Денежная компенсация уфсин

Содержание:

Постановление Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204 “О порядке и размерах выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, а также членам семей сотрудников указанных учреждений и органов, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах” (не вступило в силу)

В соответствии с частями 1 и 6 статьи 8 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые:

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации;

Правила выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах.

2. Установить, что денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений (далее — денежная компенсация) ежемесячно выплачивается сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее — сотрудники), а также членам семей сотрудников, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в указанных органах и учреждениях, в размере ежемесячной платы за жилое помещение, предусмотренной договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более:

15000 рублей — в гг. Москве и Санкт-Петербурге;

3600 рублей — в других городах и районных центрах;

2700 рублей — в прочих населенных пунктах.

3. Указанные в пункте 2 настоящего постановления размеры денежной компенсации повышаются на 50 процентов при следующих условиях:

совместно с сотрудником проживают 3 и более члена семьи;

семья погибшего (умершего) сотрудника состоит из 3 и более человек.

4. Установить, что постановление Правительства Российской Федерации от 27 декабря 2004 г. № 852 «О порядке и размерах выплаты компенсаций за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, Федеральной службы исполнения наказаний, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов Российской Федерации, лицам начальствующего состава Государственной фельдъегерской службы Российской Федерации» в отношении сотрудников, на которых распространяется действие настоящего постановления, не применяется.

5. Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на содержание соответствующего федерального органа исполнительной власти.

6. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Правила
выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 марта 2013 г. № 204)

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее — денежная компенсация) сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее соответственно — сотрудники, органы (учреждения).

2. Денежная компенсация выплачивается сотруднику, не имеющему жилого помещения по месту службы, если ему не было предоставлено жилое помещение специализированного жилищного фонда, формируемого соответственно Федеральной службой исполнения наказаний, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной таможенной службой.

3. В настоящих Правилах к членам семьи сотрудника относятся проживающие совместно с ним лица, указанные в части 2 статьи 1 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

4. Для получения денежной компенсации сотрудник подает рапорт на имя руководителя органа (учреждения), в котором он проходит службу, с приложением следующих документов:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи;

в) документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности сотрудника и членов его семьи жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходит службу.

5. Копии документов, предусмотренных пунктом 4 настоящих Правил, заверяются в установленном порядке или представляются с предъявлением оригиналов.

6. Рапорт и документы, предусмотренные пунктом 4 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа (учреждения), или уполномоченным органом (его территориальным подразделением), на который одним из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 2 настоящих Правил, возложены функции по жилищному обеспечению.

7. На основании решения жилищной (жилищно-бытовой) комиссии или уполномоченного органа (его территориального подразделения), указанных в пункте 6 настоящих Правил, издается приказ руководителя органа (учреждения) о выплате денежной компенсации, в котором указывается размер денежной компенсации.

8. Денежная компенсация выплачивается по месту службы сотрудника за истекший месяц одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.

9. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты сотрудником права на ее получение. Основанием для прекращения выплаты денежной компенсации является приказ руководителя органа (учреждения).

10. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, сотрудник обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа (учреждения).

Правила
выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений членам семей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации, погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в этих учреждениях и органах

1. Настоящие Правила определяют порядок выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений (далее — денежная компенсация) членам семей сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации (далее — органы (учреждения), погибших (умерших) вследствие увечья или иного повреждения здоровья, полученных в связи с выполнением служебных обязанностей, либо вследствие заболевания, полученного в период прохождения службы в органах (учреждениях) (далее — члены семей погибших (умерших) сотрудников).

2. Денежная компенсация выплачивается членам семьи погибшего (умершего) сотрудника, имеющим право на получение единовременной социальной выплаты, не обеспеченным жилым помещением специализированного жилищного фонда, формируемого соответственно Федеральной службой исполнения наказаний, Министерством Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, Федеральной службой Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков и Федеральной таможенной службой, и не являющимся нанимателями жилого помещения по договору социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилого помещения или членами семьи собственника жилого помещения, до истечения 3 месяцев со дня получения единовременной социальной выплаты.

3. В настоящих Правилах к членам семьи погибшего (умершего) сотрудника относятся проживавшие совместно с ним лица, указанные в части 2 статьи 1 Федерального закона «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

4. Денежная компенсация выплачивается членам семей погибших (умерших) сотрудников:

а) не получающим пенсию по случаю потери кормильца, — органом (учреждением) по последнему месту службы погибшего (умершего) сотрудника;

б) получающим пенсию по случаю потери кормильца, — пенсионным подразделением органа (учреждения) по месту получения пенсии.

5. Для получения денежной компенсации один из членов семьи погибшего (умершего) сотрудника представляет заявление на имя руководителя органа (учреждения), в котором проходил службу сотрудник, с приложением следующих документов:

а) копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копии документов, удостоверяющих личность членов семьи погибшего (умершего) сотрудника;

в) документы, подтверждающие наличие либо отсутствие в собственности у членов семьи погибшего (умершего) сотрудника жилых помещений в субъекте Российской Федерации, в котором он проходил службу.

6. Копии документов, предусмотренных пунктом 5 настоящих Правил, заверяются в установленном порядке или представляются с предъявлением оригиналов.

7. Заявление и документы, предусмотренные пунктом 5 настоящих Правил, в месячный срок рассматриваются жилищной (жилищно-бытовой) комиссией, создаваемой приказом руководителя органа (учреждения), или уполномоченным органом (его территориальным подразделением), на который одним из федеральных органов исполнительной власти, указанных в пункте 2 настоящих Правил, возложены функции по жилищному обеспечению.

Читайте так же:  Трудовой договор контракт понятие трудового договора

8. Выплата денежной компенсации производится со дня найма (поднайма) жилого помещения по день утраты членами семьи погибшего (умершего) сотрудника права на ее получение.

9. Денежная компенсация выплачивается члену семьи погибшего (умершего) сотрудника за истекший месяц до 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

10. В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение права на получение денежной компенсации или права на ее получение в повышенном размере, член семьи погибшего (умершего) сотрудника обязан в 10-дневный срок уведомить об этом руководителя органа (учреждения).

Обзор документа

Сотрудникам УИС, ФПС, ФСКН России и таможенных органов, не имеющим жилого помещения по месту службы, положена компенсация за наем жилья. Установлены новые правила ее выплаты.

Размер компенсации не изменился — сумма ежемесячной платы за жилье, но не более 15 000 руб. в Москве и Санкт-Петербурге, 3 600 руб. в других городах и районных центрах, 2 700 руб. в прочих населенных пунктах. Если вместе с сотрудником живут 3 и более членов семьи, компенсация увеличивается на 50%.

Чтобы ее получить, сотрудник должен, как и прежде, представить рапорт и приложить к нему копию договора найма (поднайма). Также теперь требуются копии удостоверений личности сотрудника и проживающих с ним членов его семьи и документы об отсутствии у них в данном регионе жилья в собственности. Все копии заверяются или подаются с предъявлением оригиналов.

Документы в течение 1 месяца рассматривает жилищная (жилищно-бытовая) комиссия. На основании ее решения издается приказ о выплате компенсации. Деньги перечисляют по месту службы за прошедший месяц одновременно с денежным довольствием за текущий месяц.

Об обстоятельствах, влекущих прекращение права на компенсацию или уменьшение ее размера, сотрудник должен уведомить в 10-дневный срок.

Правом на указанную компенсацию обладают также члены семьи названных сотрудников, прослуживших не менее 10 лет и погибших (умерших) вследствие увечья или заболевания, связанного с прохождением службы. Она выплачивается тем, кто не имеет жилья и проживал совместно с погибшим (умершим). Расходы на наем жилья компенсируются до истечения 3 месяцев со дня получения указанными членами семьи единовременной социальной выплаты на приобретение жилого помещения.

Порядок выплаты компенсации практически тот же самый. Отличия лишь в следующем. Тем, кто получает пенсию по потере кормильца, деньги перечисляет пенсионный орган. Остальные получают их по последнему месту службы погибшего (умершего). Компенсация выплачивается за истекший месяц до 10-го числа месяца, следующего за отчетным.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.

Для просмотра актуального текста документа и получения полной информации о вступлении в силу, изменениях и порядке применения документа, воспользуйтесь поиском в Интернет-версии системы ГАРАНТ:

Приказ ФСИН России от 14.08.2017 N 808 «Об утверждении Перечня отдельных категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.08.2017 N 48004)

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 14 августа 2017 г. N 808

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ

ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМ СНАБЖЕНИЯ

ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 мая 2008 г. N 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 19, ст. 2176), приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 25 июля 2008 г. N 152 «Об утверждении Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 31 июля 2008 г., регистрационный N 12056) приказываю:

1. Утвердить Перечень отдельных категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования (далее — Перечень) согласно приложению.

2. Начальникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы организовать выплату денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы в соответствии с Перечнем.

3. Признать утратившим силу приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 февраля 2015 г. N 60 «Об утверждении Перечня отдельных категорий сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих право на получение денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 13 марта 2015 г., регистрационный N 36425).

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России действительного государственного советника Российской Федерации 2 класса Коршунова О.А.

приказом ФСИН России

от 14 августа 2017 г. N 808

ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ СОТРУДНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНОВ

УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ

ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ ВМЕСТО ПОЛОЖЕННЫХ ПО НОРМАМ СНАБЖЕНИЯ

ПРЕДМЕТОВ ВЕЩЕВОГО ИМУЩЕСТВА ЛИЧНОГО ПОЛЬЗОВАНИЯ

Денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться с разрешения руководителей учреждений и органов уголовно-исполнительной системы для приобретения при необходимости одежды и обуви гражданского образца следующим категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы:

1. Сотрудникам ФСИН России:

1.1. По руководящему составу:

первому заместителю директора, курирующему вопросы оперативно-розыскной деятельности;

заместителю директора — начальнику Управления следственных изоляторов центрального подчинения, курирующему вопросы оперативно-розыскной деятельности в следственных изоляторах центрального подчинения.

1.2. По главному оперативному управлению:

начальнику Главного оперативного управления;

первому заместителю начальника главного оперативного управления;

заместителю начальника главного оперативного управления — начальнику управления;

заместителю начальника управления;

заместителю начальника отдела;

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

оперуполномоченному по особо важным делам;

1.3. По управлению собственной безопасности:

первому заместителю начальника управления;

заместителю начальника управления;

заместителю начальника отдела;

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

оперуполномоченному по особо важным делам.

1.4. По управлению следственных изоляторов центрального подчинения:

первому заместителю начальника управления;

начальнику отдела организации режима и оперативной работы;

заместителю начальника отдела организации режима и оперативной работы;

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

2. Сотрудникам учреждений, непосредственно подчиненных ФСИН России:

2.1. По следственным изоляторам ФСИН России:

заместителю начальника по оперативной работе;

заместителю начальника, курирующему оперативную работу;

начальнику оперативного отдела;

заместителю начальника оперативного отдела;

старшему оперуполномоченному по особо важным делам оперативного отдела (группы);

старшему оперуполномоченному оперативного отдела (группы);

оперуполномоченному оперативного отдела (группы);

младшему оперуполномоченному оперативного отдела (группы).

2.2. По федеральному казенному учреждению «Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний»:

начальнику Главного управления;

первому заместителю начальника Главного управления;

заместителю начальника Главного управления;

заместителю начальника Главного управления — начальнику управления;

заместителю начальника управления;

заместителю начальника управления — начальнику отдела;

заместителю начальника отдела;

заместителю начальника отдела — начальнику отделения;

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

оперуполномоченному по особо важным делам;

старшему оперативному инспектору.

2.3. По филиалам федерального казенного учреждения «Главное управление по обеспечению деятельности оперативных подразделений Федеральной службы исполнения наказаний»:

первому заместителю начальника Управления;

заместителю начальника Управления;

заместителю начальника Управления — начальнику центра;

начальнику Отдела (самостоятельного);

заместителю начальника центра;

заместителю начальника центра — начальнику отдела;

заместителю начальника отдела;

заместителю начальника отдела — начальнику отделения;

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

3. Сотрудникам территориальных органов ФСИН России:

3.1. По руководящему составу:

первому заместителю начальника;

заместителю начальника, курирующему вопросы безопасности и оперативной работы.

3.2. По оперативному управлению, отделу, отделению, группе:

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

3.3. По отделу, отделению, группе следственных изоляторов:

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

3.4. По управлению собственной безопасности, отделу, отделению, группе:

начальнику управления (отдела, отделения);

заместителю начальника управления (отдела);

старшему оперуполномоченному по особо важным делам;

оперуполномоченному по особо важным делам;

4. Сотрудникам учреждений УИС, подведомственных территориальным органам ФСИН России:

4.1. По руководящему составу:

заместителю начальника, курирующему вопросы безопасности и оперативной работы.

4.2. По оперативным подразделениям исправительных (воспитательных) колоний (объединений, лечебных исправительных и лечебно-профилактических учреждений):

начальнику оперативного отдела (отделения, группы);

заместителю начальника оперативного отдела;

старшему оперуполномоченному оперативного отдела (отделения, группы);

оперуполномоченному оперативного отдела (отделения, группы);

младшему оперуполномоченному оперативного отдела (отделения, группы).

4.3. По следственным изоляторам:

заместителю начальника, курирующему вопросы режима и оперативной работы;

начальнику оперативного отдела;

заместителю начальника оперативного отдела;

старшему оперуполномоченному оперативного отдела, отделения, группы;

оперуполномоченному оперативного отдела, отделения, группы;

младшему оперуполномоченному оперативного отдела, отделения, группы.

4.4. По федеральному казенному учреждению «Управление по конвоированию Управления Федеральной службы исполнения наказаний по г. Москве» «1»:

«1» В соответствии с должностными обязанностями осуществляют конвоирование граждан Российской Федерации и лиц без гражданства на территорию Российской Федерации, а также иностранных граждан и лиц без гражданства в случае их экстрадиции.

Социальные гарантии

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

— льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе

— выдача форменного обмундирования;

— возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

— бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

— очередной ежегодный оплачиваемый отпуск – от 30 календарных дней с оплатой проезда сотрудников к месту проведения отпуска и обратно;

— ежегодно при уходе в очередной ежегодный отпуск выплачивается материальная помощь в размере оклада денежного содержания;

— выплачивается денежное вознаграждение по итогам работы за год;

— сотрудники и члены их семей имеют право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;

— при увольнении на пенсию выплачивается единовременное денежное пособие до 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет.

Читайте так же:  Томская область органы опеки

Социальные гарантии сотрудников уголовно-исполнительной системы

1. Льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии
(1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию
за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе,
в случае обучения в ВУЗе. Минимальная сумма пенсии составляет 15000 руб.

2. Выдача форменного обмундирования.

3. Возможность получения (безвозмездно) высшего образования в образовательных организациях ФСИН России.

4. Бесплатное медицинское обслуживание
в ведомственных медицинских учреждениях;

5. Очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней.

6. Ежегодно при уходе сотрудника
в очередной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. (от 16000, от 23000)

7. Ежемесячная премия
за добросовестное выполнение
служебных обязанностей
из расчета трех окладов денежного содержания в год. (от 3500 руб.)

8. Предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных
организациях по месту жительства
и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности.

9. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения, предоставляется
после 10 лет службы в УИС
(2800000 руб.).

10. Денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда
(3600 руб.).

11. Страховые гарантии сотруднику
и выплаты в целях возмещения
вреда здоровью, причиненного
в связи с выполнением служебных
обязанностей. (Пособие в случае легкого увечья 50000 руб., в случае тяжелого увечья 200000 руб.,
при получении инвалидности
III гр. — 500000 руб.,
II-1000000 руб.,
I гр. – 1500000 руб.)

12. При увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи
окладов денежного содержания.

13. Санаторно-курортное лечение
(за плату в размере
соответственно 25 процентов
и 50 процентов стоимости путевки)
и оплата проезда в санаторно-курортные учреждения.

Ежемесячно выплачиваются надбавки:

— за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания
(от 3000 руб.);

— за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада (от 1000 руб.);

— за особые условия службы в размере до 7 процентов должностного оклада
(от 1000 руб.);

— за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада (от 1500 руб.);

— за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью)
для жизни
и здоровья в мирное время,
в размере до 7 процентов должностного оклада
(от 1000 руб.)

Пенсионное обеспечение

Социальные гарантии сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы

Изменения в пенсионном обеспечении

1. В связи с вступлением в силу Федерального Закона от 19.07.2011г. № 247:

С 01.01.2012 года денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, состоит:

— из оклада по ранее занимаемой должности,

— оклада по специальному званию,

— процентной надбавки за выслугу лет.

Оклады по ранее занимаемой должности установлены пенсионерам УИС согласно Постановления Правительства от 08.12.2011г. № 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» и Приказа ФСИН России №773 от 15.12.2011г.

Процентная надбавка за выслугу лет пересчитана в следующих размерах:

· От 2 до 5 лет-10%

· От 5 до 10 лет 15%

· От 10 до 15 лет 20%

· От 15 до 20 лет 25%

· От 20 до 25 лет 30%

· От 25 лет и более 40%

Статьей 13 ФЗ от 19.07.2011г. № 247 внесены изменения в статью 43 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» в части уменьшения суммы денежного довольствия, из которой будет производиться начисление пенсии.

С 1 января 2012 года пенсии исчисляются из 54% денежного довольствия.

С 1 января 2013 года ежегодно указанный процент будет увеличиваться на 2 % до достижения 100% соответствующих сумм денежного довольствия.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию — выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и во льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также на санаторно-курортное лечение в санаториях, в домах отдыха системы ФСИН и МВД Российской Федерации.

В 2012 году пенсионерам уголовно-исполнительной системы производится компенсация расходов (в размере 4000 руб.) стоимости путевки на оздоровление и лечение.

Путевки выделяются пенсионерам при условии их наличия, согласно поданного заявления и представленной справки из медицинского учреждения о рекомендации лечения и выделения путевки.

Оплата проезда к месту лечения пенсионера и совместно с ним следующего члена семьи производится при предоставлении в группу пенсионного обеспечения УФСИН проездных документов (подлежат оплате: автобусные билеты, ж/д –плацкарт, купе, авиабилеты). Из санаторно-курортного учреждения пенсионеру необходимо представить справку о пребывании и лечении в сроки, указанные в путевке на себя и члена семьи, финансовые документы, подтверждающие оплату стоимости путевки.

В 2012 году пенсионеры уголовно-исполнительной системы приобретают путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения за полную стоимость. В 2013 году законодательством предусмотрено снижение оплаты стоимости путевок до 25%. Пенсионерам уголовно-исполнительной системы в 2012 году, согласно заявления и представленных документов, (независимо от получения путевки) производится выплата денежной компенсации на санаторно-курортное лечение (в размере 600 рублей на пенсионера и 300 рублей на члена семьи). Подробнее о выплате компенсации можно узнать у сотрудников группы пенсионного обеспечения по выше указанному телефону.

Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным с правом на пенсию по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов, по болезни или по ограниченному состоянию здоровья и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц.

Денежная компенсация указанным лицам выплачивается группой пенсионного обеспечения УФСИН при представлении налогового уведомления об уплате соответствующего налога и платежных документов, подтверждающих уплату.

Перерасчет размера денежной компенсации при неправильно произведенном налогообложении допускается не более чем за три предшествующих года.

Неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, в соответствии с п. «б» ст. 17 Закона РФ от 12.02.1993 г. № 4468 – 1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, и их семей» к пенсии за выслугу лет, может быть начислена надбавка, (при наличии одного такого члена семьи, — в размере 32 % расчетного размера пенсии при наличии двух в размере 64% Расчетный размер пенсии на 01.04.2012г. установлен 3 626 руб.71 коп.).

Указанная надбавка выплачивается только на тех членов семьи, которые не получают трудовую или социальную пенсию.

Для установления надбавки необходимо предоставить в группу пенсионного обеспечения УФСИН следующие документы:

· копия свидетельства о рождении иждивенца

· копия трудовой книжки, заверенная нотариально, либо кадровым аппаратом подразделения по прежнему месту службы;

· выписка из лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5) из отделения Пенсионного фонда по месту прописки об отчислении страховых взносов пенсионером;

· справка из образовательного учреждения с указанием срока окончания иждивенцем обучения на очном отделении.

· справка из Пенсионного фонда о неполучении иждивенцем социальной пенсии, пособия по линии ПФР.

· справку из территориальной инспекции ФНС России об отсутствии регистрации (пенсионера) в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей

· справка с места жительства о составе семьи

В целях поддержания уровня жизни неработающих пенсионеров, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, Пенсионным фондом РФ (по месту жительства пенсионера. при предоставлении соответствующих документов –СНИЛС, трудовая книжка, справка о размере получаемой пенсии) согласно статьей 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Приказам Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2009 N 805н «Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты», может быть установлена Федеральная социальная доплата к пенсии (далее ФСД).

В случае смерти пенсионера уголовно-исполнительной системы членам семьи умершего либо другим лицам, производившим его похороны, выплачивается пособие на погребение в размере трехмесячной пенсии (доли пенсии), получаемой пенсионером ко дню смерти, но не менее социального пособия, установленного законодательством Российской Федерации.

Пособие на погребение не выплачивается, если похороны пенсионера произведены за счет государства или произведенные расходы не подтверждены соответствующими документами, либо была произведена оплата ритуальных услуг в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 1994 г. N 460.

Семьям умерших пенсионеров из числа высших и старших офицеров, лиц высшего и старшего начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенных со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе (по возрасту) или по состоянию здоровья с выслугой 25 лет и более, независимо от назначения пенсии по случаю потери кормильца выплачивать единовременное пособие; жене (мужу) в размере трехмесячной пенсии кормильца и на каждого нетрудоспособного члена семьи пенсионера — месячной пенсии кормильца, получаемой им ко дню смерти, если эти семьи не имеют права на получение в более высоком размере страховых сумм и единовременных пособий, установленных законодательством для семей умерших военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы.(В ред. постановления Правительства РФ от 14.12.2005 N 765; в ред. постановлений Правительства РФ от 26.02.2002 N 132, от 08.08.2003 N 475, от 14.12.2005 N 765).

При определении размера единовременного пособия, предусмотренного настоящим пунктом, в число членов семьи, имеющих право на пособие, включаются: жена (муж), независимо от возраста и трудоспособности; дети, не достигшие 18 лет либо старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет или являлись на день смерти кормильца учащимися очных образовательных учреждений и не достигли 23-летнего возраста; состоявшие на иждивении умершего родители, достигшие возраста: мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет, либо являющиеся инвалидами.

Читайте так же:  200 приказ мчс россии 2019

Женам (мужьям) умерших пенсионеров из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, не получающим пенсии по случаю потери кормильца (на себя или на детей), выплачивать единовременное пособие в размере месячной пенсии кормильца, получаемой им ко дню смерти, если они не имеют права на получение в более высоком размере страховых сумм и единовременных пособий, установленных законодательством для семей умерших военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы, либо единовременного пособия в соответствии с пунктом 22 настоящего Постановления.

Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:

— льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца), право на пенсию за выслугу лет наступает независимо от возраста уже после 14 лет службы в уголовно-исполнительной системе;

— выдача форменного обмундирования;

— возможность получения (безвозмездно) высшего образования впервые в образовательных учреждениях ФСИН России, обучения в адъюнктуре, докторантуре;

— бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных медицинских учреждениях;

— очередной ежегодный отпуск – от 30 календарных дней;

— ежегодно при уходе сотрудника в основной отпуск оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

— ежемесячно выплачиваются надбавки:

1. за стаж службы (выслугу лет) до 40 процентов оклада денежного содержания;

2. за квалификационное звание до 30 процентов должностного оклада;

3. за особые условия службы в размере до 100 процентов должностного оклада;

4. за работу со сведениями, составляющими государственную тайну до 65 процентов должностного оклада;

5. за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, в размере до 100 процентов должностного оклада;

— ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год;

— поощрительные выплаты за особые достижения в службе в размере до 100 процентов должностного оклада в месяц;

— предоставляются в первоочередном порядке места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;

— единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

— денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений или предоставление жилых помещений специализированного жилого фонда;

— страховые гарантии сотруднику и выплаты в целях возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с выполнением служебных обязанностей;

— при увольнении на пенсию выплачивается единовременное пособие в размере до семи окладов денежного содержания.

Денежное содержание сотрудника в период прохождения службы включает в себя:

— оклад по должности;

— оклад по специальному званию;

— процентную надбавку за выслугу лет;

Кроме того, в течение года сотруднику выплачиваются:

— материальная помощь (в размере 2-х окладов денежного содержания (оклад по должности + оклад по специальному званию));

— премии (до 3-х окладов денежного содержания);

— единовременное денежное вознаграждение (в размере 3-х окладов денежного содержания);
— ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы;

— ежемесячное денежное вознаграждение за квалификационную категорию.

Федеральный закон Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» >>>

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2013 г. N 369 «О предоставлении единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения сотрудникам учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ и таможенных органов Российской Федерации» скачать >>>

Пенсионное обеспечение

Социальные гарантии сотрудникам, увольняемым из уголовно-исполнительной системы

Изменения в пенсионном обеспечении

1. В связи с вступлением в силу Федерального Закона от 19.07.2011г. № 247:

С 01.01.2012 года денежное довольствие, учитываемое при исчислении пенсии, состоит:

— из оклада по ранее занимаемой должности,

— оклада по специальному званию,

— процентной надбавки за выслугу лет.

Оклады по ранее занимаемой должности установлены пенсионерам УИС согласно Постановления Правительства от 08.12.2011г. № 1022 «Об окладах месячного денежного содержания сотрудников уголовно-исполнительной системы» и Приказа ФСИН России №773 от 15.12.2011г.

Процентная надбавка за выслугу лет пересчитана в следующих размерах:

· От 2 до 5 лет-10%

· От 5 до 10 лет 15%

· От 10 до 15 лет 20%

· От 15 до 20 лет 25%

· От 20 до 25 лет 30%

· От 25 лет и более 40%

Статьей 13 ФЗ от 19.07.2011г. № 247 внесены изменения в статью 43 Закона РФ от 12.02.1993г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении…» в части уменьшения суммы денежного довольствия, из которой будет производиться начисление пенсии.

С 1 января 2012 года пенсии исчисляются из 54% денежного довольствия.

С 1 января 2013 года ежегодно указанный процент будет увеличиваться на 2 % до достижения 100% соответствующих сумм денежного довольствия.

Сотрудникам уголовно-исполнительной системы, увольняемым со службы с правом на пенсию, производятся единовременные выплаты, а при увольнении без права на пенсию — выплаты в размерах, определяемых Правительством Российской Федерации.

За сотрудниками, уволенными из органов внутренних дел с правом на пенсию и имеющими выслугу 20 лет и более (в том числе и во льготном исчислении), за женой (мужем) и за проживающими совместно с ними несовершеннолетними детьми сохраняется право на обеспечение медицинской помощью в медицинских учреждениях системы Министерства внутренних дел Российской Федерации, а также на санаторно-курортное лечение в санаториях, в домах отдыха системы ФСИН и МВД Российской Федерации.

В 2012 году пенсионерам уголовно-исполнительной системы производится компенсация расходов (в размере 4000 руб.) стоимости путевки на оздоровление и лечение.

Путевки выделяются пенсионерам при условии их наличия, согласно поданного заявления и представленной справки из медицинского учреждения о рекомендации лечения и выделения путевки.

Оплата проезда к месту лечения пенсионера и совместно с ним следующего члена семьи производится при предоставлении в группу пенсионного обеспечения УФСИН проездных документов (подлежат оплате: автобусные билеты, ж/д –плацкарт, купе, авиабилеты). Из санаторно-курортного учреждения пенсионеру необходимо представить справку о пребывании и лечении в сроки, указанные в путевке на себя и члена семьи, финансовые документы, подтверждающие оплату стоимости путевки.

В 2012 году пенсионеры уголовно-исполнительной системы приобретают путевки в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения за полную стоимость. В 2013 году законодательством предусмотрено снижение оплаты стоимости путевок до 25%. Пенсионерам уголовно-исполнительной системы в 2012 году, согласно заявления и представленных документов, (независимо от получения путевки) производится выплата денежной компенсации на санаторно-курортное лечение (в размере 600 рублей на пенсионера и 300 рублей на члена семьи). Подробнее о выплате компенсации можно узнать у сотрудников группы пенсионного обеспечения по выше указанному телефону.

Лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, уволенным с правом на пенсию по достижении предельного возраста, по выслуге срока службы, дающего право на пенсию, по сокращению штатов, по болезни или по ограниченному состоянию здоровья и имеющим выслугу 20 лет и более (в календарном исчислении), а также гражданам, уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и имеющим общую продолжительность военной службы 20 лет и более, выплачивается денежная компенсация в размере фактически уплаченных ими земельного налога и налога на имущество физических лиц.

Денежная компенсация указанным лицам выплачивается группой пенсионного обеспечения УФСИН при представлении налогового уведомления об уплате соответствующего налога и платежных документов, подтверждающих уплату.

Перерасчет размера денежной компенсации при неправильно произведенном налогообложении допускается не более чем за три предшествующих года.

Неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, в соответствии с п. «б» ст. 17 Закона РФ от 12.02.1993 г. № 4468 – 1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно — исполнительной системы, и их семей» к пенсии за выслугу лет, может быть начислена надбавка, (при наличии одного такого члена семьи, — в размере 32 % расчетного размера пенсии при наличии двух в размере 64% Расчетный размер пенсии на 01.04.2012г. установлен 3 626 руб.71 коп.).

Указанная надбавка выплачивается только на тех членов семьи, которые не получают трудовую или социальную пенсию.

Для установления надбавки необходимо предоставить в группу пенсионного обеспечения УФСИН следующие документы:

· копия свидетельства о рождении иждивенца

· копия трудовой книжки, заверенная нотариально, либо кадровым аппаратом подразделения по прежнему месту службы;

· выписка из лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-5) из отделения Пенсионного фонда по месту прописки об отчислении страховых взносов пенсионером;

· справка из образовательного учреждения с указанием срока окончания иждивенцем обучения на очном отделении.

· справка из Пенсионного фонда о неполучении иждивенцем социальной пенсии, пособия по линии ПФР.

· справку из территориальной инспекции ФНС России об отсутствии регистрации (пенсионера) в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей

· справка с места жительства о составе семьи

В целях поддержания уровня жизни неработающих пенсионеров, среднедушевой доход которых ниже величины прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации, Пенсионным фондом РФ (по месту жительства пенсионера. при предоставлении соответствующих документов –СНИЛС, трудовая книжка, справка о размере получаемой пенсии) согласно статьей 12.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», Приказам Минздравсоцразвития РФ от 30.09.2009 N 805н «Об утверждении Правил обращения за федеральной социальной доплатой к пенсии, ее установления и выплаты», может быть установлена Федеральная социальная доплата к пенсии (далее ФСД).