Что такое смежная пенсия

Пенсия по смешанному стажу, если есть 15 лет военной выслуги и 13 лет гражданского стажа

Положена ли пенсия если есть15 лет военной выслуги и13 лет гражданского стажа имеею право на досрочную пенсию

Ответы юристов (2)

Сейчас вы проходите службу?

Уточнение клиента

Нет. Работаю сейчас в коммерческой компании, до выхода на военную пенсию 5 лет не дослужили, сократили в возрасте 40 лет, в 45 выход на пенсию. Выслуга в военной структуре и стаж работы 15 лет, помимо военного, еще 13 лет гражданского стажа. На данный момент возраст 48 лет. Положена ли смежная пенсия?

08 Мая 2018, 13:39

Пенсия по смешанному стажу назначается, если вы увольняетесь со службы. То есть все условия назначения пенсии должны быть соблюдены на момент увольнения.

Учитывая, что сейчас вы службу не проходите, такую пенсию вам не назначат.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Что такое смежная пенсия

Деятельность суда

У Л Ь Я Н О В С К И Й О Б Л А С Т Н О Й С У Д

Дело №33-***/2010 Судья Романова Г.Г.

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

30 марта 2010 года г. Ульяновск

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Шлотгауэр Л.Л.,

судей Нестеровой Е.Б., Аладина П.К. ,

при секретаре Яковлевой Т.Ю.

рассмотрела дело по кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Заволжском районе г.Ульяновска на решение Заволжского районного суда г.Ульяновска от 27 февраля 2010 года, по которому постановлено:

Исковые требования С*** Н*** П*** удовлетворить.

Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Заволжском районе города Ульяновска № *** от 14.12.2009 года незаконным.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Заволжском районе города Ульяновска включить С*** Н*** П*** в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п.2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях», период ее работы: с 20.10.1980 года по 18.02.1983 года, с 25.10.1983 года по 28.10.1997 года и назначить пенсию с 08.10.2009 года.

Заслушав доклад судьи Нестеровой Е.Б., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

С*** Н.П. обратилась в суд с дополненным в ходе судебного разбирательства иском к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в Заволжском районе г.Ульяновска об отмене решения комиссии, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование исковых требований указала, что 08.10.2009 года она обратилась в (ГУ) УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по Списку №2. Решением комиссии Управления ПФ РФ (ГУ) в Заволжском районе г. Ульяновска от 14.12.2009 года ей в назначении пенсии было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы, с чем она не согласна.

Просила назначить ей пенсию с 08.10.2009г., то есть со дня обращения, включив в стаж следующие периоды ее работы: с 25.10.1983 года по 01.08.1992 года в качестве маляра в СМУ №*** АСФ «***»; с 01.08.1992 года по 28.10.1997 года в качестве маляра с совмещением штукатурных работ в СМУ №*** АСФ «***», с 20.10.1980 года по 18.02.1983 года в филиале «***» ОАО «***» в качестве изолировщицы.

Разрешив по существу заявленные по делу требования, суд постановил решение, приведённое выше.

В кассационной жалобе ГУ УПФ РФ в Заволжском районе г.Ульяновска не соглашается с решением суда в части включения в специальный стаж периодов работы в АСФ «***», просит его отменить. Указывает на то, что согласно данным в трудовой книжке, истица работала маляром с совмещением штукатурных работ. Запись о работе маляром отсутствует. Работа в качестве маляра-штукатура право на льготную пенсию не даёт. Полагает, что суд необоснованно сделал вывод о том, что истицей фактически выполнялись работы маляра, несмотря на записи в трудовой книжке. Документальное подтверждение работы истицы в спорный период в должности, дающей право на льготную пенсию, отсутствует. Суд при вынесение решения необоснованно принял в качестве доказательств по делу только свидетельские показания, которые в отсутствие документов, подтверждающих льготный характер работы, не могут служить средством доказывания данного обстоятельства.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, заслушав объяснения С*** Н.П., судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

В соответствии со ст. 347 ГПК РФ судебная коллегия проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в кассационной жалобе.

Согласно п.п.2 п.1 ст. 27 Закона РФ №173 от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку №2 имеют женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет.

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 (в редакции от 24.04.2003 года) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, установленный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 26 января 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Как следует из Списка №2 раздел XXXIII (общие профессии), утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, правом на досрочное назначение пенсии пользуются маляры, занятые на работах с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности, а в разделе ХХV I (строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов) значится профессия изолировщика на гидроизоляции, изолировщика на термоизоляции и кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятых на работах с применением мастик и грунтовок.

Читайте так же:  В киевском суде депутаты пытались задушить прокурора галстуком

В соответствии с постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» к таким профессиям отнесены изолировщики, изолировщики — пленочники и маляры при работе с нитрокрасками.

Как видно из копии трудовой книжки, истица 20.10.1980 года была принята в Спецуправление «***» термоизолировщицей, где проработала до 18.02.1983 года.

Согласно льготно-уточняющей справке, выданной ОАО «***» филиала «***» 17.02.2010 года, истица работала термоизолировщицей полный рабочий день, полную рабочую неделю, постоянно на строительстве новых энергетических объектов. Имеет право на льготную пенсию по Списку №2, раздел XXIX Постановления Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173.

18.02.1977 года Государственным комитетом Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам, Секретариатом ВЦСПС было принято постановление № 47 « Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, к профессиям рабочих, имеющих другие наименования в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих», которым разъяснено, что по Списку №2 пенсии следует назначать изолировщикам на гидроизоляции (гидроизолировщикам) и изолировщикам на термоизоляции (термоизолировщикам) как изолировщикам, изолировщикам — пленочникам.

При таких обстоятельствах судом сделан правильный вывод о том, что работа истицы в качестве термоизолировщицы в период с 20.10.1980 года по 18.02.1983 года (2 года 03 месяца 29 дней) должна быть включена в специальный стаж.

С 25. 10.1983 года истица была принята маляром в СМУ №*** Димитровградского управления строительством. 10.04.1989 года ей присвоена смежная профессия кровельщика с совмещением изолировочных работ.

В связи с преобразованием государственного предприятия ДУС в акционерную строительную фирму «***» истица в порядке перевода была принята в данную организацию с 01.08.1992 года маляром с совмещением шпукатурных работ в СМУ№***. Эти обстоятельства подтверждаются записями в трудовой книжке.

Свидетели С*** Г.Л., П*** Р.А., А*** Г.Н. пояснили, что они работали вместе с С*** Н.П. в СМУ №*** ОАО «***». Все они работали в качестве маляров с применением нитрокрасок нитролаков, растворителей, которые относятся не ниже 3 класса опасности. В этот период велось строительство Ульяновского авиационно-промышленного комплекса, станкозавода, рыбхоза. Они работали в закрытых помещениях, красили нитрокрасками металлические конструкции. Кроме того, они совмещали работу кровельщиков и изолировщиков, в частности покрывали мягкой кровлей с применением битума корпус на станкозаводе, а затем вновь работали малярами. За вредные условия труда им предоставлялся дополнительный отпуск, надбавка к заработной плате и выдавалось молоко. Они знали, что имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии. Кроме того, свидетели пояснили, что им в трудовой книжке сделана запись о приеме на работу в качестве маляра с совмещением штукатурных работ. Однако штукатурными работами они не занимались и данной профессии не обучались. С*** Н.П. также штукатурными работами не занималась. Занятость малярами на работе у них была полная.

Из архивной справки № *** от 09.04.2009 года следует, что в 1979 году был образован строительно-монтажный трест Димитровградского управления строительства в городе Ульяновске на основании приказа Министерства Среднего машиностроения СССР от 15.01.1979 года, которое в 1992 году преобразовано в акционерное общество открытого типа — строительно — монтажный трест ДУС (решение акционеров треста от *** года), постановлением главы администрации Заволжского района города Ульяновска от 08.04.1992 года зарегистрирована акционерная строительная фирма «***» как акционерное общество открытого типа, правопреемник строительно-монтажного треста ДУСа — АООТ АСФА.

Из архивной справки № *** от 09.04.2009 года и № *** от 09.02.2010 года следует, что документы, подтверждающие характер работы истицы, в архив не передавались.

Суд правомерно принял в качестве доказательств, подтверждающих характер и условия работы истицы в спорные периоды, показания свидетелей, поскольку гражданское процессуальное законодательство не содержит запрета на возможность подтверждения в судебном порядке таких обстоятельств свидетельскими показаниями.

Исходя из этого, суд пришел к обоснованному выводу о том, что решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Заволжском районе города Ульяновска от 14.12.2009 года является незаконным и подлежит отмене.

Согласно ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию

Поскольку истица обратилась с заявлением о назначении пенсии 08.10.2009 года, достигла на эту дату возраста 50 лет, имела необходимый специальный стаж работы на работах, указанных в Списке №2, более 10 лет, страховой стаж более 20 лет, суд правильно обязал ответчика назначить ей пенсию с момента обращения, т.е. с 08.10.2009 года.

Судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным. Доводы кассационной жалобы выводов суда не опровергают, повлечь отмену судебного решения не могут.

Следовательно, в удовлетворении кассационной жалобы должно быть отказано.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

о п р е д е л и л а:

Решение Заволжского районного суда г.Ульяновска от 27 февраля 2010 года оставить без изменения, а кассационную жалобу ГУ УПФ РФ в Заволжском районе г.Ульяновска – без удовлетворения.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ


ознакомиться
с инфографикой


скачать лифлет (88,5 кб)

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    Читайте так же:  Договор для салона штор

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

    Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных баллов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Что такое смежная пенсия

    Центральная избирательная комиссия (ЦИК) одобрила все три поданные заявки от инициативных групп на проведение референдума по пенсионной реформе — от КПРФ, от группы под руководством кандидата в мэры Москвы от «Справедливой России» Ильи Свиридова и от инициативной группы из двух физлиц по Подмосковью, передает корреспондент РБК.

    Вопрос, который КПРФ предлагает вынести на референдум, звучит так: «Согласны ли вы с тем, что установленный законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года возраст, достижение которого дает право на назначение страховой пенсии по старости (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет), повышаться не должен?».

    Инициативная группа под руководством Свиридова хочет вынести на референдум​ вопрос: «Вы за то, чтобы возраст, установленный законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года, по достижении которого возникает право на назначение пенсии по старости, не менялся?».

    Кроме того, ЦИК одобрила заявку, которую подали в Мособлизбирком два физических лица — Марина Семенова и Оксана Широбокова. На заседании ЦИК заявительницы представились членами Всероссийского союза общественных организаций по работе с многодетными семьями. «В наш союз входит 46 региональных организаций, я надеюсь, что коллеги активно подключатся к нашей инициативе», — заявила представитель инициативной группы.​

    Предложенный вопрос звучит так: «Поддерживаете ли вы то, что установленный законодательством Российской Федерации о пенсионном обеспечении по состоянию на 1 июля 2018 года возраст, по достижении которого возникает право на пенсию по старости, не может быть увеличен?».

    Все три предложенные формулировки соответствуют требованиям ст. 6 закона «О референдуме», постановила комиссия.

    Изначально заявку на проведение референдума в Мосгоризбирком в июле подали коммунисты, однако ЦИК забраковала предложенную ими формулировку вопроса, сославшись на некорректность. Тогда КПРФ после совещания с руководством комиссии внесла повторный вопрос в другой версии.

    Теперь инициаторы референдума должны зарегистрировать свои инициативные подгруппы как минимум в 43 регионах России, подчеркнула секретарь ЦИК Майя Гришина. Первый из трех заявителей, кто сдаст соответствующие документы в Центризбирком, будет собирать подписи для дальнейшего проведения референдума, добавила она. На вопрос, могут ли в одном регионе зарегистрировать несколько инициативных подгрупп, предлагающих вынести на референдум смежный по теме вопрос, Гришина ответила, что это решает региональный избирком. Она сослалась на статью 15 федерального закона «О референдуме», где говорится, что вопросы, дополнительно регистрируемые в регионах, не должны совпадать по смыслу и содержанию.

    По закону «О референдуме» ЦИК в течение десяти дней со дня уведомления от инициативной группы проверяет соответствие вопроса, который предлагается вынести на плебисцит, требованиям законодательства и принимает решение, согласовывать ли его вынесение на референдум. Затем региональная комиссия, куда была подана заявка, регистрирует ее или отклоняет.

    Секретарь ЦК КПРФ Сергей Обухов считает, что цель других инициативных групп заключалась в том, чтобы «заспойлерить» заявку коммунистов. «Это спойлерская работа», — подчеркнул он, напомнив, что об инициативе Свиридова провести референдум по пенсиям стало известно после первой попытки КПРФ подать соответствующую заявку в ЦИК.

    Законопроект о пенсионной реформе правительство внесло 16 июня. Он предполагает поэтапное повышение возраста выхода на пенсию — до 65 лет для мужчин к 2028 году и до 63 лет для женщин к 2034-му. Проект прошел первое чтение в Госдуме.​

    Льготная пенсия

    Мне 52г общий трудовой стаж 32г.стаж вредности по 1 списку 5.7гстаж вредности по 2списку 9лет могу ли я получать пенсию сейчас

    Ответы юристов (4)

    Добрый день, Владимир! Нет, к сожалению, не раньше чем в 55 лет по основанию за работу в тяжелых условиях труда по Списку № 2, так как работу по Списку № 1 можно приравнять к работе по Списку № 2, а наоборот — нет.

    Уточнение клиента

    по 2 списку я работал с1998 по 2008 год по 1 списку я работаю по сегодняшний день с2008 года когда я смогу уйти на пенсию

    02 Августа 2013, 11:21

    Есть вопрос к юристу?

    Владимир! Если я правильно поняла, то Вы хотите узнать сколько еще нужно отработать по Списку № 1, чтобы уйти на пенсию все-таки раньше 55 лет?

    Уточнение клиента

    да могу ли раньше получать пенсию продолжать работать я собирабсь и дальше там же

    02 Августа 2013, 11:29

    За 5 лет стажа по Списку № 1 возраст выхода на пенсию мужчины — 55 лет,

    6 лет — соответственно в 54 года

    8 лет — 52 года. Получается, что для выхода на пенсию сегодня не хватает

    8 лет — 5 лет 7 месяцев = 2 года 5 месяцев

    То есть, доработаете 5 месяцев, получиться ровно 6 лет льготного стажа по Списку № 1, тогда право на пенсию — в 53 года.

    Читайте так же:  Договор поставки овощной продукции

    Уточнение клиента

    как считается стаж при записи в моей трудовой » с25,11,2005 по01,10,2008г присвоена смежная профессия колорист» котороя значится унас в 1списке , основная профессия в 2 списке

    02 Августа 2013, 11:51

    Владимир! Учитывая, что основная профессия по Списку № 2 — будет зачтен период в Список № 2, хотя может возникнуть вопрос у пенсионщиков и вообще о зачете этого периода в льготный стаж, так как было совмещение профессий официально оформленное. Многие ПФ вообще этот период не учитывают (хотя я считаю незаконно), несмотря на то, что и вторая профессия — Список.

    Уточнение клиента

    Значит уходить на пенсию прийдется по 1 списку через год ,не беря во внимание работу 10лет по 2списку .Большое спасибо за разьяснение.С уважением Владимир.

    02 Августа 2013, 12:28

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

    Новые льготы введены для предпенсионеров

    Право на льготы по диспансеризации и повышенному размеру пособия по безработице граждане смогут получить за пять лет до наступления нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Как поясняют в региональном ПФР, в 2021 году, когда пенсионный возраст будет повышен на три года, правом на предпенсионные льготы смогут воспользоваться женщины, которым исполнилось 53 года, и мужчины, достигшие 58 лет.

    Напомним, с 1 января 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста. Мягкую адаптацию к ним помогут обеспечить небольшой шаг повышения, который в первые несколько лет составит только полгода в год, и сохранение для граждан различных льгот и мер социальной поддержки, предоставляемых ранее по достижении пенсионного возраста, например, по уплате имущественного и земельного налогов.

    При назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка спецстажа. Это, прежде всего, относится к работникам опасных и тяжелых профессий по спискам № 1, № 2 и другим, дающим право досрочного выхода на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и соответственно права на льготы в таких случаях будет возникать за пять лет до появления указанных оснований для назначения пенсии.

    «Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей начиная с 50 лет», — прокомментировали в Пенсионном фонде.

    Несмотря на то, что у некоторых людей пенсионный возраст с 2019 года не меняется, предпенсионные льготы за пять лет до выхода на пенсию им все равно будут предоставлены. Например, многодетные мамы с пятью детьми смогут рассчитывать на льготы начиная с 45 лет, то есть за пять лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). Исключением, на которое не будет распространяться правило пяти лет, станут налоговые льготы. Определяющим фактором для их получения станет достижение границ 55 или 60 лет в зависимости от пола. Для северян, которые выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот соответственно станет 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

    С 1 января 2019 года Пенсионный фонд России начал работу по новому направлению — внедрение программного комплекса «Предпенсионеры». Благодаря ему все органы власти, подключенные к Единой государственной информационной системе социального обеспечения, смогут получать актуальную информацию для предоставления мер социальной поддержки.

    Начисление смежной пенсии

    В соответствии с законом РФ « О пенсионном обеспечении лиц проходивших военную службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» от 12 февраля 1993 года № 4468-1

    С 1 марта 2008 года мне была назначена досрочная пенсия по достижению предельного возраста за общий стаж 31 год

    ФЗ — 156 от 26 июля 2008 года.

    С 01.0919876-30.06.79 учеба в техникуме 2 года 10 месяцев

    С 15.08.1979-06.05.1995 гражданский стаж 15 лет 08 месяцев 11 дней (до 2002 года)

    С 06.05.1995-29.02.2008 военный стаж 12 лет 09 месяцев 23 дня

    Итого:31 год 04 мес.03 дня

    Выслуга лет( 45 %)-2726 руб. 55 коп.

    Итого: 8785 руб.55 коп.*56%

    Всего: 4919 руб.90 коп.

    После ухода на пенсию стаж составил -5 лет 09 месяцев 08 дней.

    55 лет мне исполнилось 02. 01.2016 года.

    Вопрос: Имею ли я на начисление страховой пенсии?

    28 Ноября 2016, 18:55 Анна, г. Самара

    Ответы юристов (1)

    Получение права на страховую пенсию возникает при следующих условиях

    Так согласно ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях»

    1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
    2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии
    не менее 15 лет страхового стажа.

    При этом согласно ст. 13 данного закона

    4. При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за выслугу лет либо пенсию по инвалидности в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 года N 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»,
    в страховой стаж не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и (или) иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с указанным Законом. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом.

    В том случае, если указанные Вами периоды:

    С 15.08.1979-06.05.1995 гражданский стаж 15 лет 08 месяцев 11 дней (до 2002 года)
    Анна

    Не были учтены при назначении пенсии за выслугу лет, то у Вас страховой стаж составляет лишь:

    5 лет 09 месяцев 08 дней
    Анна

    Что не дает право на получение страховой пенсии.

    1. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.
    2. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

    Ищете ответ?
    Спросить юриста проще!

    Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.