Ежемесячное пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Содержание:

Размер и порядок выплаты пособия на ребенка до 3 лет в 2018-2019 годах

Что влияет на вид и размер детского пособия?

С момента рождения ребенка и до достижения им возраста 3 лет (а в некоторых случаях и в течение более длительного периода) государство берет на себя обязанность по поддержке граждан с детьми. За эти 3 года в адрес родителей (родственников, опекунов и других лиц) на содержание ребенка выплачиваются различные пособия и компенсации. Они могут носить регулярный или разовый характер. Их могут предоставлять как по федеральному, так и по региональному, а также местному законодательству.

Вид пособий и выплат на ребенка до 3 лет во многом определяется его возрастом (см. на рисунке ниже):

Но не только возраст определяет вид и размер выплаты. Назначение отдельных пособий производится при выполнении определенных условий, связанных с уровнем доходов семьи и/или датой появления малыша на свет. Например, ежемесячные выплаты до достижения ребенком возраста 1,5 лет из средств материнского капитала доступны не всем. На рисунке ниже показаны условия, при соблюдении которых подобная выплата возможна:

Пособия до трех лет в 2018-2019 годах могут назначаться и в зависимости от выполнения иных условий. К примеру, для многодетных семей доступны региональные спецвыплаты за третьего ребенка, вводимые на территориях с низким коэффициентом рождаемости.

Далее детальнее расскажем о размерах и видах пособий на ребенка до 3 лет.

Разовая материальная поддержка

Виды единовременных пособий по уходу за ребенком и их размеры в 2018 году представлены на рисунке:

Величина разовой выплаты увеличивается пропорционально количеству рожденных и/или усыновленных детей.

28 октября 2018 года в семье Парамоновых родились близнецы Александр и Василий. Единовременное пособие при рождении составит:

16 759,09 × 2 = 33 518,18 руб.

Спустя сутки в этом же роддоме появились на свет сразу 5 девочек от одной мамы. Она может рассчитывать на положенную по закону единовременную выплату, увеличенную в 5 раз (ст. 11 закона «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ):

16 759,09 × 5 = 83 795,45 руб.

Пособие выплачивается одному из родителей работодателем или органом соцзащиты (если за выплатой обращается неработающий гражданин).

Какая справка потребуется для оформления этой выплаты от родителя, не получающего пособие, рассказываем в этом материале.

Регулярные выплаты и пособия по уходу за ребенком (включая компенсационную выплату от 1,5 до 3 лет)

Ежемесячные пособия и выплаты представлены на рисунке ниже:

О нюансах оформления и расчета детского пособия до 1,5 лет узнайте здесь.

С 2018 года появился новый вид пособий — выплаты на детей в возрасте до 1,5 лет для семей с низким доходом (закон «О ежемесячных выплатах…» от 28.12.2017 № 418-ФЗ). При исчислении пособия учитывается среднедушевой доход семьи, при расчете которого необходимо учитывать все выплаты, предоставляемые по законодательству РФ и регионов. Кроме выплат, перечисленных в ст. 4 закона № 418-ФЗ, к их числу относятся зарплаты, премии, алименты, соцпособия и иные аналогичные выплаты (письмо Минтруда России от 07.03.2018 № 12-1/10/П-1584).

Увеличатся ли выплаты в следующем году?

Ежегодно социальные выплаты увеличивают на специальный коэффициент, т. е. индексируют. В завершающемся году коэффициенты индексации были установлены постановлением Правительства РФ от 26.01.2018 № 74. В начале 2019 года чиновники рассчитают новые коэффициенты, на которые будут увеличиваться пособия.

Величина материнского капитала индексироваться не будет — его размер оставят на уровне 2018 года (453 026 руб.). При этом в Правительстве РФ рассматриваются вопросы о расширении направлений использования средств материнского капитала.

Возможно увеличение с 2019 года пособия на ребенка за счет изменения набора региональных и муниципальных мер по поддержке семей с детьми.

Размеры детских пособий, зависящих от уровня МРОТ или величины прожиточного минимума, увеличиваются одновременно с ростом указанных показателей.

О размере МРОТ в 2018 году узнайте тут.

Есть вероятность, что в скором времени депутаты и Правительство РФ рассмотрят вопрос о повышении величины компенсационной выплаты по уходу за ребенком до 3 лет (называемое в обыденной жизни пособием от 1,5 до 3 лет). Сейчас оно составляет 50 руб. и не позволяет гражданам с детьми компенсировать возникающие расходы.

Пособия по уходу за ребенком до 3 лет выплачиваются в разных размерах определенным категориям граждан в зависимости от возраста ребенка (при рождении, выплаты до 1,5 лет, пособие до 3 лет) или с учетом дополнительных критериев (уровня доходов, количества детей в семье и т. д.). Право на получение единовременных и ежемесячных пособий имеют лица, фактически ухаживающие за ребенком. Отдельные виды социальных детских пособий ежегодно индексируются.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в России увеличится с 1 января 2019

С 1 января 2019 года в России увеличится минимальное и максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Выплачиваться оно будет в течение полутора лет.

ИА «СоцИнформБюро» сообщает, что минимальное пособие станет больше на 100 рублей, составив 4500 рублей. Размер максимального пособия составит 301 тысячу вместо 282 тысяч рублей. Максимальное пособие можно получить за декретный отпуск, который длится 140 дней. Минимальный размер декретного пособия составит 52 тысяч рублей. Размер ежемесячного пособия, которое выплачивается женщинам в декрете до достижения малышом возраста полутора лет, таким образом, будет увеличен с 24 тысяч рублей до 26 тысяч 152 рублей.

В случае, когда женщина не имела заработка, или размер его был незначительным, размер пособия будет определяться на основе минимального размера оплаты труда. С 2019 года он составит 11 280 рублей.

В случае многоплодной беременности или осложненных родов декретный отпуск длится 194 и 156 дней соответственно.

Данные сообщены ТАСС в Федеральном Фонде социального страхования.

Что нужно для получения максимального декретного пособия?

Максимальное пособие получат женщины, чей совокупный доход за 2018 год составляет 815 тыс. рублей. То есть около 68 тысяч в месяц. Годом ранее размер годового дохода для максимальной выплаты составлял 755 тысяч рублей. Узнайте, как получить декретное пособие.

Будет ли увеличена выплата, если заработок мамы превышает указанные суммы?

Закон устанавливает предельный размер декретных выплат, как и пособия по уходу за ребенком с учетом заработной платы за два предыдущих года. Таким образом, максимальной суммой становится 301 тыс. рублей за декретный отпуск и по 26 тыс. рублей до достижения ребенком возраста полутора лет.

Какие отчисления положены после декретных выплат в течение 1,5 лет?

После того, как ребенку исполнится 1,5 года размер выплат сокращается до 50 рублей в месяц. Величина этого пособия остается фиксированной с 2001 года. У правительства есть идет по поводу изменения этой суммы, которая не менялась несколько десятков лет.

Сколько можно пребывать в декрете по закону?

Согласно действующим законам, женщина может находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста. В течение этого времени работодатель гарантирует сохранение за ней рабочего места. Замещающего работника могут брать только на время нахождения сотрудницы в декрете.

Могут ли рассчитывать на пособие женщины, которые не работали?

Пособие будет исчисляться из минимального размера оплаты труда. С нового года МРОТ вырастет с 11 163 до 11 280 рублей. Минимальный размер пособия также вырастет до 4 500 рублей.

Читайте так же:  Код на деньги в игре спор

Какие еще выплаты и пособия положены на детей согласно законам РФ?

Беременные женщины, вставшие на учет на ранних сроках (до 12 недель), получают по 613 рублей в месяц. При рождении малыша одному из родителей предоставляют единовременную выплату. В этом году она составила 16 350 рублей 33 копейки. Получить выплату можно по месту работы или через органы соцзащиты.

Родителям новорожденных детей будут сообщать обо всех положенных им выплатах и субсидиях в обязательном порядке

С января 2018 года в России начали выплачивать пособие для семей при рождении первого ребенка. Его сумма рассчитывается исходя из размера прожиточного минимума на ребенка в регионе. Средний размер пособия на первенца составляет 10 160 рублей в месяц. Размер пособия на первого ребенка планируется индексировать каждый год. Претендовать на его получение могут семьи, чей общий доход не превышает 1,5 прожиточного минимума на каждого члена семьи. Например, в Москве чтобы получить выплату в 14 252 рублей, общий доход семьи из трех человек должен быть не более 77 604 рублей. 12 ноября Минтруд предложил не учитывать в общем доходе семьи другие государственные детские пособия при назначении ежемесячных выплат на первого и второго ребенка.

Материнский капитал по-прежнему действует. При рождении второго и последующих детей семья в праве претендовать на получение материнского капитала. Его размер в этом году составляет 453 026 рублей. На что можно тратить маткапитал? Тратить средства можно на три вещи:

  • на улучшение жилищных условий семьи,
  • будущее образование ребенка,
  • пенсию матери.

Президент продлил действие программы еще на три года, а также предложила разрешить тратить часть капитала на частные ясли. Деньги можно будет тратить по достижении ребенком двухмесячного возраста, как передают Известия.

Пособие по уходу за ребенком предложили платить до 3 лет

В Госдуму внесен законопроект №478277-7, который предусматривает увеличения срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет.

В стране падает рождаемость, уменьшается количество трудоспособного населения, растет число пенсионеров. 2016-й стал последним годом, когда рождаемость в России превышала смертность. Механизм материнского капитала как мера улучшения демографии исчерпал себя.

Нужны новые меры, одной из которых может стать предлагаемая законопроектом новелла, предполагающая продление срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, отмечается в пояснительной записке.Данная мера корреспондируется с положениями ТК, согласно которому отпуск по уходу за ребенком предоставляется на три года.

Кроме того, проектом расширен круг получателей пособия по беременности и родам. Предусматривается выплата пособия в следующих случаях:

1) в отношении лиц, обучающихся по любой форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях;

2) в отношении женщин, осуществлявших трудовую деятельность в течение одного года за двухлетний период, предшествующий обращению за пособием по уходу за ребенком.

В этом случае женщина, которая уволилась по собственному желанию, сможет получать пособие (ведь женщину могут неофициально склонить против её воли к увольнению по собственному желанию, что автоматически лишит её пособия).

Авторы проекта – депутаты от «Справедливой России».

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году

Дополнительные региональные программы по поддержке материнства и детства в:

Москве

Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты

Основные условия назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет

Ежемесячная компенсационная выплата (попросту — компенсация) в размере 50 рублей назначаются и выплачиваются тем, у кого заключен трудовой договор и находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

11.11.2014 в Госдуму РФ внесен законопроект № 648289-6 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части установления размера и срока выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком», которым предусматривается значительно увеличить размеры пособия, а также продлить срок его получения до достижения ребенком 3 летнего возраста.

Выплата производится на основании заявления работника о назначении ежемесячных компенсационных выплат, которое подается по месту работы (службы). Выплата осуществляется за счет средств организации, направляемых на оплату труда. Организации и воинские формирования, финансируемые из бюджетов, реализуют указанные права за счет соответствующих бюджетов.

Решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации (руководителем воинского формирования) в 10-дневный срок со дня поступления документов.

В случае отказа в назначении ежемесячных компенсационных выплат заявитель письменно извещается об этом в 5-дневный срок после принятия соответствующего решения с указанием причины отказа и порядка его обжалования. Одновременно возвращаются все документы.

Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска.

При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат.

Основанием для прекращения выплат является увольнение работника по собственному желанию, назначение пособия по безработице, нахождение ребенка на полном государственном обеспечении, лишение родителя, осуществляющего уход за ребенком, родительских прав. Выплата прекращается начиная с месяца, следующего за тем месяцем, в котором наступили соответствующие обстоятельства.

Назначенные ежемесячные компенсационные выплаты, не полученные своевременно, выплачиваются за прошлое время, если обращение за их получением последовало в течение трех лет со дня предоставления отпусков по уходу за ребенком.

Лица имеющие право на получение компенсационной выплаты

Компенсационная выплата лицам, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет выплата может быть назначена:

матерям (отцу, усыновителю, опекуну, бабушке, дедушке, другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с организациями независимо от их организационно-правовых форм;

матерям, проходящим военную службу по контракту, службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел;

матерям, проходящим военную службу по контракту, и матерям из гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территории иностранных государств, в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации;

нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице.

Необходимые для получения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет документы

Для получения ежемесячной компенсационной выплаты (пособия) нетрудоустроенным женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, если они находились на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком и не получают пособия по безработице, в районный отдел ФСС (районный отдел социальной защиты населения) необходимо представить следующие документы:

Заявление о назначении пособия;

Копию свидетельства о рождении ребенка;

Копию трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (учебы), — в случае, если назначение и выплата пособия осуществляются органом социальной защиты населения;

Справку из органа государственной службы занятости населения о невыплате пособия по безработице

Все копии в ФСС предоставляются с предъявлением оригиналов.

Весь пакет документов можно выслать в районный отдел ФСС (в районный отдел социальной защиты населения(ОСЗН)) по почте.

Если пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя, то:

перечень документов устанавливает работодатель и, как правило, состоит из:

копии свидетельства о рождении ребенка;.

  • пособие выплачивается не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами.
  • Статья написана и размещена 17 ноября 2011 года. Дополнена — 24.03.2013, 21.11.2014, 27.11.2018.

    Полезные ссылки по теме «Ежемесячное пособие (компенсационная выплата) по уходу за ребенком до 3 лет в 2019 году»

    Ежемесячная денежная выплата на ребенка до 1,5 лет с 2018 года

    Алименты на ребенка: понятие, размер, порядок уплаты

    Пособие на ребенка до 3 лет в 2019 году

    Пособие до 3 лет на детей является на сегодняшний день базовой формой финансовой поддержки матерей, ушедших с работы в связи с рождением ребенка. На какие выплаты могут рассчитывать семьи, и в каком размере и порядке начисляются средства?

    Виды пособий на ребенка

    Все денежные выплаты до 3 лет делятся на:

    • Декретные до 1,5 лет.
    • Пособие с 1,5 до 3 лет.

    Первый вариант материального обеспечения выплачивается из средств ФСС. Какие категории лиц имеют право на поддержку:

    • работающие застрахованные граждане;
    • безработные;
    • нетрудоспособные;
    • студенты, обучающиеся по очной форме;
    • ИП;
    • лица, которые остались без работы в связи с прекращением деятельности работодателя.
    Читайте так же:  В случае аварии без осаго

    Ежемесячное пособие рассчитывается от размера дохода за последние 24 месяца, предшествующих году, в котором мать ушла в декретный отпуск. Величина обеспечения составляет 40% от средней зарплаты за 2 года. Если в семье несколько детей до 1,5 лет, то выплаты складываются, однако их сумма не превышает полного объема среднего заработка за последние 2 года.

    Следует учитывать, что максимальный размер дохода, по которому вычисляется выплата, не должен быть больше максимального показателя начисления страховых взносов. В 2018 году этот максимум составляет 815 тыс. рублей. Для безработных и лиц с небольшим стажем трудовой деятельности установлен свой минимум. В 2019 году он составляет 3142 рубля на одного ребенка.

    Средства выплачиваются в течении полутора лет после родов. Далее от полутора до трех лет мать или опекун получают денежную компенсацию по месту работы.

    Детское пособие на ребенка от 1,5 до 3 лет

    Если до полутора лет мать сохраняет за собой право на 40% от среднего заработка, то пособие до трех лет составляет всего 50 рублей. Такие выплаты установлены на основании Указа от 9.02.2001 № 136, а правила предоставления средств определены в Указе Президента Российской Федерации №1206 от 3.11.1994.

    В соответствии с законодательными актами, эта материальная поддержка выплачивается не Фондом социального страхования, а за счет работодателя.

    Пособие по уходу за ребенком перечисляется ежемесячно до момента, пока ребенку не исполнится 3 года.

    Все пособия на детей до 3 лет

    Рассмотрим все выплаты до 3 лет, которые положены матерям и опекунам в отпуске по уходу за ребенком.

    Стало известно, на сколько увеличат размер пособия по уходу за ребенком

    В России повысится максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 января 2019 года оно составит до 26 тыс. рублей вместо нынешних 24 тысяч, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу федерального фонда социального страхования (ФСС).

    В ФСС напомнили, что пособие рассчитывается на основе размера заработной платы за последние два года.

    Предполагается, что минимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска с 1 января 2019 года вырастет почти до 52 тыс. рублей. Максимальный размер пособия по беременности и родам за 140 дней отпуска составит больше 301 тыс. рублей. В нынешнем году он превышает 282 тыс. рублей.

    В свою очередь минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет увеличится с 1 января 2019 года до 4,5 тыс. рублей.

    Оплачиваемый уход за ребенком нужно поднимать с 1,5 лет до 3-х лет.А то у многих мест в детсады не хватает после достижения 1,5 лет или смотреть детей некому по разным причинам. На мой взгляд в 21 веке ребенок должен быть с матерью до 3-х лет и она должна заниматься его воспитанием и только потом садик.

    Оплачиваемый уход за ребенком нужно поднимать с 1,5 лет до 3-х лет.А то у многих мест в детсады не хватает после достижения 1,5 лет или смотреть детей некому по разным причинам. На мой взгляд в 21 веке ребенок должен быть с матерью до 3-х лет и она должна заниматься его воспитанием и только потом садик.

    Не то, что мест в детсадах не хватает, а с 1,5 лет их (в Казани) практически НЕТ, если где-то и есть, то это лишь исключение и таких садов оооочень маленький процент.

    Поддерживаю. Не знай где люди находят ясли. В Вахитовском районе до сих дома сидим, ждем трех лет, а были бы места, давно бы ходили в ясли.

    Не у многих, а у всех. В ясли и сады идут только льготники, а это по большому счету дети военнослужащих, ну а остальным видимо в этой стране деньги не нужны, мамы как коровки для молока должны травку кушать, а вот не подумали, что травки зимой нет. Сено?

    С 1,5 лет, уважаемый(ая), надо в садик отдавать, так было и в СССР, сейчас много недорогих частных детсадов. Мамашки обленились сейчас капитально, сидят в декрете, потом вообще на работу не хотят идти. Еще скажите декрет может до школы продлить и оплачивать.

    недорогой это сколько ? тысяч 15?

    10-11000 руб. Когда оба родителя работают, и нет кредитов, это реально. А с 3-х лет в гос садик отдают

    вы с другой планеты? покажите семьи, в которых нет кредитов!

    У многих нет кредитов, у адекватных!

    Почти у всех молодых семей есть ипотека, так что нереально, если со стороны помощи нет.

    вы реально с другой планеты, ибо частных садов за 11 000 нет, есть только квартиры- сады, да и то дороже. Мой ходил еще 3 года назад за 16 000 в обычный частный сад без прибамбасов, и даже у этого сада не было лицензии. А те, у которых есть на тот момент стоили больше 18 000.
    Так вот я Вам скажу, что невозможно отдать ребенка в сад и сразу выйти на работу, потому что адаптация и ребенок начинает болеть месяца 3-4. И выйти на работу в этот период вообще невозможно. Поэтому если есть еще и ипотека, без поддержки со стороны вообще никак!

    Неуважаемый (ая), вы, видимо, не в курсе, что в Казани нет — от слова вообще — мест в детских садах для детей младше 3 лет. Да и 3-летние не все получают места. Моей внучке 2,5 года, работает один сын, невестка физически не может выйти на работу. Куда девать ребенка? С собой на работу брать? Она бы и рада выйти, да нет такой возможности. Бабушки-дедушки тоже работают, мы далеко не пенсионного возраста. Что касается частных садов — минимальная плата — 15 тыс, это самый простенький садик. По-вашему, мама моей внучки должна выйти на работу за 20 тыс. , чтобы 15 отдавать за садик?

    Если у вас и сын и невестка будут работать, то смогут платить за садик, полно садиков 10-12-13000 ценник

    Зарплата бюджетников 13-15 тыс. Отдавать ребенка в садик, платить 13-15 тыс.

    Что значит, если будут работать? они и так работают, просто невестка пока не может выйти на свое рабочее место, потому что ребенка некуда девать. Вы, наверное, не в курсе, что стоимость более менее нормального детского сада сопоставима со средней зарплатой в нашем регионе? Кстати, ясли у нас вообще не лицензируются и толком не проверяются, и отдавать нашу малышку абы куда за 10 тыс. в месяц мы не хотим.

    В вашем бесплатном гос садике намного хуже условия, чем в нормальном частном за 11-12000. И 33-35 детей в группе в гос саду, и 12-15 детей в частном.
    Вы как раз свою малышку и отдадите в плохой садик со злыми и уставшими воспитателями, сами себе противоречите.

    Нет нормальных садиков за 11 тыс, не лгите. В таких точно такие же злые влспитатели, часто без образования, да еще без контроля со стороны госорганов. Уж я то знаю, обошли их с десяток — обычные квартиры, с непонятными тетками в качестве воспитателей. Стоимость нормального частного детского сада с лицензией стартует от 25-30 тысяч в месяц.

    Вы реально неадекват.
    Я мать одиночка,папочка наш сбежал как только две полоски увидел!1,5 года я с ребёнком,а потом что мне делать?!Родителям подняли пенсионный возраст,садик с трёх лет.

    Что за ярлык «бездельницы»? Думайте своей головой, если можете. Мамаши осуществляют уход за ребенком круглосуточно, занимаются с ребенком, готовят еду и кормят, стирают, лечат. Как вам не стыдно, наверное своих детей-то нет.

    У него не только своих детей нет, но скорее всего и матери нет, она его в детдом отдала — что бы с садиками не напрягаться

    Кто работает также осуществляет уход и заботу за ребенком, только неработающие мамы как флагом перед всеми размахивают, что только они растят детей и как им тяжело. Посмотрите хэштэг #ЯЖЫМАТЬ

    Вы бредите. Флагом никто не размахивает. В комментируемой статье речь о повышении выплаты до достижения ребенком 1,5 лет.

    У нас нет частных детских садов, а есть детские клубы полного дня. Зачастую на арендуемых трешках, без нормального гуляния детей на улице.

    Читайте так же:  Приказ есть приказ игорь берег

    Женщинам по уходу за ребенком до 1,5 лет надо увеличить пособие до минимальной заработной платы.

    В России повысится максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 января 2019 года оно составит до 26 тыс. руб. вместо нынешних 24 тыс. руб., сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу федерального фонда социального страхования (ФСС).
    Подробнее на «БИЗНЕС Online»: https://www.business-gazeta.ru/news/402994

    Откуда такие цифры-то?

    Депутат Государственной думы от фракции КПРФ Вера Ганзя выступила с предложением выделить больше денег на выплату пособий по уходу за маленькими детьми. Напомним, на данный момент пособия на уход за детьми в возрасте от полутора до трех лет в России составляет скромные 50-300 рублей.
    Вера Ганзя разработала проект поправок к проекту федерального бюджета на следующий год, которыми предлагается увеличить ежемесячные выплаты, назначаемые гражданам Российской Федерации по уходу за детьми в возрасте от полутора до трех лет. Смешную по своим размерам нынешнюю выплату депутат предложила увеличить за счет средств, которые выделяются на содержание Росгвардии.
    Вероятнее всего, именно тот факт, что помочь семьям с маленькими детьми депутат от КПРФ предложила за счет снижения расходов на Росгвардию, и стал определяющим фактором для партии фласти. Единая Россия, как сообщают СМИ, отказалась от голосования по этому законопроекту.
    «На сегодняшний день эта проблема является одной из наиболее острых. Очень жаль, что для нее не нашлось места в национальном проекте под названием «Демография» — в этом случае необходимость внесения таких поправок просто отпала бы. Особенно это важно для матерей-одиночек», — считает коммунистка. «Полагаю, что под столь важную цель средства можно было бы найти и в резервном фонде правительства», — добавила Ганзя.
    Примечательно, что в проекте федерального бюджета на следующий год на выплаты пособий по уходу за детьми указанного возраста предусмотрено выделить всего 98,3 миллиарда рублей. Депутат же предложила увеличить расходы на эти цели за счет сокращения расходов на Росгвардию на 68,1 миллиарда. Проще говоря, прибавка к выплатам вышла не такая уж и ощутимая для огромного числа российских семей. Однако, единороссы не поддержали даже столь скромное увеличение ценой одной из важнейших для власть имущих силовых структур.
    Более того, глава думского комитета по бюджету – депутат от фракции «Единая Россия» Андрей Макаров, — заявил, что федеральный центр и без того увеличил финансирование программ поддержки российских семей с детьми, поэтому комитет рекомендует отклонить данные поправки.
    В результате инициатива Веры Ганзи получила поддержку всего 91 народного избранника. За принятие поправок голосовали члены фракций «Справедливая Россия», ЛДПР и КПРФ и всего два депутата от фракции «Единая Россия» (Антон Горелкин и Наталья Поклонская). Остальные члены партии власти попросту не стали принимать участие в голосовании, поэтому предложенные Ганзей поправки были попросту отклонены.

    В этом году у меня родственница получает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет — 9800р.

    Я получала 16000 до 1,5 лет

    Значит, что у вас зарплата где-то тысяч 45, при этом — белая. Далеко не все могут похвастаться такими зарплатами, да при том, что ее платят вбелую. Ваш пример скорее исключение из правил.

    Почему исключение. У меня, например, 21000.
    Мамочки работуют в «серую», а потом жалуются,что пособия маленькие.
    И я очень рада, что сумма назначается индивидуально. Сколько отдал гос-ву, столько( в %соотношении) и получи. А раньше все под одну гребенку.

    Что значит «мамочки работают в серую»? Во-первых, они только дома — мамочки, а на работе — специалисты. Во-вторых, они же не сами себе зарплату выплачивают, да и речь идет не столько о серой зарплате, сколько о ее размерах в принципе. Если взять среднюю по Казани з\п в 30 тыс. у молодых специалистов, то пособие по уходу за ребенком (а это 40%) — 12 тыс. Судя по вашим выплатам, вы получали более 50 тыс. рублей. Мало кто в 25 лет (средний возраст рождения первого ребенка), тем более женщина, у нас в РТ получает такие деньги.

    Все верно! А то не работали никогда. рожают, сидят по 5 лет в декретном, еще и мат капитал получают, не работая ни дня в жизни! За что. За то, что родили, так это не подвиг.

    Что-то я не знаю ни одну семью, где супруга бы не работала. А если такие и есть, то, значит, их мужья содержат. Вам-то что, зависть гложет? Не вы же их кормите!И потом — вы с какой планеты свалились, где это вы видели 5 лет в декретном? У нас в стране отпуск за ребенком максимум до 3 лет, при этом пособие молодая мама получает всего до 1,5 лет, остальные 1,5 года — живи, как хочешь — ни садика, чтобы можно было на работу выйти, ни денег, чтобы ребенка кормить. Ну а до тех семей, где мужья и отцы семью содержат, вам какое дело?

    Когда двоих подряд рожают — то как минимум 5 лет в декрете и мат капитал еще, при этот ни работая ни дня! Мат капитал на наши налоги!!

    роди и тоже маткапитал получишь

    чужой маткапитал покоя не даёт?

    Пособие по уходу это 40 % от средней зп за 2 года, предшествующие году выхода в декрет. Чтобы получать те же 26 000 надо их разделить на 0,4, получим 65000. То есть предыдущие 2 года женщина должна ежемесячно (то есть все 24 мес!) была получать 65000 по белому. Их должны начислить, начислить сверх них 30% взносов, все выплатить, правильно отчитаться. Много ли таких работодателей? И много ли девушек, кто разбирается еще в этом? Очень много таких, кто не знает вообще как это все считается. У кого то в силу, полученного образования или места проживания, нет просто выбора. Поэтому очень многие имеют пособие 7000-10000 не более, а с первенцами это часто и минималка, те же 4 штуки на 2х.

    11:37.Ну не можете вы получая зарплату в 21 тысячу рублей получать пособие по уходу за ребенком в 16 тысяч рублей.Пособие это 40% от зарплаты.Для этого вы должны получать не менее 50 тысяч рублей в месяц.Нонче наооборот неиндивидуально в большинстве случаев.Если даже не работаешь или зарабатываешь мало то пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет дают почти как местный МРОТ. У меня знакомые женщины получающие зарплату в 21-25 тысяч получают пособие от 9 до 10 тысяч рублей.

    Какие же здесь жалкие людишки, с пеной у рта считают чужие копейки. Противно!
    Только до заработной платы госдумовцев никому дела нет почему-то.

    Мы в социальных сетях

    г. Казань, ул. Лобачевского, 10В

    (843) 236-65-10 | 238-39-01 | 236-64-71 | 236-65-24

    Пособие на третьего ребенка в 2019 году

    Женщине, родившей третьего ребенка, среди прочих государственных гарантий полагается единовременное пособие при рождении ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

    Пособие на 3 ребенка в 2019 году: единовременное пособие при рождении

    Размер единовременного пособия установлен в твердой сумме и не зависит от того, какой по счету у женщины родился ребенок. Это пособие ежегодно (в феврале) индексируется (ст. 4.2, ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ , п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 N 68-ФЗ ).

    Размер пособия при рождении третьего ребенка в 2019 году зависит от того, когда конкретно родился малыш. Если ребенок родится до 31.01.2019 включительно, то пособие будет выплачено в размере 16759,09 руб. (Постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74). Если же ребенок родится 01.02.2019 и позднее, то будет выплачено пособие в сумме 17328,90 руб. Последнее значение рассчитано с учетом коэффициент индексации 2019 года — 1,034. Но на данный момент он окончательно не утвержден, а предусмотрен лишь проектом Постановления Правительства, и теортически его значение еще может измениться.

    Пособие на третьего ребенка в 2019 году: ежемесячное пособие по уходу

    Как известно, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет считается исходя из среднего заработка работницы. При этом законодательством установлены минимальный и максимальный размеры такого пособия. Так, если отпуск по уходу за третьим ребенком начнется в 2019 году, предельные размеры пособия составят: