • паспорт;
  • документ об образовании — диплом или аттестат, если таковые имеются, а также различные свидетельства и сертификаты, подтверждающие наличие образования и квалификации;
  • справка с последнего места работы о размере заработной платы. Если заявитель трудоустраивается в первый раз, то этот документ не нужен.

В течение десяти дней после обращения гражданину либо предоставляется трудоустройство, либо присваивается статус безработного и одновременно принимается решение о начислении соответствующего пособия.

Но пособие по безработице невозможно получать всю жизнь. Его выплата производится не дольше, чем 24 месяца из 36 месяцев пребывания гражданином в статусе безработного. Иными словами, если клиент службы занятости не был трудоустроен спустя два года с момента регистрации на бирже, выплаты прекращаются на год, по истечении которого они могут быть возобновлены.

Размер пособия по безработице

Статья 30 Закона «О занятости» определяет верхний и нижний пределы пособия по безработице. Так, минимальный его размер по состоянию на 2018 год составляет 850 рублей, максимальный – 4 900 рублей. Для безработных, проживающих на крайнем севере или в других приравненных к нему регионах, размер пособия увеличивается на сумму установленного районного коэффициента. Например, для республики Башкортостан установлен районный коэффициент в размере 1,15. Поэтому размер максимального и минимального пособия по безработице в этом регионе будет 5 635 рублей и 977,5 рублей, соответственно.

Пособие в максимально возможном размере выплачивается гражданам, вставшим на учет в службу занятости в течение года после увольнения, при условии, что на последнем месте работы они трудились не менее 26 недель в календарном исчислении. Минимальный же – для тех, кто впервые озаботился вопросом трудоустройства или был уволен с прежнего места работы по отрицательным мотивам, а также гражданам, пропустившим годичный срок постановки на учет с момента увольнения. В случаях, когда безработный направлялся службой занятости на обучение, но по своей вине был отчислен с места учебы, он также может рассчитывать на получение пособия в минимальном размере.

Что влияет на размер пособия

Чтобы безработный понимал, какую сумму он будет получать в качестве пособия по безработице, он должен знать, какие факторы влияют на его размер. К таковым можно отнести:

  • наличие или отсутствие у заявителя необходимого минимального периода трудоустройства – 26 недель оплачиваемой работы на условиях полного рабочего дня и полной рабочей недели. Этот стаж должен быть обозначен за 12 месяцев до подачи документов для постановки на учёт. Если заявитель работал неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, то нужно произвести перерасчёт с учётом реально отработанного времени;
  • причины, по которым заявитель прекратил трудовые отношения с работодателем. Если была доказана вина работника в противоправных действиях, то пособие будет выплачиваться в минимальном размере;
  • размер среднего заработка заявителя у последнего работодателя.
    Важно! Если заработок был высокий, то это не означает, что и пособие будет выплачиваться в таком же размере. Максимально – 4 900 рублей.

Получать пособие в минимальном размере будут следующие категории соискателей:

  • впервые трудоустраивающиеся;
  • граждане, которые более года не работали;
  • граждане, уволенные по инициативе работодателя в связи с доказанным фактом совершения противоправных виновных действий;
  • решившие уволиться сразу же после истечения срока отпуска по уходу за ребёнком.

Сроки выплаты пособия

Пособие по безработице не выплачивается вечно! В законе прописаны определённые сроки. В законе № 1032 – 1 сказано, что максимальный срок получения пособия от государства составляет 24 месяца в суммарном исчислении в течение 36 календарных месяцев. Важно! В установленные сроки, безработный должен проходить перерегистрацию.

Установленные сроки – 2 раза в месяц с целью учёта и контроля граждан, которые временно не трудоустроены. Безработный должен иметь при себе пакет документов, подтверждающих отсутствие у него работы в данный момент. В п. 4 ст. 31 Закона № 1032 – 1 сказано, что есть 2 периода получения пособия:

  • первый период, который не может превышать 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 18 месяцев. В этот период, пособие выплачивается в размере, прописанном в ст. 33 этого же Закона;
  • если в течение первого периода безработный не смог найти себе работу не по своей вине, то у него начинается второй период выплат – тоже 12 месяцев в суммарном исчислении в течение 1,5 лет. Но в этот период он будет получать минимум, установленный государством. А именно 850 рублей в месяц.

Прекращение и приостановление выплат

В ст. 35 Закона «О занятости населения» устанавливаются исчерпывающие основания для прекращения выплаты пособия по безработице или для приостановки его выплаты.

Так, право на получение пособия утрачивается в случаях:

  • трудоустройства гражданина;
  • его смерти;
  • переезда в другой регион;
  • если ЦНЗ отравил безработного на курсы переквалификации или повышения квалификации с выплатой стипендии;
  • если заявитель не явился на перерегистрацию в течение 1 месяца;
  • осуждения к лишению свободы или исправительным работам;
  • назначения пенсии;
  • отказа от услуг биржи труда.

Получение пособия обманным путем или попытка такого получения тоже являются основанием для снятия безработного с учета и лишения его права на денежное вспомоществование государства. Пособие по безработице не выплачивается в период декретного отпуска, прохождения срочной военной службы или нахождения на военных сборах, однако время перерыва не засчитывается в общий срок выплат.

Кроме того, безработный может лишиться пособия на срок от одного до трех месяцев. Это происходит по следующим причинам:

  • в случаях отказа от двух и более мест работы, предложенных службой занятости;
  • явки на биржу для прохождения перерегистрации в состоянии опьянения или за иные нарушения правил сотрудничества с органами занятости;
  • безработный выразил письменный отказ принимать участие в общественных работах, при условии, что за них будет уплачено денежное вознаграждение. Важное условие! С момента признания гражданина безработным и до момента отказа должно пройти не менее трёх месяцев;
  • безработный, который ранее нигде не трудился, то есть ищущий работу впервые в жизни, отказался пройти обучение, которое было предложено ЦЗН. Важное условие! У этого гражданина не должно быть профессии или какой-либо специальности. Это же основание относится и к тем гражданам, которые встали на учёт, имея довольно продолжительный период (более 1 года) нетрудоустройства;
  • безработный нарушил правила прохождения перерегистрации, не явился в указанное время или не представил необходимые документы;
  • соискатель принял самостоятельно решение не продолжать обучение, на которое его направил ЦЗН.

Нужно знать, что период приостановления выплат будет включён в общий период выплаты пособия в центре занятости. Законом также предусмотрены основания для снижения размера пособия на ¼ часть в течение 30 календарных дней. К таким основаниям относятся:

  • соискатель не прибыл в ЦЗН для получения направления на прохождение обучения или для трудоустройства. Отсутствие должно быть без уважительной причины. Если, например, безработный болел и у него на руках есть больничный лист, то пособие не будет снижено;
  • безработный не явился на собеседование с потенциальным работодателем в течение трёх дней с момента получения на руки направления из Центра занятости. Размер пособия будет снижен, если соискатель не предъявит документы, подтверждающие его отсутствие на переговорах по уважительной причине. Таким документом может быть листок нетрудоспособности.

Пособие не выплачивается совсем в следующих случаях:

  • период отпуска по беременности и родам. Безработная женщина имеет право получить в женской консультации, в которой она находится на учёте в качестве беременной, больничный лист. Он выдаётся при наступлении определённого срока беременности. Этот больничный лист она может предъявить в ЦЗН. В течение этого периода её не снимут с учёта, но и пособие ей платить не будут. При этом она может получить «декретные»;
  • безработный уехал с места своей постоянной регистрации в другой населённый пункт для получения образования в учебных учреждениях различных уровней;
  • соискатель был призван на военные сборы или для прохождения иных мероприятий, связанных с военной подготовкой или несением государственной службы.

Эти периоды продлевают общий период выплат пособия по безработице и не засчитываются в общий срок. Любое решение об изменении размера пособия, а также о прекращении и приостановлении его выплат принимается сотрудниками службы занятости, но требует обязательного предварительного уведомления безработного в письменной виде. При этом именно работники ЦЗН должны позаботиться о том, чтобы безработный был уведомлён о принятом решении должным образом. Если этого не произойдёт, он имеет право оспорить принятое решение в судебном порядке.

Читайте так же:  Льготы за капремонт в 2019 году

Обращение в центр занятости – это реальная помощь безработным гражданам в поиске работы. Многие начинают свою трудовую деятельность с помощи этого государственного органа.

Пособие по безработице – как получить, куда обращаться, сколько платят?

Предоставление пособия на бирже труда в России предусматривает выдачу денежных средств лицам, которые оказались временно лишены доступа доходам, а также попали в число финансово незащищенных граждан в составе экономически активного населения. Основаниями для получения выплат являются несколько случаев.

Что такое пособие по безработице в России?

Центр занятости населения (ЦЗН) — часть глобальной системы госаппарата по регулированию существующего в России рынка труда. В его ведении находятся вопросы посредничества для обеспечения максимально гармоничного и справедливого взаимодействия граждан и работодателей. Вдобавок данное учреждение оказывает помощь при необходимости переобучения либо осуществления соцподдержки населения. Во время постановки на учет россияне могут получать пособие по безработице.

Государственную денежную выплату получают исключительно те лица, которые предварительно прошли через процедуру подтверждения их статуса в качестве безработных. Соответствующий правовой статус регулируется посредством закона 1032-1, подписанного в 1992-ом году, который разрешает вопросы по занятости россиян.

Кто имеет право на пособие по безработице?

Сегодня определено, что статус безработного имеет право получить гражданин, который:

  • относится к числу трудоспособного населения;
  • не младше 16 лет;
  • не учится в заведении любого уровня аккредитации по очной форме;
  • не является получателем пенсии по любой из предусмотренных форм;
  • не является предпринимателем со своим бизнесом;
  • не получил приговор, предписывающий ведение исправительных работ, и не арестован.

Как получить пособие по безработице?

Когда россиянин обращается в ЦЗН, имея на руках полный пакет документов, это не гарантирует ему регистрацию статуса нетрудоустроенного гражданина в этот же день. На протяжении 10 дней с момента непосредственного обращения служба занятости обязана предложить ему:

  • наличествующие вакансии (включая временное трудоустройство);
  • в случае отсутствия свободных подходящих мест трудоустройства — участвовать в оплачиваемых общественных работах;
  • крайний метод – переобучение либо обучение с нуля.

Если за указанные временные рамки не удастся трудоустроить гражданина, на 11-ый день его фиксируют в базе данных безработных. Таким образом он меняет свой статус на безработное лицо, а также располагает правом пользоваться денежным пособием от страны.

Как и в других случаях, имеется ряд исключений. В частности, законом описываются случаи, когда россиянина не могут признать в оговоренном выше социальном статусе. Основаниями считаются:

  • Отказ от двух разных вариантов трудоустройства, которое предлагается с подходящим местом занятости. Последними считаются такие места, которые:
    • соответствуют полученному гражданином образованию;
    • допустимы на основе состояния здоровья;
    • гарантируют оплату не менее установленного прожиточного минимума (а для случаев, когда предыдущая работа не удовлетворяла указанному требованию, – не менее этой суммы заработка);
    • размещаются в зоне доступности муниципального транспорта.
  • Два отказа от вакансий либо обучения, если человек не располагает профессией или же никогда ранее не работал.
  • Отсутствие явки в ЦЗН в целях подбора вакансий на протяжении 10 дней после предоставления документации.
  • Отсутствие в центре трудоустройства в определенный работниками биржи труда и законом период для становления на учет.
  • Предоставление фальшивых бумаг.

В обозначенных вариантах предоставляется резолюция касательно отказа в признании человека безработным. При этом спустя всего 1 месяц это же лицо имеет право повторно обратиться в центр занятости для постановки на учет в соответствующем реестре для получения обозначенного социального статуса.

Есть ряд групп, которым желательно не медлить с подачей заявления. В более широком смысле это можно сказать обо всех нетрудоустроенных гражданах. Стоит понимать — до получения статуса безработного они не имеют возможности получить денежное пособие. В то же время есть отдельная категория работников, которые должны подать обращение к специалистам биржи труда в самые кратчайшие сроки. Это затрагивает тех, кто был уволен при сокращении штата предприятия либо по факту его полной ликвидации.

В соответствии с российским Трудовым кодексом во время розыска нового места работы остается средняя заработная плата на период до 60-62 дней. В том случае, когда работник после ухода с работы оперативно (за период в 14 дней) зафиксирован получателем профессиональной помощи со стороны ЦЗН, в соответствии с резолюцией работников этого госучреждения ему могут осуществлять выплаты среднего заработка в течение 3 месяцев.

Всем лицам, которые были уволены по иным основаниям, также не нужно откладывать обращение в центр занятости. Суть заключается в описании законом случая, когда безработные становятся на учет в течение 1 года и имеют ряд преимуществ перед теми, кто ждал 12 и более месяцев с даты лишения места работы. Когда заявление в ЦЗН подается при таком условии, есть ряд моментов, которые нужно учитывать:

  • если с даты увольнения прошло более 12 месяцев, при попытке получить статус безработного и встать на соответствующий учет будет предоставлено пособие не в процентном отношении от среднего объема доходов, а исключительно на минимальной позиции по выплачиваемой сумме;
  • если безработный, лишившийся работы более года назад, отказывается от прохождения обучения либо ведения общественно-полезных работ (оплачиваемых), его ожидают штрафные санкции в формате приостановки предоставления денежного пособия (если он пребывает на учете ЦЗН больше трех месяцев);
  • подходящей для нетрудоустроенных больше 12 месяцев лиц считается совершенно любая оплачиваемая деятельность, включая несоответствующую имеющейся квалификации.

Одним из правил, которому неукоснительно должен следовать безработный, является регулярное прибытие на биржу труда для прохождения процедуры перерегистрации. В то же время работники ЦЗН не имеют права приглашать к себе для явки гражданина чаще двух раз ежемесячно. По факту прибытия для осуществления соответствующей правовой операции требуется предоставить собственный паспорт, а также трудовую книжку. Для россиян, которые ранее нигде не работали, в качестве альтернативы последнему документу используется аттестат либо диплом об образовании. В каждую встречу работник ЦЗН сообщает безработному о дате очередного посещения, получая от него подпись в соответствующем документе.

Нетрудоустроенные граждане не могут отказаться от направления в разного рода организации, которым нужны работники. При этом они обязаны прийти к потенциальному работодателю для прохождения собеседования в период трех дней после получения соответствующего направления. О факте получения работы ЦЗН информируется без промедления. Это же относится к случаям поступления на очную форму обучения, равно как и открытия своего предприятия.

Спустя 3 месяца с момента постановки на учет безработному требуется принять участие в одном из направлений общественных работ либо отправиться на обучение. Данная обязанность затрагивает лиц, которые прежде не трудились на одном месте более 12 месяцев подряд либо не были трудоустроены вовсе. Не имеющие работы граждане должны выбирать по меньшей мере одну из двух предлагаемых для них вакансий, когда та относится к числу «подходящих».

Чтобы оформить финансовые выплаты по факту безработицы, требуется встать на учет и добросовестно исполнять ряд определенных правил. Сам порядок предоставления помощи от государства предусматривает, что за первый месяц нахождения на учете будет выплачена сумма в объеме 75% от средней зарплаты на последнем месте трудоустройства. На протяжении следующих 4-х месяцев сумма составляет 60%. Все последующие месяцы – всего 45%. Это общий случай, исключения из которого были описаны выше.

Куда следует обращаться?

Чтобы получить денежное пособие, россияне должны отправиться в центр занятости, который более известен по своей аббревиатуре — ЦЗН. Соответствующая процедура разрешена гражданам, чей возраст составляет 16 лет и больше, не имеющим места работы, а также не занимающимся своим бизнесом.

Важно: служба занятости регистрирует нетрудоустроенных лиц не в целях предоставления им финансовых средств, а для обеспечения места трудоустройства. То есть она занимается борьбой с безработицей, а не обеспечением средствами существования нетрудоустроенных граждан. Таким образом, пособие можно рассматривать исключительно как временную меру помощи до получения нового источника дохода.

Обращаться в ЦЗН нужно непосредственно по месту постоянной прописки. Как и для прочих государственных учреждений, биржа труда в крупных муниципалитетах располагает собственными веб-порталами. При этом госбиржа заметно отличается от имеющихся в интернет-пространстве сайтов фриланса, но встать на учет при помощи удаленного обращения к специалистам нельзя. Без личного визита со всем требуемым пакетом документации обойтись не получится. Помимо этого, пребывание в реестре безработных требует регулярного самостоятельного посещения учреждения и встреч с работниками службы занятости.

Сайт ЦЗН используется по большей мере в качестве площадки, распространяющей информацию. Этот портал даст возможность узнать точный адрес расположения госучреждения, контактные телефоны, а также время приема граждан. Помимо этого, на большинстве таких сайтов можно получить сведения касательно открытых в настоящий момент вакансий.

Необходимые документы

Регистрация в качестве безработного потребует предоставления пакета бумаг. Те, кто нигде не трудоустроен, могут ограничиться предоставлением паспорта гражданина РФ (либо документа, который используется в качестве его замены), свидетельством касательно полученного образования, а также заявлением (представляет собой анкету со сведениями о нетрудоустроенном лице и готовности получить услугу с целью поиска подходящего места занятости). Еще одним важным пунктом являются документы, подтверждающие квалификацию в профессии либо специальности.

Для тех, кто был трудоустроен, потребуется трудовая книжка (при наличии), справочный документ о размере среднего заработка в течение последних трех месяцев с последнего места трудоустройства.

Важно: за 3 месяца предоставления пособия сумма составит только 75% от среднего дохода гражданина, однако данная денежная выплата ограничена на максимуме в 4,9 тыс. рублей (для некоторых регионов цифра отличается). Соответственно, чтобы получить максимальное финансовое обеспечение, безработному необходимо получать среднемесячный доход не меньше 6,53 тыс. рублей.

В рамках работы программы по реабилитации инвалидов с целью оказания помощи лицам с ограниченными возможностями оплата предоставляется в соответствии с регламентированным порядком. Фактически во время предоставления документов с данными о среднем уровне доходов стоит проявлять максимальную внимательность, чтобы получить максимально возможную сумму пособия.

Для тех, кто сталкивается с оформлением в ЦЗН впервые, есть несколько советов по процедуре заполнения бумаг. В первую очередь потребуется взять бланк для справки о доходах в госучреждении и отправиться в бухгалтерию предприятия. После заполнения стоит проверить верность данных и наличие всех требуемых печатей. Название организации обязано быть прописано полностью, учитывая сокращения и ее форму собственности.

В случае, когда пост главного бухгалтера компании занимает иное лицо, требуется, чтобы справка включала номер приказа, в соответствии с которым происходит замещение должности. Отдельно нужно проверить даты приемы на место работы и увольнения с должности. Важно удостовериться в правильности указания числа рабочих дней в рамках трудовой недели (полная либо неполная занятость).

Если справка заполнена не в соответствии с требованиями, то нужно привозить ее повторно, поскольку ЦЗН ее не примет. Сегодня все биржи труда предоставляют содействие в вопросе подбора подходящей занятости и трудоустройства граждан непосредственно в день обращения без необходимости в предварительной записи.

Условия для начисления пособия

Все граждане России имеют право обратиться в госслужбу, ведущую работу в направлении борьбы с безработицей, за получением пособий. Ими могут стать:

  • работоспособные граждане, имеющие место работы либо лишившиеся его;
  • лица без или с образованием по конкретной профессии;
  • инвалиды, для которых предусмотрена программа в рамках реабилитирования;
  • гражданки, ожидающие рождения ребенка;
  • сироты;
  • лица, лишившиеся основного дохода, не располагающие иными источниками получения средств к существованию;
  • экс-члены крестьянских либо фермерских хозяйств;
  • неспособные трудоустроиться, однако желающие сделать это.

Пособие для безработных беременных может предоставляться на период до 30 недель, затем женщине оформляют приостановку на основании ее положения. После данной процедуры нужно отнести в ЦЗН специальный документ из женской консультации. В это время выплата средств в качестве помощи нетрудоустроенной гражданке будет приостановлена на весь срок отпуска, зафиксированный законодательно для женщин.

Не имеющая работы беременная россиянка, которая лишилась ее по причине ликвидации предприятия, оформившая свой статус нетрудоустроенной за время менее 1 года с даты увольнения, располагает правом получить оплату за весь срок отпуска. Вдобавок ей предоставляются все требуемые по закону выплаты в течение всего периода при посредничестве службы соцзащиты (обращаться нужно в учреждение в том субъекте, где она зарегистрирована как жилец). После завершения периода выплат из социальной защиты ей снова можно будет получать пособия по факту отсутствия места работы, для чего потребуется посетить учреждение и составить соответствующее заявление. Работники службы восстановят процесс начисления средств в рамках выплаты пособия по безработице, а также продолжат поиски подходящих вакансий для соискателя на равных с остальными основаниях.

Читайте так же:  Судебная практика по ст.116 ч.2 ук рф

Для инвалидов предусмотрены программы реабилитации, которые проходят в порядке, регламентированном законодательством. Они содержат рекомендации касательно характера и условий труда, которые работники центра обязаны учесть. Все предусмотренные для граждан выплаты, включая финансовую помощь для реализации самозанятости, предоставляются инвалидам на равных основаниях.

Законодательный акт касательно занятости населения на территории России описывает особые условия для сирот, пребывающих в возрасте не более 23 лет, которые в первый раз ищут для себя работу. Им предоставляется выплата в объеме средней зарплаты, сформированной на территории конкретного субъекта РФ за последние 6 месяцев. Все прочие лица, получившие соответствующий статус, могут получать выплаты на тех же основаниях, что и остальные граждане. ЦЗН проводит профориентацию, а также реализует подготовку и обеспечивает трудоустройство лиц, которые относятся к указанной категории.

Как рассчитывается пособие по безработице?

Размер пособия, которое станут предоставлять россиянам при отсутствии места работы, не постоянен и зависит от ряда критериев. К ним относятся:

  • наличие либо отсутствие трудоустройства до оформления статуса безработного в ЦЗН;
  • общий и непрерывный периоды длительности труда;
  • давность и причина ухода с предыдущего места трудоустройства;
  • регион регистрации гражданина в качестве места жительства.

Общие правила таковы, что размер финансового пособия определяется из расчета средней зарплаты. При этом максимальный объем выплат остается ограничен максимальным значением дотаций для конкретного региона. Когда гражданин живет на территории субъекта федерации с фиксированным коэффициентом для региона, максимальное значение пособия становится пропорционально больше. В частности, для Хабаровского края ранее максимальный размер пособия подняли до 5,88 тыс. рублей.

В тех случаях, когда пособие начисляется в процентах от итоговой средней заработной платы, стоит соблюдать некоторые условия:

  • перед увольнением гражданин находился на должности в соответствии с трудовым договором на протяжении 26 недель либо более в рамках периода в один год;
  • со дня прекращения работы прошло менее 12 месяцев;
  • причиной для увольнения не были противоправные действия со стороны работника.

Пособие, которое начисляется в процентах от среднего объема зарплаты, предоставляется на период, не превышающий 12 месяцев, а по прошествии этого времени его величина неуклонно снижается. При этом зачастую конечная сумма остается одинаковой, поскольку она имеет законодательно зафиксированное значение. Оно может несколько отличаться для различных субъектов РФ.

В случае, когда при подсчете размера выплачиваемого пособия в процентном отношении его размер становится ниже минимальной суммы, безработному станут предоставлять минимально установленное законом значение. Подобные случаи встречаются крайне редко, однако они возможны.

Если на протяжение года граждане не могут получить подходящую работу, по прошествии 6 месяцев наступает второй период госвыплат, который также длится 12 месяцев. В то же время размер средней зарплаты уже не используется в расчетах, а безработный может получать исключительно минимальную сумму пособия.

Несложно вычислить средний заработок, который нужен для определения суммы пособия. Сам порядок регулируется постановлением Министерства труда, подписанным 12 августа 2003-го года под номером 62. В соответствии с этим во время подсчета берется в расчет не один лишь оклад, а все прочие выплаты, которые должны быть использованы работниками. В частности, это:

  • начисленная по сдельным расценкам сумма зарплаты;
  • оплата, предоставленная в натуральной форме;
  • гонорар сотрудников учреждений, ведущих работу в сфере искусств;
  • вознаграждение для граждан, которые замещают госдолжности (депутат, судья и другие);
  • различные надбавки, начисляемые за выслугу лет, работу на двух должностях и т.д.;
  • оплата по факту сверхурочного труда и привлечения к профессиональной деятельности в праздничные и нерабочие дни;
  • предоставляемые премии.

Важно: вознаграждения на конец года учитываются с расчетом не полной суммы, а как 12-ая часть в каждый месяц года, в который происходило начисление. Для подсчета средней заработной платы используются 3 календарных месяца, которые предшествовали увольнению. К примеру, когда гражданин уходит с места работы в феврале, его доходы учитываются в период с 1 ноября до 31 января. При этом в расчет берется каждый календарный день этих периодов.

Непосредственно постановление ведомства описывает случаи, не включенные в расчет. Это затрагивает и отпуска по беременности, и временную нетрудоспособность, и много иных факторов. Соответственно, чтобы определить объем финансовых отчислений в рамках выплаты пособия по безработице, сначала потребуется узнать средний доход по итогам дня, а после — вычислить среднемесячный доход.

Заработок за день определяется на основании суммы полученного работником вознаграждения в течение трех месяцев. Это количество делится на все отработанные за указанный период дни. После этого потребуется выяснить усредненное количество рабочих дней за 1 месяц. Этот также происходит путем сложения всех рабочих дней за период в 3 месяца и последующего деления на 3. Впоследствии дневной доход умножается на общее количество отработанных дней. Как результат, получается рассчитанный средний доход. Когда были проработаны все дни, расчет среднего дохода значительно упрощается. Для этого достаточно вычислить объем доходов в течение трех месяцев и разделить полученное значение на три.

Сколько платят на бирже труда?

После увольнения граждан на основании проведения сокращения всего состава работников предприятия либо организации, когда человек не может найти работу, пособие начинают предоставлять с первого же дня. Оперативно рассчитывается средний заработок. Для получения выплат требуется:

  • Пройти официальную регистрацию в ЦЗН и получить статус безработного.
  • Передать специалистам ЦЗН пакет требуемых бумаг в целях перехода в категорию безработных.

Выплаты предоставляются россиянам на весь период, в течение которого они не имеют работы. Периодичность и объемы предоставляемых сумм постоянно изменяются. Фактически это зависит от того, какое количество месяцев производятся выплаты для безработного. Выдача этого типа финансовой помощи не может длиться больше 1 года. Если за год гражданин не сможет найти для себя рабочее место, он имеет право повторно отправить документы для получения выплаты пособий в течение второго года на протяжении очередных 12 месяцев.

Суммарно период выплат не должен быть более 24 месяцев. Средства предоставляются ежемесячно, однако исключительно на условиях постоянной перерегистрации положения нетрудоустроенного. Соответствующая процедура проводится не чаще двух раз за 1 календарный месяц. В ряде определенных правительством вариантов выплаты предоставляются в неполном объеме (меньше 2-х лет). Это касается случаев, когда:

  • гражданин впервые занимается поисками работы;
  • на последнем месте работы находился больше 12 месяцев назад;
  • сотрудника уволили по причине допущения нарушения установленного порядка или принятых норм на месте работы.

Среднемесячный доход фиксируется с учетом всего периода трудоустройства. В отдельных случаях средний доход считается исходя из последних трёх рабочих месяцев. Подобное допускается исключительно по решению специалистов ЦЗН. Работник обязан подать обращение в учреждение в 2-недельный срок со дня увольнения, если не был трудоустроен при посредничестве специалистов центра занятости.

По истечении 2-го месяца нетрудоустройства гражданину необходимо написать заявление для своего экс-работодателя. Фактически в качестве документа, подтверждающего отсутствие места работы, может использоваться трудовая книжка. Спустя 3 месяца, проведенных в реестре ЦЗН, россияне обязаны получить официальную бумагу, которую с «трудовой» передадут новому работодателю.

Минимальное пособие по безработице

Стоит понимать, что имеется минимальный и максимальный размеры возможного к выплате пособия. Объем дотаций непосредственно зависит от различных факторов. К примеру, на основе минимального тарифа производится расчет помощи для граждан, которые:

  • ищут работу впервые;
  • оставались работать на одном месте менее 26 недель;
  • хотят трудоустроиться после долгого периода бездействия (превышает 12 месяцев);
  • были уволены по причине провинности, охарактеризованной их конкретными действиями в период работы;
  • оставили свое последнее рабочее место самовольно и без наличия уважительных причин.

Важно: статус безработного предоставляется гражданам на 11-ый день после подачи требуемых документов. Работники биржи занимаются их тщательной проверкой. В период 10 дней для граждан предлагаются различные вакансии. Когда лицо получает невостребованную специальность, для него становится доступной возможность пройти переобучение. Сегодня минимальное пособие установлено на уровне 850 рублей.

Максимальное пособие по безработице

Предоставление выплат для нетрудоустроенных граждан регулируется при помощи Федзакона РФ. Соответственно, объемы финпомощи определяются правительством страны. В соответствии с постановлением максимум установлен на отметке в 4,9 тыс. рублей. При этом для ряда регионов может использоваться повышающий индекс. К примеру, для Москвы верхняя планка по такой дотации для граждан поднята до 6,94 тыс. рублей, а минимальная ставка в 850 рублей удваивается. В то же время для Подмосковья ничего подобного не делается.

Сроки выплаты пособия по безработице

Матподдержка для нетрудоустроенных предоставляется на временной основе. Это помогает гражданам более активно решать все проблемы, существующие в вопросе трудоустройства. Объем пособия во многом зависит от времени сделанных выплат. Чем дольше это продолжается, тем меньше становится сумма. Для нетрудоустроенных в составе 1-й категории период выплат описан как 24 месяца.

В самый первый период оно предоставляется на протяжении отрезка не больше 12 месяцев за 1,5 года. По прошествии какого-то времени, которое составляет не меньше 6 месяцев, потребуется пройти повторную регистрацию для получения суммы помощи еще на протяжении одного года. Затем начнется прекращение предоставления пособия. В соответствии с законодательством не ограничивается число повторных заявок в ЦЗН. Для обеспечения средств к существованию законом разрешено получить временную работу и получать зарплату. По второй категории безработных описывается предоставление пособия в двух периодах по полугода.

Когда может быть прекращена или приостановлена выплата пособия?

Предоставление пособий останавливается на основании строго фиксированных оснований:

  • трудоустройство;
  • для прохождения переподготовки и увеличения квалификации;
  • отправка гражданина в иной регион;
  • отсутствие в ЦЗН для перерегистарции;
  • получение пособия с применением запрещенных методов;
  • подписание документа касательно отказа от услуг ЦЗН;
  • смерть человека;
  • переход на получение пенсии.

В ряде случаев может проводиться приостановление оплаты на период до трех месяцев. Это:

  • отказ от двух предложений ЦЗН по предоставленным вакансиям;
  • прибытие гражданина на перерегистрацию в состоянии опьянения;
  • гражданин, не имевший ранее трудоустройства, отказался проходить обучение по предложению ЦЗН;
  • граждане отказались участвовать в общественных работах по факту оплаты в период прохождения 3-х месяцев без трудоустройства;
  • нарушение безработным условий перерегистрации;
  • прерывание обучения от ЦЗН по собственному желанию или отчисление вследствие неких нарушающих нормы действий.

Важно: время приостановки выплат входит в суммарный стаж предоставления пособий в связи с получением статуса безработного.

Прекращение выплат может быть связано с отпуском по беременности. У мужчин причиной может оказаться привлечение к военным сборам и мероприятиям, относящимся к прохождению военной службы либо гособязанностям.

Часто задаваемые вопросы

Самые часто задаваемые вопросы относительно получения пособия, оформления статуса безработного были описаны выше в других пунктах. Зачастую людей интересуют моменты обучения через ЦЗН, расчета объема пособия, сроков получения выплат, отдельных особенностей для лиц, работающих по совместительству, и т.д. Вдобавок можно выделить еще 2 вопроса, встречающихся наиболее часто.

Влияет ли назначение пособия по безработице на выплату других пособий?

Ответ довольно прост – нет (за исключением выплаты пособия по уходу за ребенком). В таком варианте может получаться исключительно один вариант госфинпомощи. Все остальные пособия предоставляются в регламентированном порядке.

Как в регионах платят пособие по безработице?

Это производится подекадно, однако есть некоторая зависимость от графика посещений ЦЗН. В отдельных регионах обслуживание производится казначейством. Это приводит к необходимости предоставлять документы и отправке их на проверку в региональный центр. Таким образом, могут возникать задержки с выплатами в 7-10 рабочих дней. Для тех, кто хочет узнать подробности, доступна бесплатная юридическая консультация.

Важно понимать, что пособие по безработице представляет собой финансовую помощь, предоставляемую государством для нетрудоустроенных граждан, и она не индексируется. Это означает, что ее точная величина в каждый конкретный момент определяется исключительно на основе постановления правительства. В специальном законе описываются все правила для определения установленных в качестве выплат сумм.

У безработных граждан есть собственные обязанности. Если говорить о вопросе предоставления финансовых выплат на основании факта отсутствия места трудоустройства, стоит выделить, что его можно получить только при следовании ряду законодательно установленных правил. В противном случае вероятно заметное сокращение объемов выплат, а также приостановка либо полное прекращение начисления пособий.

Особенно стоит отметить тот факт, что право на получение помощи имеется не у всех лиц, подавших подобное прошение в центр занятости. При этом даже тем, кто может на него рассчитывать, его предоставляют с использованием особых схем, направленных на стимулирование получателя к поиску вида деятельности, способного обеспечить ему финансовое благополучие. Соответственно, страна не заинтересована в наличии иждивенцев.